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職位描述：

電話銷售早九晚六周末雙休不加班

職位描述：

公司介紹： 我們是一家商業(yè)咨詢公司，主要做商業(yè)模式策劃跟落地陪跑，公司以企業(yè)教育培訓(xùn)為入口，從事企業(yè)咨詢服務(wù)，為廣大中小企業(yè)提供整體落地方案，涉足頂層設(shè)計(jì)、商業(yè)模式、招商加盟、股權(quán)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)打造等眾多領(lǐng)域。 公司每日提供全新精準(zhǔn)客戶，不需要自己陌拜。高額提成，行業(yè)內(nèi)一站式服務(wù)公司，落地、售后全包。歡迎投遞～ 【崗位職責(zé)】 1.部門中層儲(chǔ)備管理干部崗位，往管理層培養(yǎng)，承擔(dān)上級安排的工作 2.根據(jù)部門崗位需要培養(yǎng)學(xué)習(xí)相關(guān)崗位技能和業(yè)務(wù)知識(shí) 3.執(zhí)行部門學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃促進(jìn)自身管理技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的提升 【任職資格】 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷、僅限于應(yīng)屆生和2年以內(nèi)畢業(yè)生，專業(yè)不限， 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、思考力、抗壓力、決策力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，符合公司價(jià)值觀； 3、有計(jì)劃管理能力、管理潛質(zhì)以及自我批判的精神； 4、認(rèn)同公司企業(yè)文化、愿意和公司一起成長與發(fā)展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪 業(yè)績提成 獎(jiǎng)金 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 2、客單價(jià)：1.98-200萬，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精準(zhǔn)客戶，不需要自己陌拜。 3、上班時(shí)間：上午8:30~12:00；下午13:30~18:00 4、帶薪年假半個(gè)月，節(jié)日福利 【晉升空間】 大客戶銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-城市經(jīng)理 選擇大于努力，加入泉邦，你將獲得： 1、高端舒適的辦公環(huán)境，工作氛圍積極高效； 2、免費(fèi)對接高端商業(yè)領(lǐng)域人才，拓寬高質(zhì)量人脈圈； 3、免費(fèi)內(nèi)部學(xué)習(xí)，進(jìn)修，祝你更快成長，全方位蛻變； 4、公開公平的晉升渠道； 5、試用期保底薪資 6、超過15天的超長年假； 7、年度出國游、不定時(shí)下午茶、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)等應(yīng)有盡有。 公司目前處于快速發(fā)展階段，歡迎有銷售志向的優(yōu)秀人士加入我們，提供完善培訓(xùn)與晉升空間！ 泉邦期待你的加入！

職位描述：

夢想與現(xiàn)實(shí)的距離 看似遙不可及 卻又近在眼前

人生舞臺(tái)的大幕隨時(shí)都可能拉開 關(guān)鍵是你愿意表演 還是選擇躲避

心有多大舞臺(tái)有多大 快來加入吧！

鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個(gè)城市和地區(qū)，旗下門直營門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過10萬名。

鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購房服務(wù)體驗(yàn)的過程中，鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。

2019年上海鏈家開啟新綠拉力賽（簡稱：NGR計(jì)劃），NGR計(jì)劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲(chǔ)備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式，是一場面向上海鏈家運(yùn)營統(tǒng)招本科生，歷時(shí)9個(gè)月共同角逐100個(gè)商圈經(jīng)理崗位的職場晉級新綠拉力賽事，簡稱”NGR100”；旨在通過游戲化職場晉級方式撬動(dòng)新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時(shí)代發(fā)展。

2020年上海鏈家正式啟動(dòng)新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計(jì)劃”，全力助力經(jīng)紀(jì)人成長~ 鏈人計(jì)劃共分為四個(gè)階段：入門期、迎心期、外功期和心法期，意在通過30天左右的混學(xué)式培養(yǎng)，讓租賃新人能夠獨(dú)立的開出租賃單，買賣新人能夠獨(dú)立的完成帶看 。我們將采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng)，將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合，設(shè)置大量研討，助力新人全方面的學(xué)習(xí) ，希望能由此打造一支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。

崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

②負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌；

④了解客戶需求，促成房產(chǎn)（一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...）買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn)；

