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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算分析和管理工作；
2、年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審計(jì)及上報(bào)工作；
3、分析評(píng)估公司財(cái)務(wù)業(yè)績，提供財(cái)務(wù)經(jīng)營分析和預(yù)測；
4、參與重要項(xiàng)目的前期策劃，并提供決策支持；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，10年以上批發(fā)/零售業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、擅長財(cái)務(wù)分析、合并報(bào)表、制度制定、稅務(wù)籌劃、管理體系建設(shè)、培訓(xùn)等工作；
3、投融資管理、并購管理經(jīng)驗(yàn)豐、有扁平化管理、管理規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)好、公司規(guī)模大者優(yōu)先。

職位描述：

1、每月尋找抖音優(yōu)質(zhì)達(dá)人合作，完成一定的建聯(lián)數(shù)量和社群，并有效進(jìn)行效能評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)達(dá)人內(nèi)容溝通制作，跟蹤投放效果，完成一定的客戶數(shù)和閉環(huán)視頻數(shù)量，核銷gmv
3、負(fù)責(zé)本地生活團(tuán)購直播業(yè)務(wù)團(tuán)品前期對(duì)接，包括但不限于：選品、團(tuán)品信息收集、團(tuán)品鏈接核對(duì)、團(tuán)品賣點(diǎn)整理、鏈接上下架；
4、負(fù)責(zé)直播前后執(zhí)行類工作，包括但不限于：直播腳本策劃、直播內(nèi)容和形式策劃、設(shè)備調(diào)試等
5、負(fù)責(zé)日常直播數(shù)據(jù)分析復(fù)盤、烘托氣氛、帶動(dòng)直播節(jié)奏等
任職要求：
1、一年以上用戶運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)用戶運(yùn)營有自己的想法和認(rèn)識(shí)；熟悉社交類產(chǎn)品的運(yùn)營規(guī)則；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，有網(wǎng)感，喜歡社區(qū)產(chǎn)品：抖音、快手、B站、微博、小紅書等app深度用戶優(yōu)先；
3、有直播運(yùn)營、攝像拍攝剪輯、視覺設(shè)計(jì)類等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文；

2、檔案文書管理; 協(xié)助制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)制度，做好保密工作。文檔資料整理存放，管理和維護(hù)公司文件和資料，確保所有重要文件和數(shù)據(jù)的安全和準(zhǔn)確性。

3、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作。

4、處理員工的日常問題，如請(qǐng)假申請(qǐng)、行政采購等。

5、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳；有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備良好的溝通能力、組織規(guī)劃能力，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；

3、了解辦公室行政人力資源辦公流程，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用 office 等辦公軟件，有較強(qiáng)的寫作功底；

福利待遇：

包吃包住、繳納社保。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、制定并實(shí)施商用財(cái)務(wù)處年度、月度、周計(jì)劃，保證日常工作有序進(jìn)行；
2、審核及分析商用業(yè)務(wù)單元管理報(bào)表；
3、規(guī)范業(yè)務(wù)端流程，做好內(nèi)控管理，監(jiān)管業(yè)務(wù)端制度執(zhí)行情況；
4、關(guān)注公司往來款核對(duì)工作，明確差異事項(xiàng)，跟進(jìn)長賬齡款項(xiàng)處理進(jìn)展，保障公司資金安全；
5、監(jiān)管公司存貨情況，對(duì)庫齡在3個(gè)月以上的物資及時(shí)與業(yè)務(wù)部門溝通，后續(xù)跟蹤處理進(jìn)展，保障公司物資安全；
6、指導(dǎo)子公司日常財(cái)務(wù)工作的開展，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)予以協(xié)助解決；
7、主導(dǎo)公司年度預(yù)算工作開展，完成公司年度預(yù)算報(bào)表編制工作，監(jiān)督并考核業(yè)務(wù)部門日常預(yù)算執(zhí)行情況；
8、制定并實(shí)施商用財(cái)務(wù)處年度、月度、周計(jì)劃，保證日常工作有序進(jìn)行；
9、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、能夠全面、系統(tǒng)、深入的理解并熟練掌握財(cái)務(wù)和成本知識(shí)，能夠在實(shí)際工作深入運(yùn)用并幫助到業(yè)務(wù)部門；
2、具有5年以上財(cái)務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、本科及以上全日制教育經(jīng)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；原則性強(qiáng)且確保承擔(dān)責(zé)任；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)消防、安全等工作的開展和培訓(xùn)；
2. 按照申報(bào)要求進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)書的撰寫、編排和材料整理，審核申報(bào)文件的規(guī)范性、邏輯性和完整性；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)中的協(xié)調(diào)工作，是申報(bào)單位和各有關(guān)部門之間的聯(lián)絡(luò)樞紐；
4. 總經(jīng)辦安排的其他事務(wù)。

