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職位描述：

店長職位，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，喜歡招收職業(yè)培訓(xùn)生，口才好，有創(chuàng)業(yè)資金，擅長營銷，喜歡地推和廣告直播。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等； 2.計劃并實施對員工目標(biāo)管理，檢查、督導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)個部門之間的關(guān)系，評估、考核直接下屬。 3.監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、損耗、清潔、衛(wèi)生、財務(wù)管理工作。 4.負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊建設(shè)；培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，培養(yǎng)本崗位接班人； 5.督導(dǎo)各部門做好全店的業(yè)績考核工作； 6.處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外時間及顧客投訴； 7.執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動、計劃和價格調(diào)整方案并及時反饋相關(guān)的執(zhí)行情況； 8.負(fù)責(zé)部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全，指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項設(shè)備，提高設(shè)備的使用效率，開源節(jié)流，落實各項節(jié)能措施； 9.按公司人事管理權(quán)限，合理行使人事權(quán)；對員工的招聘、調(diào)動、提升、獎懲、辭退有建議權(quán)； 10.定期向上級管理層匯報店內(nèi)各項經(jīng)營業(yè)績、指標(biāo)完成進(jìn)度等門店運營情況。 職位要求： 1.45周歲以下，大專以上學(xué)歷，5年以上零售業(yè)營運管理經(jīng)驗，3年以上同等職位的工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2良好的交流能力，了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢，對零售藥房業(yè)態(tài)有一定認(rèn)識； 3.具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)方面的知識，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場洞察力； 4.具有良好的溝通技巧，組織能力，現(xiàn)場管理能力； 5.具備高效的領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力與培訓(xùn)能力；職位福利：五險

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司旗下京東店鋪的整體運營，對運營結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的GMV2、熟練使用付費推廣引流工具，優(yōu)化店鋪付費推廣流量與自然流量3、負(fù)責(zé)店鋪整體活動規(guī)劃與落地，提前做好活動預(yù)測，及時進(jìn)行活動復(fù)盤4、對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)挖掘，多維度分析，多維度判斷流量，進(jìn)行流量分析，制定相應(yīng)策略進(jìn)行渠道優(yōu)化配置5、跟蹤店鋪日常及活動數(shù)據(jù)，提成可能性方案并優(yōu)化6、熟悉行業(yè)大盤，及時關(guān)注競爭對手7、有較強(qiáng)的溝通能力，與小二、商家保持良好的關(guān)系8、具備團(tuán)隊協(xié)作能力，能與設(shè)計、客服、產(chǎn)品部門進(jìn)行良好溝通任職要求：1、有至少2年天貓京東平臺運營工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過年銷售額過千萬級店鋪，熟悉服裝類目優(yōu)先2、有打造爆款成功的經(jīng)驗3、具備實操經(jīng)驗，能根據(jù)運營需求把握推廣節(jié)奏4、善于分析數(shù)據(jù)，能從數(shù)據(jù)中找到薄弱環(huán)節(jié)薪資待遇：1、底薪 績效 五險一金 13新=7-10k（具體根據(jù)個人能力面議）2、節(jié)假日福利 商業(yè)險 國內(nèi)外游 職能類別：電商運營 關(guān)鍵字：網(wǎng)店店長網(wǎng)店運營分析數(shù)據(jù)京東運營天貓運營電商運營

職位描述：

崗位名稱】美容店長

沈陽克麗緹娜格林常青藤店

崗位：招店長、顧問、美容師、 薪資待遇:面議

【工作時間】早班9：00-18：00 晚班 9：00-20：00（一天一倒班）周休一天

【工作地址】皇姑區(qū)太岳山路7-10號5號門 克麗緹娜美容院

職位描述：

1、負(fù)責(zé)完成直屬上級下達(dá)的月度目標(biāo)銷售任務(wù)，并負(fù)責(zé)對月度目標(biāo)銷售任務(wù)向?qū)傧聠T工的分解及下達(dá)。

