與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
【崗位名稱:運(yùn)營(yíng) 直播AI-LiNK
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)各部門編制人員需求計(jì)劃; 2、完善優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系; 3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用工作; 4、研究行業(yè)發(fā)展及人才特征,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,制造行業(yè)行業(yè)背景,電機(jī)風(fēng)機(jī)行業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上招聘崗位經(jīng)驗(yàn),有技術(shù)研發(fā)招聘經(jīng)驗(yàn)
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略的制定,包括商品展示、促銷活動(dòng)等方面;
2. 管理店鋪績(jī)效,提高銷售轉(zhuǎn)化率和客戶留存率;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)品和市場(chǎng)行情分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4. 維護(hù)與第三方合作伙伴的關(guān)系,協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)合作項(xiàng)目。
任職要求:
1. 具備電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大電商平臺(tái)的規(guī)則和操作流程;
2. 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力,熟悉Excel等分析工具;
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的成員順暢合作;
4. 善于學(xué)習(xí)和總結(jié),積極探索創(chuàng)新的營(yíng)銷策略,尋求業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
職位職責(zé):
1、依據(jù)招商總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目具體業(yè)態(tài)的招商計(jì)劃,并具體實(shí)施;
2、在項(xiàng)目籌備及運(yùn)營(yíng)中,及時(shí)了解項(xiàng)目招商進(jìn)度,對(duì)接項(xiàng)目招商需求,整合品牌資源
3、跟蹤研究市場(chǎng)行業(yè)信息,挖掘市場(chǎng)的新業(yè)態(tài)新品牌 ,同租戶保持良好的互動(dòng),在項(xiàng)目落位創(chuàng)新業(yè)態(tài)及前沿品牌及品牌的旗艦店、創(chuàng)新店;
4、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批,為租戶順利開(kāi)業(yè)提供必要的幫助和服務(wù),并與之建立良好的合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)全品類招商工作,擬定品牌商家拓展計(jì)劃,完成對(duì)應(yīng)品類的商家引進(jìn)、洽談、合作簽約等工作,完成招商目標(biāo);
6、對(duì)經(jīng)營(yíng)的各品牌進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)或品牌調(diào)整方案;
7、與現(xiàn)有客戶保持順暢溝通,及時(shí)了解客戶訴求,并積極反饋,做好客戶維護(hù)工作。
工作要求
1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r,并熟悉成熟業(yè)運(yùn)營(yíng)模式;
2、準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài),有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度,兼具清晰的數(shù)據(jù)化思路和較強(qiáng)的商業(yè)規(guī)劃能力;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力和執(zhí)行力,能不斷對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新。
職位要求:
1、具有較高的寫作水平及文字表達(dá)能力,能起草報(bào)告、總結(jié)講話稿等文書,以及各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作;
2、能熟練使用計(jì)算機(jī)、熟練操作Office等相關(guān)辦公軟件;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、高度責(zé)任感機(jī)團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5、工作效率高,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓性強(qiáng),具備較好的時(shí)間管理意識(shí);
6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)銷售目標(biāo),制定家居品類的發(fā)展計(jì)劃及銷售策略,并組織實(shí)施;
2、 根據(jù)銷售目標(biāo)制定產(chǎn)品線策略,對(duì)產(chǎn)品線的整體利潤(rùn)負(fù)責(zé);
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品全面運(yùn)營(yíng)與推廣,制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行,推動(dòng)核心指標(biāo)的增長(zhǎng),提升運(yùn)營(yíng)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,通過(guò)有效的管理舉措帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)和銷售目標(biāo)。
崗位要求:
1、 三年以上家居產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并有成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先,有多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 熟悉家居產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)模式和營(yíng)銷方法;
