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職位描述：

主要職責(zé)：
1. 建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)工作流程，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
2. 負(fù)責(zé)主持編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施，結(jié)合公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌資金管理，并進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管控；
3. 研究和掌握國(guó)家稅收政策，開(kāi)展公司稅務(wù)籌劃，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織、指導(dǎo)各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算，并持續(xù)進(jìn)行階段性預(yù)算完成分析；
4. 制定公司財(cái)務(wù)分析體系，定期組織財(cái)務(wù)和專項(xiàng)分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；
5. 主持財(cái)務(wù)部工作，并對(duì)財(cái)務(wù)部人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和審核，確保部門(mén)工作的順利開(kāi)展；
6. 負(fù)責(zé)公司股權(quán)融資、債券融資，維護(hù)投資者關(guān)系；
7. 協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃的督辦、協(xié)調(diào)；
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)或財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；
2. 8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理、投融資、資本運(yùn)作、稅收籌劃、成本核算工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 性格穩(wěn)重、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通協(xié)作能力，較強(qiáng)的抗壓能力，具有優(yōu)秀的分析判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)道德、高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.？協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展管理工作，分解落實(shí)審計(jì)任務(wù)，制定各項(xiàng)審計(jì)操作程序與流程，對(duì)審計(jì)工作的開(kāi)展提出合理化建議。
2.？監(jiān)督公司在實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理框架下內(nèi)部控制活動(dòng)的執(zhí)行情況，為公司治理層、管理層持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部控制的運(yùn)行提供思路。
3.？對(duì)遠(yuǎn)東系基本投資進(jìn)行工程審計(jì)，檢查、評(píng)價(jià)工程立項(xiàng)、預(yù)算、招標(biāo)、建設(shè)、驗(yàn)收、決算等；或?qū)矩?cái)務(wù)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、人力、IT等各條線的管理流程進(jìn)行審計(jì)，監(jiān)督檢查公司各部門(mén)履職情況，并提出優(yōu)化建議。
4.？監(jiān)督各部門(mén)、管理人員的履職情況及廉政建設(shè)，受理各類投訴事宜，履行監(jiān)督服務(wù)職能。
任職要求:
1.？碩士，工程管理、工程造價(jià)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.？5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工程專業(yè)中級(jí)資格證書(shū)或CPA、CIA證書(shū)；
3.？有豐富的工程管理、工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；或精通內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)分析工具；
4.？熟悉《建筑法》、《合同法》、《招投標(biāo)法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和國(guó)家及地方工程規(guī)范、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)；或精通管理原理，熟悉公司生產(chǎn)、內(nèi)外部營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、稽核結(jié)算、供應(yīng)等相關(guān)部門(mén)各種制度；
5.？接受過(guò)企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)、有內(nèi)控制度自我評(píng)估知識(shí)；
6.？較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析、辨識(shí)和判斷能力。

職位描述：

1、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)電商渠道的整體布局和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；

（2）負(fù)責(zé)制定電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣方案、內(nèi)容營(yíng)銷方案，提高品牌影響力和成交量；

（3）負(fù)責(zé)電商平臺(tái)數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、數(shù)據(jù)走向、平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì)等信息，及時(shí)改進(jìn)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，確保店鋪的市場(chǎng)占有率；

（4）負(fù)責(zé)分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略，深挖品類數(shù)據(jù)，打造店鋪爆品；

（5）負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，打造高效運(yùn)營(yíng)管理體系。

2、任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，5年以上電商運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)，有保健品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）有成功操盤(pán)電商品牌的實(shí)際案例；

