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職位描述：

崗位職責(zé):
1、協(xié)助整理客戶反饋問題及相應(yīng)處理措施，關(guān)注用戶體驗(yàn)，優(yōu)化流程；
2、協(xié)助完善CRM客戶關(guān)懷流程與活動(dòng)；
3、協(xié)助持續(xù)改善客戶滿意度工作，結(jié)合用戶反饋信息及調(diào)查結(jié)果推動(dòng)相關(guān)部門給予解決和改進(jìn)，完成滿意度目標(biāo)；
4、協(xié)助編制回訪報(bào)告，定期對(duì)回訪工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)回訪問卷、應(yīng)答話術(shù)等提出修改建議；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求本科及以上；
2、可盡快到崗，每周出勤5個(gè)工作日，持續(xù)至少2個(gè)月；
3、優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力；
4、良好的職業(yè)道德和責(zé)任心；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的應(yīng)變能力。

職位描述：

1.男女不限，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可?2.化工、機(jī)械、電子、新材料等，英語(yǔ)水平較高者可優(yōu)先考慮；?3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具備高度的責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)；?4.富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠及時(shí)完成或勝任工作中的挑戰(zhàn)；?5.有上進(jìn)心，有意向從事生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、研發(fā)、技術(shù)工藝、業(yè)務(wù)等工作。 年齡要求：25-35歲 職能類別：儲(chǔ)備干部 關(guān)鍵字：儲(chǔ)備干部管培生

職位描述：

這是一份優(yōu)異且幸福的工作，這份工作能給你帶來(lái)什么： 1.優(yōu)質(zhì)的員工餐和住宿環(huán)境 2. 穩(wěn)定的工作，快速晉升成長(zhǎng)的機(jī)會(huì) 3. 像家庭一樣溫暖的工作環(huán)境 4. 每天身邊都是微笑的伙伴，充滿歡樂的氛圍。 5. 門店所有人對(duì)你無(wú)微不至的關(guān)心關(guān)注 7. 豐厚的薪資，并且為大家購(gòu)買一檔的五險(xiǎn)一金 溫馨提示：海底撈入職無(wú)需繳納任何費(fèi)用不扣工資不押押金。 全國(guó)海底撈門店可自己選擇入職。 一、招聘崗位 服務(wù)員、門迎、美甲師、游樂園等實(shí)習(xí)崗位 后勤或者子公司崗位需要有門店3-6個(gè)月實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并取得相關(guān)證書內(nèi)部進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)。 經(jīng)理助理需要全日制本科學(xué)歷、英語(yǔ)四六級(jí)證書可以直接面試底薪6500/月，在1-2年內(nèi)學(xué)習(xí)門店相應(yīng)崗位取得證書后，總部任命為店長(zhǎng)接管門店運(yùn)營(yíng)。 海底撈人性化家庭式管理，員工需求為主，工作氛圍輕松融洽。 二、薪資標(biāo)準(zhǔn) 丹陽(yáng)海底撈薪資構(gòu)成：保底薪資/計(jì)件工資，全勤綜合工資4000-8000/月； 包吃（每天供應(yīng)4-6餐，精致自助餐配料水果）； 包?。ㄩT店附近小區(qū)，水電全免，提供床上用品，家私家電齊全）。 三、工作地點(diǎn) 海底撈在鎮(zhèn)江7家門店，面試到統(tǒng)一面試中心面試后，可選擇自己喜歡的門店確認(rèn)崗位入職。 四、 發(fā)展途徑（晉升公平、空間大、發(fā)展快） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購(gòu)管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）； 途徑三：海底撈下屬分子公司（蜀海公司、頤海公司、微海公司）等 五、 福利待遇 1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險(xiǎn)工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票； 3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5．大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 公司簡(jiǎn)介 “海底撈國(guó)際控股有限公司”成立于1994年，是一家跨國(guó)餐飲集團(tuán)，在大中華區(qū)及韓國(guó)、日本、新加坡、美國(guó)等國(guó)家有八百余家直營(yíng)連鎖店。 2018年5月17日，海底撈國(guó)際控股在港交所遞交上市申請(qǐng)。9月26日，海底撈正式登陸香港上市。 在管理上，以員工滿意率為目標(biāo)，為員工提供一個(gè)“溫暖、歡樂、舒適”的工作氛圍。倡導(dǎo)“雙手改變命運(yùn)”的價(jià)值觀，為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境，實(shí)施人性化和親情化的管理模式，提升員工價(jià)值?，F(xiàn)面向社會(huì)長(zhǎng)期招聘正式工、實(shí)習(xí)生等多個(gè)崗位。

