有市政一級建造師 有市政高級工程師 10年以上市政項目管理經(jīng)驗
張超
為深入實施人才強企戰(zhàn)略，進一步加強新疆建設投資集團有限公司（以下簡稱“新疆建投”）的專業(yè)管理人才隊伍建設，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員： 一、企業(yè)簡介 新疆建設投資集團有限公司成立于2023年8月，注冊資本金67億元，是世界五百強企業(yè)廣州市建筑集團有限公司在新疆維吾爾自治區(qū)設立的全資子公司。新疆建投以工程建設、新材料與研發(fā)、現(xiàn)代城市與服務為三大主營板塊，將依托廣州建筑成熟的市場運營經(jīng)驗、廣泛的經(jīng)營資源、優(yōu)秀的研發(fā)能力和充足的人才資源，對當?shù)亟ㄖ袌錾舷掠伟鍓K進行優(yōu)化整合。未來將對標世界一流企業(yè)，以“千億集團”為目標，積極承擔新疆維吾爾族自治區(qū)以及新疆生產(chǎn)建設兵團建設重任，努力成長為新疆地區(qū)建筑產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。 二、招聘原則 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 三、招聘條件 （一）基本條件 1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)； 2.具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力； 3.符合招聘崗位要求的文化程度及專業(yè)，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書（含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業(yè)證書）和相應的職業(yè)資格，年齡在18周歲及以上； 4.符合招聘崗位的全部條件； 5.適合崗位要求的身體條件。 （二）有下列情形之一，不得參加本次招聘 1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的； 2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的； 3.涉嫌違紀違法正在接受審查，黨紀處分期未滿的； 4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的； 5.因其他原因不適合在本崗位工作的。 四、招聘崗位及具體要求 【崗位描述】 1.負責技術、合約管理等與施工項目等全面技術工作； 2.熟悉市政項目、公路、房建等工程施工技術方案、報告編制，熟悉工程管理各個環(huán)節(jié)技術要點，能從技術上、施工組織上提出合理化意見，進行有效的工程技術管理； 3.對公司設計合同、監(jiān)理合同、施工合同、材料采購等合同的技術條款進行審查，對合同嚴格把關，并組織落實按合同要求完成生產(chǎn)任務； 4.負責EPC項目、政府項目、社會資本化項目的評估論證，項目投資分析、實施方案設計，并協(xié)同政府或資本投資方進行項目溝通，促成項目合作，控制項目進展確保項目成功； 5.完成領導交辦的其他任務。 【任職要求】 1.全日制本科及以上學歷,土木工程、工程管理及相關專業(yè)； 2.具有10年以上工作經(jīng)驗,至少參與過3個市政/建筑/公路工程項目（四庫一平臺認證業(yè)績），熟練掌握市政項目、公路、建筑等項目全過程管理，并具備投資、法律、建設管理等相關知識； 3.副高級及以上職稱，并持有一級建造師證件； 4.具備獨當一面的工程管理能力、技術領導和技術決策能力，能組織有關業(yè)務人員處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的工程技術問題，并能獨立解決問題；5.有強烈的事業(yè)心和責任心，認同公司的企業(yè)文化。 備注：具體薪資面議 五、招聘流程 （一）網(wǎng)上報名。應聘人員須于4月8日前投遞簡歷。 （二）資格審查。我司將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。 （三）筆試、面試、體檢、簽約等事項另行通知。 六、入職手續(xù)辦理 （一）公示期滿后。沒有反映問題或所反映問題不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理入職手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予招聘；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩招聘，待查實后再作決定； （二）應聘者須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到視為自動放棄入職； （三）新招聘人員試用期為3-6個月。試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正；考核不合格的，按規(guī)定解除勞動關系。 七、注意事項 （一）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績對本次招聘有效。 （二）招聘期間，我司將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。 （三）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我司有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。 （四）我司對本次招聘享有最終解釋權。 八、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：歐陽先生 聯(lián)系電話：18199806277 辦公地址：新疆烏魯木齊市水磨溝區(qū)安居南路802號鴻瑞豪庭3號樓23層
