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職位描述：

任職要求：
1、機(jī)電一體化/數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生；
2、熟悉機(jī)加工原理，了解G/M代碼應(yīng)用；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)兩班倒。
崗位職責(zé)：
1、按標(biāo)準(zhǔn)更換刀具，避免生產(chǎn)不良，提高生產(chǎn)效率；
2、現(xiàn)場(chǎng)加工機(jī)床調(diào)機(jī)，加工參數(shù)調(diào)整，穩(wěn)定生產(chǎn)；
3、機(jī)臺(tái)報(bào)警故障處理，使機(jī)臺(tái)順利生產(chǎn)；
4、解決加工現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；
5、做好本版“5S”工作，安全高效生產(chǎn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：


1.負(fù)責(zé)廠(chǎng)部?jī)?nèi)尺寸投產(chǎn)計(jì)劃制定；


2.協(xié)同白車(chē)身及整車(chē)內(nèi)外飾DTS的制定，零部件、總成定位策略制定與審核；


3.能夠復(fù)核整車(chē)單件到總成的公差三維模擬仿真，優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及工藝設(shè)計(jì)；


4.檢查GD

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保
險(xiǎn)方案;
3、負(fù)責(zé)定期專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與講座:4、負(fù)責(zé)參?？蛻?hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作。
崗位要求
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)，男女不限，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)有主管一帶一培訓(xùn)!)
2.年齡22-45周歲(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
3.具有良好的心理素質(zhì)、溝通能力及一定的學(xué)習(xí)能力。
4.富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，積極上進(jìn)。
5.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄取:
工作時(shí)間:
周一至周五:8：30~17:30，雙休，法定節(jié)假日正常休息，不加班，午休2小時(shí)、彈性工作
薪資福利:
1.薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼 職務(wù)津貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年度展

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)醫(yī)保局要求，進(jìn)入社區(qū)為居民做醫(yī)保碼激活服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù);
3、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案;
4、負(fù)責(zé)定期專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與講座;
5、負(fù)責(zé)參?？蛻?hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作。

崗位要求：
1.本科及以上(學(xué)信網(wǎng)可查)，男女不限，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬（接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)有主管一帶一培訓(xùn)?。?br />2.年齡22—45周歲(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
3.具有良好的心理素質(zhì)、溝通能力及一定的學(xué)習(xí)能力。
4.富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，積極上進(jìn)。
5.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄取。

工作時(shí)間:
周一至周五:8點(diǎn)30~17:00，雙休，法定節(jié)假日正常休息，不加班，午休2小時(shí)

薪資福利：
1.薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼 職務(wù)津貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年度展業(yè)獎(jiǎng)(新員工額外享有“新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金”)
2.額外待遇:績(jī)效達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、新人專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。
3.額外福利:享有商業(yè)意外保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，定期團(tuán)建。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1.網(wǎng)站招聘，招聘信息發(fā)布、刷新、上新，簡(jiǎn)歷篩選;
2.辦公軟件操作;
3.邀約面試、組織安排面試，并且進(jìn)行初試;
4.新員工入職手續(xù)的辦理;
5.做好客戶(hù)的維護(hù)工作；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
職位要求:
1.22—45大專(zhuān)及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者學(xué)歷年齡可以放寬)，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件;
4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，良好的溝通能力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

工作時(shí)間:周一至周五:8點(diǎn)30~17:00，雙休，法定節(jié)假日正常休息，不加班，午休2小時(shí)

職位描述：

職位描述：
1針對(duì)廣發(fā)銀行及中國(guó)人壽綜合金融的老客戶(hù)提供售后、理賠等服務(wù)事項(xiàng)
2整理公司下笈的客戸資料
3提供行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，重大節(jié)日、客戶(hù)生日祝福
4解答客戶(hù)詢(xún)問(wèn)，講解條款
任職資格：
1大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者條件可以放寬
2.性格樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有一定交際能力
3年齡21—55周歲，有一定的抗壓能力
4有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

工作時(shí)間：
上午8:30-11:30，下午1:30-5:30。
周未雙休＋法定節(jié)假日正常體息，公司不定期組織國(guó)內(nèi)外旅游，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。入職即可享受免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)，公司采取老帶新模式

職位福利：周未雙休、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、弾性工作、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：央企，免費(fèi)培訓(xùn)，朝九晚五，雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，有計(jì)劃的開(kāi)展工作；

2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立完善的客戶(hù)資料，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表；

3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)，促進(jìn)客戶(hù)與公司保持長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系；