職位描述：

關(guān)鍵詞：餐飲管理、儲(chǔ)備干部、管理培訓(xùn)生工作地點(diǎn)：- 丹陽(yáng)新橋、界牌各肯德基餐廳- 具體地點(diǎn)就近安排您將從事:- 餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理，訂貨排班，成本控制,設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)餐飲管理工作您將得到：- 通過“688”肯德基商學(xué)院課程，最快可在22個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)“儲(chǔ)備經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理”華麗麗的職場(chǎng)三級(jí)跳，晉升到核心管理崗位，更快拉開和同齡人差距！- 為年輕人量身定制的培訓(xùn)課程、一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)、系統(tǒng)的實(shí)戰(zhàn)演練、與職場(chǎng)大咖交流最牛經(jīng)驗(yàn)……在升級(jí)打怪一般的學(xué)習(xí)體驗(yàn)中Get到品牌管理、利潤(rùn)管理、薪酬管理等全方位的職業(yè)技能！具備以下條件，即可申請(qǐng)：- 擁有大專及以上學(xué)歷- 熱情開朗，善于與人溝通- 適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)薪資福利：- 基本工資為4000元/月，獎(jiǎng)金約1000元/季度，每年調(diào)薪一次，依照國(guó)家規(guī)定享受五險(xiǎn)一金- 提供帶薪年假（10-20天），商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（本人和子女）- 員工若租??，可享受補(bǔ)貼500元/月。- 享有年會(huì)、尾牙、喜賀禮金、撫慰禮金，每年提供免費(fèi)體檢- 每周五天工作制，享有法定節(jié)：假日、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、喪假等帶薪假職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、每周雙休、租房補(bǔ)貼職位亮點(diǎn)：2年可升店經(jīng)理，年薪過10萬(wàn)！還分股票！

職位描述：

l 本科學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）作為儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)l 制漿造紙相關(guān)專業(yè)l 能適應(yīng)輪班工作（四班三運(yùn)轉(zhuǎn)）

職位描述：

一、 工作地點(diǎn)：- 揚(yáng)中市區(qū)各肯德基餐廳，具體地點(diǎn)就近安排二、職業(yè)發(fā)展及薪資福利：- 通過“688”肯德基商學(xué)院課程，最快可在22個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)“儲(chǔ)備經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理”華麗麗的職場(chǎng)三級(jí)跳，晉升到核心管理崗位。- 月薪4000元，享受季度績(jī)效獎(jiǎng)金，無(wú)住房條件員工享受500元住宿補(bǔ)貼（儲(chǔ)備經(jīng)理階段）- 每年年度調(diào)薪以及快速晉升帶來(lái)的薪資調(diào)整- 五險(xiǎn)一金及商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)- 每周休息2天，每年10-20天帶薪年假，同時(shí)享受全薪病假以及各項(xiàng)國(guó)家法定假期- 豐富多彩的員工活動(dòng)及節(jié)假日員工福利、年度體檢- 升遷至餐廳經(jīng)理后年薪10萬(wàn)元以上，可額外享受股權(quán)激勵(lì)勵(lì)、全家福保險(xiǎn)和購(gòu)房補(bǔ)貼。三、具備以下條件，即可申請(qǐng)：- 28周歲以下，擁有大專及以上學(xué)歷- 熱情開朗，善于與人溝通- 適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)【您將從事】：根據(jù)您在餐廳不同的學(xué)習(xí)發(fā)展階段，將分別負(fù)責(zé)：- 餐廳日常值班管理（儲(chǔ)備經(jīng)理）- 餐廳訂貨、人員排班等系統(tǒng)管理（副經(jīng)理）- 餐廳人力資源管理（資深副經(jīng)理）- 餐廳利潤(rùn)管理、 餐廳營(yíng)業(yè)額建設(shè)及品牌打造（餐廳經(jīng)理）） 【面試流程】第一輪：HR初試（QQ視頻面試）第二輪：餐廳試操作體驗(yàn)（2小時(shí)）第三輪：區(qū)域經(jīng)理終試（現(xiàn)場(chǎng)面試）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的開拓、維護(hù)與管理；
2、制定區(qū)域銷售計(jì)劃，如潛在銷售額、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、所需的市場(chǎng)推廣支持等；
3、對(duì)現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告，完成銷售目標(biāo)；
4、與客戶的談判、執(zhí)行、跟進(jìn)與評(píng)估；
5、在負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域內(nèi)組建客戶關(guān)系；
6、制定客戶開發(fā)策略，并主導(dǎo)執(zhí)行客戶發(fā)展計(jì)劃；
7、響應(yīng)客戶要求，協(xié)助處理客訴案件，重大客戶應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決，以確保對(duì)客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有市場(chǎng)開拓精神，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；
3、機(jī)敏靈活，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、適應(yīng)外派和經(jīng)常性出差；
薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 績(jī)效獎(jiǎng)金 銷售績(jī)效獎(jiǎng)金極具競(jìng)爭(zhēng)力
培訓(xùn)3個(gè)月后分派到駐地。

