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職位描述：

崗位職責(zé)及要求

1、大專以上學(xué)歷，十年以上木制家具產(chǎn)品行業(yè)管理工作經(jīng)驗；

2、對木制家具生產(chǎn)車間全面控制、協(xié)調(diào)本產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議；

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；

7、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；

8、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

職位描述：

1、部門內(nèi)部組織架構(gòu)的搭建、及人事的任命、能力的評估、技能矩陣圖； 2、建立內(nèi)部新進(jìn)員工的崗位技能訓(xùn)練、崗位安排、后續(xù)動態(tài)跟蹤的流程； 3、建立生產(chǎn)計劃管理流程，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時交付； 4、建立完善設(shè)備管理系統(tǒng)，降低設(shè)備故障率，減少設(shè)備維修成本； 5、執(zhí)行并監(jiān)督生產(chǎn)工藝紀(jì)律，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，符合公司的要求； 6、加強現(xiàn)場的環(huán)境管理，落實標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，確保實現(xiàn)零工傷； 7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行； 任資條件： 1、5年以年鑄造廠水平線、靜壓線、HWS或KW生產(chǎn)線現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉精益生產(chǎn)、精通設(shè)備管理。 3、薪資面議

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行； 2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度生產(chǎn)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)及資源，及時發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4.組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 5.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門的運作流程，建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機制； 6.組織、完善生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程； 7.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，有效激勵員工提高工作績效； 8.加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 職位要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，機械制造、機電一體化相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上五金管類制品（切、鉆、彎、焊、噴涂、包裝）管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.精通機械加工工藝； 4.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運作等經(jīng)驗； 5.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗； 6.具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 7.做事有魄力，不拖泥帶水

職位描述：

職位描述1、負(fù)責(zé)本車間的日常管理，包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)安全、質(zhì)量管理、人員安排、物料擺放、5S等；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單進(jìn)度的跟蹤控制，結(jié)合訂單要求安排生產(chǎn)計劃，主動提前了解各項準(zhǔn)備工作（原材料、工藝、設(shè)備等）的情況，確保車間生產(chǎn)暢通，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計；3、監(jiān)督車間員工工作操作規(guī)程，確保生產(chǎn)操作過程嚴(yán)格遵照生產(chǎn)工藝和設(shè)備維護(hù)工藝進(jìn)行；4、協(xié)調(diào)監(jiān)控現(xiàn)場生產(chǎn)過程，結(jié)合生產(chǎn)過程中問題和產(chǎn)能進(jìn)行分析，提高工作效率和產(chǎn)能；5、負(fù)責(zé)本車間的產(chǎn)品質(zhì)量管理，把控產(chǎn)品品質(zhì)，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；6、定期對所屬部門員工進(jìn)行安全、技能、品質(zhì)、現(xiàn)場5S等培訓(xùn)；7、協(xié)調(diào)本車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問題；8、上級安排的其他工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，三年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，30歲以上；2、工作責(zé)任心強，踏實認(rèn)真，有較強的抗壓能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較好的分析和解決問題的能力，愿意長期在公司發(fā)展。 年齡要求：30歲以上 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字：機加工機械

職位描述：

1、主持工廠的全面工作，組織并督促各部門人員全面完成工作任務(wù);

2、負(fù)責(zé)組織實施生產(chǎn)提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率;

3、負(fù)責(zé)組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃、檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，管控生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各工廠之間的協(xié)調(diào)，做好人力、設(shè)備、材料資源的統(tǒng)籌;

5、負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)推進(jìn)、技術(shù)改進(jìn)與效率提升、設(shè)備管理、質(zhì)量體系建設(shè)、質(zhì)量檢驗、質(zhì)量事故管理、樣品制作、工藝改良、價格評審等工作;

6、負(fù)責(zé)公司工廠的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)的按時交付;

7、負(fù)責(zé)定期考核主管的績效管理工作;負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲備生產(chǎn)管理干部人員;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，8年以上機械設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

2、熟悉生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)現(xiàn)場管理，擅長效率與品質(zhì)改善提升；

3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理意識與實操能力；

4、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，工作踏實穩(wěn)重，執(zhí)行力強。

職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行；

2.配合制定公司生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度生產(chǎn)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；

3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)及資源，及時發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；

