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職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立公司招聘，培訓(xùn)；
2、建立、維護人事檔案；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘，入職，離職，升職等手續(xù)；
4 、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動； 任職資格：1、有人力資源或相關(guān)高中大專以上學(xué)歷 ；
2、一年以上相關(guān)招聘經(jīng)驗；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心， 有較強的溝通力，協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作能力 ； 工作時間：早上八點半到十一點半，下午兩點到五點，周末雙休，節(jié)假日正常休息！

職位描述：

1、了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作 2、及時通知到期客戶，并提供新的方案和規(guī)劃 3、維護客戶關(guān)系，做好數(shù)據(jù)收集及回訪工作 4、做好客戶售后服務(wù)工作，客戶資料及時跟進

職位描述：

職責(zé)描述： 人事招聘 雙休、五險、節(jié)日福利、年終獎金、生日會、各種激勵政策、法定假期、豐富的團建活動。 任職要求： 1、具有人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、工作細致認真原則性強有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 3、具有較強應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 4、有強烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力； 5、大專以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗

職位描述：

熟練使用WPS\OFFICE\PPT辦公軟件，CET4級以上，能與上級單位和本公司職能部門溝通，完成各類報表的報送，有加班需要時能按要求加班或能將未完成的工作帶回家處理。35歲以下，黨員優(yōu)先。

職位描述：

30歲左右，具備良好的溝通能力，對車輛裝車、調(diào)配感觀意識較強，有統(tǒng)計、報表、分析基礎(chǔ)，節(jié)約意識較強。

職位描述：

職位類別：市場營銷、策劃類/市場營銷專員/市場營銷專員

該職位主要對負責(zé)工程進行跟進，對生產(chǎn)進程做好與客戶的協(xié)調(diào)、接洽工作;就現(xiàn)場情況適時跟客戶方、監(jiān)理方、施工方溝通，并對該項工作的成效性負責(zé);完成部門分配的銷售目標，對所負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標的達成負責(zé)。需具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，需具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與客戶、公司各部門及公司上級保持良好溝通，及時解決項目中的問題。此外，熟悉office辦公軟件，具備風(fēng)險評估與應(yīng)對能力也是該職位的重要要求。

1、年齡22至35周歲；
2、本科及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗；
3、有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際；
4、有良好的團隊合作意識和承壓能力；
5、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性；
6、年齡35歲以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

職位描述：

熟練使用WPS\OFFICE\PPT辦公軟件，CET4級以上，能與上級單位和本公司職能部門溝通，完成各類報表的報送，有加班需要時能按要求加班或能將未完成的工作帶回家處理。