職位描述：

我們希望你 開朗熱情、善于溝通，親和力強(qiáng)； 有較強(qiáng)的顧客服務(wù)意識(shí)； 有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握產(chǎn)品知識(shí)和陳列技巧。 我們需要你 根據(jù)公司培訓(xùn)安排，掌握店鋪運(yùn)營(yíng)和管理技巧； 熟悉檔期促銷信息，準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客，有效促進(jìn)銷售； 提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)，確保顧客服務(wù)、店鋪陳列和其他事項(xiàng)的高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行。 薪資福利 基礎(chǔ)時(shí)薪：22元/小時(shí) 月度銷售獎(jiǎng)金（如有） 住宿津貼：500元（入離職月按照日期折算） 交通津貼：實(shí)習(xí)滿3個(gè)月后，第四個(gè)月底發(fā)放800元（一次性） 可享受帶薪年假（全年8天）、員工折扣、商業(yè)保險(xiǎn)等 工作時(shí)間： 根據(jù)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間（早晚班輪班，具體店長(zhǎng)排班） 平均每天工作8小時(shí)，每周至少休息1天 實(shí)習(xí)地點(diǎn) 根據(jù)學(xué)?；蚣彝プ≈?，可就近安排 經(jīng)店鋪考核通過者，畢業(yè)后可轉(zhuǎn)為正式員工（轉(zhuǎn)正另有留任獎(jiǎng)金哦） 公司未來(lái)無(wú)限發(fā)展空間…… 坐等你來(lái)挑戰(zhàn)！快快來(lái)參與吧！ 詳情可咨詢屈臣氏各區(qū)域人力資源部或店鋪 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

1. 大專以上學(xué)歷，電子信息工程、機(jī)電一體化等專業(yè)。

2. 男女不限，年齡20歲以上。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

3. 優(yōu)秀的溝通能力，富有開拓創(chuàng)新意識(shí)，具吃苦耐勞的精神。

4. 思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5. 實(shí)事求是，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠在壓力下完成任務(wù)。

6. 富有工作激情和熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

7. 有上進(jìn)心，服從管理。

職位福利：包吃、包住、餐補(bǔ)、定期體檢、免費(fèi)停車、績(jī)效獎(jiǎng)金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目

職位描述：

任職條件：

- 20-28歲，性別不限，戶籍不限

- 本科學(xué)歷，優(yōu)秀大專生亦考慮。專業(yè)不限（同時(shí)歡迎 2022應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘）

- 適應(yīng)早晚班和高效的工作環(huán)境

- 有活動(dòng)組織、餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、素質(zhì)能力優(yōu)秀者不限經(jīng)驗(yàn)；

- 熱愛生活，較強(qiáng)的抗壓力、學(xué)習(xí)力、組織領(lǐng)導(dǎo)力，善于發(fā)現(xiàn)問題并主動(dòng)溝通，身體皮實(shí)；

薪資福利

★靈活公平的薪酬：

- 月薪 季度績(jī)效獎(jiǎng)金，首年年薪約5萬(wàn) - 6萬(wàn)起

- 每年考核加薪

★完善貼心的福利：

- 五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)；

- 除了每周休息2天，另有帶薪年假10天（入職當(dāng)年即享有）起，讓你獲得充分放松

- 年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動(dòng)、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！

- 關(guān)愛員工，本地?zé)o住房條件者，儲(chǔ)備經(jīng)理階段提供500元/月租房補(bǔ)貼。

工作職責(zé)：

值班管理：餐廳營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保員工操作標(biāo)準(zhǔn)度和現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的順利；

品質(zhì)管理：對(duì)產(chǎn)品制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證食品安全；

設(shè)備管理：制定并執(zhí)行餐廳設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計(jì)劃，與設(shè)備維修工程師互動(dòng)，保證餐廳生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)有效運(yùn)轉(zhuǎn)；

排班管理：通過營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)大數(shù)據(jù)的反饋，合理安排員工的工作時(shí)間，確保充足合理的現(xiàn)場(chǎng)人力；