4、在公司規(guī)定的賬期內(nèi)，負(fù)責(zé)客戶(hù)的應(yīng)收賬款追討；

5、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì)議或組織的培訓(xùn)；

6、定期回訪(fǎng)客戶(hù)，收集客戶(hù)回饋意見(jiàn)、投訴等資訊，并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門(mén)，共同協(xié)商解決方案，提高服務(wù)品質(zhì)；與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。

任職需求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物流管理、貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、有一定抗壓能力及優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；

3、為人勤奮、正直；

4、有三年以上大票零擔(dān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)業(yè)務(wù)，對(duì)所負(fù)責(zé)片區(qū)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.承擔(dān)所劃分責(zé)任片區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，建立健全營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。 3.積極指導(dǎo)和協(xié)助業(yè)務(wù)員開(kāi)發(fā)耗材市場(chǎng)業(yè)務(wù)，促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 4.保證安全、快捷的送到客戶(hù)手上，提高客戶(hù)的配送服務(wù)質(zhì)量。 5.承擔(dān)責(zé)任片區(qū)應(yīng)收帳款的催收工作，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.做好責(zé)任片區(qū)客戶(hù)檔案的維護(hù)工作，并實(shí)行客戶(hù)的分級(jí)管理。 7.洞察醫(yī)藥耗材市場(chǎng)行情，及時(shí)收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息并向經(jīng)理和組長(zhǎng)反饋。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有耗材、醫(yī)藥等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可放寬； 2、良好的溝通能力和談判能力；良好的開(kāi)拓能力； 3、性格熱情開(kāi)朗，有親和力，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神； 4、 能適應(yīng)短期出差，會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先。

職位描述：

你以為的房產(chǎn)銷(xiāo)售：喝酒應(yīng)酬，忙碌奔波，20%的賺錢(qián)，80%的做陪襯，潛規(guī)則，明爭(zhēng)暗斗。
我們的新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)崗位：無(wú)需喝酒應(yīng)酬，八不三真，導(dǎo)師帶教，合作開(kāi)單，實(shí)習(xí)80%的賺錢(qián)，20%的還在沉淀。現(xiàn)在更有直播介紹房源，線(xiàn)上成交的便利開(kāi)單方式。
偶買(mǎi)噶！投它！投它！投它！
【投它！可以獲得一個(gè)挑戰(zhàn)高薪的機(jī)會(huì)】
收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職薪資***9000元（具體面議） 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)比例55%-80%，入職滿(mǎn)1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿(mǎn)1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！
其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！
【投它！可以獲得三級(jí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)】
1、樂(lè)有家學(xué)院：自己的培訓(xùn)企業(yè)大學(xué)，擁有優(yōu)秀且有經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)講師，1000多門(mén)培訓(xùn)課程，免費(fèi)報(bào)名學(xué)習(xí)
2、基地培訓(xùn)：區(qū)域每周一次針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的系統(tǒng)培訓(xùn)
3、導(dǎo)師帶教：每日一訓(xùn) 每日一考，理論加實(shí)踐性的專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)
樂(lè)有家三級(jí)培訓(xùn)體制，全面打造職業(yè)，專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀的新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)！
【投它！可以獲得飛一樣的晉升機(jī)會(huì)】
鼓勵(lì)大家縱向或橫向發(fā)展，每月一次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，面向全員開(kāi)放，70%以上90后管理人員！
1、置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理—店長(zhǎng)—營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)副總裁
2、總部各部門(mén)職能崗位等你來(lái)挑戰(zhàn)！
【投它！你只需要滿(mǎn)足以下條件】
無(wú)需經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)對(duì)口，職場(chǎng)小白也可以培養(yǎng)成大神！
1.要有責(zé)任心，事業(yè)心，文化使命感；
2.要有持續(xù)行動(dòng)力
3.要有清晰的思路和思維模式
4.要有一定的魄力，膽大心細(xì)｜
5.要擁有先人后己的思維，不可太自滿(mǎn)自負(fù)。
【投它！可以獲得在家門(mén)口工作的機(jī)會(huì)】
全深圳已經(jīng)有1000 家門(mén)店，連鎖直營(yíng)店。深圳各大區(qū)域就近安排，再也不用擔(dān)心通勤時(shí)間過(guò)長(zhǎng)啦！
【投它！投它！可是我要怎么投咧？】

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)發(fā)貨物流跟蹤

2、協(xié)助主管做日常物流管理工作

3、做發(fā)貨記錄，統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬

4、日常報(bào)表的制作

要求： 1年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，30歲-40歲，會(huì)使用辦公軟件 上班時(shí)間：8:30-6:00

福利待遇： 底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 雙節(jié)福利 五險(xiǎn) 工作餐等等

