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職位描述：

協(xié)助HRBP完成所在區(qū)域的人事、行政工作： 1 社會(huì)招聘 ：負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)職位發(fā)布與維護(hù)，簡歷篩選，人選初步溝通推薦及面試結(jié)果追蹤； 2 校園招聘：輔助進(jìn)行校招宣傳，面試安排及信息整合等工作； 3 考勤管理：協(xié)助進(jìn)行員工考勤檢核，規(guī)范門店考勤管理； 4 企業(yè)文化：分公司文化活動(dòng)及會(huì)議支持，協(xié)助進(jìn)行節(jié)日員工活動(dòng)策劃； 5 行政工作：辦公環(huán)境維護(hù)，辦公區(qū)用品申請(qǐng)及管理，福利分發(fā)； 6 差旅報(bào)銷：區(qū)域內(nèi)員工的報(bào)銷單審核及郵寄，員工報(bào)銷問題處理，流程更新及優(yōu)化； 7 信息維護(hù)： 群組，郵件組，勞動(dòng)力系統(tǒng)，人才庫等信息維護(hù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)備的安裝、維修保養(yǎng)、故障檢修、換季清洗等工作。
3、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。

任職要求：

1、暖通空調(diào)、制冷、輪機(jī)維修相關(guān)專業(yè)在校生；

2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、抗壓能力。

3、要求nan。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)展廳展館等各類展館的平面設(shè)計(jì)工作

2. 會(huì)熟練使用PS、AI等軟件。

3. 具備良好的展陳大綱分析理解能力，會(huì)初步的平面規(guī)劃布局，手繪等優(yōu)先。

4. 具備良好的溝通能力，對(duì)接溝通想法，把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意。

任職要求：

美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)類院校大四學(xué)生，應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)兩年內(nèi)均可。

職位福利：

五險(xiǎn)一金、周末雙休、中午提供午餐。節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工旅游、定期體檢

職位描述：

協(xié)助配合設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作，完成空間建模、渲染、后期，并最終輸出成品效果圖。

要求：

1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2. 掌握 3DMAX、V-Ray、CAD、Photoshop 等相關(guān)軟件，能夠完成效果圖的建模、渲染和后期處理工作；

3. 具備一定的美術(shù)基礎(chǔ)和審美能力，創(chuàng)新思維活躍；

4. 勤奮好學(xué)，工作積極主動(dòng)；具有良好的執(zhí)行力，自律能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5. 有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或作品者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述 1、應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款等往來帳的對(duì)帳工作，尤其是集團(tuán)內(nèi)部往來帳，杜絕串戶、錯(cuò)戶現(xiàn)象發(fā)生，對(duì)原料部的用款申請(qǐng)負(fù)責(zé)審查手續(xù)是否完整。 2、組織月末原料成品的盤點(diǎn)工作及財(cái)務(wù)制度規(guī)定的其他盤點(diǎn)工作，并作出書面記錄報(bào)財(cái)務(wù)主管。原始盤點(diǎn)記錄記錄僅供公司內(nèi)部使用，內(nèi)容需記錄盤點(diǎn)及對(duì)帳的全過程，有當(dāng)事人簽字并按月整理歸檔。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)核算工作，包括轉(zhuǎn)帳憑證的制作，憑證的微機(jī)錄入，原料及生產(chǎn)成本的核算，費(fèi)用歸集財(cái)務(wù)成果的核算。 4、公司會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱。（包括憑證、帳簿、報(bào)表等）。 5、公司會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表的填制、上報(bào)工作。 6、公司納稅申報(bào)工作。 7、利潤預(yù)測及財(cái)務(wù)報(bào)表、資料的準(zhǔn)備工作。 8、公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作。 9、不斷提高自身素質(zhì)，全面熟悉掌握財(cái)務(wù)技能，做好公司安排的其他工作。 要求有農(nóng)牧行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有飼料廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作地點(diǎn)：遼寧、內(nèi)蒙、黑龍江