⑤為客戶的資金安全提供保障，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成；

⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。

任職要求：

①統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

②善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；

③親和力強(qiáng)，有良好的判斷力和職業(yè)操守；

④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；

⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇。

薪酬福利：

①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個(gè)月～

②我們鼓勵(lì)長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報(bào)越高！

③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%

職位描述：

主要職責(zé)：
- 學(xué)習(xí)并掌握公司內(nèi)的各項(xiàng)生產(chǎn)流程和技能，了解公司的產(chǎn)品和客戶。
- 根據(jù)指導(dǎo)，參與生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)。
- 在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)的安全和質(zhì)量。
- 學(xué)習(xí)并接受公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和教育，提高自身的專業(yè)知識(shí)和技能。
- 愿意在每天工作中付出努力，努力學(xué)習(xí)和成長，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
職位要求：
- 年齡在20周歲以上，大專以上學(xué)歷（必須有管理經(jīng)驗(yàn)）。
- 身體健康，能夠承受工作中的勞動(dòng)強(qiáng)度，精心學(xué)習(xí)各部門技術(shù)。
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事和上級進(jìn)行有效的溝通和合作。
- 生產(chǎn)部儲(chǔ)備干部（主管、主任培養(yǎng)者），綜合薪資稅前8000. 其他部門另外面聊。

職位描述：

保險(xiǎn)公司儲(chǔ)蓄干部的工作描述怎么寫打醬油。。灌水的就不用回答了。我提的問題只需要你回答就可以了！多謝??！來自網(wǎng)友提問的提問最佳答案由提問者推薦1、有著受人尊敬的高尚人品，并具有影響他人的魅力和感召力；2、誠實(shí)、守信、實(shí)事求是，腳踏實(shí)地；3、對自己的公司有著濃厚的感情和忠誠度，對客戶有高度的責(zé)任感；4、愛崗敬業(yè)，有著高度地工作熱情，有毅力，有能力，有恒心、有耐心；5、能遵守社會(huì)道德、職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)矩，能尊重客戶，并合理地維護(hù)公司的利益。6、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)；7、思維敏捷,反應(yīng)快，有良好的電話溝通技巧和服務(wù)意識(shí)；8、勤奮努力，有責(zé)任心，樂于接受挑戰(zhàn)；9、喜愛銷售，樂于服務(wù)他人，愿意挑戰(zhàn)高薪；10、工作積極主動(dòng)，能夠在壓力環(huán)境下有效地完成任務(wù)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)出貨異常的跟進(jìn)與處理；
2、負(fù)責(zé)對貨物調(diào)撥異常的處理；
3、負(fù)責(zé)對出貨區(qū)域的管控。處理庫存異常；
4、負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商/銷售部門進(jìn)行異常商品處理；
5、負(fù)責(zé)每日出貨數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和異常分析；
（退役軍人優(yōu)先）
崗位要求：
1、18-40周歲
2、本科及以上學(xué)歷
3、能熟練操作wms/erp等系統(tǒng)
4、有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5、有10-15人相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
6、抗壓能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能接受加班；
工作時(shí)間：
長白班（根據(jù)現(xiàn)場情況來），雙休
薪資福利：
月綜合：6000-8000 退伍軍人優(yōu)先 無需經(jīng)驗(yàn) 可內(nèi)培養(yǎng)
（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，薪資可面議）年終獎(jiǎng)，底薪 績效 加班費(fèi)，加班另算
公司福利：提供住宿，園區(qū)內(nèi)有食堂，國家規(guī)定法定節(jié)假日休息，完善的晉升體系，帶薪培訓(xùn)，團(tuán)建活動(dòng)，年會(huì)；
歡迎加入晨光科力普，成為小科人
職位福利：績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、年底雙薪
職位亮點(diǎn)：月綜合：6000-8000 年終獎(jiǎng)