職位描述：

執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

工作時(shí)間：上午8:40-12:00，下午2:30-5:30
職位福利：定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、員工旅游。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)徐州農(nóng)貿(mào)、超市等開(kāi)發(fā)與管理工作；
2、有豆制品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、吃苦耐勞精神，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，職業(yè)素養(yǎng)好。

工作地址：
徐州

職位描述：

1.無(wú)形資產(chǎn)立項(xiàng)、入賬及攤銷(xiāo)； 2.研發(fā)支出資本化項(xiàng)目立項(xiàng)、歸集； 3.資產(chǎn)抽盤(pán)數(shù)據(jù)盤(pán)點(diǎn)、分析； 4.資產(chǎn)減值測(cè)試、賬務(wù)處理。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)中藥材的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)開(kāi)拓和維護(hù)，收集和分析產(chǎn)品信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)，與供應(yīng)商和客戶(hù)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，促成訂單交易；

2.銷(xiāo)售合同編制、寄送及跟蹤；

3.關(guān)注并跟蹤全國(guó)中藥材網(wǎng)絡(luò)信息，前往中藥材各主要產(chǎn)區(qū)和專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)，收集調(diào)研并分析中藥材產(chǎn)地資源、產(chǎn)量、庫(kù)存、成本等信息；

4.收集重點(diǎn)中藥材品種價(jià)格行情信息，分析預(yù)警藥材價(jià)格漲跌趨勢(shì)，定期給上級(jí)提供可行性建議；

5.負(fù)責(zé)中藥材的質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，審核供方的合法資格，參與對(duì)供方的考察和評(píng)價(jià)，簽訂質(zhì)量保證協(xié)議，監(jiān)督貨物的檢驗(yàn)和驗(yàn)收，處理質(zhì)量異議和索賠；

6.負(fù)責(zé)中藥材的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)，參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，為國(guó)內(nèi)外客戶(hù)提供全面銷(xiāo)售服務(wù)，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；

7.受理客戶(hù)貨物信息回饋、質(zhì)量投訴，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)溝通解決；依據(jù)客戶(hù)需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)提供支持。

任職要求：

1.中藥資源學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

2.5年以上中藥材或飲片相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的中藥學(xué)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)；

3.熟悉國(guó)家相關(guān)政策和法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，無(wú)違紀(jì)違法或不良執(zhí)業(yè)記錄；

4.熟悉中藥材產(chǎn)地信息、質(zhì)量把控等；

5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)；

6.有較強(qiáng)的抗壓能力，積極樂(lè)觀(guān)，責(zé)任心強(qiáng)；

7.具有較強(qiáng)的溝通及交際技巧，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有親和力；

8.具有一定的國(guó)內(nèi)外客戶(hù)資源和市場(chǎng)分析能力

9.能夠適應(yīng)出差，可用英語(yǔ)正常交流。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、深入了解客戶(hù)業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)要素相關(guān)技術(shù)，結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù)，撰寫(xiě)針對(duì)性的數(shù)據(jù)要素解決方案。
2、對(duì)解決方案進(jìn)行不斷優(yōu)化和完善。
3、與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保解決方案中的技術(shù)實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、負(fù)責(zé)收集、分析招標(biāo)信息，準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求和招標(biāo)要求。
5、制定招投標(biāo)策略，組織編寫(xiě)投標(biāo)文件，包括技術(shù)方案、商務(wù)方案、報(bào)價(jià)等。
6、參與投標(biāo)答辯，清晰、準(zhǔn)確地向客戶(hù)闡述公司的解決方案和優(yōu)勢(shì)。
7、與客戶(hù)進(jìn)行深入溝通，了解客戶(hù)的數(shù)據(jù)現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。
8、分析客戶(hù)需求，將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)要求和解決方案框架。
9、為客戶(hù)提供數(shù)據(jù)要素相關(guān)的技術(shù)咨詢(xún)和建議，解答客戶(hù)疑問(wèn)。
10、跟蹤數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品和解決方案的優(yōu)化提供建議。
11、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和解決方案，找出公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和差距，制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略。
12、內(nèi)部協(xié)作與知識(shí)共享
13、與銷(xiāo)售、產(chǎn)品、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)密切合作，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)對(duì)數(shù)據(jù)要素解決方案有深入理解。
14、分享售前工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)整體售前能力。
任職條件：
1、具有1年以上招投標(biāo)或者解決方案工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)要素經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)安全等領(lǐng)域的技術(shù)和方法。
3、具備一定技術(shù)功底，熟悉大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等相關(guān)技術(shù)。
4、優(yōu)秀的文檔撰寫(xiě)能力，能夠撰寫(xiě)清晰、準(zhǔn)確、有說(shuō)服力的解決方案和投標(biāo)文件。
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客戶(hù)和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通和協(xié)作