歐陽先生
職責描述： 1、負責配合項目負責人完成建筑圖紙設計、審核、后期服務，協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關系，具備分析問題與解決問題的能力。 2、組織設計團隊完成從房地產(chǎn)產(chǎn)品定位、概念、方案、擴初、施工圖設計到配合施工各階段的設計任務。 任職要求： 1、建筑或工民建等相關專業(yè),具有設計院工作經(jīng)歷；從事建筑設計8年以上，建筑專業(yè)技術評審、指導、審核及部分項目的設計； 2、有設計院建筑設計相關工作經(jīng)驗,能主持把控大型工程項目設計任務，有甲級設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉項目設計流程,熟悉國家和行業(yè)的相應規(guī)范，有豐富的審圖經(jīng)驗； 4、能夠組織協(xié)調(diào)施工圖設計中各專業(yè)工種的相關工作，并能夠很好的與甲方溝通；
夏宮
崗位職責： 1、全面負責本部門的施工技術工作，督促部門內(nèi)各崗位人員履職履責； 2、編制施工組織設計、總體和分部開工報告、項目劃分、總體進度計劃、各專項施工方案并報批； 3、編制各工序施工技術交底并組織交底會議，處理現(xiàn)場遇到技術問題； 4、制定施工計劃和材料計劃，按計劃組織施工隊伍進場施工。 5、復核測量放樣數(shù)據(jù)和工程量收方計算數(shù)據(jù)，復核對各施工隊結算工程量； 6、檢查平行檢驗資料的編制情況，確保資料完整、及時。 7、計算設計工程量和設計變更工程量； 8、與設計單位對接，組織圖紙會審，解決施工中遇到的各項設計變更； 9、與監(jiān)理單位對接，及時復核并上報監(jiān)理工程所需的各項報表、文件； 10、與業(yè)主單位對接，協(xié)調(diào)解決施工中遇到的技術問題； 11、負責檢驗和試驗，組織完成分部、單元工程的驗收工作，組織工程竣工交付工作。 12、完成領導交代的其他事項。 任職資格： 1、45歲以下，5-10年同崗位工作經(jīng)驗； 2、大專學歷，工程技術相關專業(yè)； 3、工作認真負責，嚴格遵守法律法規(guī)。 4、具有解決問題能力、分析判斷力、全局意識、服務意識、邏輯思維能力。
一、崗位職責： 1、在公司領導下全面負責公司工程技術及項目管理的協(xié)調(diào)管理工作。 2、認真學習貫徹執(zhí)行國家和上級領導有關建筑行業(yè)的法律、法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行以及主導制定公司的成本及安全、質(zhì)量、文明施工管理制度及其他管理制度。 3、組織制定及完善公司工程管理規(guī)章制度、工作流程，相關表格。 4、組織編制公司定額及不斷完善相關細則。 5、組織實施公司標準施工圖集的完善及制定工作。 6、組織編制公司專業(yè)技術及專項方案的培訓課件，并根據(jù)國家規(guī)范變動及市場需求不斷完善。 7、全面負責公司投標工作和施工成本計劃擬定及考核，擬定并完善公司各專業(yè)班組分包合同模板，擬定分包指導價格清單，參與施工成本過程控制及管理。 8、負責各項目經(jīng)濟簽證擬定及佐證資料收集完善工作，監(jiān)督檢查每個項目部生產(chǎn)重要節(jié)點，對建筑材料的檢驗和工程質(zhì)量、施工資料、工程變更簽證的落實和現(xiàn)場認證等管理工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時協(xié)調(diào)、督促整改，并且按期限復驗。 9、 負責各項目前期勘察，對接檢測、設計、方案報價工作，負責竣工結算審計工作。 10、參與公司新材料、新技術、新工藝的引進吸收，負責編制公司材料清單技術說明及注意事項，總結交流推廣工作。深入基層，檢查指導新技術新材料新工藝實施落實情況，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的相關問題，提出改進意見和督促實施。 11、負責每日各個項目負責人工作日報的監(jiān)督考核及技術評審指導工作，參與每個項目負責人工程竣工總結報告的評審工作。 12、負責制定并審查各項目設計方案，對接設計院及業(yè)主有關單位，組織并參加專家論證。 13、參與審核每個項目工程的大合同審查,編制施工組織設計、施工方案和質(zhì)量、安全、技術交底，并監(jiān)督、檢查其實施、落實情況。 