4.組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術(shù)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；

5.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門的運作流程，建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機制；

6.組織、完善生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；

7.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，有效激勵員工提高工作績效；

8.加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

職位要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上零部件生產(chǎn)制造型管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.精通機械加工工藝，如沖壓、焊接、模具；

4.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運作等經(jīng)驗；

5.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；

6.具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司基地產(chǎn)業(yè)園區(qū)農(nóng)業(yè)的整體生產(chǎn)管理，合理組織生產(chǎn)。 2、負(fù)責(zé)園區(qū)生產(chǎn)作業(yè)人員管理，合理調(diào)配工作人員。3、參與基地農(nóng)作物的種植管理和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作。4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的實施，并按計劃節(jié)點完成相關(guān)生產(chǎn)工作；并依據(jù)生產(chǎn)勞動標(biāo)準(zhǔn)對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。5、熟悉了解溫室櫻桃果木種植技能、生長周期、病蟲害防治等工作；負(fù)責(zé)基地病蟲害監(jiān)控和防治，并及時上報。6、負(fù)責(zé)定期對工人組織開展技術(shù)培訓(xùn)和實操工作。 7、負(fù)責(zé)對農(nóng)作物生長過程中的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、統(tǒng)計、分析。8、定期組織維修生產(chǎn)設(shè)備，落實維修內(nèi)容，保證使用良好，并對生產(chǎn)設(shè)備實行建檔管理。 9、監(jiān)督農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中貫徹實施各種操作規(guī)程，避免人為事故發(fā)生。10、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事頂。 二、崗位要求：1、***大專及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)、植保等相關(guān)專業(yè)。2、具有大中型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上溫室大棚生產(chǎn)管理管理經(jīng)驗。3、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)等前沿農(nóng)業(yè)相關(guān)技術(shù)應(yīng)用，對農(nóng)業(yè)高效運營有獨特理解。4、精通農(nóng)業(yè)果木等田間管理、有品質(zhì)管理理念，有農(nóng)民群體管理經(jīng)驗。5、年齡40-50歲，熱愛農(nóng)業(yè)身體健康，可在公司食宿者優(yōu)先。三、薪酬待遇：工資5-7K/月（具體薪資面議）、單休、五險、免費食宿四、工作地址： 北京市密云區(qū)高嶺鎮(zhèn)北京祥和源農(nóng)業(yè)科技股份有限公司

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)柬埔寨市場的五金產(chǎn)品生產(chǎn)與管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率，達(dá)成公司目標(biāo)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定并實施生產(chǎn)計劃，以確保生產(chǎn)任務(wù)完成并在規(guī)定時間內(nèi)交貨。
- 管理和監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
- 規(guī)劃并優(yōu)化生產(chǎn)流程，以提高生產(chǎn)效率和降低成本。
- 制定并執(zhí)行安全和質(zhì)量計劃，以確保生產(chǎn)過程的安全性和質(zhì)量。
- 協(xié)調(diào)各部門之間的合作，以確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
職位要求：
- 具有五年以上的五金產(chǎn)品生產(chǎn)全面管理經(jīng)驗，熟悉五金產(chǎn)品制作流程。
- 原生產(chǎn)廠長或總經(jīng)理，具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗和市場洞察力。
- 良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地與員工和管理層進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
- 熟練掌握生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)排程的工具和方法，如生產(chǎn)計劃表、排程軟件等。
- 有良好的團(tuán)隊合作和跨部門合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)不同部門之間的合作。
-上班地點：柬埔寨柴楨億豐工業(yè)區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、調(diào)度工作，嚴(yán)格按產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、期限及安全等要求，完成生產(chǎn)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)推動生產(chǎn)效率、生產(chǎn)質(zhì)量的改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)改進(jìn)優(yōu)化車間管理團(tuán)隊和管理制度；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修計劃編制及組織實施、檢查；5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本控制、統(tǒng)籌運作，抓好物料的管控工作；6、負(fù)責(zé)組織管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；7、負(fù)責(zé)落實車間全員績效考核方案的制定和實施；8、負(fù)責(zé)保證生產(chǎn)過程的品質(zhì)，符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高成品率；9、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度的制定和實施；10、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工時、運營成本、人均產(chǎn)能等數(shù)據(jù)統(tǒng)計并給公司管理層提供相應(yīng)報表；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專；2、5年及以上大中型電子、機械加工企業(yè)生產(chǎn)管理工作，從事車床、銑床、CNC、注塑機等機加車間管理工作相關(guān)經(jīng)驗；3、熟悉單片機相關(guān)的傳感器、控制器等典型工業(yè)用、民用電子設(shè)備的生產(chǎn)管理過程；4、熟悉各種車床、銑床、注塑機等設(shè)備的調(diào)試、維修、保養(yǎng)；5、熟悉車、銑等工藝路線的制定和優(yōu)化；6、熟悉工裝夾具的設(shè)計方案，熟悉設(shè)備自動化改造方案者優(yōu)先；7、熟悉精益生產(chǎn)，看板管理，5S以及擁有價值流管理技術(shù)和推廣實踐經(jīng)驗；8、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有很強的抗壓能力和現(xiàn)場問題解決能力。9、認(rèn)真敬業(yè)，積極主動，紀(jì)律性強，講原則，有誠信，有良好的道德品質(zhì)及個人素養(yǎng)。 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

