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職位描述：

任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有區(qū)域市場的調(diào)研及開拓能力，有涂料、建材行業(yè)銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有良好的溝通能力及社交能力，團隊意識強，能夠適應(yīng)出差。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開發(fā)及維護、協(xié)助經(jīng)銷商提高終端銷量； 2、市場信息調(diào)研及反饋、了解當(dāng)?shù)厥袌龈偲非闆r及市場容量，并建立客戶檔案； 3、根據(jù)事業(yè)部下達的總體業(yè)績目標(biāo)，制定區(qū)域銷售計劃并執(zhí)行，管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額； 4、及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度并建立良好的客戶關(guān)系

職位描述：

【本公司承諾】，此職位叮咚直聘，不收費無套路，薪資準(zhǔn)時發(fā)（每月12號打卡），面試通過當(dāng)天試崗專人帶教，可就近安排！！
簡單輕松，容易上手，有單就做，多勞多得，公司保證單量充足，可以挑戰(zhàn)高薪，讓每一個想要高薪的求職者都有這個機會！
【福利待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 打包提成，綜合薪資6-8k；多勞多得，上不封頂；
2、各類津貼：工齡津貼、績效獎金。
【任職要求】
1、18-40周歲，男女不限；
2、學(xué)歷不限，對服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
3、親和力強、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強的抗壓能。
4、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時間觀念強。
原標(biāo)題：《分揀員/理貨員（蔬果零食）??！》

職位描述：

1.崗位要求：①18-40周歲；②學(xué)歷不限③嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度；
2.福利待遇：
無責(zé)底薪 績效 提成=綜合薪資6000-8000；多勞多得；
3.工作內(nèi)容
①負(fù)責(zé)保持陳列區(qū)衛(wèi)生的干凈整潔以及整體站內(nèi)衛(wèi)生。
②貨品的及時補充及擺放。
③陳列過程中注意事項的嚴(yán)格把控以及整體時長的嚴(yán)格把控。
④完成站長安排的其他相關(guān)工作。
工作時間：具體時間門店安排；
薪資發(fā)放日期：次月12日。
工作地址：各區(qū)域網(wǎng)點就近分配。
【注意事項】
面試過程中不收取任何費用
站點需求隨時變化，根據(jù)實際地址和空缺安排
有意者可直接聯(lián)系或投遞簡歷

職位描述：

樓面員工
大潤發(fā)旗下高端會員商店
1、維護M會員店商品的陳列、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、推動商品銷售。
2、保持貨架商品、整潔，為會員帶來良好的服務(wù)。
3、做好本部門5S執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，高效執(zhí)行衛(wèi)生要求，
4、完成線上電商的訂單分揀及數(shù)據(jù)分析，推動全渠道業(yè)務(wù)發(fā)展。
5、對零售行業(yè)有長期發(fā)展意愿，有良好的責(zé)任心與敬業(yè)精神，可以適應(yīng)倒班工作時間。
6、年齡要求40歲以下。
不限,高中
3-5K
原標(biāo)題：《樓面員工》

職位描述：

負(fù)責(zé)門店的食品打包、貨品整理等！需要滿足5-11點或者16-23點的班，時間可以縮短，可以調(diào)節(jié)，周末需要來，長期的，接受揚州上學(xué)的大學(xué)生 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行農(nóng)夫品牌推廣活動與市場計劃，并及時追蹤情況；

2、協(xié)助年度預(yù)算的使用，管理費用的投入方向，提報計劃，落實、跟進費用的實施與核銷；

3、協(xié)助推廣活動方案制定、落實與跟進，并對每場活動進行復(fù)盤總結(jié)；

4、分析市場狀況，了解競品動向，結(jié)合銷售計劃，協(xié)助制定相應(yīng)的月度營銷政策;

5、協(xié)助開展進銷存情況分析，提出老貨齡、滯銷品的處理方案；

6、參與公司會議，并做好會議紀(jì)錄。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：

1）年齡25-33歲；

2）大專及以上學(xué)歷，市場營銷、連鎖經(jīng)營管理優(yōu)先考慮；

2、工作經(jīng)驗：

1）有1年以上市場推廣、營銷類工作經(jīng)驗；

2）良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3、職業(yè)素養(yǎng)：

1）有主見，有想法，敢于擔(dān)當(dāng)；

2）做事細(xì)心、認(rèn)真，責(zé)任心強；

4、核心能力：

有良好的市場觸覺，對營銷數(shù)據(jù)敏感，善于與人溝通交流。

工作地點：

番禺區(qū)大龍街廣華南路152號園內(nèi)潤興水超市（德旺羽毛球館旁）

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 按照設(shè)計打樣要求及訂單采購面料及輔料，控制面料的生產(chǎn)進度

2. 比價采購，控制面料的采購成本

3. 負(fù)責(zé)與面料供應(yīng)商來往的對賬工作并及時錄入系統(tǒng)