職位描述：

加入小科，擁抱未來！晨光文具集團(tuán)——全資子公司 晨光科力普（倉配部-華東倉45000㎡ 上下三層 自營倉庫）招募儲(chǔ)備組長?。ㄍ宋檐娙耍?br />【【我們的優(yōu)勢是什么？】】
1、平臺(tái)：公司戰(zhàn)略發(fā)展清晰！個(gè)人發(fā)展平臺(tái)廣闊！
2、培訓(xùn)：提供豐富培訓(xùn)！入職后安排1對1帶教導(dǎo)師 新人3個(gè)月融入培訓(xùn)！
3、發(fā)展：提供儲(chǔ)備組長崗鍛煉！晉升機(jī)會(huì)多！機(jī)制明確！學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，未來有機(jī)會(huì)全國調(diào)動(dòng)！管理崗！專家崗！帶團(tuán)隊(duì)！
4、績福：提供競爭力的薪資福利！績效獎(jiǎng)金！提供住宿！節(jié)日福利！社保公積金！免費(fèi)健身房！免費(fèi)社團(tuán)！免費(fèi)停車！食堂花樣多多一應(yīng)俱全！未來還有機(jī)會(huì)加入股權(quán)激勵(lì)！協(xié)助落戶！
6、輔導(dǎo)：HR全通路跟蹤輔導(dǎo)，您值得關(guān)注！
【【我們的薪水怎么樣？】】
1、薪資：年終獎(jiǎng) 月綜7000-7500元（含20%績效） 具體薪資面試后定薪；
2、班次：白班，雙休，早09:00-晚19:00；
3、作息：午休11:30-12:30、晚休17:00-18:00。（實(shí)際根據(jù)現(xiàn)場情況而定）
【【我們有什么要求？】】
1、年齡：18-30歲以內(nèi)；
2、學(xué)歷：本科學(xué)歷，專業(yè)不限，物流管理相關(guān)專業(yè)更佳；
3、經(jīng)歷：服兵役2-5年（近2~8年退伍軍人、曾有帶兵經(jīng)歷更佳）；
4、經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)1-3年更佳（如倉儲(chǔ)/物流/快遞行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮）；
5、能力：積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干；溝通邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，有一定抗壓能力、執(zhí)行能力；
6、綜合：認(rèn)可企業(yè)文化、身體健康，品行端正，無重大疾病，無不良嗜好、無犯罪記錄等。
【【剛?cè)肼毜哪阈枰鍪裁?？】?br />1、積累一線倉配經(jīng)驗(yàn)，深入理解倉配流程及邏輯（公司提供新員工入職融入培訓(xùn)7天，輪崗帶教15-30天培訓(xùn)及實(shí)踐，轉(zhuǎn)正述職等，根據(jù)實(shí)際情況而定）；
2、積累一線/營運(yùn)管理/現(xiàn)場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，知道團(tuán)隊(duì)如何管理，人員、任務(wù)如何分配；深入學(xué)習(xí)倉配SOP、標(biāo)準(zhǔn)化、制度、規(guī)劃等相關(guān)；
3、協(xié)助直屬上級處理異常、管理部門的日常工作，了解倉配異常如何處理；
4、懂得使用辦公軟件Excel、ppt、word，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘并解決，提升工作效率；
5、清楚倉庫現(xiàn)場如何管控，倉庫效能如何提升，日常損耗如何降低；
6、直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
【【如何參加面試？】】
1、面試前請攜帶本人身份證等有效證件
2、面試時(shí)間：線上-每周1/3/5上午10:00—11:30，線下-到面每周1/3/5下午14:30—16:30；
3、面試地點(diǎn)：上海市奉賢區(qū)青村鎮(zhèn)奉耀路888號華東智慧倉綜合辦公區(qū)；
4、面試指引：，到達(dá)面試地點(diǎn)后，先憑有效證件至奉耀路888號門口的保安登記，再領(lǐng)取訪客牌（保安會(huì)指引找到公司面試的等候區(qū)），到達(dá)等候區(qū)致電等候牌上的HR聯(lián)系電話，由HR帶領(lǐng)填寫《應(yīng)聘登記表》及安排面試。（通過初試/復(fù)試后根據(jù)崗位會(huì)安排現(xiàn)場試工1h）
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每一位退伍軍人，他們在任何時(shí)代都是最值得致敬的英雄！

