與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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我們正在尋找一位專業(yè)收銀員,負責公司的收款與結(jié)算工作。
工作內(nèi)容:
1. 準確、快速地完成每筆交易;
2. 處理退款、折扣等特殊情況;
3. 結(jié)束班次時進行現(xiàn)金結(jié)算;
4. 維護收銀臺的整潔與設備完好。
崗位要求:
1. 中專及以上學歷;
2. 有收銀或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟練操作收銀系統(tǒng);
4. 良好的服務意識和溝通能力;
5. 細心、負責,能處理突發(fā)事件。
崗位要求:
1、帶領團隊完成店面目標,具備單店業(yè)績改善能力;
2、團隊組建能力,具備人員招聘,帶教培養(yǎng)的能力;
3、賣場形象維護,陳列美觀,有商品把控的能力;
4、執(zhí)行力強,服從公司合理安排;
5、對未來有規(guī)劃,有追求,對工作認真,踏實用心;
6、21-35周歲,有服裝行業(yè)店長工作經(jīng)驗優(yōu)先;
薪資福利:底薪 績效 高額提成 豐厚獎金 年終獎 節(jié)假日三倍薪資 五險,綜合收入8000-12000。
晉升渠道:店長—城市經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—營銷總監(jiān)。
其他福利:繳納五險、提供住宿、公司全額出資國內(nèi)游、世界游
會驗光配鏡,懂得與顧客溝通,銷售
主要工作職責: 1.店內(nèi)產(chǎn)品的陳列擺放; 2.客戶的接待,所經(jīng)營產(chǎn)品的介紹銷售工作。 任職要求: 1.有相關工作經(jīng)驗,會簡單的電腦操作; 2.有強烈的責任人和團隊精神。 工作時間: 早8:30--晚8:00 做一休一
高端戶外品牌正編副店
底薪11K 津貼 個人提成,做五休二 五險一金;
工作職能:
1、協(xié)助店鋪預算管理、數(shù)據(jù)分析
2、店鋪銷售和運營管理、完成個人指標、協(xié)助完成店鋪銷售目標
3、協(xié)助統(tǒng)籌管理好店鋪客戶服務
4、協(xié)助店長做店鋪人員管理
5、內(nèi)部跨部門溝通協(xié)作
要求:
1、兩年以上店鋪主管經(jīng)驗,較好的團隊及銷售管理能力
2、穩(wěn)定踏實,邏輯清晰
3、銷售能力突出,銷售副店需做個人業(yè)績;
4、形象良好,喜好運動;
高端戶外品牌正編副店
底薪11K 津貼 個人提成,做五休二 五險一金;
工作職能:
1、協(xié)助店鋪預算管理、數(shù)據(jù)分析
2、店鋪銷售和運營管理、完成個人指標、協(xié)助完成店鋪銷售目標
3、協(xié)助統(tǒng)籌管理好店鋪客戶服務
4、協(xié)助店長做店鋪人員管理
5、內(nèi)部跨部門溝通協(xié)作
要求:
1、兩年以上店鋪主管經(jīng)驗,較好的團隊及銷售管理能力
2、穩(wěn)定踏實,邏輯清晰
3、銷售能力突出,銷售副店需做個人業(yè)績;
4、形象良好,喜好運動;
工作職責:
1.年齡40歲以下,高中以上學歷,五官端正,品德優(yōu)秀;
2.有1年以上實體零售店管理經(jīng)驗;
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、成本控制能力、理解能力、溝通能力、執(zhí)行能力;
4.熟練掌握人事管理、賣場管理、陳列等知識;
5.具備優(yōu)秀品牌意識、服務意識,且有熟練的服務技能;
6.會熟練使用word、excel等辦公軟件;
7.熱愛服務行業(yè)、熱愛零售、傳播正能量;
8.愿意同品牌一起成長;
試用期4000 店提
轉(zhuǎn)正4500 店提
全勤100,每干滿一年+100工齡工資
崗位要求:
1、帶領團隊完成店面目標,具備單店業(yè)績改善能力;
2、團隊組建能力,具備人員招聘,帶教培養(yǎng)的能力;
3、賣場形象維護,陳列美觀,有商品把控的能力;
4、執(zhí)行力強,服從公司合理安排;
5、對未來有規(guī)劃,有追求,對工作認真,踏實用心;
6、21-35周歲,有服裝行業(yè)店長工作經(jīng)驗優(yōu)先;
薪資福利:底薪 績效 高額提成 豐厚獎金 年終獎 節(jié)假日三倍薪資 五險,綜合收入6000-10000。
晉升渠道:店長—城市經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—營銷總監(jiān)。
其他福利:繳納五險、提供住宿、公司全額出資國內(nèi)游、世界游。
崗位職責:
1、根據(jù)公司要求能夠出色完成公司下達的各類經(jīng)營指標;