（3）具有敏感的市場(chǎng)意識(shí)，優(yōu)秀的資源整合能力和創(chuàng)新能力；

（4）擅長(zhǎng)不同平臺(tái)的統(tǒng)籌規(guī)劃；熟悉傳統(tǒng)平臺(tái)電商（京東、天貓等）、社群營(yíng)銷及新零售等。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成無(wú)錫及無(wú)錫周邊地區(qū)市場(chǎng)拓展管理工作,把握拓展方向,完成市場(chǎng)拓展各類指標(biāo),為管理層提供合理性建議并參與事業(yè)部決策； 2、負(fù)責(zé)管理職權(quán)內(nèi)的項(xiàng)目立項(xiàng)、管理市場(chǎng)拓展過(guò)程工作質(zhì)量、嚴(yán)格把握各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)、不斷完善市場(chǎng)拓展管理體系； 3、協(xié)助樹(shù)立良好的企業(yè)形象,為公司開(kāi)拓新資源,渠道拓展,建立并維護(hù)公司并與合作方建立良好合作關(guān)系； 4、參與并促成招投標(biāo)及合同的談判及簽訂； 5、不斷完善內(nèi)部管理,調(diào)動(dòng)部門(mén)人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門(mén)推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度,并監(jiān)督實(shí)施； 6、制定本部門(mén)工作計(jì)劃,組織安排拓展部的整體培訓(xùn)和考核,提高本部門(mén)全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。 任職要求： 1、30～50歲，男女不限 2、學(xué)歷大專及以上 3、工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作時(shí)間3年以上 4、計(jì)算機(jī)技能：熟練使用office 5、在無(wú)錫物業(yè)行業(yè)有一定行業(yè)資源； 6、具備同行業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)。 其他信息

職位描述：

崗位描述
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文商旅資源引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌;積極主動(dòng)與區(qū)職能部門(mén)對(duì)接完成各項(xiàng)招商任務(wù);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)態(tài)的開(kāi)發(fā)、調(diào)整優(yōu)化工作，對(duì)接專業(yè)單位完善項(xiàng)目業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)，9完成街區(qū)整體、各區(qū)域功能布局、目標(biāo)品牌設(shè)定等，為文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目引入外部資源;
3、接待政府領(lǐng)導(dǎo)及客戶，與意向租戶溝通租賃細(xì)節(jié)收集意向租戶的鋪位申請(qǐng)表、租金方案、產(chǎn)品介紹資料;制作客戶推薦表，提供綜合評(píng)估參考;
4、跟進(jìn)租戶進(jìn)駐后的裝修施工進(jìn)度，確保如期開(kāi)業(yè)分析接洽過(guò)程中租戶的規(guī)模實(shí)力、經(jīng)營(yíng)狀況;
5、協(xié)助街區(qū)品牌活動(dòng)的執(zhí)行工作，建立招商資源庫(kù)并定期更新。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)要求，負(fù)責(zé)整個(gè)研發(fā)部工作的開(kāi)展，制定研發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)方案及工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、原材料采購(gòu)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
2、負(fù)責(zé)化妝品類別的配方研發(fā)、打樣工作；參與完成新產(chǎn)品小試、中試配方設(shè)計(jì)及制劑研究及相關(guān)試驗(yàn)工作及配方
3、進(jìn)行產(chǎn)品的工藝、質(zhì)量研究、提出研發(fā)或改進(jìn)的技術(shù)思路、技術(shù)路線、實(shí)施方案；
4、負(fù)責(zé)尋找新技術(shù)和技術(shù)更新，確保公司產(chǎn)品的技術(shù)周期的延伸；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和審核
6、對(duì)新品研發(fā)的轉(zhuǎn)產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，對(duì)研發(fā)成果質(zhì)量負(fù)責(zé)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)；
2、有3年以上化妝品等相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?，并有一定的研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用計(jì)算機(jī)、研發(fā)打樣設(shè)備，
4、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、熟悉生產(chǎn)工藝流程

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招商部的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研與策劃； 2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各階段工作計(jì)劃布置安排、本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展； 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)考核和考評(píng)本部門(mén)員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力； 5、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況； 6、負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、落實(shí)； 7、負(fù)責(zé)安排本部門(mén)員工對(duì)商戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作； 8、負(fù)責(zé)組織建設(shè)（制定）招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，形成成果； 任職要求： 1、5年以上招商類管理工作經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)、商業(yè)街工作管理崗位要求 經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。 3、性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔(dān)較大壓力。 4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力. 5、有較強(qiáng)責(zé)任心、全局意識(shí)和管理意識(shí)。

