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職位描述：

崗位職責(zé)

1、努力完成公司每月下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)；

2、確保與客戶的貨款賬目相符、貨款及時(shí)回收，避免出現(xiàn)呆壞帳；

3、確保與客戶的轉(zhuǎn)款賬目相符，督促客戶及時(shí)轉(zhuǎn)款；

4、在訂單執(zhí)行過(guò)程中，確保按客戶要求交貨；

5、準(zhǔn)確、及時(shí)向客戶傳達(dá)公司價(jià)格、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)信息；

6、收集客戶及同行相關(guān)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給公司；

7、收集同行紙樣，及時(shí)反饋給公司；

8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓、新客戶開(kāi)發(fā)工作；

9、配合后勤做好發(fā)運(yùn)及售后服務(wù)工作；

10、根據(jù)公司需要，做好市場(chǎng)調(diào)研工作；

11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、對(duì)銷售工作有一定了解，意向從事銷售業(yè)務(wù)工作；

3、體態(tài)端正，形象良好，性格開(kāi)朗，正向；

4、具備良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)；

5、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力，有良好服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

6、能夠接受區(qū)域內(nèi)出差（黑、吉、遼、內(nèi)蒙）。

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金

2、周末雙休；

3、提供住宿（雙人間獨(dú)立衛(wèi)?。?；

4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日；

5、年休假：5-15天/年

6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月；

7、年終獎(jiǎng)金：（月工資的0-3倍）

8、學(xué)歷津貼：后勤類本科500元/月，一線類本科1000元/月，大專600元/月；

9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月；

10、政府補(bǔ)貼：畢業(yè)5年內(nèi)，本科800元/月，大專500元/月，持續(xù)發(fā)放三年，截止2023年9月；

11、職稱評(píng)審：專業(yè)技術(shù)崗位，有機(jī)會(huì)參與專業(yè)技術(shù)評(píng)級(jí)（400-1200元/月）

12、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月份，一線200元/月、后勤100元/月；

13、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年）

14、法定假期：國(guó)家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假；

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備部機(jī)械各類型設(shè)備維護(hù)維修，現(xiàn)場(chǎng)管道附件設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及維修，現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備維護(hù)維修。并確保機(jī)械設(shè)備運(yùn)行的正常性、穩(wěn)定性，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量；

2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)、易損件更換，零配件申報(bào)工作；

3、負(fù)責(zé)機(jī)械專業(yè)的修舊利廢退庫(kù)報(bào)廢工作；

4、負(fù)責(zé)參加機(jī)械專業(yè)計(jì)劃內(nèi)檢修工作；

5、培養(yǎng)方向?yàn)椋簷C(jī)械技術(shù)員。

任職要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；

1、自動(dòng)化、過(guò)程控制、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2、吃苦耐勞，愿從基層做起，可接受倒班；