3、 有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)直播平臺(tái)有一定的研究,對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感。
優(yōu)秀者***
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南通事業(yè)部項(xiàng)目目標(biāo)管理,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行提取、分解和轉(zhuǎn)化,確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)權(quán)責(zé)體系建立,對(duì)事業(yè)部項(xiàng)目進(jìn)行深入業(yè)務(wù)調(diào)研,明確崗位工作職責(zé); 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)分析,對(duì)目標(biāo)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)結(jié)果進(jìn)行定期復(fù)盤,形成業(yè)務(wù)規(guī)律和規(guī)則,推動(dòng)業(yè)務(wù)提升。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉品質(zhì)管理體系,擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)分析,熟練使用辦公軟件; 3、擅長(zhǎng)目標(biāo)管理,能適應(yīng)較高的工作標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及主人翁意識(shí); 4、善于學(xué)習(xí)和總結(jié),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,富有責(zé)任心,有夢(mèng)想,喜歡挑戰(zhàn),有較好的發(fā)展空間。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù),包括日程安排、工作安排、文件處理、資料管理、活動(dòng)管理等。 2、組織安排接待事項(xiàng),為總經(jīng)理安排會(huì)客、簽約、會(huì)議等事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作及相關(guān)事宜,協(xié)助相關(guān)接待、相關(guān)談判等工作。 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、對(duì)事件進(jìn)展進(jìn)行跟進(jìn)、反饋;協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常經(jīng)營(yíng)工作中的文件、報(bào)告、重要文件的處理及保管工作。 5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系;協(xié)助處理好商務(wù)接待、客戶拜訪及外部公共關(guān)系。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格: 1、有同行業(yè)或者500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)歷,敬業(yè)有能力,靈活,有業(yè)務(wù)水平,有素養(yǎng)。有C照,能吃苦。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、年齡要求:30-45歲之間,形象氣質(zhì)較好
前廳經(jīng)理: 協(xié)助店長(zhǎng)做好酒店運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,及時(shí)處理客人投訴,控制酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防范,分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷售計(jì)劃, 關(guān)注成本控制,組織及實(shí)施酒店各崗位績(jī)效考核。做好對(duì)客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等方面實(shí)施服務(wù)、管理及 現(xiàn)場(chǎng)帶教工作。 對(duì)前臺(tái)員工分配管理責(zé)任范圍,并予以授權(quán),專人定崗負(fù)責(zé)制,不斷完善責(zé)任區(qū)域內(nèi)的管理標(biāo)準(zhǔn)。 組織舉辦定期的員 工交流培訓(xùn)會(huì),交流改進(jìn)的方法,定期交換職責(zé)。
上班地點(diǎn):上海市浦東新區(qū)申江路(近2號(hào)線廣蘭路)
薪資:稅前15000-20000*13薪 年終獎(jiǎng),補(bǔ)貼,節(jié)日福利等
職位信息:
1. 招聘:
1) 協(xié)助起草/維護(hù)/執(zhí)行招聘政策和流程;
2) 更新組織結(jié)構(gòu)圖,制定相應(yīng)的工作說(shuō)明;
3) 開(kāi)發(fā)招聘測(cè)試工具;
4) 控制、維護(hù)和更新人力計(jì)劃,并更新相關(guān)的月度和每周報(bào)告;
5) 為公司確定合適的招聘渠道,組織校園招聘活動(dòng),與經(jīng)批準(zhǔn)的招聘機(jī)構(gòu)合作,進(jìn)行人力供應(yīng)、招聘效果分析和成本控制;
6) 篩選申請(qǐng)人是否基本符合職位資格,總結(jié)簡(jiǎn)歷以便于部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)估;
7) 面試候選人,并向人力資源經(jīng)理和招聘經(jīng)理提供反饋;
8) 維護(hù)各種職位申請(qǐng)人的活躍和有組織的數(shù)據(jù)庫(kù)。
2. 員工關(guān)系:
1) 雇傭和終止流程,包括符合法規(guī)的提供、雇傭合同簽訂、試用監(jiān)督、合同續(xù)簽、外籍人員流動(dòng)援助、簽證/工作許可管理等;
2) 新員工材料收集及檔案建立;
3) 進(jìn)行離職面談,分析離職原因。
要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 有2-5年左右招聘全流程經(jīng)驗(yàn),有獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 有芯片設(shè)計(jì)行業(yè)、半導(dǎo)體或者電子高科技領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4. 良好的分析、解決問(wèn)題和規(guī)劃技能;
5. 良好的人際交往能力和溝通能力。