職位描述：

1、準確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，根據(jù)公司需求、區(qū)域特性和市場信息等進行品牌策劃，樹立良好的品牌形象；
2、負責(zé)百度、360等競價推廣，獲取客戶咨詢線索；
3、公司公眾號、官網(wǎng)、B2B平臺的日常維護工作；
4、對推廣效果進行分析和總結(jié)，不斷優(yōu)化推廣方案，對廣告投入和產(chǎn)出負責(zé)，提高ROI；
6、負責(zé)公司品牌詞、產(chǎn)品詞等關(guān)鍵詞在百度/360/搜狗等搜索引擎的自然排名優(yōu)化；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、具備1年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗（有面向企業(yè)的推廣工作、招商工作經(jīng)驗優(yōu)先）；
2、熟悉百度、360搜索等SEM競價推廣和網(wǎng)站優(yōu)化；
3、具備良好溝通表達能力和團隊協(xié)作能力；
4、有一定的PS、視頻剪輯處理能力。
5、具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施的能力
6、極強的創(chuàng)意能力，對行業(yè)熱點營銷案例有高敏感度，對創(chuàng)意內(nèi)容打造及傳播有自己的見解；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展企業(yè)債券、公司債券及資產(chǎn)證券化等項目承做工作；
2、協(xié)助項目經(jīng)理開展債券項目的盡職調(diào)查、方案設(shè)計、工作底稿及申報材料編制工作;
3、協(xié)助完成項目經(jīng)理材料的收集、申報文件的制作；
4、協(xié)助完成相關(guān)材料的數(shù)據(jù)收集、比較分析等基礎(chǔ)性工作。
任職要求：
1、財經(jīng)、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；
2、金融行業(yè)相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗，有券商債券承做實務(wù)操作經(jīng)驗、了解企業(yè)債、公司債、ABS、中票、PPN 等債券產(chǎn)品的操作流程者優(yōu)先考慮；
3、能出差，具備較強的工作責(zé)任心，較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有律師執(zhí)業(yè)資格、注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助招聘主管制定招聘計劃，完成新入職員工與其他部門的對接 2、負責(zé)招聘簡章的撰寫發(fā)布，招聘網(wǎng)站的維護和更新 3、通過BOSS，智聯(lián)等招聘平臺進行邀約、溝通，對應(yīng)聘者進行初步面試，跟進面試結(jié)果，每日招聘情況及時反饋 4、協(xié)助相關(guān)部門完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及面試結(jié)果符合崗位要求，做好薪資確認發(fā)入職offer 5、與新人溝通，向?qū)?yīng)部門主管了解適崗情況，針對異常提供建議并上報 6、統(tǒng)計、分析人員流失情況 7、收集企業(yè)各部門的人員要求信息，并整合完善 8、面試人員儲備資料庫的管理與完善 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù) 【上班時間】 8.30-12:00 13:30-18.00， 雙休 節(jié)假日正常休息 【員工福利】 薪資：4-6k 具體面談 節(jié)日福利 生日會 下午茶 不定期團建 獎金 年終獎 提供崗前培訓(xùn) 完善的職位晉升體系

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【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助招聘主管制定招聘計劃，完成新入職員工與其他部門的對接 2、負責(zé)招聘簡章的撰寫發(fā)布，招聘網(wǎng)站的維護和更新 3、通過BOSS，智聯(lián)等招聘平臺進行邀約、溝通，對應(yīng)聘者進行初步面試，跟進面試結(jié)果，每日招聘情況及時反饋 4、協(xié)助相關(guān)部門完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及面試結(jié)果符合崗位要求，做好薪資確認發(fā)入職offer 5、與新人溝通，向?qū)?yīng)部門主管了解適崗情況，針對異常提供建議并上報 6、統(tǒng)計、分析人員流失情況 7、收集企業(yè)各部門的人員要求信息，并整合完善 8、面試人員儲備資料庫的管理與完善 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù) 【上班時間】 8.30-12:00 13:30-18.00， 雙休 節(jié)假日正常休息 【員工福利】 薪資：4-6k 具體面談 節(jié)日福利 生日會 下午茶 不定期團建 獎金 年終獎 提供崗前培訓(xùn) 完善的職位晉升體系

職位描述：

長白班，有生產(chǎn)制造經(jīng)驗，會使用檢測器具，有責(zé)任心，工作嚴謹。

職位描述：

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)、電線電纜等相關(guān)專業(yè)；

2、電纜料產(chǎn)品行業(yè)具備3年以上的工作經(jīng)驗，了解電纜光纜行業(yè)的近況和發(fā)展前景，熟悉各種類型電纜料材料的性能及加工工藝，愿意在電纜料行業(yè)長期發(fā)展者優(yōu)先考慮；

3、有責(zé)任心，服從管理，具有良好的團隊合作精神。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司的電纜光纜材料的技術(shù)和研發(fā)；

2、根據(jù)市場營銷計劃，協(xié)助各部門完成銷售指標；

3、協(xié)助銷售開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售;

4、優(yōu)秀者薪資可面議。

職位描述：

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料、復(fù)合材料、材料學(xué)、材料成型、熱能工程、非金屬材料、機電機械等專業(yè)；

2、有新材料制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生亦可；

3、愿意在防彈防護產(chǎn)品行業(yè)長期發(fā)展；

4、有責(zé)任心，服從管理，具有良好的團隊合作精神。

職位福利：五險一金、包吃、節(jié)日福利、單雙休