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 完成銷售部分配的各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo)； 2. 做好客戶回訪，維護(hù)客戶關(guān)系，確保客戶滿意度； 3. 展廳分擔(dān)區(qū)、展廳車輛、試駕車等的日常清潔、維護(hù)、管理； 4. 按要求完成市場活動(dòng)的執(zhí)行，達(dá)成市場活動(dòng)設(shè)定的各項(xiàng)銷售KPI指標(biāo)； 5. 完成廠家、公司、集團(tuán)的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并通過考核，不斷提升能力； 6. 及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)、使用本崗位權(quán)限內(nèi)廠家、集團(tuán)各類學(xué)習(xí)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)； 7. 做好客戶信息維護(hù)、客戶檔案管理，并確保信息安全； 8. 執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等； 任職要求： 1.2021屆畢業(yè)生大專以上學(xué)歷； 2.汽車營銷與服務(wù)或市場營銷專業(yè)。

職位描述：

1、服務(wù)老客戶，為客戶做好續(xù)費(fèi)復(fù)效、保險(xiǎn)理賠、保單年檢、更改資料、受益人變更、投保人變更等工作；


2、為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢及服務(wù)；開拓老客戶及周邊保險(xiǎn)需求。


3、帶領(lǐng)客戶參與公司組織的客戶售后活動(dòng)。及時(shí)告知客戶獲取必要權(quán)益


4、按時(shí)參加并完成公司組織的培訓(xùn)項(xiàng)目。


5、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常管理工作。

6、工作時(shí)間靈活，工作環(huán)境輕松自由，職場氛圍融洽，不同于傳統(tǒng)行業(yè)，不內(nèi)卷，不爾虞我詐。

7、節(jié)假日、周六周末全休，無加班、無額外出差。


8、高效晉升機(jī)制，可快速組建團(tuán)隊(duì)，完成管理職級(jí)過渡。


9、自由的發(fā)展選擇：管理型人才和業(yè)務(wù)型人才自由轉(zhuǎn)化，專職講師讓你一展所長。也可以通過各種路線的培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人蛻變，全面提升能力。

10、多元薪資渠道：保險(xiǎn)、銀行綜合金融、增員人事招募。總公司的高階職能，全面超越一般金融公司與銀行機(jī)構(gòu)。


任職資格：


1、本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)及金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)管理與創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從業(yè)經(jīng)歷突出可放至大專

2、待人誠實(shí)可信，具有親和力，語言表達(dá)能力和行動(dòng)力強(qiáng)；能管理好客戶信息，不泄露公司機(jī)密

3、有責(zé)任心和上進(jìn)心，應(yīng)變能力強(qiáng)。

職位福利：彈性工作、周末雙休、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)福利、帶團(tuán)隊(duì)

職位亮點(diǎn)：氛圍輕松，平臺(tái)優(yōu)越，規(guī)則透明，晉升無憂

職位描述：

1. 參與公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升技能；
2. 實(shí)踐各部門工作，加深理解；
3. 加入項(xiàng)目，積累經(jīng)驗(yàn)；
4. 反饋培訓(xùn)成果，持續(xù)改進(jìn)。
歡迎加入，共同發(fā)展！

職位描述：

適合人群：

1、對(duì)游戲動(dòng)漫以及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，想在相關(guān)行業(yè)長期發(fā)展者；

2、剛畢業(yè)的大學(xué)生，卻沒有穩(wěn)定的工作者；

3、對(duì)影視游戲動(dòng)漫有濃厚興趣，想與企業(yè)共同成長者；

4、對(duì)目前生活狀態(tài)不滿意，想改變現(xiàn)狀的開拓者；

5、喜歡玩游戲看動(dòng)漫，對(duì)游戲動(dòng)漫行業(yè)有濃厚的興趣者；

6、想要完善、提升自身建模技術(shù)者

優(yōu)先條件：

1、應(yīng)屆大學(xué)生亦可，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)可以培養(yǎng)。

2、會(huì)使用3dmax zbrush及Photoshop辦公軟件者優(yōu)先。

3、對(duì)歷史、文學(xué)、音樂、繪畫、電影、游戲有分析能力者優(yōu)先

4、無經(jīng)驗(yàn)的，專業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師無償帶

福利待遇：五險(xiǎn)一金、雙休、早九晚六點(diǎn)半、法定假

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)APP推廣類海外短視頻廣告剪輯；
2、能從產(chǎn)品出發(fā)、多角度思考，不斷嘗試不同切入點(diǎn)的剪輯方向，制作出爆款視頻；
3、有過短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 高點(diǎn)擊率視頻產(chǎn)出且效率高者優(yōu)先；