職位描述：

工作職責(zé):
1.建立海外業(yè)務(wù)銷售管理體系、銷售渠道管理體系與海外業(yè)務(wù)銷售制度；
2.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)總體計(jì)劃，配合營(yíng)銷中心副總經(jīng)理制定海外業(yè)務(wù)部年度銷售計(jì)劃，并分解至部門(mén)員工；
3.根據(jù)品牌推廣計(jì)劃，開(kāi)發(fā)、拓展多種品牌推廣渠道與形式，包括參加國(guó)外各種行業(yè)展會(huì)、建立網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)等，提升公司產(chǎn)品在海外行業(yè)內(nèi)的知名度；
4.拓展、維護(hù)海外業(yè)務(wù)海外市場(chǎng)；
5.進(jìn)行階段性的海外銷售業(yè)務(wù)工作的總結(jié)、分析，為下一階段海外銷售業(yè)務(wù)、品牌推廣、市場(chǎng)拓展計(jì)劃作決策；
6.部門(mén)組織管理；
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，中醫(yī)藥、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；
2.8年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有中藥類企業(yè)國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.英語(yǔ)六級(jí)以上，口語(yǔ)流利；
4.熟悉國(guó)際貿(mào)易流程及本公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)流程，對(duì)中醫(yī)藥外貿(mào)行業(yè)有正確的了解；
5.熟練使用各種辦公室軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和綜合分析能力，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、市場(chǎng)需求變化等，以便為公司制定有效的市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持；
2、積極拓展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶，通過(guò)多種渠道開(kāi)發(fā)、激活、跟蹤和維護(hù)客戶，完成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的整體流程，包括流程安排、亮點(diǎn)設(shè)計(jì)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)把控等，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行和效果***化；
4、協(xié)助完成招投標(biāo)活動(dòng)，包括標(biāo)書(shū)制作、管理方案審核、修改等，確保公司在招投標(biāo)過(guò)程中具備競(jìng)爭(zhēng)力；
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，處理客戶反饋，提升客戶滿意度，確?？蛻糸L(zhǎng)期合作和忠誠(chéng)度；
6、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集和分析，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和決策提供有力依據(jù)，確保市場(chǎng)策略的科學(xué)性和有效性。
任職要求：
1、近3年以上在物業(yè)集團(tuán)公司從事過(guò)市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)歷，帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)。有獨(dú)立完成多個(gè)公建物業(yè)市場(chǎng)拓展業(yè)績(jī)；
2、本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下；
3、熟悉政府采購(gòu)法，會(huì)編制投標(biāo)文件；
4、有社會(huì)資源者優(yōu)先。

職位描述：

① 基本要求：全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡40歲-50歲，機(jī)械/材料/過(guò)程裝備與控制等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)工程師（含）以上職稱。
② 工作經(jīng)驗(yàn)：在壓力容器行業(yè)從事質(zhì)量管理、質(zhì)保體系運(yùn)營(yíng)工作10年以上，擔(dān)任企業(yè)質(zhì)保工程師5年以上，企業(yè)規(guī)模不少于300人，年銷售額不低于2億元，熟悉ISO三體系、GB、AME、EN、DNV等相關(guān)內(nèi)容并精通取換證工作。
③ 產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)：熟悉反應(yīng)器、換熱器、塔器、儲(chǔ)罐等容器產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝特點(diǎn)以及相關(guān)材料性能，了解容器產(chǎn)品在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各類質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)核電、火電等產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系熟悉者更佳。
④ 薪資待遇：部長(zhǎng)年薪30萬(wàn) ，總監(jiān)年薪40萬(wàn) ，繳納五險(xiǎn)一金，享受公司各種餐補(bǔ)、油補(bǔ)、車補(bǔ)、房補(bǔ)、年度體檢、生日卡券等福利待遇。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)計(jì)劃部署項(xiàng)目的各條線工作，組織編制項(xiàng)目整體及分期開(kāi)發(fā)策略；2.負(fù)責(zé)各級(jí)單位、合作方的關(guān)系維護(hù)，對(duì)接項(xiàng)目所在地規(guī)資局等相關(guān)部門(mén)；3.負(fù)責(zé)建立并完善項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理體系，管理團(tuán)隊(duì)分工，做好前/中/后臺(tái)的配合拉通；4.負(fù)責(zé)協(xié)同各設(shè)計(jì)建設(shè)單位做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)工作，管控工程整體進(jìn)度及質(zhì)量；5.配合商務(wù)、運(yùn)營(yíng)和成本管理中心施行成本控制；任職要求：1.土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉相關(guān)專業(yè)各項(xiàng)政策規(guī)章制度；3.熟練掌握并運(yùn)用Office、AutoCAD等相關(guān)軟件；4.有完整大型綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，文旅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職能類別：建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定銷售策略并推動(dòng)實(shí)施，達(dá)成公司銷售目標(biāo)。
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括制定目標(biāo)、管理績(jī)效、培訓(xùn)和發(fā)展員工等。

