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職位描述：

1.男女不限，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可?2.化工、機械、電子、新材料等，英語水平較高者可優(yōu)先考慮；?3.有較強的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具備高度的責(zé)任感，抗壓能力強；?4.富有團隊合作意識，能夠及時完成或勝任工作中的挑戰(zhàn)；?5.有上進心，有意向從事生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、研發(fā)、技術(shù)工藝、業(yè)務(wù)等工作。 年齡要求：25-35歲 職能類別：儲備干部 關(guān)鍵字：儲備干部管培生

職位描述：

關(guān)鍵詞：餐飲管理、儲備干部、管理培訓(xùn)生工作地點：- 丹陽新橋、界牌各肯德基餐廳- 具體地點就近安排您將從事:- 餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制,設(shè)備維護等營運系統(tǒng)餐飲管理工作您將得到：- 通過“688”肯德基商學(xué)院課程，最快可在22個月內(nèi)實現(xiàn)“儲備經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理”華麗麗的職場三級跳，晉升到核心管理崗位，更快拉開和同齡人差距！- 為年輕人量身定制的培訓(xùn)課程、一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)、系統(tǒng)的實戰(zhàn)演練、與職場大咖交流最牛經(jīng)驗……在升級打怪一般的學(xué)習(xí)體驗中Get到品牌管理、利潤管理、薪酬管理等全方位的職業(yè)技能！具備以下條件，即可申請：- 擁有大專及以上學(xué)歷- 熱情開朗，善于與人溝通- 適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)薪資福利：- 基本工資為4000元/月，獎金約1000元/季度，每年調(diào)薪一次，依照國家規(guī)定享受五險一金- 提供帶薪年假（10-20天），商業(yè)醫(yī)療保險（本人和子女）- 員工若租??，可享受補貼500元/月。- 享有年會、尾牙、喜賀禮金、撫慰禮金，每年提供免費體檢- 每周五天工作制，享有法定節(jié)：假日、婚假、產(chǎn)假、護理假、病假、喪假等帶薪假職位福利：五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、餐補、每周雙休、租房補貼職位亮點：2年可升店經(jīng)理，年薪過10萬！還分股票！

職位描述：

l 本科學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）作為儲備干部重點培養(yǎng)l 制漿造紙相關(guān)專業(yè)l 能適應(yīng)輪班工作（四班三運轉(zhuǎn)）

職位描述：

一、 工作地點：- 揚中市區(qū)各肯德基餐廳，具體地點就近安排二、職業(yè)發(fā)展及薪資福利：- 通過“688”肯德基商學(xué)院課程，最快可在22個月內(nèi)實現(xiàn)“儲備經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理”華麗麗的職場三級跳，晉升到核心管理崗位。- 月薪4000元，享受季度績效獎金，無住房條件員工享受500元住宿補貼（儲備經(jīng)理階段）- 每年年度調(diào)薪以及快速晉升帶來的薪資調(diào)整- 五險一金及商業(yè)醫(yī)療保險- 每周休息2天，每年10-20天帶薪年假，同時享受全薪病假以及各項國家法定假期- 豐富多彩的員工活動及節(jié)假日員工福利、年度體檢- 升遷至餐廳經(jīng)理后年薪10萬元以上，可額外享受股權(quán)激勵勵、全家福保險和購房補貼。三、具備以下條件，即可申請：- 28周歲以下，擁有大專及以上學(xué)歷- 熱情開朗，善于與人溝通- 適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)【您將從事】：根據(jù)您在餐廳不同的學(xué)習(xí)發(fā)展階段，將分別負責(zé)：- 餐廳日常值班管理（儲備經(jīng)理）- 餐廳訂貨、人員排班等系統(tǒng)管理（副經(jīng)理）- 餐廳人力資源管理（資深副經(jīng)理）- 餐廳利潤管理、 餐廳營業(yè)額建設(shè)及品牌打造（餐廳經(jīng)理）） 【面試流程】第一輪：HR初試（QQ視頻面試）第二輪：餐廳試操作體驗（2小時）第三輪：區(qū)域經(jīng)理終試（現(xiàn)場面試）

職位描述：

1. 大專以上學(xué)歷，電子信息工程、機電一體化等專業(yè)。

2. 男女不限，年齡20歲以上。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

3. 優(yōu)秀的溝通能力，富有開拓創(chuàng)新意識，具吃苦耐勞的精神。

4. 思維敏捷、性格開朗、有團隊協(xié)作精神。

5. 實事求是，有強烈的責(zé)任心，能夠在壓力下完成任務(wù)。

6. 富有工作激情和熱情，學(xué)習(xí)能力強。

7. 有上進心，服從管理。

職位福利：包吃、包住、餐補、定期體檢、免費停車、績效獎金、公司重點項目

職位描述：

年輕的我們，踏入社會，想要找個在辦公室工作的文職工作？
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【任職資格】
（1） 21-45周歲，統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬
（2）抗壓能力強，能夠吃苦耐勞；
（3）有毅力，具備良好的溝通能力；
（4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神
【職位介紹】
經(jīng)紀人的工作內(nèi)容主要包括：
（1）了解客戶的相關(guān)背景情況，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其設(shè)計切實可行的購房方案；
（2）維護線上（鏈家網(wǎng)APP、貝殼找房網(wǎng)APP）新增房源數(shù)據(jù)，維護公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)；
（3）陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息；
（4）促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達成；
（5）進行買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
【薪酬福利】
（1）薪資福利：試用期底薪5000元（本科6000元底薪），***200化妝補貼，轉(zhuǎn)正后20%-77%提成
（2）晉升空間：房產(chǎn)經(jīng)紀人--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運營總經(jīng)理
（3）其他福利：完善的五險一金 員工互助金 購房優(yōu)惠 員工旅游 帶薪年假 節(jié)假日禮品
【培訓(xùn)機制】
鏈家是一個公平公開的發(fā)展平臺，我們?yōu)槊恳晃粏T工都提供了不設(shè)障礙的無限發(fā)展空間，同時也為每位經(jīng)紀人匹配了與其發(fā)展階段相適應(yīng)的人才培養(yǎng)項目，入職配備師傅帶教，經(jīng)理輔導(dǎo)，組織新人訓(xùn)、初級銜接訓(xùn)、中級銜接訓(xùn)、高級銜接訓(xùn)等多類課程。
【面試要求】：需攜帶簡歷一份，提前與HR溝通預(yù)約面試時間，面試通過后，將根據(jù)求職者意愿，就近安排區(qū)域。
【溫馨提示】：由于近期為求職鏈家高峰期，為避免導(dǎo)致重復(fù)工作，請您投遞一份簡歷于本招聘職位即可！
【招聘流程】：簡歷—面試—Offer—培訓(xùn)—簽約入職（不收取培訓(xùn)費）