崗位內(nèi)容：
1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績(jī)效。
任職要求：
1. 十年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問(wèn)題的能力；
3. 熟悉公司文化和員工需求；
4. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
吉女士
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)并推動(dòng)總部公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)流程及規(guī)范的建立、優(yōu)化和改進(jìn)工作；
2、負(fù)責(zé)總部公司核算、預(yù)算、稅務(wù)和資金等多模塊統(tǒng)籌工作；
3、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)工作。
二、任職要求。
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉房產(chǎn)，商業(yè)，物業(yè)，長(zhǎng)租公寓等多業(yè)務(wù)單元財(cái)務(wù)工作優(yōu)先；
3、具備一定戰(zhàn)略思維，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力；
4、未來(lái)作為下屬公司儲(chǔ)備財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培養(yǎng)，有城市/區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
李光寧
誠(chéng)招FRPP管抗靜電阻燃塑料管銷(xiāo)售經(jīng)理
施大福經(jīng)理
（需要幫助的小伙伴可提供預(yù)支，被褥墊付體檢費(fèi)等） 電子廠：入職0費(fèi)用，當(dāng)天可安排住宿可以預(yù)支工資，借支生活費(fèi)，墊付被褥 體檢費(fèi)，路費(fèi)，等一切費(fèi)用。 1.當(dāng)天面試簽完合同第二天體檢培訓(xùn)分部門(mén)第三天正式上崗，培訓(xùn)有工資！ 2.公司主要生產(chǎn)：蘋(píng)果 筆記本電腦等配件，恒溫車(chē)間無(wú)噪音，工作輕松，不穿無(wú)塵衣，坐著上班！ 招聘： 男女不限，年齡在16-50周歲之間。 持本人身份證或臨時(shí)身份證 身份證復(fù)印件均可安排工作 薪資待遇： 1、每月綜合工資5500-7500元之間，上六休一每天工作10小時(shí)，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。 招聘崗位： 包裝、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)員、倉(cāng)管、物料、SMT、品保、CNC、倉(cāng)庫(kù)分揀、理貨員等崗位。 伙食住宿： 1、廠方管5餐，白班3餐，夜班2餐，每日不同更換18種菜肴7個(gè)湯！ 2、住宿4-6人間 淋浴 衛(wèi)生間 洗衣機(jī) 空調(diào) WiFi一應(yīng)俱全
劉闖
營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，主要負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仄放仆茝V，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及發(fā)展。 企業(yè)屬于初創(chuàng)期，因此我們將在全省招募人才，目前泰州、南京、南通、鎮(zhèn)江、等地急需大量人才。
15152999788
營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，主要負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仄放仆茝V，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及發(fā)展。 企業(yè)屬于初創(chuàng)期，因此我們將在全省招募人才，目前泰州、南京、南通、鎮(zhèn)江、等地急需大量人才。
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施大福經(jīng)理
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資金管理、成本核算、報(bào)表編制等工作； 2. 參與公司業(yè)務(wù)決策，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供支持和決策建議； 3. 負(fù)責(zé)制定和完善財(cái)務(wù)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范； 4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用控制、現(xiàn)金流管理等方面工作，確保公司財(cái)務(wù)健康運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求： 1. 具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷； 2. 有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通財(cái)務(wù)核算方法和財(cái)務(wù)分析技巧； 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
黃朝項(xiàng)
誠(chéng)招FRPP管抗靜電阻燃塑料管銷(xiāo)售經(jīng)理
施大福經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司一至三年的戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的開(kāi)發(fā)計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)，并組織實(shí)施保證董事會(huì)下達(dá)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)外部環(huán)境變化，進(jìn)行計(jì)劃方案的調(diào)整并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；建立和健全公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵(lì)機(jī)制、工作流程，協(xié)調(diào)公司和職能部門(mén)的工作，并負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作考核，保證公司管理的科學(xué)性、合理性以及快捷有效性； 4、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與上級(jí)主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)之間順暢的溝通渠道，維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)； 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組織與建設(shè)； 6、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)下屬部門(mén)與公司其他部門(mén)的合作關(guān)系； 7、對(duì)外做好相關(guān)外聯(lián)工作；參與選聘、任用主管崗位人員，并考核下屬各部門(mén)及崗位的工作績(jī)效，審核員工的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及方案。 8、致力于培育公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司核心價(jià)值觀； 9、主持召開(kāi)重要會(huì)議，檢查督促、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作進(jìn)展； 10、列席董事會(huì)會(huì)議，代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或與其他重要活動(dòng)； 11、處理公司重大突發(fā)事件； 12完成其他股東、董事交代的其他工作任務(wù)
謝女士
誠(chéng)招FRPP管抗靜電阻燃塑料管銷(xiāo)售經(jīng)理
施大福經(jīng)理
總裁助理1名，總裁助理需要出差
邱小軍
崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司在墨西哥工廠的經(jīng)營(yíng)管理，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、成本控制等各方面； 2. 制定并實(shí)施墨西哥工廠的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃； 3. 負(fù)責(zé)墨西哥工廠的團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 4. 確保墨西哥工廠符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求和公司的標(biāo)準(zhǔn)與政策； 5. 與其他部門(mén)或業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)，以確保供應(yīng)鏈的有效運(yùn)作和產(chǎn)品的準(zhǔn)時(shí)交付； 6. 負(fù)責(zé)處理墨西哥工廠與當(dāng)?shù)卣?、合作伙伴、客?hù)和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； 7. 監(jiān)督墨西哥工廠的運(yùn)營(yíng)狀況，并定期向董事長(zhǎng)報(bào)告。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言，懂西班牙語(yǔ)者佳； 2. 擁有十年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)（200人 規(guī)模）的全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4. 具有高度的責(zé)任心，抗壓能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 5. 具備跨文化交流與合作的能力； 6. 良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守； 7. 熟悉汽車(chē)行業(yè)體系、具備汽車(chē)行業(yè)工廠管理經(jīng)驗(yàn)者佳； 8. 接受長(zhǎng)期在墨西哥工作。 優(yōu)秀者待遇可面議
許潔
技能要求： 普工，叉車(chē)，分揀，車(chē)工，搬運(yùn)工，安裝工 廠里招聘操作工，做木地板材料。 兩班倒，白班220天，夜班230天，吃飯時(shí)間半小時(shí)。 男女不限，18-55歲，面試需要提前準(zhǔn)備好健康碼，沒(méi)有文化要求。 崗位：普工，操作工，搬運(yùn)，安裝，叉車(chē)，分揀
萬(wàn)女士
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