與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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網(wǎng)約車(chē)司機(jī)-官方職位(滴滴) 【崗位要求】-硬性條件 1、年齡21-60歲,男女不限,身體健康 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分 3、無(wú)犯罪、酒駕、吸D記錄 【開(kāi)車(chē)體面時(shí)間自由】 網(wǎng)約車(chē)司機(jī)工作體面舒服夏天曬不到 冬天凍不著每天時(shí)間自己安排 車(chē)輛還可以自家用 讓接孩子和愛(ài)人更輕松 綜合收入隨著能力的提升會(huì)越來(lái)越高
男,45歲及以下,有電工證,思維靈活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有安裝經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
公司:南京醫(yī)藥股份有限公司鎮(zhèn)江分公司
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)發(fā)貨提貨聯(lián)、送貨單回執(zhí)聯(lián)、冷鏈數(shù)據(jù)交接單等相關(guān)單據(jù)的收集整理、核對(duì)、歸檔并錄入系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)核對(duì)實(shí)物的相關(guān)信息和手持中藥品的相關(guān)信息,對(duì)信息一致的藥品當(dāng)天完成上架并放置對(duì)應(yīng)貨位,對(duì)有疑問(wèn)立即聯(lián)系相關(guān)驗(yàn)收或質(zhì)量人員進(jìn)行處理;
3、按照GSP要求和庫(kù)區(qū)劃分,分類(lèi)存放藥品,進(jìn)行商品儲(chǔ)存常態(tài)管理,對(duì)有疑問(wèn)的商品進(jìn)行上報(bào)并根據(jù)質(zhì)量管理部相關(guān)批復(fù)做相應(yīng)的處理;
4、負(fù)責(zé)核對(duì)實(shí)物信息和手持中的發(fā)貨信息是否一致,對(duì)信息一致的藥品當(dāng)天發(fā)送至相應(yīng)復(fù)核區(qū)域,對(duì)有疑問(wèn)的藥品暫停發(fā)貨并立即聯(lián)系相關(guān)質(zhì)量人員進(jìn)行處理;
5、根據(jù)庫(kù)存藥品盤(pán)點(diǎn)制度和實(shí)際需要實(shí)施商品庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),對(duì)盤(pán)點(diǎn)中暴露的問(wèn)題進(jìn)行上報(bào)處理;
6、負(fù)責(zé)藥品儲(chǔ)存過(guò)程中對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格藥品根據(jù)GSP管理的有關(guān)規(guī)定對(duì)不合格藥品及時(shí)進(jìn)行臨時(shí)性處理并申報(bào),根據(jù)質(zhì)量管部的最終處理意見(jiàn)進(jìn)行處理,并對(duì)處理過(guò)程詳細(xì)記錄在案;
7、對(duì)二類(lèi)***出庫(kù)的專(zhuān)賬記錄、并保管,以供質(zhì)量查詢;
8、根據(jù)衛(wèi)生和人員健康管理制度和實(shí)際情況對(duì)倉(cāng)庫(kù)完成GSP中“七防”工作和貨架、托盤(pán)、包裝物料區(qū)的擺放以及整理,保障倉(cāng)庫(kù)整體環(huán)境符合制度要求;
9、完成上級(jí)主管安排的臨時(shí)工作。
崗位要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷水平;
2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理的相關(guān)工作,有醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)和醫(yī)學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、有原則性,具有團(tuán)結(jié)合作精神。
