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職位描述：

1、學(xué)習(xí)了解，支持和反饋生產(chǎn)各類(lèi)工作情況； 2、完成公司完成的各類(lèi)任務(wù)； 3、反饋工作中的問(wèn)題，并能提供改善提案并能落實(shí)解決。 截止日期：2024年09月25日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

生產(chǎn)技術(shù)員： 專(zhuān)業(yè)不限

設(shè)備技術(shù)員： 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

職位描述：

銀行業(yè)務(wù)對(duì)接，協(xié)助整理檔案，財(cái)務(wù)部其他日常事務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)

職位描述：

生產(chǎn)技術(shù)員： 專(zhuān)業(yè)不限

設(shè)備技術(shù)員： 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中處理應(yīng)付賬款相關(guān)業(yè)務(wù)

2. 文件的填寫(xiě)和歸檔(發(fā)票和費(fèi)用申請(qǐng))

3. 費(fèi)用報(bào)表的處理

4. 發(fā)票核對(duì)和郵寄

5. 協(xié)助整理相關(guān)Excel財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

崗位要求：

1. 2023/2024屆本科或者碩士畢業(yè)生

2. 專(zhuān)業(yè)不限，懂財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先考慮

3. 至少可以提供3個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間即可

4. 良好的溝通技巧

5. 愿意學(xué)習(xí)，能承受壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

職位福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé):
1. 市場(chǎng)及產(chǎn)品需求調(diào)研，挖掘客戶(hù)痛點(diǎn)及產(chǎn)品需求，并推動(dòng)新產(chǎn)品立項(xiàng)
2. 推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與改進(jìn)計(jì)劃，使產(chǎn)品有更高的性能，質(zhì)量，更快的交貨期
3. 建立合適的產(chǎn)品及價(jià)格定位，優(yōu)化利潤(rùn)以達(dá)到目標(biāo)，并給予負(fù)責(zé)產(chǎn)品的商務(wù)政策建議
4. 收集市場(chǎng)信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析并推動(dòng)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況，持續(xù)提升對(duì)應(yīng)產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)完成情況
5. 制作所有產(chǎn)品的銷(xiāo)售工具，并給予銷(xiāo)售支持，與其他部門(mén)合作推廣新老產(chǎn)品
任職資格
任職資格:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，研究生及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行推動(dòng)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，且抗壓能力強(qiáng)
3、熟練使用office等各種辦公軟件

職位描述：

中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開(kāi)始，轉(zhuǎn)正后開(kāi)始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來(lái)源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶(hù)送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
　　公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來(lái)吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
【崗位職責(zé)】
1. 宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念；
2. 面向公司提供的高端客戶(hù)資源，為其提供保單保全和“一站式”的專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)；
3. 參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
4. 接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
【任職要求】
1、年齡：22歲-28歲；
2、學(xué)歷：研究生（含）以上；（能力優(yōu)秀者可放寬要求）
3、工作心態(tài)穩(wěn)定，做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
4、自我認(rèn)知和自我定位準(zhǔn)確
5、三觀正
6、專(zhuān)業(yè)的金融從業(yè)者形象
【薪資待遇】
1、雙休及享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；
2、收入構(gòu)成：責(zé)任底薪***11800（首年達(dá)到面試要求保底年薪10w）＋職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績(jī)提獎(jiǎng) 競(jìng)賽獎(jiǎng)金 商業(yè)保險(xiǎn)；
3、完善的福利保障制度，單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障；
4、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)修等員工福利；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、訪談資料、會(huì)議材料整理； 2、紙質(zhì)/電子檔案資料收集、整理。 招聘要求： 1、本科學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通表達(dá)能力； 3、熟練使用office辦公軟件； 4、出勤要求：每周不低于4天出勤；實(shí)習(xí)周期不低于3~6個(gè)月。 5、薪資：120元/天，按月結(jié)算。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)商戶(hù)日常管理、客情維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域品類(lèi)招商、合同簽訂、租金收取等工作。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域品類(lèi)調(diào)整、補(bǔ)商等。

職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、形象良好；
3、有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、抗壓能力。

公司擁有完善的薪酬福利體系（雙休、五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)福利、員工福利餐、員工旅游等）

