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職位描述：

1、部門內(nèi)部組織架構(gòu)的搭建、及人事的任命、能力的評估、技能矩陣圖； 2、建立內(nèi)部新進(jìn)員工的崗位技能訓(xùn)練、崗位安排、后續(xù)動(dòng)態(tài)跟蹤的流程； 3、建立生產(chǎn)計(jì)劃管理流程，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付； 4、建立完善設(shè)備管理系統(tǒng)，降低設(shè)備故障率，減少設(shè)備維修成本； 5、執(zhí)行并監(jiān)督生產(chǎn)工藝紀(jì)律，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，符合公司的要求； 6、加強(qiáng)現(xiàn)場的環(huán)境管理，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，確保實(shí)現(xiàn)零工傷； 7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行； 任資條件： 1、5年以年鑄造廠水平線、靜壓線、HWS或KW生產(chǎn)線現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉精益生產(chǎn)、精通設(shè)備管理。 3、薪資面議

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司全年生產(chǎn)計(jì)劃，制定生產(chǎn)全年生產(chǎn)目標(biāo)；根據(jù)公司的各項(xiàng)制度理安排生產(chǎn)運(yùn)行活動(dòng)，確保實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃要求的產(chǎn)出量；
2、有效組織生產(chǎn)資源，推動(dòng)產(chǎn)線精益生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效能，控制生產(chǎn)成本； 3、組織下屬課室主管對部門的各項(xiàng)管理工作進(jìn)行規(guī)范、計(jì)劃和總結(jié)等并監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門工作聯(lián)系及部門作業(yè)流程規(guī)范和工作流的完善優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)技能水平；
5、負(fù)責(zé)其他涉及生產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)的工作。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，高分子/材料/機(jī)械/化工/工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先；
4、邏輯思維能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
職業(yè)發(fā)展： 經(jīng)理：經(jīng)理-高級經(jīng)理/中心高級經(jīng)理-中心總監(jiān)

職位描述：

工作職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)車間的安全體系 2.?制定部門目標(biāo) 3.?成本管理 4.負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量體系，精益生產(chǎn)，6S管理 5.按照計(jì)劃，組織生產(chǎn)，落實(shí)管理目標(biāo) 6.管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 7. 管理人員績效管理 8.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)EHS管理工作 任職要求： 1.?年齡區(qū)間：28周歲以上 2. 5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上半導(dǎo)體或光伏行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 3. 了解光伏行業(yè)的相關(guān)知識，熟悉生產(chǎn)工藝，對相關(guān)材料有一定的了解 4. 具有良好的計(jì)劃、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于與人交流和溝通，具備生產(chǎn)計(jì)劃及IE工作經(jīng)驗(yàn) 5. 具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和開拓意識，做事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重，能承受較大的壓力

職位描述：

工作職責(zé):
1.生產(chǎn)計(jì)劃交付；分解集團(tuán)公司生產(chǎn)計(jì)劃，細(xì)化到每個(gè)工序，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，保證交付任務(wù)；
2.產(chǎn)品質(zhì)量管控；分析質(zhì)量問題，尋找解決方案，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
3.人員組織建設(shè)；按工序進(jìn)行人員組織建設(shè)，既要吸收外來技能人員，同時(shí)培養(yǎng)內(nèi)部人員
4.安全現(xiàn)場管理；定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)潛在的生產(chǎn)及設(shè)備隱患，營造安全氛圍；
5.設(shè)備模具管理：日常設(shè)備、模具的故障統(tǒng)計(jì)、分析、維護(hù)與保養(yǎng)，為順利生產(chǎn)進(jìn)行做好準(zhǔn)備；
6.成本績效考核；有效降低生產(chǎn)工耗，提升原料利用率，降低用工成本；

任職要求:
1. 32歲以上，機(jī)械、電氣、管理等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富的可放寬至大專學(xué)歷；
2. 有5年以上機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型制造業(yè)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有豐富的管理體系落地經(jīng)驗(yàn)，有豐富的非標(biāo)制造經(jīng)驗(yàn)；
4.擅長發(fā)現(xiàn)問題根結(jié)，并通過管理手段解決問題；
5.熟悉機(jī)械制造、充電樁行業(yè)裝配工藝；
6.能把控生產(chǎn)線平衡，能深入一線；
7.善于發(fā)掘和培養(yǎng)人才；
8.了解相關(guān)設(shè)備性能；
9.有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)管理邏輯清晰，善于運(yùn)用管理手段、組織計(jì)劃能力強(qiáng)；
10.有電力同行及充電樁換電站設(shè)備企業(yè)背景的優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責(zé);