【工作內(nèi)容】 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的秩序、安全工作,要有良好的服務(wù)意識(shí)。 【崗位要求】 18~40周歲,有較好的形象能接受夜班,服從管理,無(wú)不良嗜好,無(wú)紋身和無(wú)犯罪記錄。 【薪資待遇&福利】 1. 綜合薪資5000+元/月,提供住宿、食堂/餐補(bǔ); 2. 完備的保險(xiǎn)體系,入職即繳納六險(xiǎn);每月5日發(fā)薪,遇節(jié)假日、周六周日則提前發(fā)放薪資; 3. 享受公司法定節(jié)假日(節(jié)假日加班三倍工資)、享司齡工資,退伍軍人享受退伍津貼; 4. 免費(fèi)提供學(xué)歷提升通道,公司報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi); 5. 健全完善的晉升通道,每年兩次競(jìng)聘機(jī)會(huì),渠道:安全員-儲(chǔ)備班組長(zhǎng)-班組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理; 6. 可參加公司內(nèi)部競(jìng)聘,享受公司所有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗和晉升機(jī)會(huì); 7. 所有萬(wàn)科職員,享受內(nèi)部購(gòu)房折扣優(yōu)惠、年度旅游、年度免費(fèi)體檢、過(guò)節(jié)費(fèi),不定期員工活動(dòng)及節(jié)假日、生日關(guān)懷等; 8. 婚假、喪假、護(hù)理假帶薪,有結(jié)婚賀儀費(fèi)、初生孩子賀儀、直系親屬安撫費(fèi)等。
1、紙漿裝卸作業(yè)及船艙內(nèi)輔助清艙作業(yè)、正面吊集裝箱 裝卸作業(yè)、挖機(jī)及推耙機(jī)下艙作業(yè)等;
2、高中及以上學(xué)歷,年齡: 35 歲以下 ;
3、經(jīng)驗(yàn):從事過(guò)紙漿、集裝箱裝卸、挖機(jī)操作人員優(yōu)先考慮;
4、專(zhuān)業(yè):挖機(jī)證、橋吊證;
5、其他:適應(yīng)輪班作業(yè),認(rèn)真細(xì)心、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與 抗壓能力;具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)出行需求,熟悉商務(wù)禮儀接待工作;
2、負(fù)責(zé)車(chē)輛的保險(xiǎn)、年審、日常清潔保養(yǎng)、維修等工作,保證車(chē)輛手續(xù)齊全、車(chē)況正常;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康,形象氣質(zhì)較好,退伍軍人優(yōu)先考慮;
2、良好的溝通表達(dá)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),保密性強(qiáng),具備良好的商務(wù)禮儀;
3、品行端正,反應(yīng)靈敏,不抽煙不喝酒、無(wú)不良嗜好;
4、5年以上實(shí)際駕車(chē)經(jīng)驗(yàn),無(wú)不良違規(guī)記錄,熟悉深圳道路及周邊城市交通路況,有高級(jí)轎車(chē)及商務(wù)車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)及香港兩地牌經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5、有過(guò)2年以上部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或公司高層領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)職司機(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6、思維活躍、理解能力強(qiáng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有一定的親和力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
公司介紹
江蘇太古可口可樂(lè)飲料有限公司成立于1989年10月6日,是江蘇省目前***的軟飲料生產(chǎn)基地,主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)國(guó)際品牌“可口可樂(lè)”、“零度可樂(lè)”、“雪碧”、“芬達(dá)”、“怡泉”、“美汁源”、“酷兒”、,以及中國(guó)市場(chǎng)暢銷(xiāo)的“果粒奶優(yōu)”、“冰露“”純悅”等十幾個(gè)品牌近50種口味的軟飲料。公司目前有12條生產(chǎn)線,年產(chǎn)量達(dá)一億標(biāo)箱。在江蘇省設(shè)立73個(gè)分公司和辦事處。 公司倡導(dǎo)“追求卓越,以人為本,客戶至上,團(tuán)結(jié)協(xié)作”的價(jià)值觀,致力于為客戶及消費(fèi)者提供安全可靠的產(chǎn)品,為員工和工作伙伴創(chuàng)造一個(gè)安全的作業(yè)環(huán)境。被評(píng)為全國(guó)大型合資企業(yè)的五百?gòu)?qiáng)、國(guó)家輕工系統(tǒng)的二百?gòu)?qiáng)、以及江蘇外商投資企業(yè)五十強(qiáng)之一。