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金；

2、四班三倒，月休6-8天；

3、提供宿舍（雙人間獨(dú)立衛(wèi)?。?/p>

4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日；

5、年休假：5-15天/年；

6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月；

7、年終獎(jiǎng)金：（月工資的0-3倍）

8、學(xué)歷津貼：后勤類本科500元/月，一線類本科1000元/月，大專600元/月；

9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月

10、政府補(bǔ)貼：畢業(yè)5年內(nèi)，本科800元/月，大專500元/月，持續(xù)發(fā)放三年，截止2023年9月；

11、倒班津貼：（中班15元/日，夜班20元/日）、職稱津貼（400-1200元/月）、按值考核（根據(jù)實(shí)際崗位定）

12、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月份，一線200元/月、后勤100元/月；

13、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年）

14、法定假期：國(guó)家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假；

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、員工食堂

職位描述：

一、崗位描述：
1、培養(yǎng)方向：生產(chǎn)類、設(shè)備類、熱電類，入職后由公司進(jìn)行培養(yǎng)，向?qū)I(yè)技術(shù)方向發(fā)展；
2、工作時(shí)間：運(yùn)行類4班3倒（月休6-8天），部分崗位常白班（周末雙休）
二、崗位要求：
1、生產(chǎn)類培訓(xùn)生：輕化工程、制漿造紙、化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)；
2、設(shè)備類培訓(xùn)生：機(jī)械、電氣、測(cè)控儀表、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、電廠培訓(xùn)生：熱能與動(dòng)力工程、電廠動(dòng)力裝置、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、等相關(guān)專業(yè)；
（溫馨提醒：工作地點(diǎn)為新民，請(qǐng)慎重投遞）
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；
2、四班三倒，月休6-8天；
3、提供宿舍（雙人間獨(dú)立衛(wèi)?。?；
4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日；
5、年休假：5-15天/年；
6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月；
7、年終獎(jiǎng)金：（月工資的0-3倍）
8、學(xué)歷津貼：后勤類本科500元/月，一線類本科1000元/月，大專600元/月；
9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月
10、倒班津貼：（中班15元/日，夜班20元/日）、職稱津貼（400-1200元/月）、按值考核（根據(jù)實(shí)際崗位定）
11、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月份，一線200元/月、后勤100元/月；
12、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年）
13、法定假期：國(guó)家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假；
職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)對(duì)提取車間各工序生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控。2、 負(fù)責(zé)提取車間貴細(xì)、毒性藥材領(lǐng)料、運(yùn)輸、投料全過(guò)程監(jiān)督及中藥飲片的投料過(guò)程監(jiān)督。3、 負(fù)責(zé)提取車間各工序的清場(chǎng)檢查工作，檢查合格后發(fā)放清場(chǎng)合格證。4、 負(fù)責(zé)對(duì)提取車間常規(guī)性的質(zhì)量監(jiān)控。5、 負(fù)責(zé)提取車間中間產(chǎn)品的取樣及對(duì)批生產(chǎn)記錄進(jìn)行審核，并對(duì)批準(zhǔn)放行的中間產(chǎn)品開(kāi)具合格證或不合格證，并在規(guī)定時(shí)間粘貼在貨位卡上。6、 參加質(zhì)量分析會(huì)，分析整改措施。7、 提取車間質(zhì)量指導(dǎo)培訓(xùn)工作。8、 負(fù)責(zé)提取車間設(shè)備清潔驗(yàn)證檢查、取樣工作和其他驗(yàn)證過(guò)程中的取樣工作。9、 監(jiān)督提取車間生產(chǎn)、質(zhì)量文件執(zhí)行情況。10、 負(fù)責(zé)衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)的清潔及對(duì)提取車間衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督。11、 負(fù)責(zé)對(duì)用戶的質(zhì)量投訴和藥品不良反應(yīng)進(jìn)行調(diào)查并記錄。12、 負(fù)責(zé)編寫(xiě)本部門(mén)的文件和涉及全廠性的文件。13、 提取車間不合格品處理前的確認(rèn)，不合格品銷毀時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，與銷毀部門(mén)共同填寫(xiě)銷毀記錄。14、 負(fù)責(zé)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)文件的正確性進(jìn)行檢查。15、 對(duì)提取車間設(shè)備的清潔情況及潤(rùn)滑情況進(jìn)行檢查。16、 負(fù)責(zé)提取車間中間產(chǎn)品的放行。17、 向質(zhì)保部部長(zhǎng)匯報(bào)工作及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)18、 培訓(xùn)：積極參加組織各項(xiàng)培訓(xùn)。19、維護(hù)：對(duì)提取車間所有設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行監(jiān)督。20、 取樣：負(fù)責(zé)提取車間中間產(chǎn)品的取樣放行并開(kāi)具合格證或不合格證，并粘貼在貨位卡上。21、 工藝規(guī)程：嚴(yán)格按照工藝規(guī)程執(zhí)行。22、 批記錄：對(duì)提取車間批記錄進(jìn)行審核。23、 物料貯存：對(duì)物料貯存環(huán)境和條件進(jìn)行監(jiān)督。24、 偏差管理：嚴(yán)格執(zhí)行偏差管理規(guī)程。25、 變更管理：如出現(xiàn)變更，需嚴(yán)格按照變更程序執(zhí)行。26、 自檢：執(zhí)行自檢計(jì)劃定期進(jìn)行。27、 CAPA：對(duì)糾正預(yù)防措施系統(tǒng)的執(zhí)行。28 、提取車間QA，有提取車間QA或者工藝員等車間在線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)火力發(fā)電機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行，協(xié)助全能主操和全能副操完成機(jī)、爐、電設(shè)備的各項(xiàng)操作；