4. 及時更新面料價格及查詢新款面料信息

任職要求: （需要有毛絨玩具相關(guān)經(jīng)驗）

1. 有面料材料相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉玩具相關(guān)面料輔料的常規(guī)性能

2. 有良好的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力

3. 會使用電腦打字

4. 會開車

5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)，有良好的職業(yè)道德和較強的執(zhí)行能力

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列手冊匯編。 2、負(fù)責(zé)終端各項陳列培訓(xùn)。 3、協(xié)助部門各項活動會議支持。 4、負(fù)責(zé)策劃、實施、監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)店面推廣活動，提升店面形象。 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)店面督導(dǎo)管理工作，組織實施店面銷售人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，收集、反饋市場的動態(tài)信息。 6、負(fù)責(zé)各區(qū)域店面銷售任務(wù)的達成。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，2年以上男裝終端店鋪終端培訓(xùn)與督導(dǎo)服務(wù)經(jīng)驗。 2、能獨立完成終端店鋪管理和培訓(xùn)工作，對賣場陳列、貨品搭配、櫥窗展示、銷售指導(dǎo)、店務(wù)管理有豐富的經(jīng)驗。 3、熟悉產(chǎn)品陳列流程，較強的文字組織能力，具備較好的培訓(xùn)技巧，能夠編寫培訓(xùn)教材和獨立培訓(xùn)授課，能經(jīng)常出差。 4、有獨特的審美和色彩搭配能力，對服裝陳列有獨特的見解。 5、工作積極認(rèn)真，做事勤奮有責(zé)任心，思維敏捷，條理清晰。 6、語言理解和表達能力強，具備一定的信息分析能力和組織管理能力及較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力，良好的團隊協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、在蘇泊爾品牌專柜接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、學(xué)歷不限；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
4、年齡40歲以內(nèi)

職位描述：

臨港寶龍
揀貨打包：4人（計件）
前后場理貨：1人、3人（小二）、1人（小時工）—— 水產(chǎn)：5人（小二） 、1人（小二）、1人（小時工）
安管：1人
要求：18-45歲。食品健康證。

職位描述：

臨港寶龍
揀貨打包：4人（計件）
前后場理貨：1人、3人（小二）、1人（小時工）—— 水產(chǎn)：5人（小二） 、1人（小二）、1人（小時工）
安管：1人
要求：18-45歲。食品健康證。

職位描述：

1、35周歲及以下

2、大專及以上學(xué)歷

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位福利：五險一金、包住、餐補、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

門店直招，非中介，暑假工勿擾，就近分配?。?！
【叮咚買菜直聘揚州區(qū)域分揀員！】
綜合薪資：8000-9000
每月12號發(fā)上月工資
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的打包：生鮮果蔬零食等。分揀過程中注意對產(chǎn)品質(zhì)量的把控以及整體分揀時長的把控。
2、貨品的及時補充及擺放。負(fù)責(zé)保持分揀區(qū)、打包區(qū)衛(wèi)生的干凈整潔以及整體站內(nèi)衛(wèi)生。
福利待遇：
1、提供工齡津貼、為員工免費繳納商業(yè)保險。
2、叮咚為直營站點，站長全部從一線崗晉升上來，發(fā)展空間大。
招聘要求：
1、18-40周歲，能吃苦耐勞。
2、有良好的服務(wù)意識，服從管理，無征信問題。
3、需要辦理健康證，可憑借憑條入職。
【各區(qū)域人員需求量不一致，具體的面試時間及崗位招聘詳情可以咨詢相關(guān)招聘專員?！?

職位描述：

工作內(nèi)容：手機/電視專柜導(dǎo)購，銷售蘋果/華為/榮耀/三星手機數(shù)碼產(chǎn)品 華為智慧屏。
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 提成 假日補貼 獎金 曬單紅包（有保底薪資，面談）
工作時間：早班8點半-16點半，晚班14點-22點，中班11點-19點，每周休一
工作地址：南京市建鄴區(qū)

崗位職責(zé)：
1、熟練掌握手機數(shù)碼產(chǎn)品型號功能三包法等相關(guān)知識。
2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

【任職要求】
1、23-38歲，有家電/手機行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有商超經(jīng)驗/蘇寧/國美/順電等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的溝通能力與獨立解決問題的能力。

職位描述：

【招商崗位職責(zé)】 1、情報搜集：市場/競爭對手/客戶線索-商機-合伙人情報搜集； 2、渠道推廣及邀約； 3、項目執(zhí)行（方案推薦/報名/講標(biāo)/簽約/發(fā)貨/對賬回款） 4、協(xié)助團隊完成其他相關(guān)工作。 【任職要求】 1、對銷售工作充滿熱情，敢于挑戰(zhàn)，有較強的抗壓能力； 2、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立長期合作關(guān)系； 3、具備一定的市場分析能力，能夠迅速適應(yīng)市場變化； 4、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，接受長期出差。 辦公地址：所屬地當(dāng)?shù)剞k公