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職位描述：

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司要求制定車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃及工藝要求，組織安排現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝指導(dǎo)；
2、協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)活動(dòng)，檢查日生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)中提出的問(wèn)題，形成會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)會(huì)議決定；
3、組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及分析；
4、組織制定修訂生產(chǎn)管理規(guī)程、工藝規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等文件，以及設(shè)備驗(yàn)證；
5、生產(chǎn)人員的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)，并根據(jù)生產(chǎn)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容；
6、生產(chǎn)人員的崗位績(jī)效考核，配合人事部門(mén)對(duì)技術(shù)崗位人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職能規(guī)劃及考核；
7、實(shí)施安全生產(chǎn)管理規(guī)程，防止生產(chǎn)事故發(fā)生。
8、服從生產(chǎn)安排及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
職位要求：
1、至少2年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，或者自信能夠勝任生產(chǎn)管理崗位，專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、具有較強(qiáng)的質(zhì)量和成本意識(shí)，能及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)和解決與生產(chǎn)相關(guān)的問(wèn)題；
3、具有良好的生產(chǎn)計(jì)劃制定、執(zhí)行和組織協(xié)調(diào)管理、應(yīng)變能力；
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感，敬業(yè)精神和探索精神，創(chuàng)新、溝通能力強(qiáng)；
5、熟練使用辦公軟件及崗???所需的相關(guān)軟件；
6、有化工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，電子、電氣、自動(dòng)化等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、性格外向，良好的溝通能力；

3、本崗位需至生產(chǎn)各工序輪崗，培養(yǎng)方向?yàn)榫€下銷(xiāo)售、線上內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)員、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、工藝等。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，電子、電氣、自動(dòng)化等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、性格外向，良好的溝通能力；

3、本崗位需至生產(chǎn)各工序輪崗，培養(yǎng)方向?yàn)榫€下銷(xiāo)售、線上內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)員、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、工藝等。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與公司新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作。
2、參與公司客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，并協(xié)助銷(xiāo)售。
3、參與項(xiàng)目管理流程的優(yōu)化改善。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先，機(jī)械、化工、語(yǔ)言類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，接受應(yīng)屆生。
2、熟練運(yùn)用Office軟件
3、具備一定的英文交流和閱讀基礎(chǔ)。
4、具備良好的思維能力和溝通能力，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，理解團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

職位描述：

1、作為公司的儲(chǔ)備干部，根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿，選擇在各部學(xué)習(xí)工作；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)支持與推動(dòng)，即根據(jù)公司節(jié)奏，追蹤各分公司業(yè)務(wù)達(dá)成進(jìn)度，關(guān)注團(tuán)隊(duì)、個(gè)人考核與晉升差距，追蹤業(yè)績(jī)達(dá)成，及時(shí)解決分公司人員遇到的問(wèn)題；分公司客戶(hù)活動(dòng)開(kāi)展的關(guān)注與支持，總部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行；數(shù)據(jù)報(bào)表的制作與分析；協(xié)助發(fā)起的各項(xiàng)會(huì)議會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、組織工作；
3、協(xié)助培訓(xùn)的運(yùn)作，即有質(zhì)量的運(yùn)作總公司的相關(guān)培訓(xùn)及會(huì)議；課件開(kāi)發(fā)，編寫(xiě)總公司及各分公司各項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議的課件，或?qū)σ延姓n件進(jìn)行修訂；分公司培訓(xùn)運(yùn)作與支持；業(yè)務(wù)支持工作；
4、協(xié)助客戶(hù)的電話拜訪與日常關(guān)系維護(hù)；數(shù)據(jù)報(bào)表制作分析；對(duì)接溝通分公司；
5、要求本科學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生；薪資面議；

6、作為公司的儲(chǔ)備干部，根據(jù)工作能力，晉升、加薪優(yōu)先。

任職資格：
1、本科應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融學(xué)、管理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；


