與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職位條件:
I. 具有2年或以上餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
2.擁有??苹蛞陨蠈W(xué)歷,連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)優(yōu)先
3.為人熱情,善于與人溝通
4.可以適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
5.樂(lè)于在新零售行業(yè)發(fā)展
崗位薪資:
初期薪資 項(xiàng)目津貼 季度獎(jiǎng)金 法定節(jié)假日加班費(fèi)
工作時(shí)間:每天八小時(shí) 上五休二
福利待遇:
快速發(fā)展 系統(tǒng)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)
年底雙薪 季度獎(jiǎng)金
帶薪年假 免費(fèi)餐飲
公司將會(huì)為您制定詳細(xì)的訓(xùn)練發(fā)展計(jì)劃,3年內(nèi)將成為公司中高層管理人員,感興趣的朋友趕緊聯(lián)系我吧!
江蘇美好24小時(shí)連鎖便利店邗江門店招聘店長(zhǎng):應(yīng)聘要求:1、35周歲以下,高中學(xué)歷以上;2、形象氣質(zhì)良好,有較好的親和力;3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力4、有處理門店突發(fā)事件的能力;5、有便利店行業(yè)主管或店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn);6、能熟練使用各類辦公軟件或電腦系統(tǒng);崗位職責(zé):門店員工管理、日常事務(wù)管理、公司制度執(zhí)行及培訓(xùn)、門店服務(wù)與銷售管理、庫(kù)存管理等等,需從營(yíng)業(yè)員崗位工作開(kāi)始學(xué)習(xí),時(shí)間由學(xué)習(xí)能力決定。薪資:崗位工資、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、銷售提成、夜班津貼。社保、帶薪年假、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利等。試用期工資:3500元/月;轉(zhuǎn)正后綜合工資:5500-10000元以上 上班時(shí)間:上午:8:00-11:00,下午:15:30-20:30;周日休息;晉升途徑:高速擴(kuò)張、快速晉升機(jī)會(huì)、員工可在管理和技術(shù)序列雙通道發(fā)展;可逐級(jí)晉升、破格晉升,職級(jí)間薪資差異較明顯。
具備領(lǐng)導(dǎo)能力和一定的銷售能力
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助經(jīng)紀(jì)人盡快成長(zhǎng),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊(duì)的建設(shè),做好人員儲(chǔ)備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。4、督促經(jīng)紀(jì)人做好客戶、房源的開(kāi)發(fā)與維護(hù),配對(duì)共享,按照公司要求使用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;5、每周與業(yè)績(jī)不理想的員工座談,分析原因;與經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行溝通與交流,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情,提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。6、對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報(bào)門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)情況。7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,成交件的過(guò)程跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)把控和糾紛處理;8、組織召開(kāi)門店的例會(huì)等工作;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參加公司及片區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。9、堅(jiān)決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達(dá)工作,保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。任職要求:1、 有二手房行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上2、 具備一定的管理能力;3、 有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力;4、 有非常強(qiáng)的承壓能力,自我心理和調(diào)整能力強(qiáng).
負(fù)責(zé)門店的收銀工作,工作量小,比較輕松,需要做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
負(fù)責(zé)餐廳日常營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理、性格開(kāi)朗、具有吃苦耐勞的精神和抗壓能力。有較強(qiáng)的表達(dá)能力和人員培養(yǎng)能力。期待你的加入
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助經(jīng)紀(jì)人盡快成長(zhǎng),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊(duì)的建設(shè),做好人員儲(chǔ)備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。
4、督促經(jīng)紀(jì)人做好客戶、房源的開(kāi)發(fā)與維護(hù),配對(duì)共享,按照公司要求使用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;
5、每周與業(yè)績(jī)不理想的員工座談,分析原因;與經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行溝通與交流,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情,提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
6、對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報(bào)門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)情況。
7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,成交件的過(guò)程跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)把控和糾紛處理;
8、組織召開(kāi)門店的例會(huì)等工作;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參加公司及片區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
9、堅(jiān)決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達(dá)工作,保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、 有二手房行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上
2、 具備一定的管理能力;
3、 有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力;
4、 有非常強(qiáng)的承壓能力,自我心理和調(diào)整能力強(qiáng).