14、參與選擇各項目專業(yè)分包隊伍，確定分包內(nèi)容、范圍、工期、價格、起草審核分包合同并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。 15、參與年終對項目負責人的考核、考評工作。 16、完成公司領導交給的其他任務，積極配合其他部門工作。 二、任職要求： 1、建筑工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)，會新點、廣聯(lián)達等算量計價軟件，懂預算，會報價； 2、在土建、房建施工單位工作，有8年以上施工經(jīng)驗，5年以上技術負責人的工作經(jīng)驗； 3、有中級及以上本專業(yè)的工程師職稱，造價師、建造師優(yōu)先考慮； 4、工作認真負責，良好的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行力，團隊協(xié)作能力。
吳東林
職責描述： 1、負責過高速公路項目各階段圖紙管理工作：搜集設計基礎資料；組織編寫設計任務書、各專業(yè)方案論證、匯報；組織初步設計及施工圖審查，消除設計缺陷、優(yōu)化設計成果、提高設計質(zhì)量；組織施工圖技術交底等工作； 2、負責提供各專業(yè)材料清單、配合材料（設備）考察，組織材料（設備）樣板的確認工作； 3、把控項目各個階段的設計進度、質(zhì)量、成本等工作，熟悉幕墻、精裝、建筑工程各方面工程環(huán)節(jié)； 4、負責對各項目竣工圖進行收集、存檔工作。 5、負責協(xié)調(diào)解決工程施工技術問題，到現(xiàn)場處理施工技術問題，審查技術變更； 6、參加技術專題會，參與重大事項的決策；負責確定項目的重大設計變更工作； 7、負責公司重大工程的施工方案和施工組織設計； 8、負責組織制定公司有關工程的技術規(guī)范和有關技術文件，并組織實施； 9、負責公司工程技術和工程質(zhì)量的總體控制； 10、指導工程部門解決勘察、設計、施工過程和質(zhì)量監(jiān)督中疑難問題，對項目實施過程中的技術進行監(jiān)督； 11、負責現(xiàn)場施工臨時措施的編制和監(jiān)督落實； 12、負責項目施工組織設計總體方案的編制； 13、對項目進行全面的技術管理，負責解決在設計、配套與施工等中出現(xiàn)的重大技術問題； 14、負責組織各專業(yè)完成現(xiàn)場施工的月、季、年計劃； 15、配合項目負責人的其他安排工作； 16、會熟悉運用各種計算軟件及辦公軟件； 17、建立健全標準化施工制度； 18、組織完成各項驗收資料收集； 19、組織完成專家論證專項施工方案。 任職要求：高速公路做過兩個項目以上，有相關證書。
姚盛春
職責描述： 1、負責配合項目負責人完成建筑圖紙設計、審核、后期服務，協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關系，具備分析問題與解決問題的能力。 2、組織設計團隊完成從房地產(chǎn)產(chǎn)品定位、概念、方案、擴初、施工圖設計到配合施工各階段的設計任務。 任職要求： 1、建筑或工民建等相關專業(yè),具有設計院工作經(jīng)歷；從事建筑設計8年以上，建筑專業(yè)技術評審、指導、審核及部分項目的設計； 2、有設計院建筑設計相關工作經(jīng)驗,能主持把控大型工程項目設計任務，有甲級設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉項目設計流程,熟悉國家和行業(yè)的相應規(guī)范，有豐富的審圖經(jīng)驗； 4、能夠組織協(xié)調(diào)施工圖設計中各專業(yè)工種的相關工作，并能夠很好的與甲方溝通；
18002532616
1、本科以上學歷，建筑工程材料類等相關專業(yè)，3年或5年以上的檢測工作經(jīng)驗； 2、持有廣東省建設工程質(zhì)量安全檢測和鑒定協(xié)會材料檢測上崗證，熟悉三和檢測系統(tǒng)的應用； 3、熟練掌握常規(guī)材料檢驗方法。 4、中級以上（含中級）職稱，熟悉材料檢測相關標準規(guī)范； 5、有上進心，思想端正，工作態(tài)度積極； 6、有較強的執(zhí)行力和領導力，薪酬可面議。
黎小姐
崗位職責： 1、組織展開項目技術管理工作，建立和完善項目技術管理體系，對工程技術及工程安全、質(zhì)量全面負責。 2、組織審核項目前期的技術方案，提出相關專業(yè)問題及解決，制定有效的項目技術方案。 3、參與技術交底、圖紙會審，及時解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的各種技術問題。 4、負責公司所有施工項目的統(tǒng)籌管理：項目規(guī)劃、施工方案制定和組織實施、現(xiàn)場項目部人員的配置及日常管理； 5、督促檢查各班組的施工質(zhì)量，負責組織安全、質(zhì)量檢查評定工作。 6、協(xié)調(diào)公司總經(jīng)理的日常工作。 任職要求： 1、土木工程、工民建、建筑施工管理等專業(yè)專科、本科學歷或房建施工單位2~5年以上技術總工任職工作經(jīng)歷。 2、有2個以上單棟施工面積10000㎡以上高層房建全過程現(xiàn)場技術施工管理經(jīng)驗； 3、通曉施工安全規(guī)范及各項質(zhì)量、技術標準。 4、有相關工程師資格證書。