1、參與生產(chǎn)中心戰(zhàn)略制定；（履行管理委員會的崗位職責(zé)）

2、根據(jù)生產(chǎn)中心戰(zhàn)略確定光明工廠戰(zhàn)略目標(biāo)，并劃分季度，月度的目標(biāo)及計(jì)劃。（執(zhí)行公司制定的6T自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)治理體系 ）

3、組織和實(shí)施工作流程優(yōu)化，提高工作效率；

4、組織制定工廠生產(chǎn)各工序“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”，優(yōu)化各工序設(shè)備和生產(chǎn)流程，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率、降低成本；

5、針對出現(xiàn)的問題，及時(shí)完善制度，獎(jiǎng)懲落實(shí)到人；

職位福利：績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

具備汽車零部件沖焊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
有模具、夾具經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé):
1．組織建立并優(yōu)化各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程及生產(chǎn)管理規(guī)章制度，監(jiān)督各生產(chǎn)車間按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)。
2．根據(jù)年度/月度銷售計(jì)劃，制定生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃及年度/月度生產(chǎn)預(yù)算，建立成品、半成品安全庫存，并督導(dǎo)執(zhí)行；對所負(fù)責(zé)車間的人員、設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量、物料、衛(wèi)生等進(jìn)行管控。
3．負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成、品質(zhì)的保證、各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)完成。
4．負(fù)責(zé)與公司各部門的協(xié)調(diào)配合，定期召開生產(chǎn)周會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的方法及措施。
5．負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

任職要求：
1．年齡50周歲以下，大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2．5年食品類加工企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3．熟練操作辦公軟件、ERP系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力。
4．熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝流程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO9000，HACCP食品安全體系。
5．熟悉國家有關(guān)安全、質(zhì)量管理的規(guī)定，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程。
具有現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。

職位描述：

1.生產(chǎn)現(xiàn)場的巡查、監(jiān)督，檢查各崗位生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的符合性，對發(fā)現(xiàn)的問題予以糾正，并提出整改要求。 2.判斷生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況，并進(jìn)行處理。（涉及到質(zhì)量問題的與質(zhì)量部協(xié)調(diào)處理） 3.建立和完善質(zhì)量管理制度，督促、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量巡查和管控力度，確保物料、過程、環(huán)境、產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。 4.按照設(shè)備管理制度要求，搞好設(shè)備管理工作，確保設(shè)備合理配置，正確使用，有效維護(hù)，提高效率。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.生物、生化、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品相關(guān)知識、懂工藝設(shè)備管理、會統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)、有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)劃能力、帶團(tuán)隊(duì)能力

職位描述：

此崗位必須要有電線電纜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)??！

崗位職責(zé)：全面管理、協(xié)調(diào)車間的人員管理及各項(xiàng)工作；

要求有管理經(jīng)驗(yàn)，具有五年以上生產(chǎn)制造行業(yè)從事生產(chǎn)與產(chǎn)品制造管理的工作經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真負(fù)責(zé)，需要有電線電纜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

要求熟悉生產(chǎn)設(shè)備，新建廠房布局，生產(chǎn)工藝流程控制、材料等；

建立生產(chǎn)體系制度對生產(chǎn)工人、班組長進(jìn)行管理指導(dǎo)；

根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)計(jì)劃，對車間生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)督，保證生產(chǎn)完成率，協(xié)調(diào)銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)。

辦公地址：合肥市經(jīng)開區(qū)

面試地址：合肥市包河區(qū)未來塔A座1103室

職位福利：績效獎(jiǎng)金、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休、出差補(bǔ)貼、朝九晚五

職位描述：

工作職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)車間的安全體系 2.?制定部門目標(biāo) 3.?成本管理 4.負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量體系，精益生產(chǎn)，6S管理 5.按照計(jì)劃，組織生產(chǎn)，落實(shí)管理目標(biāo) 6.管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 7. 管理人員績效管理 8.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)EHS管理工作 任職要求： 1.?年齡區(qū)間：28周歲以上 2. 5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上半導(dǎo)體或光伏行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 3. 了解光伏行業(yè)的相關(guān)知識，熟悉生產(chǎn)工藝，對相關(guān)材料有一定的了解 4. 具有良好的計(jì)劃、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于與人交流和溝通，具備生產(chǎn)計(jì)劃及IE工作經(jīng)驗(yàn) 5. 具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和開拓意識，做事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重，能承受較大的壓力