2、負(fù)責(zé)屬下員工的考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。

3、負(fù)責(zé)組織落實上級部門下達(dá)的各項促銷活動方案。

4、負(fù)責(zé)組織落實上級部門對商品陳列等方面的具體要求。

5、負(fù)責(zé)顧客投訴問題的處理。

6、協(xié)助上級部門對屬下員工進(jìn)行考核、考評、晉升、降級和調(diào)動的建議工作。7、負(fù)責(zé)對屬下員工的培訓(xùn)工作。

8、協(xié)助處理門店各種突發(fā)事件，如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等。

9、掌握店內(nèi)的銷售動態(tài)，向上級建議新商品的引進(jìn)和滯銷商品的淘汰。

10、負(fù)責(zé)監(jiān)督和審核店內(nèi)的財務(wù)、收銀、盤點工作。

11、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品進(jìn)、銷、存登記工作。

12、對所負(fù)責(zé)的店所有財產(chǎn)負(fù)完全監(jiān)護(hù)責(zé)任，如財產(chǎn)的丟失或損壞、商品丟失或者破損、少收款等。

13、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門店運作的問題，對門店管理、制度完善提出改進(jìn)意見。

職位描述：

1.店鋪前廳管理，人員招募，排班
2.店內(nèi)物品采購，維修
3.運營表格制作、統(tǒng)計；（每日進(jìn)貨單，時段銷售，毛利率，員工餐，損耗）
4.工資表制作；（工資表、花名冊、批量表）
5.菜品品質(zhì)與后廚溝通
6.繳納水費電費
7.外賣回復(fù)，好評卡返現(xiàn)

任職要求：

1.年齡在20-30之間；

2.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

3.有西快餐相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，有肯德基，麥當(dāng)勞，漢堡王管理組工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

超市收銀結(jié)賬

職位描述：

1.維持店面的良好業(yè)績2.店面的日常管理，及數(shù)據(jù)的盤點分析3.審核店面的預(yù)算及支出4.店面人員的監(jiān)督管理職位福利：不加班、定期團(tuán)建、五險、晉升空間大、破格晉升、法定節(jié)假日休、生日福利職位亮點：工作環(huán)境舒適氛圍好

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立健全公司食堂各項運營管理制度，對所轄食堂的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、建立完善公司社區(qū)食堂組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程；建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系； 3、對區(qū)域內(nèi)餐飲業(yè)務(wù)線的運營管理工作負(fù)責(zé)，協(xié)助并指導(dǎo)各分公司餐飲負(fù)責(zé)人在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作； 4、對公司所制定的各項規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查、指導(dǎo)、控制，反饋； 任職資格： 1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，具備社區(qū)食堂，社區(qū)餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、3年以上政企單位食堂運營管理工作經(jīng)驗，有團(tuán)餐任職背景，熟悉食堂各項運作；具有開拓新項目和籌備開業(yè)的經(jīng)歷，在企業(yè)運營戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)譽(yù)有較深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗； 3、對團(tuán)餐服務(wù)有創(chuàng)新經(jīng)驗和實例，對客戶滿意度有較高的管理意識和實際維護(hù)經(jīng)驗； 4、具有極強(qiáng)的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、遵守各項財務(wù)制度和操作程序；
2、處理好退款，付款
3、確保所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn)
4、超市收銀，保證財、賬、物準(zhǔn)確！
5、幫助理貨員在一定區(qū)域內(nèi)擺放商品，接收貨品，點貨。
6、確保收銀區(qū)商品臺面整潔
7、積極參加賣場培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，年齡在18歲以上， 形象氣質(zhì)好；
2、具有超市收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有相應(yīng)的會計知識。
3、公司提供宿舍，包吃包住！