應(yīng)淘寶買菜需求:為盡快提升社區(qū)淘寶買菜使用覆蓋率,現(xiàn)在揚(yáng)州區(qū)域內(nèi)緊急招聘100名兼職人員,從事淘寶買菜業(yè)務(wù)推廣工作! 工作點(diǎn):揚(yáng)州各社區(qū)驛站、商超(不固定),每天會(huì)根據(jù)推廣業(yè)務(wù)要求安排工作地點(diǎn) 工作時(shí)間:待遇: 150+元/天,上不封頂 要求: 1、 善于使用智能手機(jī),熟練下載注冊(cè)等基本操作,有推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、年齡25-50歲之間 3、善于溝通, 能夠根據(jù)不同的網(wǎng)點(diǎn)情況主動(dòng)跟團(tuán)長(zhǎng)、社區(qū)溝通隨機(jī)應(yīng)變 4、性別不限,表現(xiàn)突出,業(yè)績(jī)突出可以晉升成為公司正式員工。 聯(lián)系人:張先生,聯(lián)系電話: 18652352333,微信號(hào)niuniuniufafafa666 招聘單位:江蘇暢舟科技有限公司(螞蟻金服官方服務(wù)商)
工作職責(zé):您將從事:- 餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理,訂貨排班,成本控制,設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作您將得到:- 我們?yōu)閮?chǔ)備經(jīng)理配備了系統(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計(jì)劃”課程以及1對(duì)1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。- 最初2年,理論與實(shí)踐相結(jié)合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開(kāi)始,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人力資源計(jì)劃、服務(wù)管理、物流與庫(kù)存等18門管理課程,考核通過(guò)后即可晉升成為餐廳副理。- 之后1-2年繼續(xù)學(xué)習(xí)3門課程:績(jī)效管理、餐廳營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理,由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理,成為百勝的核心人物。薪資福利:- 依照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金及提供帶薪年假(10天),享有商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。任職資格:具備以下條件,即可申請(qǐng):- 28周歲以下,擁有大專及以上學(xué)歷- 熱情開(kāi)朗,善于與人溝通- 適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境- 樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè) 職能類別:餐飲大堂經(jīng)理 關(guān)鍵字:餐飲食品五險(xiǎn)一金領(lǐng)班
新店籌備中
急聘收銀客服:主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客指引,現(xiàn)金收銀,簡(jiǎn)單客訴處理等
試吃面銷:主要負(fù)責(zé)排面衛(wèi)生保持,顧客服務(wù)等
班次:7:00-16:00/13:30-22:30
薪資待遇20.5/小時(shí)
工作地點(diǎn):揚(yáng)州邗江、廣陵、儀征、各肯德基餐廳 【應(yīng)聘條件】 大專及以上學(xué)歷,20-30周歲;熱情開(kāi)朗、有服務(wù)意識(shí)、善于與人溝通、團(tuán)隊(duì)合作; 【工作職責(zé)】: 基礎(chǔ)工作職責(zé)餐廳現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、值班管理、人員管理、設(shè)備維養(yǎng)等;后續(xù)隨職級(jí)晉升還會(huì)負(fù)責(zé)排班訂貨,人員招募訓(xùn)練,企劃行銷,業(yè)績(jī)指標(biāo)分析及策略計(jì)劃制定等。 【職業(yè)發(fā)展】:最快18-22個(gè)月可以發(fā)展為餐廳經(jīng)理 廣闊的發(fā)展空間:“儲(chǔ)備經(jīng)理 – 副經(jīng)理 – 資深副經(jīng)理 – 餐廳經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-更高職位”的職業(yè)發(fā)展通道 【薪資福利】: 1、月薪 季度績(jī)效獎(jiǎng)金,首年年薪約5-6萬(wàn)起(6個(gè)月儲(chǔ)備經(jīng)理 6個(gè)月副經(jīng)理) 2、五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(醫(yī)療二次報(bào)銷福利) 3、每周休息2天,帶薪年假10天起 4、年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng) 5、成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、公司提供購(gòu)房零利息貸款及房息補(bǔ)貼