工作時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書; 2.組織并推動(dòng)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)成果評(píng)審工作,把控設(shè)計(jì)方向,提出專業(yè)意見(jiàn); 3.組織并推動(dòng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì),把控?cái)U(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì)質(zhì)量; 4.管理施工過(guò)程中設(shè)計(jì)變更的現(xiàn)場(chǎng)審核及建筑施工效果的品質(zhì)控制; 5.參與設(shè)計(jì)材料的選定及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作,審核并控制項(xiàng)目成本。 任職要求: 1、重點(diǎn)大學(xué)的建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、三年以上知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有高端項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)管理和報(bào)建流程; 3、掌握建筑設(shè)計(jì)等專業(yè)知識(shí),熟悉項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到施工的運(yùn)作流程,了解工程預(yù)算、工程管理等相關(guān)知識(shí)及國(guó)家規(guī)范; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和設(shè)計(jì)管理能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的合作精神。
1、有ebay或蝦皮等跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),包括店鋪搭建和運(yùn)營(yíng)政策遵守。
2、產(chǎn)品管理和推廣,產(chǎn)品上新及優(yōu)化,日常店鋪活動(dòng)報(bào)名,掌握營(yíng)銷推廣能力
3、數(shù)據(jù)分析,深入分析商品,顧客及營(yíng)銷數(shù)據(jù),提出解決方案
4、語(yǔ)言能力,具備良好的英語(yǔ)能力,特別是讀寫能力。
崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成日常全面管理工作,做總經(jīng)理的參謀、助手,起到承上啟下的作用;
2、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃公司管理制度、流程、規(guī)范,合同書等文件的起草與編審;
3 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品手冊(cè)、業(yè)務(wù)方案、營(yíng)銷策略等文檔的規(guī)劃、策劃、起草與編審。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;
5、協(xié)助總經(jīng)理稽核各部門各項(xiàng)管理執(zhí)行情況,組織協(xié)調(diào)公司上下、內(nèi)外關(guān)系。
6、做好公司辦公會(huì)議及其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。
7、做好總經(jīng)理的日程安排及預(yù)約工作,酌情安排總經(jīng)理的商務(wù)活動(dòng);
8、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。
9、做好各部門之間的溝通,協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系。內(nèi)求協(xié)調(diào)、外求協(xié)作;
10、本著務(wù)實(shí)、高效處理相關(guān)事務(wù),做事認(rèn)真仔細(xì),以結(jié)果為導(dǎo)向;
11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、性別不限,年齡25-45歲,新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、精通常用辦公軟件。
3、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí),善于學(xué)習(xí)。
6、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
7、有三年以上汽車安全駕駛經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人開(kāi)展園區(qū)運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷工作以及入駐企業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)板塊管理工作; 3、負(fù)責(zé)園區(qū)的物業(yè)工作,確保物業(yè)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展; 4、各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,相關(guān)經(jīng)營(yíng)工作的定向指導(dǎo); 5、根據(jù)單項(xiàng)目發(fā)展情況為項(xiàng)目定出合理預(yù)算; 6、與服務(wù)商建立緊密的工作聯(lián)系,跟蹤服務(wù)商的經(jīng)營(yíng)狀況。 任職資格: 1、28-42歲之間,專科以上學(xué)歷; 2、從事過(guò)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力,以及較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)處理能力。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄等工作; 2.負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié); 3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外付款、員工日常報(bào)銷的初步審核、整理、傳報(bào)等工作; 4.負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具及認(rèn)證工作; 5.協(xié)助管理銀行與公司關(guān)系,配合辦理銀行工作; 6.完成上級(jí)交給的其它工作 職位要求: 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,初級(jí)職稱,22屆-23屆畢業(yè)生皆可; 3.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī),較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力; 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件,Office辦公軟件; 5.誠(chéng)實(shí)守信,為人正直,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的表達(dá)與溝通能力
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