訂存貨管理：結(jié)合系統(tǒng)的數(shù)據(jù)反饋與營(yíng)業(yè)額預(yù)估，科學(xué)訂貨；并結(jié)合食品安全要求，合理管控庫(kù)存；

人員訓(xùn)練與發(fā)展：制定員工招募、培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)員工技能提升，規(guī)劃員工職業(yè)生涯；

團(tuán)隊(duì)管理：預(yù)測(cè)整合、配置資源、提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；

效能提升：通過營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，有效管控成本，達(dá)成最優(yōu)利潤(rùn)。

個(gè)人成長(zhǎng)：

★ 行業(yè)領(lǐng)先的連鎖經(jīng)營(yíng)平臺(tái)助力您在一線營(yíng)運(yùn)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、利潤(rùn)管理等管理能力的全面發(fā)展與提升；

★ 百勝精品課程 餐廳資深員工一對(duì)一的輔導(dǎo)助力輕松解決日常工作中困難；

-職業(yè)發(fā)展：

★ 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理等更高職級(jí)（100%內(nèi)部晉升，不存在空降）；

-企業(yè)文化：

★環(huán)境：時(shí)尚、極具數(shù)字化體驗(yàn)

★老板：平等開放的溝通方式

★氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境

我們提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，并會(huì)定期評(píng)估其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，以業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡莫?jiǎng)金方案，更好地實(shí)現(xiàn)激勵(lì)與授權(quán)。

除了國(guó)家規(guī)定的福利外，餐廳經(jīng)理享受特別定制的福利。

滿一年，授予YUMC限制性股票，成為公司的股東。

滿兩年，可以享受全家健康關(guān)懷計(jì)劃（本人、配偶、子女，父母，配偶父母）

滿三年，享受補(bǔ)充購(gòu)房福利計(jì)劃（免息貸款、利息補(bǔ)貼）。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、全額公積金

職位亮點(diǎn)：工作氛圍好~升級(jí)有方法，進(jìn)度你做主！

職位描述：

滿足以下條件，即可申請(qǐng)：

- 30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
- 熱情開朗，善于與人溝通，有志于從事服務(wù)業(yè)
- 適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

工作職責(zé)

個(gè)人成長(zhǎng)：

★ 快速的成長(zhǎng)晉升通路：肯德基商學(xué)院和必勝客管理學(xué)院以688為晉升模式，兩年內(nèi)三級(jí)跳，將毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。
★ 餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者：第一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，全面管理餐廳的營(yíng)運(yùn)、銷售、利潤(rùn)，人員。充分授權(quán)，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)一家時(shí)尚餐廳。
-職業(yè)發(fā)展：
★ 肯德基職場(chǎng)不將就：公平公正晉升制度，兩年職場(chǎng)三連跳。飆升餐廳經(jīng)理，年輕活力的團(tuán)隊(duì)，讓職場(chǎng)生涯不將就。
-企業(yè)文化：
★環(huán)境：時(shí)尚、極具數(shù)字化體驗(yàn)
★老板：平等開放的溝通方式
★氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境

薪資福利

★靈活公平的薪酬：
- 月薪 績(jī)效獎(jiǎng)金，首年年薪約4.8-5.5萬(wàn)起
- 每年進(jìn)行績(jī)效調(diào)薪
★完善貼心的福利：
- 五險(xiǎn)一金？必須有！還有額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（子女也可以享受哦）
- 工作節(jié)奏快？除了每周休息2天，另有帶薪年假10天起，讓你獲得充分放松
- 工作壓力大？年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動(dòng)、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！
- 初來(lái)乍到心發(fā)慌？各種主題工作室教你如何輕松處理工作，更有機(jī)會(huì)和市場(chǎng)總經(jīng)理面對(duì)面，詳解公司戰(zhàn)略，確定奮進(jìn)目標(biāo)！

★更多選擇的工作地點(diǎn)：市內(nèi)及周邊餐廳（未來(lái)可提供跨地區(qū)轉(zhuǎn)調(diào)機(jī)會(huì)）l

我們提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，并會(huì)定期評(píng)估其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，以業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡莫?jiǎng)金方案，更好地實(shí)現(xiàn)激勵(lì)與授權(quán)。
除了國(guó)家規(guī)定的福利外，餐廳經(jīng)理享受特別定制的福利。餐廳經(jīng)理在崗滿一年都會(huì)被授予YUMC限制性股票，成為公司的股東，與公司共創(chuàng)共享共贏。滿兩年，可以享受全家福健康關(guān)懷計(jì)劃。滿三年，可享受補(bǔ)充購(gòu)房福利計(jì)劃。

