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職位描述：

職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無傳染疾病。有廚師證。須國內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包住（基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)可享受回國國際機(jī)票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險。 學(xué)歷要求：具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書； 工作經(jīng)驗：有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗（國內(nèi)國外均可），技術(shù)熟練，有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；  年齡要求：20-55周歲； 語言要求：英語要求4.5.6級或參與培訓(xùn) 其它要求：身體健康，無傳染性疾病，能長期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，誠實可靠，沒有澳洲拒簽記錄，無犯罪記錄； 工作時間：礦工每天工作10小時，每工作2周，帶薪休息一周。                其他工種8小時上六休一加班1.5倍額外計算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 保險：雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險； 費(fèi)用：無中介費(fèi)，只需承擔(dān)辦理工簽的費(fèi)用。 保障：雇主擔(dān)保工簽，辦理不成功退還全部費(fèi)用。

職位描述：

公司旗下品牌花味烤肉，晉家門，麻辣盛艷，菲樂思，花津浦。
因公司門店快速擴(kuò)張，需要招聘門店儲備干部20名，店長方向定向培養(yǎng)，入職半年晉升到店助，一年至店長。我們是連鎖門店，可就近選擇
崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷
2、 抗壓性強(qiáng)，工作有條理，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊意識
3、 做事主動、保持寬容、吃苦耐勞
崗位發(fā)展方向：
儲備店長（6個月）————見習(xí)店長（6個月）————店長
工作內(nèi)容：
儲備店長：
1.全面學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的崗位操作和標(biāo)準(zhǔn)。
2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理和貨品的盤點管理及值班管理。
3.運(yùn)用禮貌語言，為客人提供用餐服務(wù)。
見習(xí)店長：
1.協(xié)助店長負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理及員工管理。
2.推動員工執(zhí)行公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客人提供舒適、愉快的用餐體驗。
3.督導(dǎo)員工執(zhí)行安全法規(guī)及食品安全制作。
店長：
1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營工作，管控門店運(yùn)營成本。
2.熟悉基本人事流程，處理人員入離職事宜。
3.根據(jù)公司下達(dá)的月度計劃及經(jīng)營指標(biāo)，對經(jīng)營情況進(jìn)行分析并完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)。
薪資福利：
儲備店長：5400固定 績效
見習(xí)店長：5800固定 績效
店長：9000-12000 績效 門店分紅

職位描述：

公司旗下品牌花味烤肉，晉家門，麻辣盛艷，菲樂思，花津浦。

因公司門店快速擴(kuò)張，需要招聘門店儲備干部20名，店長方向定向培養(yǎng)，入職半年晉升到店助，一年至店長。我們是連鎖門店，可選擇意向城市或就近分配

崗位要求：

1、 大專及以上學(xué)歷

2、 抗壓性強(qiáng)，工作有條理，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊意識

3、 做事主動、保持寬容、吃苦耐勞

崗位發(fā)展方向：

儲備店長（6個月）————見習(xí)店長（6個月）————店長

工作內(nèi)容：

儲備店長：

1.全面學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的崗位操作和標(biāo)準(zhǔn)。

2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理和貨品的盤點管理及值班管理。

3.運(yùn)用禮貌語言，為客人提供用餐服務(wù)。

見習(xí)店長：

1.協(xié)助店長負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理及員工管理。

2.推動員工執(zhí)行公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客人提供舒適、愉快的用餐體驗。

3.督導(dǎo)員工執(zhí)行安全法規(guī)及食品安全制作。

店長：

1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營工作，管控門店運(yùn)營成本。

2.熟悉基本人事流程，處理人員入離職事宜。

3.根據(jù)公司下達(dá)的月度計劃及經(jīng)營指標(biāo)，對經(jīng)營情況進(jìn)行分析并完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)。

薪資福利：

儲備店長：5400固定 績效

見習(xí)店長：5800固定 績效

店長：9000-12000 績效 門店分紅

職位福利：包吃、包住、帶薪年假

職位亮點：管吃住，晉升空間大，定向培養(yǎng)

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司要求制定車間生產(chǎn)計劃及工藝要求，組織安排現(xiàn)場生產(chǎn)工藝指導(dǎo)；
2、協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)活動，檢查日生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)中提出的問題，形成會議紀(jì)要，檢查落實會議決定；
3、組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計及分析；
4、組織制定修訂生產(chǎn)管理規(guī)程、工藝規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等文件，以及設(shè)備驗證；
5、生產(chǎn)人員的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)，并根據(jù)生產(chǎn)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容；
6、生產(chǎn)人員的崗位績效考核，配合人事部門對技術(shù)崗位人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職能規(guī)劃及考核；
7、實施安全生產(chǎn)管理規(guī)程，防止生產(chǎn)事故發(fā)生。
8、服從生產(chǎn)安排及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
職位要求：
1、至少2年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，或者自信能夠勝任生產(chǎn)管理崗位，?？埔陨蠈W(xué)歷。
2、具有較強(qiáng)的質(zhì)量和成本意識，能及時有效地發(fā)現(xiàn)和解決與生產(chǎn)相關(guān)的問題；
3、具有良好的生產(chǎn)計劃制定、執(zhí)行和組織協(xié)調(diào)管理、應(yīng)變能力；
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感，敬業(yè)精神和探索精神，創(chuàng)新、溝通能力強(qiáng)；
5、熟練使用辦公軟件及崗???所需的相關(guān)軟件；
6、有化工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、全勤獎