任職要求：
1. 堅(jiān)實(shí)的學(xué)科基礎(chǔ)，具備較好的文獻(xiàn)檢索和閱讀能力，能夠獨(dú)立完成文獻(xiàn)綜述和前期調(diào)研工作；
2. 具備較強(qiáng)的文書寫作和語言表達(dá)能力，熟練掌握常見的辦公軟件和排版設(shè)計(jì)軟件；
3. 具備較高的溝通協(xié)調(diào)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)解決各種問題；
4. 具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力，具備有效的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、對(duì)已經(jīng)購買的保險(xiǎn)客戶進(jìn)行維護(hù)、如通知續(xù)期繳費(fèi)、理賠、修改資料信息等
2、可以宣傳最新公司資詢并且開拓新的產(chǎn)品。任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)金融行業(yè)渠道運(yùn)作、市場銷售有較強(qiáng)理解者尤佳;
3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、Office辦公軟件運(yùn)用熟練，尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理;
5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
工作時(shí)間:雙休、上午8點(diǎn)30分-11點(diǎn)半

職位描述：

1、原始學(xué)歷本科及以，漢語言文學(xué)、行政管理、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)2、具有良好的溝通能力及寫作能力，文筆流暢。 職能類別：行政專員/助理 關(guān)鍵字：人力資源行政管理

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算和審計(jì)工作，包括制定年度預(yù)算方案、編制財(cái)務(wù)報(bào)告、參與內(nèi)部審計(jì)等。
2. 管理公司資金運(yùn)營，進(jìn)行日常的資金管理工作，包括現(xiàn)金流預(yù)測、資金調(diào)配等。
3. 組織并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員開展準(zhǔn)確及時(shí)的會(huì)計(jì)核算工作，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤。
4. 管理稅務(wù)事務(wù)，并依法申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。

任職要求：
1. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷。
2. 五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)作能力。
3. 精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī)等方面知識(shí)。
4. 具備良好的英語聽說讀寫能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，確保賬目的準(zhǔn)確性；
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行核對(duì)，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等各項(xiàng)報(bào)表；
3. 參與預(yù)算制定和執(zhí)行，協(xié)助管理人員做好公司財(cái)務(wù)控制工作；
4. 組織開展財(cái)務(wù)審核、內(nèi)部審計(jì)等工作，并提出完善建議；
5.負(fù)責(zé)公司工資的核算與發(fā)放；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的工作。

任職要求：
1. 專職財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)；
2. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和熟練操作能力，熟悉會(huì)計(jì)核算原則和稅法規(guī)定；
3. 精通Excel等辦公軟件，熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)；
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，尤其需要注意細(xì)節(jié)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動(dòng)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和新項(xiàng)目啟動(dòng)；
2. 管理公司營銷、銷售、市場、渠道等部門，負(fù)責(zé)市場推廣和品牌建設(shè)；
3. 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營管理，優(yōu)化流程，提高效率；
4. 負(fù)責(zé)與內(nèi)外部各方的合作，確保公司的合作伙伴關(guān)系穩(wěn)定。

任職要求：
1. 至少10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型或新項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
2. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力，能夠有效管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；
3. 具備流程優(yōu)化和效率提升的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
4. 對(duì)市場、銷售、品牌建設(shè)等方面具有深入了解并有成功案例。

職位描述：

1、綜合應(yīng)用保險(xiǎn)、稅務(wù)、法律等工具，為客戶提供資產(chǎn)保障方案
2、為企業(yè)和機(jī)關(guān)等單位提供定制財(cái)險(xiǎn)或團(tuán)體保障服務(wù)
3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全流程售后服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)家庭和企業(yè)財(cái)富管理目標(biāo)（投資理財(cái)，意外健康風(fēng)險(xiǎn)管理，養(yǎng)老及子女教育規(guī)劃，資金保全傳承，境內(nèi)外稅法合理規(guī)劃）