職位福利：包住、包吃、節(jié)日福利、全勤獎、不加班

職位描述：

從打造出首雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個跨足世界的運動王國。
耐克直營零售業(yè)務(wù)部在中國擁有270多家直營店和電商平臺，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造更好的消費體驗。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
我們將和你一起擁抱多元，實現(xiàn)奇思妙想；
我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點燃運動之魂。
賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克直營零售業(yè)務(wù)部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！
主要職責(zé)：
? 人員管理工作--計劃團(tuán)隊日常或短期任務(wù)重點。管理員工及設(shè)置個人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見
? 協(xié)助店鋪經(jīng)理，管理一個或者多個商店職責(zé)（銷售、推銷、經(jīng)營、會計等）或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務(wù)
? 店鋪經(jīng)理不在時，履行所有店鋪管理職責(zé)
? 直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù)
? 制定商店活動的統(tǒng)計和敘述報告
? 與產(chǎn)品部/視覺團(tuán)隊進(jìn)行交流，監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修
? 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績
? 要求：大專學(xué)歷以上，有至少4年零售工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班
? Plans the work of employees with a daily or short-term focus. Supervises employees and sets individual goals. Coaches staff, supports development and provides significant input into hiring decisions, performance management recognition and rewards.
? Assist Store Manager (Head Coach) by managing one or more of the store functions (sales, merchandising, operations, accounting, etc.) or by managing a particular floor/business in a large volume store.
? Perform all store management functions in absence of Store Manager (Head Coach)
? May have direct supervision of Dept. Managers (Coaches), associates (athletes) and/or Customer Service
? Prepare statistical and narrative reports of store activities
? May communicate with GMM/Visual team and/or oversee physical site maintenance
? Assist SM in delivering a premium consumer and employee experience and implementing/executing global and regional programs to drive business
? results.
? Qualifications: College degree or above, 4 years retail experience, including 1 year management experience

職位描述：

崗位職責(zé)：美容院整體運行和操作
崗位要求：年齡30-40歲，中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，五官端正，氣質(zhì)佳，踏實肯干，熱愛美容行業(yè)！
薪資待遇：面議
工作時間：早班：9:00-18:00，
晚班：10:00-20:00，
周休一天，一天一倒班。
工作地點：皇姑區(qū)太岳山路7-10號5門克麗緹娜美容院，挨著601所、萬科四季號人力資源產(chǎn)業(yè)園一樓5門

職位描述：

1.協(xié)助商場經(jīng)理，保障門店營運工作的順利開展，做好廠商的服務(wù)和溝通工作，定期對銷售和經(jīng)營信息進(jìn)行采集與反饋； 2負(fù)責(zé)店面收銀、結(jié)算、理賬工作,有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間 早班8：00-17:00 晚班13:00-22:00 一周倒班一次 提供吃住 五險 節(jié)日福利 期待你的加入

職位描述：

任職要求:
1. 3年以上天貓、京東店鋪運營經(jīng)驗；
2.有服裝、鞋品、快消類目的運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3 熟悉直通車、鉆展等主要營銷方式,具備引入外部網(wǎng)站廣告位流量的分析和操作能力
4 有良好的敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)工作壓力,積極向上
****你想要的都在這里*****
#早九晚五 #
#五險一金 #全年十三薪
#門急診及住院補(bǔ)充醫(yī)療 #健康體檢
##傳統(tǒng)節(jié)日福利卡##
##每年一次集體旅游##
#每年1000元健身打卡補(bǔ)助#
#茶水間持續(xù)供應(yīng)咖啡、奶茶、紅茶等飲品
地址：核心商圈、辦公大廈，萬象城對面嘉里企業(yè)廣場
地鐵工業(yè)展覽館C出口步行5分鐘
京東、天貓、淘寶、考拉平臺，自己店鋪（非代運營）管理更直觀
客服、美工、直播、新媒體、物流等團(tuán)隊，完善的組織架構(gòu)。
職位福利：五險一金、全勤獎、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)

職位描述：

高端戶外運動服裝導(dǎo)購高薪多福利！ 當(dāng)前招聘沈陽區(qū)域店內(nèi)店長、導(dǎo)購員職位：中興、萬象城、K11、盛京大奧萊、尚柏奧萊、中街運動匯、賽特奧萊等店，多區(qū)域可選 就近分配！ 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)產(chǎn)品的上下架、陳列 2、進(jìn)行進(jìn)店顧客的銷售，老顧客的維護(hù) 3、做好活動期vip的服務(wù)，二次進(jìn)店復(fù)購 4、日常銷售報表，店內(nèi)衛(wèi)生等等 任職要求： 1、年齡18-32之間，有1年以上服裝導(dǎo)購經(jīng)驗 2、男女不限，形象好氣質(zhì)佳 3、較好的溝通能力，抗壓能力 薪資待遇：底薪 餐補(bǔ) 交通 績效 保險 節(jié)假日三薪 高大上環(huán)境！ 有意向者發(fā)送簡歷，當(dāng)日可回復(fù)。