柯定康
1、項目執(zhí)行經(jīng)理在項目經(jīng)理領導下工作，協(xié)助項目經(jīng)理對項目的土建安裝施工進行全過程的組織和管理,對安全生產(chǎn)負全面管理責任。 2、參與施工組織設計和施工方案的編制，參加項目圖紙會審和設計交底，根據(jù)施工組織設計或施工方案組織好施工前的準備工作。 3、負責編制施工作業(yè)計劃和各類配件加工計劃，根據(jù)計劃向班組下達施工任務，并進行生產(chǎn)計劃、技術、定額、質(zhì)量、安全等管理制度的書面交底，做好土建、安裝施工的組織安排工作。 4、深入施工現(xiàn)場，掌握項目施工進度、質(zhì)量及其他情況，加強現(xiàn)場施工目標的中間控制，協(xié)調(diào)現(xiàn)場各工種、工序的搭接和交叉作業(yè)。 5、負責現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工和工程質(zhì)量的管理。參加找平、放線測量工作，對照圖紙或施工方案技術措施，做好必要的技術指導，積極組織QC活動，推廣新技術、新工藝、新材料的應用。 6、認真實行限額領料，加強對機械設備的管理、合理安排勞動力的使用，嚴格控制工料消耗。 7、參加項目生產(chǎn)調(diào)度會，匯報施工生產(chǎn)情況，落實會議決定事宜。 8、參加工程驗收，準確簽出施工任務書實際完成量，填寫工程驗收單。 9、認真完成領導交辦的各項工作。
1、有較豐富的施工經(jīng)驗和技術背景，至少有擔任過一個工業(yè)建筑項目（合同金額5000萬人民幣及以上）的工程技術部部長或技術負責人經(jīng)歷，大專以上學歷。
潘云春/人力資源部
職責描述： 1、負責配合項目負責人完成建筑圖紙設計、審核、后期服務，協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關系，具備分析問題與解決問題的能力。 2、組織設計團隊完成從房地產(chǎn)產(chǎn)品定位、概念、方案、擴初、施工圖設計到配合施工各階段的設計任務。 任職要求： 1、建筑或工民建等相關專業(yè),具有設計院工作經(jīng)歷；從事建筑設計8年以上，建筑專業(yè)技術評審、指導、審核及部分項目的設計； 2、有設計院建筑設計相關工作經(jīng)驗,能主持把控大型工程項目設計任務，有甲級設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉項目設計流程,熟悉國家和行業(yè)的相應規(guī)范，有豐富的審圖經(jīng)驗； 4、能夠組織協(xié)調(diào)施工圖設計中各專業(yè)工種的相關工作，并能夠很好的與甲方溝通；
18002532616
工作內(nèi)容： 一、崗位要求 1、?？萍耙陨蠈W歷，工程類相關專業(yè)，具有中級以上職稱者優(yōu)先； 2、能使用CAD軟件，能獨立完成房屋平面圖繪制，能熟練操作PKPM軟件； 3、具有較強的執(zhí)行力，工作認真仔細； 4、熟練使用辦公軟件（Word、Excel等），做事有條理，工作態(tài)度端正，有責任心； 5、能接受外出工作或投標。能夠開車。
晏女士
職責描述： 1、負責配合項目負責人完成建筑圖紙設計、審核、后期服務，協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關系，具備分析問題與解決問題的能力。 2、組織設計團隊完成從房地產(chǎn)產(chǎn)品定位、概念、方案、擴初、施工圖設計到配合施工各階段的設計任務。 任職要求： 1、建筑或工民建等相關專業(yè),具有設計院工作經(jīng)歷；從事建筑設計8年以上，建筑專業(yè)技術評審、指導、審核及部分項目的設計； 2、有設計院建筑設計相關工作經(jīng)驗,能主持把控大型工程項目設計任務，有甲級設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉項目設計流程,熟悉國家和行業(yè)的相應規(guī)范，有豐富的審圖經(jīng)驗； 4、能夠組織協(xié)調(diào)施工圖設計中各專業(yè)工種的相關工作，并能夠很好的與甲方溝通；
向慧娟
職責描述： 1、負責配合項目負責人完成建筑圖紙設計、審核、后期服務，協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關系，具備分析問題與解決問題的能力。 2、組織設計團隊完成從房地產(chǎn)產(chǎn)品定位、概念、方案、擴初、施工圖設計到配合施工各階段的設計任務。 任職要求： 1、建筑或工民建等相關專業(yè),具有設計院工作經(jīng)歷；從事建筑設計8年以上，建筑專業(yè)技術評審、指導、審核及部分項目的設計； 2、有設計院建筑設計相關工作經(jīng)驗,能主持把控大型工程項目設計任務，有甲級設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉項目設計流程,熟悉國家和行業(yè)的相應規(guī)范，有豐富的審圖經(jīng)驗； 4、能夠組織協(xié)調(diào)施工圖設計中各專業(yè)工種的相關工作，并能夠很好的與甲方溝通；
何工
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