職位描述：

主要崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)，并做好檢查、監(jiān)督工作，按期保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃；
2、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)；
3、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，與各部門協(xié)調(diào)溝通，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
4、指導(dǎo)車間采用精益生產(chǎn)方法、工業(yè)工程技術(shù)和方法提升生產(chǎn)線效率，減少浪費，降低成本，提高人、機、物利用率，解決生產(chǎn)過程中存在的各項問題，以減少現(xiàn)場浪費；
5、推5S管理工作，營造良好的工作環(huán)境。實行目視化管理，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。
6、認(rèn)真貫徹公司各項安全管理制度，針對薄弱的工序建立安全管理點，確保生產(chǎn)安全運行。
7、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識，現(xiàn)場生產(chǎn)管理專業(yè)知識，安全管理知識。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有8年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；
2、具備良好的決策和溝通能力，能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具；
3、具備熟練掌握生產(chǎn)計劃、成本控制、工藝改進(jìn)等技能和方法；
4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵能力，有較強的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
5、熟悉國家和地方有關(guān)法律法規(guī)和環(huán)保要求。
我們的優(yōu)勢：
【企業(yè)大學(xué)】每階段都有專業(yè)培訓(xùn)助力更快更穩(wěn)成長，晉升都有培訓(xùn)，走捷徑總比不斷碰壁走的更快也更遠(yuǎn)。
【團(tuán)隊作戰(zhàn)】專業(yè)導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)，師傅不光領(lǐng)進(jìn)門，項目關(guān)鍵環(huán)節(jié)輔導(dǎo)加助攻，跟項目你不是一個人，充分發(fā)揮團(tuán)隊成員優(yōu)勢，告別孤軍奮戰(zhàn)，項目成功率更高。
【我們的精神】拼搏、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新。
【企業(yè)文化】合作、雙贏、發(fā)展。最難得的是民營企業(yè)能做到真正的開放和包容，在捷霖你能收獲到。
【能力提升】項目全流程運作經(jīng)驗，受益一生的還是技能和知識的提升，走的更遠(yuǎn)，站的更高，才能看到更大的世界。
【人脈圈子】接觸的都是國企、大型集團(tuán)企業(yè)高管等，接觸什么樣的人就會走什么樣的路，人生的每一步選擇不可逆，趁年輕努力拼一場。
【公司福利】
1、提供食宿，24小時熱水供應(yīng)，四菜一湯。
2、薪資：待遇優(yōu)厚，員工每年均有機會加薪。
3、社保、全勤獎、績效獎、過節(jié)費，下午茶、節(jié)日聚會、抽獎，年度旅游活動；
4、職業(yè)發(fā)展：公司具備完善的人才階梯成長機制，管理崗位首先考慮從內(nèi)部員工中晉升。
5、完善的培訓(xùn)體系：全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在職專業(yè)培訓(xùn)、戶外培訓(xùn)，助力更快成長。
6、舒適的辦公環(huán)境及人文環(huán)境。