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1.經(jīng)營管理：從基層店員歷練開始，協(xié)助店長進(jìn)行門店的運(yùn)營管理，管理門店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn) 金、賬務(wù)， 薪資錄入，獎(jiǎng)金核算； 2.學(xué)習(xí)管理：跟隨導(dǎo)師學(xué)習(xí)門店人員的崗位落實(shí)及日常管理； 3.品質(zhì)管理：保證門店衛(wèi)生品質(zhì)，逐步掌握處理店鋪突發(fā)事件； 4.參與店鋪全崗位知識(shí)學(xué)習(xí)，按照計(jì)劃參與崗位晉升培訓(xùn)，穩(wěn)步晉升； 二、任職條件 1、大專及以上學(xué)歷，2019 屆、2020屆、2021屆畢業(yè)生，獲得榮譽(yù)具備社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、專業(yè)不限，市場營銷、連鎖管理、酒店管理、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先； 3、經(jīng)驗(yàn)不限，有過相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、全國連鎖分配，能夠接受全市調(diào)任分配優(yōu)先。 三、薪資福利及晉升： 1、薪資福利：5000-6500 元及以上，免費(fèi)提供住宿，薪酬構(gòu)成=基本工資 崗位津貼 獎(jiǎng) 金 福利（良好辦公環(huán)境 年節(jié)福利 年終獎(jiǎng)金 結(jié)婚禮金 上網(wǎng)補(bǔ)助 飲品補(bǔ)助 商業(yè)保險(xiǎn) 帶薪年假 帶薪生日假 旅游獎(jiǎng)勵(lì) 年度調(diào)薪 各類有趣員工活動(dòng)等等）?！緺I運(yùn)管理通道】：營運(yùn)—值班經(jīng)理—店長（1-5 星級，每三月一次升星 加薪）—儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-全國營運(yùn)經(jīng)理—營運(yùn)總監(jiān) 我們期待一位想要晉升發(fā)展的伙伴，我們完善的培訓(xùn)和帶訓(xùn)制度，給奮斗者廣闊的發(fā)展空間是我們的使命

職位描述：

久光百貨管培生計(jì)劃，旨在“培養(yǎng)真正熱愛零售行業(yè)的、充分理解集團(tuán)人才培養(yǎng)價(jià)值觀的、能在未來在商業(yè)運(yùn)營/市場/行政/人力資源/財(cái)務(wù)/法務(wù)/IT/室內(nèi)設(shè)計(jì)管理等關(guān)鍵崗位上擔(dān)當(dāng)起重任、發(fā)揮卓越才能的人才”。加入本計(jì)劃管培生將獲得豐富的輪崗體驗(yàn)、充分與上級高管溝通的機(jī)會(huì)、靈活的轉(zhuǎn)崗定崗機(jī)制、以及良好的晉升路徑。公司將制訂具有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃和考核機(jī)制，讓優(yōu)秀的人才迅速成為職場精英。

學(xué)歷要求：
本科及以上，或海外相等學(xué)歷并已獲學(xué)歷認(rèn)證的2022年及2023年畢業(yè)生。

任職要求：
1.優(yōu)秀的分析問題、解決問題的能力；
2.良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；
3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、認(rèn)同本公司企業(yè)文化；
4.積極向上的心態(tài)、高度的自律性；
5.愿意接受新鮮事物，有創(chuàng)新意識(shí)，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿；
6.具備學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐以及項(xiàng)目研究等經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：上海/香港

職位描述：

任職資格1、***大專及以上學(xué)歷；2、熟練使用office辦公軟件；3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 年齡要求：22-25歲 職能類別：項(xiàng)目工程師 關(guān)鍵字：儲(chǔ)備干部