職位描述：

職位要求：
1.中專及以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限。
2.有制造工廠班組管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.工作耐心、細(xì)心，具有一定的邏輯統(tǒng)籌能力。
工作職責(zé)：
1.按計劃統(tǒng)籌完成包裝組貨品清洗及成品包裝作業(yè)。
2.認(rèn)真完成包裝環(huán)節(jié)的物料準(zhǔn)備，點檢產(chǎn)品配件等。
3.嚴(yán)格按照要求進(jìn)行產(chǎn)品打標(biāo)并貼好對應(yīng)標(biāo)簽出貨。
4.積極優(yōu)化工作流程與出貨品相及包裝方式等。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度端正，熱情洋溢，熱愛崗位工作；
2、對市場有一定的洞察力，根據(jù)市場和客戶需求發(fā)現(xiàn)潛在的商業(yè)合作；
3、熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，整合資源開展工作；
4、與公司各部門充分溝通、協(xié)調(diào)，獲得充分的業(yè)務(wù)支持；
5、具備良好的語言表達(dá)能力和社交能力、親和力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠適應(yīng)出差。
6、具備總助工作經(jīng)驗者優(yōu)先
二、任職要求：
1、年齡25-35歲；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、持有C照，能熟練駕駛車輛。
4、具備一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
薪資：基本工資 績效 獎金
性質(zhì)：儲備干部/商務(wù)
歡迎具備創(chuàng)新精神、職業(yè)夢想、堅定意志、務(wù)實實干的有志之士，能通過3-5年的踏實努力和奮斗，成為企業(yè)的中流砥柱。
眾人拾柴火焰高，但謝絕短暫淘金過渡的朋友。

職位描述：

儲備干部3名（平均工資5000—8000） 業(yè)務(wù)經(jīng)理5名（平均工資8000—12000） 職位規(guī)劃：儲備干部→銷售副經(jīng)理→銷售經(jīng)理→銷售副總監(jiān)→銷售總監(jiān)→分公司副總→分公司總經(jīng)理→更高職位 要求： 1、三觀正，性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力、團(tuán)隊精神； 2、勤奮有追求，保持對新事物的好奇心，吸收新知識的能力強(qiáng)； 3、自我管理，追求卓越，有自我進(jìn)化能力，追求自我實現(xiàn)，追求升職加薪，渴望富有；4、情商高，能承擔(dān)一定的工作壓力， 5、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 福利待遇： 1、無責(zé)任底薪 高提成 2、凡是轉(zhuǎn)正的員工，均可享受五險一金的福利； 3、良好的發(fā)展空間，每季度提供一次晉升 4、全勤獎 5、新市場開發(fā)住房補(bǔ)貼 6、員工的生日福利：生日當(dāng)天可享受帶薪休假一天，且享受公司提供的生日禮物，董事長親自祝福。 7、法定節(jié)假日福利 8、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)深造的機(jī)會 9、公司活動：定期組織文體活動、聚餐活動 10、年終獎金

職位描述：

崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)車間5S管理，安全生產(chǎn)管理，對生產(chǎn)設(shè)備操控、管理、控制產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)成品率，降低成本，提高工作效率。2.質(zhì)量事務(wù)處理，質(zhì)量目標(biāo)的慣徹，落實并異常情的調(diào)查、分析、協(xié)調(diào)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、數(shù)控、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先；2.較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；3.熟練使用OFFICE辦公軟件；4.有大型生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 職能類別：管理培訓(xùn)生

職位描述：

根據(jù)企業(yè)安排，在市場部定向發(fā)展，熟悉部門的主要工作和必要技能，接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉；
根據(jù)市場部的工作安排，協(xié)助部門完成相關(guān)項目，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力；
根據(jù)從事職責(zé)，提供工作分析意見及改進(jìn)建議；
根據(jù)任務(wù)完成業(yè)績指標(biāo)，進(jìn)行定期考核等；
可根據(jù)實際情況及個人意愿跨部門調(diào)崗。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.完成所轄區(qū)域店鋪的銷售目標(biāo)和公司下達(dá)的各項指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的運(yùn)營管理工作，確保各項流程在店柜日常運(yùn)作中執(zhí)行順暢；
3.具體負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店柜的日常事務(wù)管理，包括人員管理、賣場管理、貨品管理等；
4.改善庫存結(jié)構(gòu)、提高陳列水準(zhǔn)、加強(qiáng)員工服務(wù)意識；
5.負(fù)責(zé)所轄店鋪人員的招聘、培養(yǎng)、考核、晉升等，建立完善的人員架構(gòu)。
職位要求：
1、 大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、大學(xué)期間有參加或社團(tuán)或?qū)W生會干部，并有組織過活動者且積極主動者優(yōu)先考慮。
3、具有良好的溝通能力與對外交往能力。
4、抗壓能力強(qiáng)，有事業(yè)心；
5、能適應(yīng)經(jīng)常性質(zhì)的出差。
6、前期安排終端店鋪學(xué)習(xí)，優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)管理崗。
培養(yǎng)計劃：
儲備干部-直營督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營銷總監(jiān)。