工作職責(zé)
1、按規(guī)定線路拜訪客戶,完成自動(dòng)販賣(mài)機(jī)補(bǔ)貨;
2、執(zhí)行市場(chǎng)生動(dòng)化,管理公司設(shè)備及賬務(wù);
3、市場(chǎng)信息的及時(shí)收集和反饋;
4、建立并保持與客戶的客情關(guān)系;
5、安全:人員安全、車(chē)輛安全、設(shè)備安全
任職資格
1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上
2、年齡:熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有一定抗壓能力;
福利待遇
1、在這里您將獲得 工作環(huán)境: 暖心、人性、充滿人文關(guān)懷;
2、薪資福利: 具競(jìng)爭(zhēng)力且高于同業(yè)水平,25日準(zhǔn)時(shí)發(fā)當(dāng)月工資,社保、公積金、商業(yè)險(xiǎn)(含家屬),且合法合規(guī)全面繳險(xiǎn)交金;
3、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪,長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng);
4、各項(xiàng)補(bǔ)貼如(交通、通訊、出差、誤餐、高溫);
5、發(fā)放工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假以及其他福利假;
6、各種節(jié)日、生日福利、年度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng);
7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì),公平、公正、公開(kāi)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
工作地點(diǎn)
鎮(zhèn)江市丹徒新區(qū)谷陽(yáng)大道35號(hào)
司機(jī)崗位職責(zé):
1.保證準(zhǔn)時(shí)出車(chē),確保工作正常進(jìn)行,對(duì)業(yè)務(wù)熟練,能根據(jù)最新的交通路況信息選擇最理想的行車(chē)路線,便利出行;及時(shí)、周到的完成公司用車(chē)部門(mén)及人員交辦的行車(chē)任務(wù);服從公司的的臨時(shí)用車(chē)安排。
2.保持良好規(guī)范的駕駛習(xí)慣,在正常區(qū)間內(nèi)合理有效降低車(chē)輛油耗及排放。
3.負(fù)責(zé)做好公司車(chē)輛的檢查、保養(yǎng)與維護(hù)工作,確保無(wú)故障出車(chē);保證車(chē)輛的清潔;做好保養(yǎng)維修記錄。
4.注重禮儀舉止,代表公司良好形象;在行車(chē)期間不發(fā)表不適宜的言論,不泄露公司的機(jī)密信息。
薪資:6500,五險(xiǎn)一金 。
上班時(shí)間:周一到周五8:30-17:00,有時(shí)候要看具體用車(chē)安排,時(shí)間可能會(huì)浮動(dòng)。上班地址:上海市陸家嘴太平金融大廈
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)安排所在倉(cāng)庫(kù)的倉(cāng)管員、叉車(chē)工的日常工作。督促倉(cāng)管員做好各類(lèi)臺(tái)帳,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)倉(cāng)、驗(yàn)貨等整理登記入賬工作(做到準(zhǔn)確無(wú)誤),以便統(tǒng)計(jì)和核查; 2. 督促和配合倉(cāng)管員定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清查,發(fā)現(xiàn)賬、物不符時(shí),找出原因予以調(diào)賬或上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理; 3. 全面了解各廠家各系列產(chǎn)品,統(tǒng)籌分析,對(duì)庫(kù)區(qū)的工作做出相應(yīng)調(diào)整,達(dá)到有效管理倉(cāng)庫(kù)的目的; 4. 復(fù)雜對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分區(qū)管理,各類(lèi)物品要分區(qū)放置、擺放整齊、做好標(biāo)識(shí)、井然有序,跟蹤成品發(fā)貨狀態(tài),確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付; 5. 配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作,做好橫向溝通; 6. 倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的6S的管理; 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2. 從事倉(cāng)庫(kù)管理工作3年以上; 3. 對(duì)工作有激情、認(rèn)真、有責(zé)任心、思維靈活; 4. 具有一定的人員管理能力和協(xié)調(diào)能力; 5. 能適應(yīng)加班。