工作時(shí)間：上午8:30--12:00 下午14:00-17:30冬季/18:00夏季

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)停車(chē)

職位描述：

崗位職責(zé):
深耕銷(xiāo)售領(lǐng)域的基層崗位，通過(guò)一線業(yè)務(wù)市場(chǎng)歷練，掌握銷(xiāo)售領(lǐng)域需具備的知識(shí)和技能，深入?yún)⑴c市場(chǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、新興渠道模式探索及經(jīng)銷(xiāo)商管理工作，快速成長(zhǎng)為具有結(jié)構(gòu)化銷(xiāo)售管理思維、能獨(dú)立管理大客戶(hù)及操盤(pán)城市銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)的經(jīng)理，并為未來(lái)成為營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的核心管理人才做好準(zhǔn)備。
任職要求:
1.2024年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或海外留學(xué)生（2023年7月后畢業(yè)，并于2024年7月前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、CET4及以上（包括雅思、托福等英語(yǔ)等級(jí)認(rèn)證）；
4、具有創(chuàng)新精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售領(lǐng)域相關(guān)工作；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；
6、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、有文藝或體育特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。
簡(jiǎn)歷接收周期：2023-08-28~2024-06-30

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助規(guī)劃與優(yōu)化無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)制式包括LTE、5G； 2、協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò)評(píng)估/測(cè)試、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、工程服務(wù)、一般和專(zhuān)項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等； 3、協(xié)助處理分析性能數(shù)據(jù)及存在的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題，給出規(guī)劃及優(yōu)化工作。 任職要求： 1、通信、計(jì)算機(jī)及電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2023屆畢業(yè)生，愿意在通信行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 2、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，接受出差和駐點(diǎn)。

職位描述：

請(qǐng)留步

未來(lái)已來(lái)，你來(lái)不來(lái)

機(jī)會(huì) | 由我們提供 你來(lái)創(chuàng)造可能

我們注重員工 ，要求每個(gè)員工在企業(yè)獲得成長(zhǎng)和價(jià)值提升，如果您熱愛(ài)生活、性格開(kāi)朗、如果您喜歡輕松愉悅的辦公氛圍、那就加入我們吧！帶上你的簡(jiǎn)歷我們不見(jiàn)不散~

我們可以給你：

1.試用期4500 提成 獎(jiǎng)金 福利，轉(zhuǎn)正以后6000 獎(jiǎng)勵(lì) 福利 分紅，上不封頂。 2.早8:30到晚6:30，差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。
3.公司提供省內(nèi)外免費(fèi)旅游活動(dòng)，新入職新人有專(zhuān)業(yè)管理人員跟蹤帶崗，更快融入工作團(tuán)隊(duì)；
4.公司免費(fèi)一對(duì)一培訓(xùn)、免費(fèi)提供住宿，轉(zhuǎn)正后提供五險(xiǎn)一金 。
5.團(tuán)隊(duì)年輕化，互幫互助，勵(lì)志創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)！

一年以上行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售或者管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，當(dāng)然我們也接受聰明，皮實(shí)，有要性的新職場(chǎng)人（不是單純意義的管理，我需要的是一個(gè)可以接受從基層做起的有志青年，成長(zhǎng)的過(guò)程是枯燥的，結(jié)果是喜悅的，當(dāng)然給到的待遇是豐厚的）學(xué)習(xí)并組織公司各部門(mén)配合，協(xié)助處理客戶(hù)的反饋、投訴和建議，提高用戶(hù)滿意度。（我們誠(chéng)意服務(wù)我們的客戶(hù)）

在這里你的成長(zhǎng)：

1. 歸檔和更新所有目標(biāo)客群拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，得到正確的維護(hù)

（這份工作不僅僅是個(gè)銷(xiāo)售，我需要你是個(gè)未來(lái)的銷(xiāo)售專(zhuān)家或管理專(zhuān)家）；

2.入職后為期一周銷(xiāo)售管理類(lèi)培訓(xùn)，含產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)分類(lèi)，團(tuán)隊(duì)組織管理知識(shí)等; 一對(duì)一的伙伴帶你融入團(tuán)隊(duì)，陪訪談單；

3.還有團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和HR關(guān)注你的狀態(tài); 團(tuán)隊(duì)有定期組織分享學(xué)習(xí)，從工作中沉淀，互幫互助。