職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督物資的日常收、發(fā)和盤(pán)點(diǎn)；2、負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時(shí)處理，以及相關(guān)單據(jù)的整理和歸檔；3、負(fù)責(zé)做好物資的安全庫(kù)存，協(xié)助各倉(cāng)庫(kù)的到貨跟進(jìn)和入庫(kù)檢驗(yàn)工作；4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)5s管理與標(biāo)識(shí)；5、負(fù)責(zé)編制、修訂內(nèi)部工作流程及相關(guān)文件；6、協(xié)助配發(fā)物料、打包發(fā)貨以及發(fā)貨資料的制作；7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)；2、倉(cāng)儲(chǔ)管理思路清晰、認(rèn)真細(xì)心、具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；3、大專(zhuān)學(xué)歷以上，有一定的物流或倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 職能類(lèi)別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管

職位描述：

崗位要求：1、應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，電子、電氣、自動(dòng)化等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、性格外向，良好的溝通能力；3、本崗位需至生產(chǎn)各工序輪崗，培養(yǎng)方向?yàn)樯a(chǎn)管理、采購(gòu)、工藝技改、銷(xiāo)售等。

職位描述：

主要職責(zé)：到崗半年內(nèi)將進(jìn)入生產(chǎn)部、質(zhì)量部、銷(xiāo)售部、工程部輪崗實(shí)習(xí)，半年后根據(jù)個(gè)人的實(shí)習(xí)情況，確定最終崗位 崗位要求： 1.應(yīng)屆本科，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心、負(fù)責(zé)，良好的道德和職業(yè)素養(yǎng)； 3.熟練使用辦公軟件、文檔編輯； 4.有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 入職公司：江蘇安科瑞電能服務(wù)股份有限公司

職位描述：

職責(zé)描述： 6-12個(gè)月生產(chǎn)輪崗學(xué)習(xí)，通過(guò)產(chǎn)品知識(shí)考核后轉(zhuǎn)崗網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售（內(nèi)貿(mào)、外貿(mào)方向）。 任職要求： 本科學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)CET-4級(jí)通過(guò)。

職位描述：

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，電子、電氣、自動(dòng)化等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、性格外向，良好的溝通能力；

3、本崗位需至生產(chǎn)各工序輪崗，培養(yǎng)方向?yàn)榫€下銷(xiāo)售、線上內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)員、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、工藝等。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

要求：本科學(xué)歷，應(yīng)屆生或者畢業(yè)3年內(nèi)理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

負(fù)責(zé)內(nèi)外貿(mào)售前技術(shù)支持。

職位描述：

要求：本科學(xué)歷，應(yīng)屆生或者畢業(yè)3年內(nèi)理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

負(fù)責(zé)內(nèi)外貿(mào)售前技術(shù)支持。

職位描述：

1、歡迎有激情有夢(mèng)想的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、211/985院校本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（優(yōu)秀者可放寬條件）；
3、有一定的邏輯分析能力、抗壓能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系適應(yīng)能力；有擔(dān)當(dāng)、勤奮主動(dòng)、事業(yè)心、進(jìn)取心、自控力；
4、適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位描述：

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，電子、電氣、自動(dòng)化等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、性格外向，良好的溝通能力；

3、本崗位需至生產(chǎn)各工序輪崗，培養(yǎng)方向?yàn)樯a(chǎn)管理、采購(gòu)、工藝技改、銷(xiāo)售等。

職位福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車(chē)、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)：

-個(gè)人成長(zhǎng)/職業(yè)發(fā)展：

儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月（帶薪培訓(xùn)期）—副經(jīng)理（6個(gè)月）—資深副經(jīng)理（6個(gè)月）—餐廳經(jīng)理—更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-市場(chǎng)總經(jīng)理）

★儲(chǔ)備階段：餐廳基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)輪崗（1.5個(gè)月）：品牌服務(wù)、外賣(mài)訂單處理、產(chǎn)品制作等；

值班訓(xùn)練及管理（4.5個(gè)月）：服務(wù)管理、生產(chǎn)管理、值班管理、客訴處理、設(shè)備管理、數(shù)字化銷(xiāo)售、有效溝通等；

★副經(jīng)理階段（6個(gè)月）：食品安全