百勝中國(guó)無(wú)錫市場(chǎng)期待你的加入！

【關(guān)于我們】

百勝中國(guó)控股有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的餐飲集團(tuán)，目前旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白、小肥羊、塔可貝爾。從1987年第一家餐廳在北京開業(yè)以來(lái)，現(xiàn)今超過8000家餐廳覆蓋1200多座城鎮(zhèn)，足跡遍布中國(guó)所有省市自治區(qū)。并每年以500-600家新開門店的速度在持續(xù)增長(zhǎng)，未來(lái)20-30年，希望將餐廳數(shù)量擴(kuò)大兩倍！

【作為雇主】

站在行業(yè)前沿，我們不斷以科技創(chuàng)新的方式為餐飲業(yè)注入全新的理念；多元跨界發(fā)展，讓職場(chǎng)發(fā)展擁有更多可能性。

雖然我們?cè)谥袊?guó)已經(jīng)運(yùn)營(yíng)超過30年，但心態(tài)依然開放而年輕，會(huì)玩、能嗨，走在潮流前沿，引領(lǐng)潮流。

NOW！我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理”，兩年內(nèi)三級(jí)跳，毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人，變身為餐廳總經(jīng)理，一起創(chuàng)造這個(gè)行業(yè)更多的輝煌！

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、試用期全額

職位亮點(diǎn)：2年可升店經(jīng)理，年薪過10萬(wàn)！還分股票！

職位描述：

年輕的我們，踏入社會(huì)，想要找個(gè)在辦公室工作的文職工作？
閑暇聊的都是淘寶、京東、電視劇………
十年后，你還只是剛畢業(yè)時(shí)的你。
如果你想改變現(xiàn)狀，渴望找到一份為之奮斗的事業(yè)，如果你渴望比同齡人看到更廣闊的風(fēng)景
歡迎加入廣州鏈家銷售團(tuán)隊(duì)
年輕資本利用的***化----做銷售
銷售行業(yè)--平凡人創(chuàng)造財(cái)富的捷徑
【任職資格】
（1） 21-45周歲，統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬
（2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞；
（3）有毅力，具備良好的溝通能力；
（4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神
【職位介紹】
經(jīng)紀(jì)人的工作內(nèi)容主要包括：
（1）了解客戶的相關(guān)背景情況，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其設(shè)計(jì)切實(shí)可行的購(gòu)房方案；
（2）維護(hù)線上（鏈家網(wǎng)APP、貝殼找房網(wǎng)APP）新增房源數(shù)據(jù)，維護(hù)公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)；
（3）陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息；
（4）促進(jìn)業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達(dá)成；
（5）進(jìn)行買賣或租賃交易過程的跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
【薪酬福利】
（1）薪資福利：試用期底薪5000元（本科6000元底薪），***200化妝補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正后20%-77%提成
（2）晉升空間：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
（3）其他福利：完善的五險(xiǎn)一金 員工互助金 購(gòu)房?jī)?yōu)惠 員工旅游 帶薪年假 節(jié)假日禮品
【培訓(xùn)機(jī)制】
鏈家是一個(gè)公平公開的發(fā)展平臺(tái)，我們?yōu)槊恳晃粏T工都提供了不設(shè)障礙的無(wú)限發(fā)展空間，同時(shí)也為每位經(jīng)紀(jì)人匹配了與其發(fā)展階段相適應(yīng)的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，入職配備師傅帶教，經(jīng)理輔導(dǎo)，組織新人訓(xùn)、初級(jí)銜接訓(xùn)、中級(jí)銜接訓(xùn)、高級(jí)銜接訓(xùn)等多類課程。
【面試要求】：需攜帶簡(jiǎn)歷一份，提前與HR溝通預(yù)約面試時(shí)間，面試通過后，將根據(jù)求職者意愿，就近安排區(qū)域。
【溫馨提示】：由于近期為求職鏈家高峰期，為避免導(dǎo)致重復(fù)工作，請(qǐng)您投遞一份簡(jiǎn)歷于本招聘職位即可！
【招聘流程】：簡(jiǎn)歷—面試—Offer—培訓(xùn)—簽約入職（不收取培訓(xùn)費(fèi)）

職位描述：

鋁箔產(chǎn)品產(chǎn)線生產(chǎn)，設(shè)備操作，設(shè)備運(yùn)維。適應(yīng)倒班，吃苦耐勞。