2、創(chuàng)建快樂、團結(jié)、積極的酒店團隊;
3、負責酒店內(nèi)外日常管理事務,為酒店經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境;
4、負責所管轄各單店的安全管理工作,確保賓客和酒店的人身、財產(chǎn)安全;
5、制作酒店年度預算工作,負責酒店人事報表的制作。
6、保證酒店按照布丁運營標準正常健康運營。
7、按照公司的培訓體系和職業(yè)生涯的規(guī)劃進行人才培養(yǎng)
8、負責單店與職能部門公共關系維護;
崗位要求:
1、3年以上酒店管理工作經(jīng)驗,擔任過經(jīng)濟型酒店店長、店助、高值或星級賓館前廳、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務;
2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī);
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強;
4、認同布丁企業(yè)價值觀,專業(yè)的服務意識、很強的學習能力;
5、執(zhí)行力強,富有激情,能出色完成公司下達的各項指令;
6、出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;
7、能接受公司外派;
要求有熟食連鎖店經(jīng)驗,工作需要巡店,指導銷售
崗位要求:
1、帶領團隊完成店面目標,具備單店業(yè)績改善能力;
2、團隊組建能力,具備人員招聘,帶教培養(yǎng)的能力;
3、賣場形象維護,陳列美觀,有商品把控的能力;
4、執(zhí)行力強,服從公司合理安排;
5、對未來有規(guī)劃,有追求,對工作認真,踏實用心;
6、21-35周歲,有服裝行業(yè)店長工作經(jīng)驗優(yōu)先;
薪資福利:底薪 績效 高額提成 豐厚獎金 年終獎 節(jié)假日三倍薪資 五險,綜合收入7000-10000。
晉升渠道:店長—城市經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—營銷總監(jiān)。
其他福利:繳納五險、提供住宿、公司全額出資國內(nèi)游、世界游。
****有染發(fā)、洗護、化妝品類目等優(yōu)先考慮??!
崗位職責:
1、為所負責品牌天貓店鋪的銷售業(yè)績負責;
2、帶領團隊進行品牌電商渠道的運營管理和日常工作執(zhí)行;
3、輸出品牌的線上運營策略,制定相應計劃,指導團隊落地執(zhí)行,拿到結(jié)果;
4、對品牌所處行業(yè)進行對應的分析,能輸出有效的運營思路,制定店鋪營銷策劃活動方案,把控各項營銷策劃活動的實施和結(jié)果,并進行數(shù)據(jù)總結(jié)分析;
5、監(jiān)控競品,對競品進行相應的分析;
6、維護和品牌、平臺的良好關系,爭取對應資源;
7、搭建團隊,制定團隊績效,進行相關培訓賦能團隊,打造戰(zhàn)斗力強的運營團隊。
任職要求:
1、大專及以上學歷(本科學歷優(yōu)先考慮,經(jīng)驗豐富者可放寬學歷),3-5年以上相關工作經(jīng)驗,有染發(fā)、洗護、化妝品類目等優(yōu)先;
2、產(chǎn)品運營能力強,擅長數(shù)據(jù)分析,邏輯思維清晰,能夠通過數(shù)據(jù)指導工作并提出店鋪優(yōu)化建議;
3、有團隊合作精神,執(zhí)行能力強,有一定的團隊組織能力;
4、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有擔當、責任心強、抗壓能力強,能在較大壓力下完成工作目標。
職位描述:
1.負責店內(nèi)銷售,完成每月業(yè)績目標;
2.做好品牌宣傳及產(chǎn)品接介紹;
3.新客接待及老客戶維護;
4.完成上級領導交代的臨時性相關工作內(nèi)容;
任職要求:
1.性別不限,年齡35以下;
2.有熟練的銷售經(jīng)驗及較強銷售能力;
3.有較強客情維護意識及實際經(jīng)驗;
4.有極強目標感,能夠較好地完成銷售指標;
5.學習能力強,快速熟悉公司各項產(chǎn)品;
6.具有抗壓能力,思路靈活,協(xié)調(diào)力強;
本崗位工作地點在十八梯風貌區(qū)內(nèi)朱炳仁藝術(shù)博物館(重慶銅屋),是一家非遺銅工藝品、藝術(shù)品展示及銷售賣場,作為十八梯旅游標志性建筑及必打卡之地;該店為千萬大店,日常人流量巨大,銷售節(jié)奏比較快,需要極強的銷售能力、協(xié)調(diào)力及適應力;歡迎有工藝品高銷經(jīng)驗及其他零售行業(yè)高銷加入!
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