2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備參數(shù)及運(yùn)行狀態(tài)的巡查、記錄和操作，根據(jù)全能主操和全能副操的指令完成其他事項(xiàng)；

3、辦理本機(jī)組檢修系統(tǒng)熱機(jī)工作票、電氣工作票，交代檢修人員工作票安措相關(guān)注意事項(xiàng)，督促做好安全措施； 4、查看崗位記錄、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備檢查記錄，整理當(dāng)月工作票、操作票、記錄本、報(bào)表等；總計(jì)和分析數(shù)據(jù)，為持續(xù)改善熱電安全運(yùn)行而努力；

5、對(duì)本機(jī)組人員提出事故預(yù)想、查閱事故預(yù)想。對(duì)機(jī)臺(tái)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提高機(jī)臺(tái)人員的異常發(fā)現(xiàn)及事故處理能力。

任職要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；

1、電氣工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)；

2、吃苦耐勞，愿從基層做起，可接受倒班；

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金；

2、四班三倒，月休6-8天；

3、提供宿舍（雙人間獨(dú)立衛(wèi)?。?；

4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日；

5、年休假：5-15天/年；

6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月；

7、年終獎(jiǎng)金：（月工資的0-3倍）

8、學(xué)歷津貼：后勤類本科500元/月，一線類本科1000元/月，大專600元/月；

9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月

10、倒班津貼：（中班15元/日，夜班20元/日）、職稱津貼（400-1200元/月）、按值考核（根據(jù)實(shí)際崗位定）

11、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月份，一線200元/月、后勤100元/月；

12、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年）

13、法定假期：國(guó)家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假；

職位描述：

1.18-24歲，中專及以上學(xué)歷;
2.主要往造紙生產(chǎn)工藝技術(shù)崗位培養(yǎng)
3.身心健康、能吃苦耐勞，愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)深造;
4.培訓(xùn)期間提供食宿，食宿和學(xué)費(fèi)等公司后期可報(bào)銷;
5.半年培訓(xùn)期，培訓(xùn)結(jié)束后需簽訂5年勞動(dòng)合同;
6.培訓(xùn)結(jié)束后綜合薪資4-6k，五險(xiǎn)一金，提供住宿，餐
補(bǔ)，學(xué)歷津貼，年終獎(jiǎng)，晉升機(jī)會(huì)等

培訓(xùn)地點(diǎn)：廣東東莞

培訓(xùn)時(shí)間：6-9個(gè)月

培訓(xùn)方向：
制漿造紙、機(jī)電設(shè)備、熱力發(fā)電

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備部?jī)x表各類型設(shè)備維護(hù)維修，現(xiàn)場(chǎng)儀表設(shè)備維護(hù)維修。確保儀表設(shè)備運(yùn)行的正常性、穩(wěn)定性，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量；

2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)、易損件更換，零配件申報(bào)工作；

3、負(fù)責(zé)儀表專業(yè)的修舊利廢退庫(kù)報(bào)廢工作；

4、負(fù)責(zé)參加儀表專業(yè)計(jì)劃內(nèi)檢修工作；

5、培養(yǎng)方向?yàn)椋簝x表技術(shù)員。

任職要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；

1、自動(dòng)化、過(guò)程控制、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2、吃苦耐勞，愿從基層做起，可接受倒班；

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金；

2、四班三倒，月休6-8天；

3、提供宿舍（雙人間獨(dú)立衛(wèi)?。?；

4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日；

5、年休假：5-15天/年；

6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月；

7、年終獎(jiǎng)金：（月工資的0-3倍）

8、學(xué)歷津貼：后勤類本科500元/月，一線類本科1000元/月，大專600元/月；

9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月

10、倒班津貼：（中班15元/日，夜班20元/日）、職稱津貼（400-1200元/月）、按值考核（根據(jù)實(shí)際崗位定）

11、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月份，一線200元/月、后勤100元/月；

12、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年）

13、法定假期：國(guó)家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假；