1、年齡20-35歲,身體健康2、負(fù)責(zé)做好收費(fèi)結(jié)算工作 3、負(fù)責(zé)柜臺(tái)收銀服務(wù)及清潔作業(yè) 4、以良好的服務(wù)態(tài)度為客戶服務(wù) 5、工作時(shí)間:早班8:00-20:00,中班12:00-00:00,晚班20:00-8:00”
工作地點(diǎn):揚(yáng)州邗江、廣陵、儀征、各肯德基餐廳 【應(yīng)聘條件】 大專及以上學(xué)歷,20-30周歲;熱情開(kāi)朗、有服務(wù)意識(shí)、善于與人溝通、團(tuán)隊(duì)合作; 【工作職責(zé)】: 基礎(chǔ)工作職責(zé)餐廳現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、值班管理、人員管理、設(shè)備維養(yǎng)等;后續(xù)隨職級(jí)晉升還會(huì)負(fù)責(zé)排班訂貨,人員招募訓(xùn)練,企劃行銷,業(yè)績(jī)指標(biāo)分析及策略計(jì)劃制定等。 【職業(yè)發(fā)展】:最快18-22個(gè)月可以發(fā)展為餐廳經(jīng)理 廣闊的發(fā)展空間:“儲(chǔ)備經(jīng)理 – 副經(jīng)理 – 資深副經(jīng)理 – 餐廳經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-更高職位”的職業(yè)發(fā)展通道 【薪資福利】: 1、月薪 季度績(jī)效獎(jiǎng)金,首年年薪約5-6萬(wàn)起(6個(gè)月儲(chǔ)備經(jīng)理 6個(gè)月副經(jīng)理) 2、五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(醫(yī)療二次報(bào)銷福利) 3、每周休息2天,帶薪年假10天起 4、年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng) 5、成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、公司提供購(gòu)房零利息貸款及房息補(bǔ)貼
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、發(fā)運(yùn)相關(guān)規(guī)章制度廢改立;負(fù)責(zé)審核相關(guān)GP、OP、RD等文件;
2、負(fù)責(zé)制定年度采購(gòu)、發(fā)運(yùn)成本預(yù)算;監(jiān)督月度采購(gòu)、發(fā)運(yùn)費(fèi)用執(zhí)行情況;
3、監(jiān)督全公司物資采購(gòu)申請(qǐng)、采購(gòu)訂單,合同的實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行規(guī)范管理;參與供應(yīng)商審計(jì);
5、監(jiān)督物料驗(yàn)收、儲(chǔ)存、發(fā)放、退貨,物料的報(bào)廢和銷毀、盤點(diǎn)等工作。
6、監(jiān)督成品出入庫(kù)管理、成品發(fā)運(yùn)及二維碼采集工作,監(jiān)督物流發(fā)運(yùn)。
7、負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā);
8、接受公司內(nèi)部及主管部門GMP監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)對(duì)提出的缺陷項(xiàng)負(fù)責(zé)及時(shí)整改
9、負(fù)責(zé)本部門員工管理、培訓(xùn)及考核;負(fù)責(zé)本部門采購(gòu)、儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估,并負(fù)責(zé)制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
10、負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)公司采購(gòu)、儲(chǔ)運(yùn)管理部門,落實(shí)條線工作要求;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、***大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類等或行業(yè)相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2、曾任相關(guān)崗位正職2年以上或曾任相關(guān)崗位副職3年以上或曾任相關(guān)崗位主管5年以上,熟練掌握GMP相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),熟知采購(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度,熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,基本了解生物制品相關(guān)知識(shí);
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、分析判斷能力,為人正直誠(chéng)信、尊重他人。
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