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職位描述：

沈陽地鐵招聘：可長(zhǎng)短期，可實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生（提供實(shí)習(xí)證明）

一、工作內(nèi)容:
1、在站內(nèi)通過儀器對(duì)進(jìn)站旅客進(jìn)行安全檢查
2、維持站內(nèi)秩序，輔助站長(zhǎng)的日常工作。
二、任職要求:
1、年齡:18-45
2、身體健康，有責(zé)任心，無犯罪記錄和大型紋身
三，工作時(shí)間：
八個(gè)小時(shí)，每上班60分鐘，就休息10-15分鐘?？砷L(zhǎng)短期
早晚班都可以申請(qǐng)。輪班排休。
就在本市內(nèi)，就近安排，按需分配。
工資待遇：月綜合4000-6600
1、公司提供免費(fèi)的食宿
免費(fèi)宿舍(宿舍4-6人間，空調(diào)暖氣衛(wèi)生間洗浴等配套設(shè)施齊全)
2、入職當(dāng)天即發(fā)放安檢制服、被褥(允許自帶)免費(fèi)，免費(fèi)提供沈陽五險(xiǎn)社保
3、市內(nèi)免費(fèi)乘坐軌道交通工具

職位描述：

1.無責(zé)底薪2600-5000 績(jī)效津貼＋年終獎(jiǎng)金＋續(xù)期獎(jiǎng)金＋月度方案獎(jiǎng)金，綜合薪資6000以上，每三個(gè)月職級(jí)晉升一次，薪資上漲。
2.工作時(shí)間早8.30到晚5.30 周六周日雙休 節(jié)假日休息＋五險(xiǎn)一金＋帶薪年假病假＋過節(jié)費(fèi)
補(bǔ)貼
3.公司晉升機(jī)制公開透明
副部級(jí)央企，中央直接管控，成立于1929年，將近百年企業(yè)，總部在上海，請(qǐng)自行區(qū)別他家公司，也可以自行搜索。在這里機(jī)會(huì)平等，沒有勾心斗角，沒有復(fù)雜的人際關(guān)系，沒有論資排輩，只要你有上進(jìn)心，肯努力，態(tài)度認(rèn)真，就一定能在這個(gè)平臺(tái)發(fā)光發(fā)熱，央企公司給你平臺(tái)給你機(jī)遇。工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，不需要跑外勤，在這里沒有利益沖突做好自己，就可以取得不錯(cuò)的成績(jī)！
4.公司培訓(xùn)體系專業(yè) 因材施教
崗前五天培訓(xùn)（帶你了解行業(yè)，了解平臺(tái)，看清發(fā)展前景 ps：帶薪培訓(xùn)）
階段性培訓(xùn)（幫助你度過最艱難的適應(yīng)期，及時(shí)賦能適應(yīng)央企的工作方式方法以及工作環(huán)境，根據(jù)學(xué)員的情況和需要，靈活地調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，以滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求，為你整個(gè)職業(yè)生涯保駕護(hù)航ps：此階段是帶薪接受培訓(xùn)）
晉升管理職位培訓(xùn)（當(dāng)你選擇了要做管理者或者更換發(fā)展道路時(shí)，公司將幫你適應(yīng)新的崗位，助力你成為一個(gè)合格的管理者）
工作內(nèi)容：
1.按照央企要求對(duì)合作單位以及個(gè)人進(jìn)行定期回訪追
蹤
2.及時(shí)處理客戶進(jìn)線需求，為客戶提供最滿意的服務(wù)
3.做好各部門之間的協(xié)調(diào)合作
4.管理崗做好現(xiàn)場(chǎng)的工作部署人員管理追蹤
5.人事崗做好部門人資管理職位要求：
1.大專學(xué)歷以上（可實(shí)習(xí)），學(xué)歷無上限
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心
3.年齡18-40周歲
4.中國(guó)國(guó)籍
5.有社會(huì)責(zé)任感，有目標(biāo)感，品行端正
崗位優(yōu)勢(shì)：
1.5A級(jí)寫字樓辦公，不跑外不見面，冬暖夏涼
2.發(fā)展前景寬闊，公司提供多種發(fā)展平臺(tái)，拓寬發(fā)展
空間
3.副部級(jí)央企，工作有保障，社會(huì)地位高
4.薪資待遇好，在職員工到手工資6000 ，不存在拖欠工資的情況

職位描述：

崗位職責(zé)：2023年或2024年應(yīng)屆生，政歷清楚，身體健康。福利待遇：（無任何押金，不拖欠工資）1、工資：80元/天，法定休假日加班支付300%加班費(fèi)；2、工時(shí)：早班8:00-17:00/晚班班:10:00-19:00；***3、服裝：公司免費(fèi)提供四季工服（不收任何押金、離職需退還）；4、員工福利食堂；工作地點(diǎn)：大東藍(lán)山、渾南香緹路、渾南城市廣場(chǎng)、和平勝利南九州灣景匯、皇姑紫臺(tái)。 職能類別：前臺(tái)接待/總機(jī)/接待生 關(guān)鍵字：前臺(tái)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)人建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系； 2.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同和相關(guān)協(xié)議的起草、制定和簽訂等管理； 3.辦理員工錄用、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲、離職手續(xù)； 4.完善公司人事等規(guī)章制度，負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問； 5.組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道； 6.策劃員工活動(dòng)，豐富員工生活，提升員工的滿意度和敬業(yè)度，建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)者優(yōu)先； 2.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真，能承擔(dān)較大的工作壓力。

職位描述：

職位描述：
1、前臺(tái)接待及其他相關(guān)事宜；
2、人才簡(jiǎn)歷篩選，約面工作；
3、協(xié)助招聘工作；
4、負(fù)責(zé)員工考勤核算及考勤系統(tǒng)維護(hù)；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及解決問題能力；
2、有較強(qiáng)的抗壓能力，有責(zé)任心及敬業(yè)精神；

3、熟練使用辦公軟件

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接打電話，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。工作時(shí)間：早9：00~晚6:00，午休一個(gè)半小時(shí)，周六周日雙休，法定節(jié)假日休息。薪資待遇：1、無責(zé)底薪2700~3500 提成 方案 節(jié)日福利=月入過萬不是夢(mèng)2、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、旅游。3、疫情期間我們居家辦公，不耽誤掙錢。4、入職立即繳納五險(xiǎn)一金。 年齡要求：18-40歲 職能類別：人事助理 關(guān)鍵字：hrbp招聘培訓(xùn)