職位描述：

負(fù)責(zé)飼料廠的計劃管理、工廠產(chǎn)品生產(chǎn)、車間生產(chǎn)安全、設(shè)備維護(hù)、倉儲管理、備件倉庫管理、工廠降本增效及生產(chǎn)費用等管理工作

職位描述：

職位要求：1.大中型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下。2.對現(xiàn)場管理，體系文件有實操經(jīng)驗。有藥企工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作時間：早8晚5，月休2天。員工餐、通勤補助、節(jié)日福利。

職位描述：

崗位職責(zé)（機加工方向）
1、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)高層對生產(chǎn)車間進(jìn)行管理，指揮生產(chǎn)正常有序運轉(zhuǎn)。
2、根據(jù)本公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場趨勢，制定生產(chǎn)計劃、激勵政策等。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)車間各項規(guī)章制度的起草并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)車間設(shè)備的升級改造、維護(hù)及保養(yǎng)等。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與其它部門間的協(xié)調(diào)、溝通工作，并根據(jù)實際及時、有效調(diào)整生產(chǎn)方案。
6、確保整個生產(chǎn)進(jìn)度及有效控制生產(chǎn)成本、質(zhì)量管理等方面工作開展。
7、完成集團(tuán)交給的其它工作任務(wù)。
任職要求
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械/電子、電氣類相關(guān)專業(yè);年齡在35-45歲之間；
2、5年以上工廠經(jīng)營管理、項目管理經(jīng)驗，有一定客戶或政府、行業(yè)資源關(guān)系者優(yōu)先；
3、要求熟悉機加工類相關(guān)產(chǎn)品、工藝、銷售模式和經(jīng)營管理方法；
4、溝通、協(xié)調(diào)、風(fēng)險控制能力強，善于從各類項目、信息和客戶溝通交流中提煉客戶需求，及時響應(yīng)；
5、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力強，企業(yè)忠誠度高，為人正直、可靠；
6、有相關(guān)行業(yè)豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，落實生產(chǎn)計劃，按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)計劃；
2.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、安全規(guī)程，杜絕火災(zāi)、設(shè)備、人身安全事故；
4.組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理，重視車間6S管理，抓好安全防護(hù)管理和落實6S實施；
5.生產(chǎn)進(jìn)度管控與異常處理，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決；
6.嚴(yán)格執(zhí)行加工工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；
7.合理控制生產(chǎn)成本的投入，減少浪費，降低損耗。

二、任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)尤佳，年齡40-50歲；
2.五年以上倉儲貨架制造業(yè)行業(yè)，管理人數(shù)150人以上管理經(jīng)驗；
3.熟悉展示貨架產(chǎn)品制造知識、生產(chǎn)運作管理知識、生產(chǎn)流程與工藝、質(zhì)量管理體系等知識；
4.熟悉機械加工工藝技能，熟悉掌握表面處理（電鍍、烤漆）關(guān)鍵工序理論及實踐技能；
5.具備良好的組織計劃與領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊建設(shè)及決策力，具備一定的戰(zhàn)略思考能力。

職位描述：

1、部門工作計劃管理，根據(jù)部門年度方針目標(biāo)，制訂課的年度方針目標(biāo)；將部的年度方針目標(biāo)分解到月/周工作計劃，并進(jìn)行有效落實；定期對本部門工作進(jìn)行總結(jié)與檢討，向上級匯報部門工作；
2、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，完成生產(chǎn)任務(wù)，及時收集和分析業(yè)務(wù)部反饋的生產(chǎn)需求和技術(shù)部試作需求，做好生產(chǎn)準(zhǔn)備；根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織落實生產(chǎn)，確保生產(chǎn)達(dá)成；對生產(chǎn)未達(dá)成狀況進(jìn)行分析，根據(jù)年度方針，落實產(chǎn)能提升計劃，生產(chǎn)過程中異常問題的處理；
3、日常生產(chǎn)管理，組織開展現(xiàn)場“5S”活動，并監(jiān)督和教導(dǎo)，推動全員改善，促進(jìn)成本降低，落實生產(chǎn)計劃的安排，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時交付；
4、內(nèi)部事務(wù)管理與對外協(xié)凋，交付的臨時任務(wù)，負(fù)責(zé)部門安全生產(chǎn)，部門人員規(guī)劃，對下屬員工的績效管理與評價，與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)與溝通；
5、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作