任職資格：
1、英語四級(jí)及以上；
2、精通剪映/PR/AE等剪輯軟件；
3、能獨(dú)立完成15-30秒短視頻廣告制作；
4、工作效率高，抗壓力強(qiáng)，富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、簡歷須附上近期作品或鏈接；
6、實(shí)習(xí)周期4-6個(gè)月以上，每周實(shí)習(xí)4天及以上或支持遠(yuǎn)程辦公，按通過驗(yàn)收的視頻數(shù)結(jié)算薪資，如有爆款視頻進(jìn)行額外提成獎(jiǎng)勵(lì)。

職位描述：

[公司簡介]
天童集團(tuán)創(chuàng)立于2004年，始終專注兒童素質(zhì)教育(專做英語，所以更專業(yè))，主要招收3-15歲兒童，目前在全國29個(gè)地區(qū)都有直營店，沈陽
市13家校區(qū)，集團(tuán)19年來服務(wù)家庭1000w 。[任職要求]
1、有無經(jīng)驗(yàn)均可，企業(yè)免費(fèi)提供培訓(xùn)平臺(tái);
2、18-35周歲，可接受素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，及大學(xué)實(shí)習(xí)生，專業(yè)不限，可提供三方協(xié)議及實(shí)習(xí)證明;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，有愛心，有責(zé)任心，形象干凈整潔。[福利待遇]
1、五險(xiǎn)一金 免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(直系親屬父母、子女、配偶) 童基金會(huì);
2、過年期間放假18-20天;
3、年終分紅及股份分紅 每周獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 孝行紅包(父母紅包) ;
4、員工子女免費(fèi)學(xué)習(xí);
5、免費(fèi)提供住宿(兩室、三室一廳);
6、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，日常免費(fèi)團(tuán)建 公費(fèi)旅游 生日福利 節(jié)日福利。
[工作內(nèi)容]
1、做好日常到店咨詢，負(fù)責(zé)學(xué)生和家長關(guān)于教育方面的咨詢工作，根據(jù)客戶的實(shí)際情況提供最優(yōu)化方案;
2、公司會(huì)提供部分資源，有對(duì)接合作的學(xué)校和娛樂場所，也會(huì)以團(tuán)隊(duì)形式外出宣傳拓取新資源，邀約家長線下體驗(yàn)試聽課;
3、試聽課的接待及安排，協(xié)助講師、老師完成演講會(huì)，與教學(xué)進(jìn)行部門間配合協(xié)調(diào)工作，為家長提供最方便快捷的服務(wù);
4、晉升:管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、市場人員分配、拓展合作校區(qū)、員工升遷計(jì)劃、人員建設(shè)以及員工培訓(xùn)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 掌握公司運(yùn)營流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓(xùn)。
2. 參與并主持各項(xiàng)管理決策，深入了解公司各職能部門協(xié)調(diào)合作，提升公司績效。
3. 協(xié)助公司管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行；
4. 監(jiān)督部門日常運(yùn)營管理，協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門合作開展工作；
5. 針對(duì)業(yè)務(wù)流程及人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，并提出有效的解決方案。。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人員條件可放寬。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和組織能力。
3. 對(duì)未來管理領(lǐng)域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。

職位描述：

1、依據(jù)總部政策和指引開展人才市場調(diào)查：利用的盡可能多的招聘渠道或工具，例如招聘網(wǎng)站，候選人數(shù)據(jù)庫，校園招聘等
2、通過電話或面對(duì)面進(jìn)行選拔面試，依據(jù)部門需要做好選拔測評(píng)
3、為用人部門的直線經(jīng)理提供精選的候選人，對(duì)所提供的候選人給出評(píng)估報(bào)告，以協(xié)助用人部門直線經(jīng)理的篩選
4、聯(lián)絡(luò)候選人，且對(duì)職位以及公司等相關(guān)信息做出簡介和宣傳
5、準(zhǔn)備聘用通知書，且與被選中的人選探討聘用通知書中的條款
6、依據(jù)指引，為用人部門的直線經(jīng)理編寫職位描述提供協(xié)助