3. 區(qū)域資源合作開(kāi)發(fā)與維護(hù)。

4. 參與重點(diǎn)客戶的溝通談判。

任職要求：
1. 熟悉華東機(jī)電安裝工程市場(chǎng)、有暖通、水電、消防等建筑設(shè)備安裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2. 有新團(tuán)隊(duì)組建、新員工培養(yǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 能夠制定新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)策略。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.基于公司優(yōu)勢(shì)和銷售目標(biāo)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)開(kāi)發(fā)，積極掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，整合區(qū)域市場(chǎng)資源，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提高客戶覆蓋率； 2.積極做好客戶維護(hù)與開(kāi)發(fā)工作，及時(shí)向客戶提供報(bào)價(jià)等貨代服務(wù)，并為客戶提供解決方案，幫助客戶擴(kuò)大其自身業(yè)務(wù)，建立長(zhǎng)久合作伙伴關(guān)系，提升客戶滿意度； 3.搭建及管理所帶銷售團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)及指導(dǎo)下屬銷售人員出色完成銷售業(yè)績(jī)，保持健康的利潤(rùn)率，并不斷提升業(yè)績(jī)； 4.對(duì)區(qū)域銷售情況進(jìn)行深度分析，為公司銷售管理提供必要的改進(jìn)建議。 任職要求： 1、國(guó)際貿(mào)易、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、3年以上貨代或外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銷售管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)俚乜蛻糍Y源者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、市場(chǎng)分析、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)管理及執(zhí)行抗壓能力。 4、良好的職業(yè)素養(yǎng)與敏銳的銷售特質(zhì)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.確保年度質(zhì)量成本呈下降趨勢(shì)。 2.確保部門(mén)月度績(jī)效或質(zhì)量指標(biāo)、目標(biāo)的達(dá)成。 3.確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。 4.確保供應(yīng)商供貨質(zhì)量能力的持續(xù)穩(wěn)定。 5.確保先期質(zhì)量的有效性。 6.確?？驮V能快速響應(yīng)，提高客戶滿意度。 7.確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)高效、準(zhǔn)確。 8.確保進(jìn)料、過(guò)程、成品在受控狀態(tài)下運(yùn)行。 9.確保一方、二方、三方審核按計(jì)劃進(jìn)行并持續(xù)改進(jìn)。 任職要求： 1.年齡：30-50歲，本科及以上學(xué)歷； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：八年以上質(zhì)量從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上汽車質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 3.知識(shí)要求： a.通過(guò)IATF16949培訓(xùn)，并取得內(nèi)審員證書(shū)； b.精通汽車行業(yè)五大質(zhì)量工具； c.精通8D報(bào)告； d.精通VDA6.3、VDA6.5審核； e.對(duì)BIQS了解，或其它主機(jī)廠特定要求. 4.具有一定的溝通能力、表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)及抗壓能力；中級(jí)工程師職稱及以上.

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 深入熟悉公司業(yè)務(wù)，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等全面支持; 2. 對(duì)接公司業(yè)務(wù)線，參與業(yè)務(wù)會(huì)議, 協(xié)助業(yè)務(wù)流程的搭建與完善，提高業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率; 3. 快速響應(yīng)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目開(kāi)展需求，對(duì)業(yè)務(wù)線的項(xiàng)目進(jìn)行事前，事中，事后跟蹤管理，對(duì)項(xiàng)目整體成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控與分析，跟蹤各項(xiàng)目的投入產(chǎn)出效果，為項(xiàng)目順利完成提供及時(shí)有效財(cái)務(wù)信息，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要; 4. 建立業(yè)務(wù)監(jiān)控體系，持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成定期業(yè)務(wù)管理報(bào)表，包括但不限于收入成本分析，其他主要支出分析等; 5. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的月度、季度、年度預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤，深入了解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見(jiàn)，分析財(cái)務(wù)事項(xiàng)，向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況分析; 6. 配合業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)決策信息支持，并給予業(yè)務(wù)強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)支持，同時(shí)要監(jiān)督業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的合規(guī)性，快速識(shí)別運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)和需要整改的事項(xiàng)，并推動(dòng)業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)做好風(fēng)險(xiǎn)防范和整改及完善; 7. 通過(guò)審批各類項(xiàng)目合同，從財(cái)務(wù)角度把控業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)費(fèi)用； 8. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1. 財(cái)務(wù)、審計(jì)、及相關(guān)專業(yè)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴類經(jīng)驗(yàn)為佳； 2. 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書(shū)，能熟練操作金蝶EAS財(cái)務(wù)軟件； 3. 熟練的office軟件操作能力； 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能接受不定期項(xiàng)目短期出差。