與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職位信息:
1、 全面主持負(fù)責(zé)采購(gòu)部工作,指導(dǎo)監(jiān)督下屬確保完成部門(mén)任務(wù),制定完善相關(guān)采購(gòu)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),提高效率,降低成本;
2、 建立和完善供應(yīng)管理體系,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)定管理,提出相應(yīng)的改進(jìn)方案,開(kāi)發(fā)和考核新供應(yīng)商;與供應(yīng)商談判,合同等文件的簽署(合同法律條款、價(jià)格、賬期等),采購(gòu)成本競(jìng)爭(zhēng)性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;
3、 負(fù)責(zé)與研發(fā)、品質(zhì)共同對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理,從供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、詢價(jià)、議價(jià)、定價(jià)、合同、導(dǎo)入等著手建立符合公司價(jià)值體系的合格供應(yīng)商名錄,并持續(xù)優(yōu)化資源池;擬定公司采購(gòu)招標(biāo)方案并予以實(shí)施,對(duì)有優(yōu)勢(shì)的投標(biāo)進(jìn)行分析評(píng)估與決策;
4、 負(fù)責(zé)物料管理,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃或銷售任務(wù),編制采購(gòu)計(jì)劃,結(jié)合庫(kù)存及市場(chǎng)、銷售情況制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃,審核采購(gòu)訂單、采購(gòu)合同,監(jiān)督物料的跟蹤和催交情況,監(jiān)督物料的到貨、驗(yàn)收、入庫(kù)情況,
5、 編制付款計(jì)劃,審核供應(yīng)商款項(xiàng)的支付,就有關(guān)物料的質(zhì)量問(wèn)題配合技術(shù)部或品管部與供應(yīng)商進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)處理不合格品的退換貨問(wèn)題;
任職資格:
1、 男女不限,35歲以上,大專及以上學(xué)歷,電子、物流、采購(gòu)、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè);
2、 熟練操作ERP、SRM、Word、ExceL、PPT等辦公軟件,接受過(guò)ISO9000質(zhì)量體系、ISO14001、TS16949、采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先;
3、 有國(guó)內(nèi)大型制造企業(yè)采購(gòu)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上手機(jī)充電器制造業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)(必備);
4、 對(duì)電源行業(yè)的電子物料及其他物料熟悉,有一定的行業(yè)資源,對(duì)關(guān)鍵元器件有較深的認(rèn)識(shí);
5、 廉潔公正、采購(gòu)成本意識(shí)強(qiáng)、勤奮、有責(zé)任心,能夠細(xì)致認(rèn)真地處理繁雜業(yè)務(wù);具備良好的職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)秀,能夠承受一定的工作壓力。
一、崗位職責(zé)
1、經(jīng)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)各營(yíng)運(yùn)期項(xiàng)目管控指標(biāo)設(shè)置、數(shù)據(jù)分析及費(fèi)用管控,并提出提升建議;
2、業(yè)務(wù)優(yōu)化:結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展及行業(yè)趨勢(shì),建章立制,完善優(yōu)化商業(yè)財(cái)務(wù)管理體系;
3、常規(guī)工作:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、稅務(wù)及資金等各模塊工作開(kāi)展;
4、團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)工作。
二、任職要求。
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱或CPA證優(yōu)先;
2、2年以上大型購(gòu)物中心財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)管理平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備一定戰(zhàn)略思維,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理分析能力;
4、熟悉sap財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用、熟悉租賃資產(chǎn)管理軟件的應(yīng)用
崗位目標(biāo): 1、2個(gè)月內(nèi)能了解我司銷售業(yè)務(wù)流程,獨(dú)立完成項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)價(jià); 2、3個(gè)月內(nèi)能完成海外社交媒體站點(diǎn)建設(shè),保持常態(tài)化更新,能夠獨(dú)立進(jìn)行常態(tài)化海外信息收集,完成常態(tài)化月度情報(bào)發(fā)布; 2、6個(gè)月內(nèi)能在指導(dǎo)下與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求
崗位職責(zé):
(一)根據(jù)政府客戶保險(xiǎn)發(fā)展計(jì)劃,能夠推動(dòng)開(kāi)展涉政府類、農(nóng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),積極按照業(yè)務(wù)定位維護(hù)及拓展業(yè)務(wù),確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)組織制定整個(gè)供應(yīng)鏈策略和體系,制定并完善切實(shí)可行的訂單.供應(yīng)商管理.采購(gòu).物料生產(chǎn)管理.倉(cāng)儲(chǔ).配送等管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施優(yōu)化。3.負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)的整體管理規(guī)劃,設(shè)計(jì)區(qū)域.配送管理模式,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,優(yōu)化庫(kù)存管理,提高庫(kù)存準(zhǔn)確率,及建立安全庫(kù)存管理機(jī)制。4.負(fù)責(zé)公司物流流程制度建設(shè)(內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管控.運(yùn)作流程制度.第三方物流管理制度等),推進(jìn)公司物流體系優(yōu)化。5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的日常管理,提升團(tuán)隊(duì)能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范.高效。 二.任職要求:1.30-45歲之間,本科學(xué)歷以上,物流/管理相關(guān)專業(yè)。2.5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).3年以上供應(yīng)鏈/物流相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);3.有同行業(yè)或上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.具有前沿的供應(yīng)鏈管理思維,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng),高度的責(zé)任心和積極性,在物流管理領(lǐng)域有非常專業(yè)的理論體系和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。5.性格開(kāi)朗親和,思維敏捷清晰,具有較強(qiáng)的溝通談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,判斷和預(yù)測(cè)問(wèn)題的能力,關(guān)鍵行為能力,具有戰(zhàn)略意識(shí).成本意識(shí).效率意識(shí)。***。 年齡要求:30-45歲 職能類別:供應(yīng)鏈總監(jiān)
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)電梯扶梯維修保養(yǎng)改造團(tuán)隊(duì)的組建及電梯維改業(yè)務(wù)的管理和經(jīng)營(yíng);不斷維護(hù)和拓展客戶及合作伙伴關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)治談與實(shí)施、業(yè)務(wù)審批與管理,實(shí)施項(xiàng)目方案并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;
3.對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求;
4.負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶公關(guān)、談判、投標(biāo)和合同簽署;
5.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職資格
1. 有電梯行業(yè)背景,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力及敏銳的洞察力;
2.負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系;具備良好的項(xiàng)目管理能力;
3.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,精于管理,有較強(qiáng)的自我管理能力及組織、計(jì)劃能力,適應(yīng)壓力工作,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械電氣、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理相關(guān)專業(yè);具有5年以上電梯行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),安全知識(shí)強(qiáng)有現(xiàn)場(chǎng)管理方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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