職位描述：

崗位職責(zé)

1、努力完成公司每月下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)；

2、確保與客戶的貨款賬目相符、貨款及時(shí)回收，避免出現(xiàn)呆壞帳；

3、確保與客戶的轉(zhuǎn)款賬目相符，督促客戶及時(shí)轉(zhuǎn)款；

4、在訂單執(zhí)行過程中，確保按客戶要求交貨；

5、準(zhǔn)確、及時(shí)向客戶傳達(dá)公司價(jià)格、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)信息；

6、收集客戶及同行相關(guān)市場信息，并及時(shí)反饋給公司；

7、收集同行紙樣，及時(shí)反饋給公司；

8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓、新客戶開發(fā)工作；

9、配合后勤做好發(fā)運(yùn)及售后服務(wù)工作；

10、根據(jù)公司需要，做好市場調(diào)研工作；

11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、對(duì)銷售工作有一定了解，意向從事銷售業(yè)務(wù)工作；

3、體態(tài)端正，形象良好，性格開朗，正向；

4、具備良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)；

5、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力，有良好服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

6、能夠接受區(qū)域內(nèi)出差（黑、吉、遼、內(nèi)蒙）。

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金

2、周末雙休；

3、提供住宿（雙人間獨(dú)立衛(wèi)浴）；

4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日；

5、年休假：5-15天/年

6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月；

7、年終獎(jiǎng)金：（月工資的0-3倍）

8、學(xué)歷津貼：后勤類本科500元/月，一線類本科1000元/月，大專600元/月；

9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月；

10、政府補(bǔ)貼：畢業(yè)5年內(nèi)，本科800元/月，大專500元/月，持續(xù)發(fā)放三年，截止2023年9月；

11、職稱評(píng)審：專業(yè)技術(shù)崗位，有機(jī)會(huì)參與專業(yè)技術(shù)評(píng)級(jí)（400-1200元/月）

12、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月份，一線200元/月、后勤100元/月；

13、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年）

14、法定假期：國家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假；

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、員工食堂

職位描述：

[公司簡介]
天童集團(tuán)創(chuàng)立于2004年，始終專注兒童素質(zhì)教育(專做英語，所以更專業(yè))，主要招收3-15歲兒童，目前在全國29個(gè)地區(qū)都有直營店，沈陽
市13家校區(qū)，集團(tuán)19年來服務(wù)家庭1000w 。[任職要求]
1、有無經(jīng)驗(yàn)均可，企業(yè)免費(fèi)提供培訓(xùn)平臺(tái);
2、18-35周歲，可接受素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，及大學(xué)實(shí)習(xí)生，專業(yè)不限，可提供三方協(xié)議及實(shí)習(xí)證明;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，有愛心，有責(zé)任心，形象干凈整潔。[福利待遇]
1、五險(xiǎn)一金 免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(直系親屬父母、子女、配偶) 童基金會(huì);
2、過年期間放假18-20天;
3、年終分紅及股份分紅 每周獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 孝行紅包(父母紅包) ;
4、員工子女免費(fèi)學(xué)習(xí);
5、免費(fèi)提供住宿(兩室、三室一廳);
6、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，日常免費(fèi)團(tuán)建 公費(fèi)旅游 生日福利 節(jié)日福利。
[工作內(nèi)容]
1、做好日常到店咨詢，負(fù)責(zé)學(xué)生和家長關(guān)于教育方面的咨詢工作，根據(jù)客戶的實(shí)際情況提供最優(yōu)化方案;
2、公司會(huì)提供部分資源，有對(duì)接合作的學(xué)校和娛樂場所，也會(huì)以團(tuán)隊(duì)形式外出宣傳拓取新資源，邀約家長線下體驗(yàn)試聽課;
3、試聽課的接待及安排，協(xié)助講師、老師完成演講會(huì)，與教學(xué)進(jìn)行部門間配合協(xié)調(diào)工作，為家長提供最方便快捷的服務(wù);
4、晉升:管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、市場人員分配、拓展合作校區(qū)、員工升遷計(jì)劃、人員建設(shè)以及員工培訓(xùn)。