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職位描述：

1、協(xié)助、配合部門經(jīng)理的工作，全面負(fù)責(zé)管理小區(qū)內(nèi)的各項事務(wù)，重點(diǎn)掌握樓棟的全面管理，并進(jìn)行與業(yè)主的聯(lián)系和溝通工作； 2、對所管轄樓宇定期進(jìn)行全方面的檢查，使一切問題防患于未然； 3、對所轄區(qū)域進(jìn)行日常巡檢，做好設(shè)備、設(shè)施的質(zhì)量記錄； 4、協(xié)調(diào)公司其他相關(guān)部門處理業(yè)主的各種保修、投訴，并做好詳細(xì)記錄； 5、掌握物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)、收視費(fèi)、采暖費(fèi)等經(jīng)營收入的臺帳，及時催繳相關(guān)費(fèi)用。 任職資格:大專及以上學(xué)歷，身體健康，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
☆現(xiàn)場安裝督導(dǎo)、調(diào)試和運(yùn)行等工作。
☆定期維護(hù)和例行維護(hù)工作。
☆準(zhǔn)確了解電控、機(jī)電系統(tǒng)技術(shù)參數(shù)。
☆負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)設(shè)備調(diào)試，電器故障處理，變頻器調(diào)試、維護(hù)等相關(guān)工作。
☆根據(jù)用人單位實際情況調(diào)整等。
任職要求：
1、年齡18-38周歲，性別不限；

2、中專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，機(jī)電一體化，電氣自動化專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、具備各類發(fā)電廠電力運(yùn)行維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具備高低壓電工證、高空作業(yè)證；若無證件，可提供培訓(xùn)考證；
5、有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
6、身體狀況良好，無傳染性疾病、無色盲、無基礎(chǔ)疾?。?
7、服從分配。
此崗位需駐外?。?！

職位描述：

1.年齡35周歲及以下，男女不限；

2.大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)均可；

3.具有一定的設(shè)備維修經(jīng)驗；

4.較強(qiáng)的溝通、理解和操作能力。

職位描述：

備注：本職位工作地點(diǎn)在淮安地區(qū)。

1、負(fù)責(zé)所在市場或者渠道的出境、國內(nèi)旅游線路推廣；

2、負(fù)責(zé)所在市場或者渠道的新老客戶的開發(fā)和維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)完成所在市場或者渠道的月度業(yè)績?nèi)蝿?wù)；

4、負(fù)責(zé)所在市場或者渠道的客戶回款。

任職要求：

1、對出境、國內(nèi)旅游有一定了解或者經(jīng)驗，熱愛旅游事業(yè)；

2、接受外勤或者電銷等任務(wù)指派，能吃苦，能抗壓，服從管理；

3、具備基本的言行素質(zhì)，善于和人溝通

福利待遇：

1、法定福利：繳納社保和享有節(jié)假日休息、年假等福利；

2、公司福利：生日慰問、節(jié)日禮物、團(tuán)建旅游、免費(fèi)培訓(xùn)等；

3、做五休二，晉升空間大。

職位描述：

薪資標(biāo)準(zhǔn):基本工資 補(bǔ)貼 季度獎金 季度排名獎金 年度獎金 良好晉升平臺 首旅如家中高端事業(yè)部包含璞隱、和頤至尊、和頤至尚等品牌，為集團(tuán)傾力打造的中高端品牌。 職位描述： 1、 全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作，確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成； 2、 負(fù)責(zé)組織、實施及督導(dǎo)下屬按如家手冊標(biāo)準(zhǔn)建立培訓(xùn)體系，制定和實施店內(nèi)各部門培訓(xùn)計劃，為如家培養(yǎng)合格管理人才； 3、 負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作，接受公司人事調(diào)動； 4、 負(fù)責(zé)酒店文化和員工隊伍建設(shè)，提升員工滿意度； 5、 負(fù)責(zé)與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境； 6、 執(zhí)行如家統(tǒng)一的市場策略； 崗位要求： 1、 大專以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗; 2、 具有四星級以上酒店部門經(jīng)理/部門總監(jiān)或知名品牌連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 3、 熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī)； 4、 愛崗敬業(yè)，注重工作結(jié)果； 5、 誠信，正值，有親和力； 6、 出色的溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力； 7、 有很強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各種指令； 8、工作地點(diǎn)：全國范圍，可接受外派。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 完成所負(fù)責(zé)航線的班期計劃、地接計劃
2、 計調(diào)成本管理 負(fù)責(zé)地接綜費(fèi)、機(jī)票成本、用車成本等成本類核算，配合財務(wù)工作
3、 處理負(fù)責(zé)航線所產(chǎn)生的相關(guān)問題等
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗兩年以上；
2、具有良好的語言表達(dá)能力；
3、良好的團(tuán)隊合作能力，樂于助人；
4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感：追求進(jìn)步，敢于承擔(dān)責(zé)任，能堅忍不拔、獨(dú)立自主地做好自己的工作
5、要有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，忠誠
6、有相關(guān)美工制圖工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、上班時間：周一至周六:9:00-17:30。