工作內(nèi)容:搬運(yùn)貨物主要有:冷凍食品等(20-30斤)紙殼箱包裝和塑料袋包裝。需要碼托盤(pán),整齊碼放,碼到一定高度就可以了.身體健康 無(wú)重大疾病
包吃包住 18-58.歲,身體健康,吃苦耐勞。工作九個(gè)小時(shí)左右,吃飯后由自己安排時(shí)間。工作時(shí)間內(nèi)聽(tīng)?zhēng)О嘟?jīng)理的安排不需搶活兒,按勞分配,每天工作九小時(shí)左右,吃飯后由自己安排時(shí)間。
1.掌握國(guó)家交通安全法律、法規(guī)以及公司相關(guān)管理制度;
2.為公司領(lǐng)導(dǎo)或各部門(mén)業(yè)務(wù)用車(chē)提供駕駛服務(wù);
3.確保行使安全;
4.及時(shí)維修、保養(yǎng)車(chē)輛;
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.初中或以上學(xué)歷;
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)內(nèi)各種交通法規(guī);
4.性格穩(wěn)重,有服務(wù)意識(shí),熟煉掌握駕駛技能,精通車(chē)輛維修保養(yǎng)常識(shí);
5.責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
招聘要求: (1)年齡:30--50歲 要求工作認(rèn)真,服從管理,為人正直,品行佳; (2)工作內(nèi)容:跟車(chē)送貨,無(wú)重體力活 (3)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作 (4)提供崗位培訓(xùn)。 薪資:4000——6000元/月
身體健康,主要負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作,依法秉公辦事;公司在丹陽(yáng)丹北后巷 年齡要求:20-58歲 職能類(lèi)別:保安人員 關(guān)鍵字:保安門(mén)衛(wèi)
身體健康,容貌端正,退伍軍人優(yōu)先,確實(shí)掌握安全事宜,服勤于會(huì)所前、大廳內(nèi)、及各指定之警衛(wèi)崗,遵行保安經(jīng)理之指示,確保財(cái)產(chǎn)與業(yè)主安全。
【工作內(nèi)容】 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的秩序、安全工作,要有良好的服務(wù)意識(shí)。 【崗位要求】 18~40周歲,有較好的形象能接受夜班,無(wú)不良嗜好,無(wú)紋身和無(wú)犯罪記錄。 【薪資待遇&福利】 1. 綜合薪資5000+元/月,提供住宿、食堂/餐補(bǔ); 2. 完備的保險(xiǎn)體系,入職即繳納六險(xiǎn);每月5日發(fā)薪,遇節(jié)假日、周六周日則提前發(fā)放薪資; 3. 享受公司法定節(jié)假日(節(jié)假日加班三倍工資)、享司齡工資,退伍軍人享受退伍津貼; 4. 免費(fèi)提供學(xué)歷提升通道,公司報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi); 5. 健全完善的晉升通道,每年兩次競(jìng)聘機(jī)會(huì),渠道:安全員-儲(chǔ)備班組長(zhǎng)-班組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理; 6. 可參加公司內(nèi)部競(jìng)聘,享受公司所有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗和晉升機(jī)會(huì); 7. 所有萬(wàn)科職員,享受內(nèi)部購(gòu)房折扣優(yōu)惠、年度旅游、年度免費(fèi)體檢、過(guò)節(jié)費(fèi),不定期員工活動(dòng)及節(jié)假日、生日關(guān)懷等; 8. 婚假、喪假、護(hù)理假帶薪,有結(jié)婚賀儀費(fèi)、初生孩子賀儀、直系親屬安撫費(fèi)等。 工作地址:可就近項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)分配安排。
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