職位描述：

崗位職責(zé):
1．組織建立并優(yōu)化各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程及生產(chǎn)管理規(guī)章制度，監(jiān)督各生產(chǎn)車間按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)。
2．根據(jù)年度/月度銷售計(jì)劃，制定生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃及年度/月度生產(chǎn)預(yù)算，建立成品、半成品安全庫存，并督導(dǎo)執(zhí)行；對所負(fù)責(zé)車間的人員、設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量、物料、衛(wèi)生等進(jìn)行管控。
3．負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成、品質(zhì)的保證、各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)完成。
4．負(fù)責(zé)與公司各部門的協(xié)調(diào)配合，定期召開生產(chǎn)周會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的方法及措施。
5．負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

任職要求：
1．年齡50周歲以下，大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2．5年食品類加工企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3．熟練操作辦公軟件、ERP系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力。
4．熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝流程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO9000，HACCP食品安全體系。
5．熟悉國家有關(guān)安全、質(zhì)量管理的規(guī)定，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程。
6．具有現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)作安排，組織和管理工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技術(shù)，品質(zhì)，設(shè)備等相關(guān)部門關(guān)系； 2.負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的精益生產(chǎn)即作業(yè)方法提升生產(chǎn)效率； 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員能力提升培訓(xùn)，考核，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力； 4.對部門各項(xiàng)規(guī)章制度，作業(yè)規(guī)范等進(jìn)行不斷修訂完善并形成文件，標(biāo)準(zhǔn)化 5.根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)KPI指標(biāo)制定計(jì)劃，并對計(jì)劃，指標(biāo)進(jìn)行分解，執(zhí)行，落地。 崗位要求： 1.有大型汽車電子制造業(yè)工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.能組織對質(zhì)量異常進(jìn)行分析處理，提出改善措施并監(jiān)督實(shí)施； 3.良好的溝通表達(dá)能力（書面及口頭）邏輯思維能力 學(xué)習(xí)能力 組織協(xié)調(diào)能力 計(jì)劃能力； 4.能熟練運(yùn)用各類管理工具，實(shí)施精益生產(chǎn)。

職位描述：

職位信息1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方法律法規(guī)及規(guī)程規(guī)范，執(zhí)行公司、部門及項(xiàng)目的相關(guān)制度。2、指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計(jì)要求，嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行施工。3、在工程管理期間解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。與質(zhì)檢、安全等部門做策劃、驗(yàn)收及配合等工作。4、在工程施工期間做好各類工程資料編制與報(bào)審工作，與地方行政主管部門及參建單位做好相關(guān)對接工作。5、參與編制工程技術(shù)標(biāo)文件及施工組織設(shè)計(jì)。6、完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 全面負(fù)責(zé)高分子材料（PVC、低煙無鹵、TPE/TPU）生產(chǎn)車間現(xiàn)場生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)安排，設(shè)備維護(hù)等工作；（無高分子生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)請勿投遞）
2. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃并協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；
3. 持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)過程的優(yōu)化和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率；
4. 確保生產(chǎn)合規(guī)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。

任職要求：
1. 具有3年以上線纜行業(yè)高分子材料生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量控制、材料結(jié)構(gòu)等有全面的認(rèn)知；
2. 能夠有效說服和溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)能力；
3. 熟練使用ERP等生產(chǎn)管理軟件工具；
4. 有一定的技術(shù)背景和工廠管理知識優(yōu)先；
5.本科及以上學(xué)歷；
6.條件優(yōu)秀者薪資可以面談。

包三餐包住。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的管理工作；
2、通過計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、管理等手段，確保成套設(shè)備按時(shí)交付；
3、對生產(chǎn)部門人員、設(shè)備、加工工藝進(jìn)行管理，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，確保安全生產(chǎn)；
4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與公司內(nèi)部其他部門之間的工作對接，以及生產(chǎn)部門與外部供應(yīng)商的合作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有5-10年低壓成套設(shè)備（高低壓柜體、組裝和調(diào)試）、低壓元器件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉掌握ERP、MES等生產(chǎn)管理軟件；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力和執(zhí)行能力；
4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力、生產(chǎn)管理能力；
5、熟悉生產(chǎn)部管理流程，能夠?qū)ιa(chǎn)部人員進(jìn)行有效的管理、監(jiān)督、培訓(xùn)及考核；
6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和人文素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德操守。