職位描述：

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園租賃客戶續(xù)租、停租工作，跟進(jìn)部門合同文件相關(guān)事宜，協(xié)助進(jìn)行審批流程；收集、整理經(jīng)營性資產(chǎn)數(shù)據(jù)文件，及時(shí)更新臺(tái)賬，完成收款及上繳等； 2、對(duì)接園區(qū)入住企業(yè)，通過政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、政策支持等方式推進(jìn)落戶企業(yè)的手續(xù)辦理，協(xié)助入住企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目談判，企業(yè)考察等； 3、協(xié)助建立并及時(shí)更新園區(qū)企業(yè)檔案信息庫；協(xié)助園區(qū)物業(yè)的管理工作，收集整理臺(tái)賬；對(duì)接園區(qū)企業(yè)，開展日常運(yùn)營服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)牽頭對(duì)接相關(guān)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，如人力、商務(wù)、金融、市場推廣等服務(wù)公司，為入住產(chǎn)業(yè)園區(qū)客戶提供服務(wù)，如：資質(zhì)辦理、政策咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、投融資服務(wù)、人力資源服務(wù)、市場整合資源等； 5、收集、整理相關(guān)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的政策優(yōu)惠、財(cái)政扶持等信息材料； 6、執(zhí)行其他臨時(shí)性行政、統(tǒng)計(jì)工作；協(xié)助執(zhí)行園區(qū)相關(guān)企業(yè)服務(wù)及其他臨時(shí)工作等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至大專及以上學(xué)歷）； 2、具備數(shù)據(jù)梳理分析能力，具有敏銳的市場意識(shí)和產(chǎn)業(yè)理解能力； 3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力和應(yīng)用寫作能力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及溝通能力、有團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的抗壓能力； 5、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上產(chǎn)業(yè)園/孵化器運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、按照年度銷售預(yù)算以及每月各加工廠生產(chǎn)和供應(yīng)能力，制定各主流電商平臺(tái)的月度銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)客戶的開發(fā)、管理以及整體運(yùn)營工作；
3、負(fù)責(zé)收集并分析各主流電商平臺(tái)的行業(yè)數(shù)據(jù)及市場競爭狀況，監(jiān)控競品并針對(duì)競爭對(duì)手的操作方式做出對(duì)應(yīng)的銷售策略；
3、負(fù)責(zé)各主流電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營管理，制定店鋪整體運(yùn)營計(jì)劃，推進(jìn)店鋪營銷活動(dòng)，提升店鋪流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)貨率、客單價(jià)等關(guān)鍵指標(biāo)，確保銷售目標(biāo)完成；
4、負(fù)責(zé)大型電商活動(dòng)（eg.618活動(dòng)或雙11活動(dòng)等）的策劃、組織和執(zhí)行，制定完善的電商活動(dòng)方案，及時(shí)總結(jié)各店鋪的運(yùn)營及銷售情況并定期制定分析報(bào)告，針對(duì)問題點(diǎn)及時(shí)作出調(diào)整；
5、做好各主流電商平臺(tái)店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控，包含但不限于營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，分析并把握客戶需求，加快平臺(tái)銷售；
6、積極配合公司做好市場和品牌線上宣傳推廣，落實(shí)品牌推廣計(jì)劃和自媒體線上活動(dòng)，提升品牌形象和品牌影響力；
7、結(jié)合傳統(tǒng)渠道品牌線下銷售價(jià)格做好線上掛網(wǎng)價(jià)的監(jiān)控和管理，并做好與渠道銷售的溝通協(xié)調(diào)，降低渠道客戶的投訴和線上品牌的下架；
8、負(fù)責(zé)與各主流電商平臺(tái)建立和諧的客情關(guān)系，獲取優(yōu)質(zhì)資源和平臺(tái)支持；
9、負(fù)責(zé)電商部團(tuán)隊(duì)管理工作，建立良好的協(xié)作關(guān)系，做好業(yè)務(wù)溝通，確保日常工作順暢開展；
10、完成上級(jí)主管交辦的其他工作事項(xiàng)。

職位要求：
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2年以上電商行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有組建電子商務(wù)平臺(tái)、熟悉主流電商平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則以及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力，溝通談判技能、團(tuán)隊(duì)管理能力、活動(dòng)策劃能力等；
3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)及市場營銷相關(guān)專業(yè)。

職位描述：

招聘崗位
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營（紹興分公司）

擬招聘人數(shù) 1

用人單位 紹興分公司下屬縣分公司

工作地點(diǎn) 下屬縣（諸暨）

學(xué)歷要求 本科

專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)類、電子信息類、電器類、自動(dòng)化類、數(shù)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、能源動(dòng)力類、機(jī)械類等

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)、寬帶IP網(wǎng)絡(luò)、光通信設(shè)備、通信電源等維護(hù)支撐及故障處理。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場維護(hù)測試，并對(duì)維護(hù)測試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理；對(duì)用戶投訴進(jìn)行問題分析、定位及處理。
3.跟蹤、分析互聯(lián)網(wǎng)、寬帶IP網(wǎng)絡(luò)維護(hù)質(zhì)量，提升寬帶IP網(wǎng)絡(luò)服務(wù)水平。
4.跟蹤、分析光纜、光通信設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。
5.根據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)、組織寬帶IP網(wǎng)絡(luò)，保障客戶使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)通信和交換。

應(yīng)聘資格要求
1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)IP技術(shù)優(yōu)先；
2.計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類、數(shù)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、能源動(dòng)力類、機(jī)械類等專業(yè)優(yōu)先。
3.身體健康，誠實(shí)守信遵紀(jì)守法，具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和全局意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，小規(guī)模的全盤賬務(wù)處理； 2、管理公司各類發(fā)票、單據(jù)，現(xiàn)金、往來賬務(wù)整理； 3、審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)表單，進(jìn)行稅務(wù)預(yù)算控制； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉新的稅務(wù)法律法規(guī)，有賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、其他與公司部門之間相互協(xié)作事項(xiàng)。 任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳、性格偏外向、有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力； 2、在較規(guī)范公司接受過職場培訓(xùn)，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有培養(yǎng)潛質(zhì)，未來可成為領(lǐng)導(dǎo)得力助手。