職位描述：

公司介紹： 我們是一家商業(yè)咨詢公司，主要做商業(yè)模式策劃跟落地陪跑，公司以企業(yè)教育培訓(xùn)為入口，從事企業(yè)咨詢服務(wù)，為廣大中小企業(yè)提供整體落地方案，涉足頂層設(shè)計(jì)、商業(yè)模式、招商加盟、股權(quán)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)打造等眾多領(lǐng)域。 公司每日提供全新精準(zhǔn)客戶，不需要自己陌拜。高額提成，行業(yè)內(nèi)一站式服務(wù)公司，落地、售后全包。歡迎投遞～ 【崗位職責(zé)】 1.部門中層儲(chǔ)備管理干部崗位，往管理層培養(yǎng)，承擔(dān)上級安排的工作 2.根據(jù)部門崗位需要培養(yǎng)學(xué)習(xí)相關(guān)崗位技能和業(yè)務(wù)知識(shí) 3.執(zhí)行部門學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃促進(jìn)自身管理技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的提升 【任職資格】 1、專科及以上學(xué)歷、僅限于應(yīng)屆生和2年以內(nèi)畢業(yè)生，專業(yè)不限， 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、思考力、抗壓力、決策力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，符合公司價(jià)值觀； 3、有計(jì)劃管理能力、管理潛質(zhì)以及自我批判的精神； 4、認(rèn)同公司企業(yè)文化、愿意和公司一起成長與發(fā)展。薪酬福利： 1、高收入：底薪 高額無上限銷售提成 獎(jiǎng)金 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 綜合薪資2-3W 2、客單價(jià)：1.98W-200萬，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精準(zhǔn)客戶，不需要自己陌拜。 3、作息時(shí)間8:30-18:00，午休1.5H，帶薪年假、節(jié)假日正常休息。 4、提供高端課程學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，每年都有外出訓(xùn)練學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，進(jìn)入優(yōu)質(zhì)企業(yè)家高端人脈圈 5、帶薪年假半個(gè)月，節(jié)日福利 6、.定期水果下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建，不定期組織旅游等 7、 試用期薪資不打折，培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間薪資正常發(fā)。 【晉升空間】 大客戶銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-城市經(jīng)理 選擇大于努力，加入真邦，你將獲得： 1、高端舒適的辦公環(huán)境，工作氛圍積極高效； 2、免費(fèi)對接高端商業(yè)領(lǐng)域人才，拓寬高質(zhì)量人脈圈； 3、免費(fèi)內(nèi)部學(xué)習(xí)，進(jìn)修，祝你更快成長，全方位蛻變； 4、公開公平的晉升渠道； 5、試用期保底薪資 6、超過15天的超長年假； 7、年度出國游、不定時(shí)下午茶、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)等應(yīng)有盡有。 公司目前處于快速發(fā)展階段，歡迎有銷售志向的優(yōu)秀人士加入我們，提供完善培訓(xùn)與晉升空間！

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所轄工作范圍內(nèi)“兩網(wǎng)融合”環(huán)保項(xiàng)目以及相關(guān)項(xiàng)目的有效執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)有效、合理的進(jìn)行車輛的管理和安排，并能與區(qū)域內(nèi)的街道、居委、門店等聯(lián)系溝通，保持良好合作關(guān)系；
3、項(xiàng)目的進(jìn)程管理和質(zhì)量控制，對負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃及制定推進(jìn)方案，并根據(jù)推進(jìn)方案將項(xiàng)目有序的落實(shí)到位；
4、根據(jù)項(xiàng)目的執(zhí)行情況，搜集與項(xiàng)目完成進(jìn)度相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行特色、創(chuàng)新模式挖掘；
5、進(jìn)行客戶端環(huán)保活動(dòng)的前期籌備、中期執(zhí)行、后期總結(jié)；
6、項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表和報(bào)告的整理及纂寫；
7、團(tuán)隊(duì)的管理、人才培養(yǎng)及激勵(lì)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、物流管理、公共關(guān)系、社會(huì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、誠信正直，熱愛環(huán)保事業(yè)，樂于參與社會(huì)公益活動(dòng)；
3、優(yōu)秀的人際溝通能力及表達(dá)能力；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常銷售運(yùn)營數(shù)據(jù)工作，以及日常行政事務(wù)；
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡單的客戶維護(hù)服務(wù)工作、業(yè)務(wù)輔助工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等專業(yè)背景，對銷售崗位有興趣；
2、形象氣質(zhì)佳，熟悉操作各種辦公軟件，熟練PPT制作和簡單業(yè)績報(bào)表制作；
3、文字功底佳，熟悉基礎(chǔ)公文寫作；
4、表達(dá)能力強(qiáng)，性格外向活潑，有一定銷售意識(shí)和欲望者。
本崗位視情況，3-6個(gè)月有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)做大客戶銷售崗位

職位描述：

崗位要求
1、大專以上學(xué)歷，有兩年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理或營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，注重團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的培養(yǎng)及整個(gè)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)與執(zhí)行能力的提高；
3、有營銷策劃思維，善于溝通；；
4、有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力；
5、能熟練應(yīng)用電腦辦公軟件和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；
6、熱愛教育行業(yè)，有教育人脈關(guān)系優(yōu)先考慮；
福利待遇
1、薪資面議
2、簽訂合同，繳納5險(xiǎn)；
3、每周雙休，國定假日正常休息；

職位福利：餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、員工旅游

職位描述：

1、高中（含中專、職中）以上學(xué)歷；

2、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；

3、性格開朗，對事業(yè)有較為明確的規(guī)劃和目標(biāo)；能接受到上海以外地區(qū)工作；

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意積極的投身工作，主動(dòng)性較強(qiáng)；

5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等；

6、能夠熟練使用office辦公軟件。