職位描述：

央企儲備干部

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，有畢業(yè)證書且學(xué)信網(wǎng)可查。個人征信良好，無犯罪記錄。
2、年齡21-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生前來公司學(xué)習(xí)。
4、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心、自
律心，渴望通過自身努力成就屬于自己的一番事業(yè)。

工作內(nèi)容：
1、在崗?fù)瓿尚姓⑷耸?、客服、運(yùn)營四個綜合管理技能的培訓(xùn)。前期主要會有指定部門主管一對一培養(yǎng)管理技能知識。掌握團(tuán)隊管理的方法，成為中高層儲備人才。
2、協(xié)助上級完善公司管理體系標(biāo)準(zhǔn)，參與管理體系的具體實施，提供合理的優(yōu)化建議，按計劃分發(fā)并監(jiān)督實施落地。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評估、激勵等工作，針對問題提出相應(yīng)管理措施，確保管理體系的有效運(yùn)行。
4、協(xié)助各團(tuán)隊針對部門問題，輔導(dǎo)提升基礎(chǔ)員工服務(wù)技能，進(jìn)行有計劃的推動改善，定期組織團(tuán)隊溝通會負(fù)責(zé)團(tuán)隊協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作，負(fù)責(zé)人員安排、工作分配。

福利待遇：
1、早九晚五、周末雙休、午休兩個小時。
2、享受國家法定節(jié)假日，從不加班。
3、前半年輪崗稅后薪資8K-1.2W，一年后按職級拿年薪。
4、90、00后年輕化團(tuán)隊，氣氛活躍。
5、公司地址在吳中區(qū)石湖東路地鐵口，5A寫字樓辦公，地鐵2號、4號線直達(dá)交通便利。
6、公司不定時組織團(tuán)建活動、下午茶。
7、每逢過年過節(jié)有獎金或者實物獎勵。
8、員工享受公司提供的季度、年度旅游。
9、入職滿一年享受公司提供的年終獎、年假。
10、世界五百強(qiáng)央企，晉升機(jī)制透明，有廣闊的能力提升平臺和巨大的發(fā)展空間，目前公司處于快速發(fā)展期，每三個月就有一次晉升機(jī)會。

職位描述：

儲備干部生產(chǎn)類?專業(yè)不限雙休、包住 職能類別：生產(chǎn)文員

職位描述：

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，電子、電氣、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)；

2、性格外向，良好的溝通能力；

3、本崗位需至生產(chǎn)各工序輪崗，培養(yǎng)方向為線下銷售、線上內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)員、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、工藝等。

職位福利：五險一金、帶薪年假、全勤獎、通訊補(bǔ)助、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成生產(chǎn)計劃的編制、實施和檢查，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各項操作，并對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計。協(xié)助上級完成生產(chǎn)團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)，確保團(tuán)隊的生產(chǎn)能力和效率。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)編制和實施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
- 負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各項操作，并對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計。
- 協(xié)助上級完成生產(chǎn)團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)，確保團(tuán)隊的生產(chǎn)能力和效率。
- 參與產(chǎn)品的過程改進(jìn)和優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
- 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
- 協(xié)助上級完成生產(chǎn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的維護(hù)和升級，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
職位要求：
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
- 熟練掌握生產(chǎn)計劃、統(tǒng)計學(xué)等基本技能，具備生產(chǎn)管理的相關(guān)知識。
- 了解產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，對生產(chǎn)流程有深入的了解。
- 有意向在生產(chǎn)管理領(lǐng)域發(fā)展，愿意通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

一、要求 1、專業(yè)：機(jī)電一體化，中?；?qū)？茖W(xué)歷； 2、年齡：30周歲以內(nèi)； 3、無工作經(jīng)驗要求、應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。有在機(jī)床、電子或空調(diào)等企業(yè)從事過2年以上的生產(chǎn)操作或產(chǎn)品售后服務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1、前期在熱泵車間從事生產(chǎn)、技術(shù)、工藝等方面的工作，經(jīng)培訓(xùn)考核合格能勝任生產(chǎn)管理崗位的，選拔到生產(chǎn)管理崗位從事生產(chǎn)管理工作； 2、在考核合格的生產(chǎn)儲備干部中選拔適合從事產(chǎn)品售后服務(wù)工程師及產(chǎn)品銷售工程師。選拔到產(chǎn)品售后服務(wù)工程師及產(chǎn)品銷售工程師崗位且能勝任崗位工作的，其工資福利待遇按照崗位規(guī)定執(zhí)行，享有更高的年收入待遇。（根據(jù)不同崗位，全年收入報酬在18-30萬元之間）。 三、待遇及其它說明 1、生產(chǎn)儲備干部工資待遇：試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后5500元/月 績效。 2、工作時間：8小時工作制，周一-周六 3、工作地點：牧羊路22號