職位描述：

招聘職位：肯德基餐廳樓面經(jīng)理
工作地點(diǎn)：廣陵區(qū)各肯德基餐廳（就近安排）
一、 崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、年滿20周歲以上
3、可適應(yīng)早晚倒班
4、有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力
二、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利：
1、 薪資：月薪4K-5K元，多勞多得；
2、 福利：五險一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策；
3、 工作時間：靈活彈性、每周可做五休二
4、 工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊
5、 培訓(xùn)發(fā)展：完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理及更高職位

職位描述：

需要中專及以上的學(xué)歷，藥企通崗位1-3年經(jīng)驗，雙休，一天工作8小時，有加班（加班費(fèi)按照國家標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算），免費(fèi)提供吃住

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的巡檢、維修維護(hù)及其它運(yùn)行保障工作，完成相關(guān)設(shè)備的故障分析和預(yù)防工作； 2、提出轄區(qū)生產(chǎn)線運(yùn)行過程中的技術(shù)改進(jìn)建議，完成相關(guān)設(shè)備技術(shù)改進(jìn)工作； 3、對電氣技工日常維修工作中遇到的技術(shù)難題進(jìn)行指導(dǎo)； 4、參與新建項目的方案論證、設(shè)備選型、安裝調(diào)試、竣工驗收等相關(guān)工作； 5、負(fù)責(zé)編制并完善轄區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程，指導(dǎo)并培訓(xùn)現(xiàn)場操作人員； 6、負(fù)責(zé)確保所有電氣系統(tǒng)的安全、高效和持續(xù)運(yùn)行，包括配電、電機(jī)、發(fā)電機(jī)、照明、儀表、控制和電氣設(shè)備 7、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工程電氣維修和項目的相關(guān)經(jīng)驗； 3、良好的溝通，領(lǐng)導(dǎo)能力，解決問題能力，人際關(guān)系和團(tuán)隊合作能力； 4、能夠熟練運(yùn)用PLC控制的專業(yè)軟件，熟知數(shù)控設(shè)備系統(tǒng)及械基礎(chǔ)知識

職位描述：

崗位要求： 1、日常的票據(jù)錄入、整理、審核 2、稅務(wù)申報及稅款的繳納及憑證的裝訂 3、月度財務(wù)審核結(jié)轉(zhuǎn) 4、月度財務(wù)工作匯報 5、負(fù)責(zé)處理客戶日常財務(wù)咨詢工作 薪資待遇：底薪4800 提成，綜合薪資6K-7K，周末雙休 任職要求： 1、統(tǒng)招制?？萍耙陨? 2、1年以上總賬或3-5年以上財務(wù)經(jīng)驗，有代賬公司總賬經(jīng)驗優(yōu)先 3、初級會計證書

職位描述：

招聘職位：肯德基餐廳樓面經(jīng)理
工作地點(diǎn)：揚(yáng)州高郵各肯德基餐廳
一、 崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、年滿20周歲以上
3、可適應(yīng)早晚倒班
4、有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力
二、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利：
1、 薪資：月薪4K-5K元，多勞多得；
2、 福利：五險一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策；
3、 工作時間：靈活彈性、每周可做五休二
4、 工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊
5、 培訓(xùn)發(fā)展：完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理及更高職位

職位描述：

1、遵守程序和標(biāo)準(zhǔn)完成每日值班工作及行政工作

2、完成餐廳總經(jīng)理日常安排的其它行政工作

職位描述：

1、遵守程序和標(biāo)準(zhǔn)完成每日值班工作及行政工作

2、完成餐廳總經(jīng)理日常安排的其它行政工作