公平公正的晉升空間：

銷(xiāo)售方向：業(yè)務(wù)銷(xiāo)售代表-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售總監(jiān)-副經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理

人事方向：人事助理-人事專(zhuān)員-人事主管-人事總監(jiān)


公司地址：南開(kāi)區(qū)金融街中心B座5層


職位福利：每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：銷(xiāo)售人事輪崗制，找到你最合適喜歡的崗位

職位描述：

1.開(kāi)展部門(mén)協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)公司文秘、宣傳、保密、機(jī)要等工作。
3.組織公司大型會(huì)議，如黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等，負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)備及紀(jì)要起草。
4.有較強(qiáng)的文字能力、語(yǔ)言組織能力，邏輯性強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)。
5.部門(mén)相關(guān)制度的完善與修訂。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

請(qǐng)留步

未來(lái)已來(lái)，你來(lái)不來(lái)

機(jī)會(huì) | 由我們提供 你來(lái)創(chuàng)造可能

我們注重員工 ，要求每個(gè)員工在企業(yè)獲得成長(zhǎng)和價(jià)值提升，如果您熱愛(ài)生活、性格開(kāi)朗、如果您喜歡輕松愉悅的辦公氛圍、那就加入我們吧！帶上你的簡(jiǎn)歷我們不見(jiàn)不散~

我們可以給你：

1.試用期4500 提成 獎(jiǎng)金 福利，轉(zhuǎn)正以后6000 獎(jiǎng)勵(lì) 福利 分紅，上不封頂。 2.早8:30到晚6:30，差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。

3.公司提供省內(nèi)外免費(fèi)旅游活動(dòng)，新入職新人有專(zhuān)業(yè)管理人員跟蹤帶崗，更快融入工作團(tuán)隊(duì)；

4.公司免費(fèi)一對(duì)一培訓(xùn)、免費(fèi)提供住宿，轉(zhuǎn)正后提供五險(xiǎn)一金 。

5.團(tuán)隊(duì)年輕化，互幫互助，勵(lì)志創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)！

一年以上行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售或者管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，當(dāng)然我們也接受聰明，皮實(shí)，有要性的新職場(chǎng)人（不是單純意義的管理，我需要的是一個(gè)可以接受從基層做起的有志青年，成長(zhǎng)的過(guò)程是枯燥的，結(jié)果是喜悅的，當(dāng)然給到的待遇是豐厚的）學(xué)習(xí)并組織公司各部門(mén)配合，協(xié)助處理客戶(hù)的反饋、投訴和建議，提高用戶(hù)滿意度。（我們誠(chéng)意服務(wù)我們的客戶(hù)）

在這里你的成長(zhǎng)：

1. 歸檔和更新所有目標(biāo)客群拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，得到正確的維護(hù)

（這份工作不僅僅是個(gè)銷(xiāo)售，我需要你是個(gè)未來(lái)的銷(xiāo)售專(zhuān)家或管理專(zhuān)家）；

2.入職后為期一周銷(xiāo)售管理類(lèi)培訓(xùn)，含產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)分類(lèi)，團(tuán)隊(duì)組織管理知識(shí)等; 一對(duì)一的伙伴帶你融入團(tuán)隊(duì)，陪訪談單；

3.還有團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和HR關(guān)注你的狀態(tài); 團(tuán)隊(duì)有定期組織分享學(xué)習(xí)，從工作中沉淀，互幫互助。

公平公正的晉升空間：

銷(xiāo)售方向：業(yè)務(wù)銷(xiāo)售代表-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售總監(jiān)-副經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理

人事方向：人事助理-人事專(zhuān)員-人事主管-人事總監(jiān)


公司地址：南開(kāi)區(qū)金融街中心B座5層


職位福利：每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利


職位亮點(diǎn)：銷(xiāo)售人事輪崗制，找到你最合適喜歡的崗位

職位描述：

這是江森自控快速增長(zhǎng)的職位。這將是一次令人印象深刻的工作經(jīng)歷，讓你比同齡人更有競(jìng)爭(zhēng)力。您將在IT團(tuán)隊(duì)下?lián)伍_(kāi)發(fā)人員。您將協(xié)助您的導(dǎo)師負(fù)責(zé)捕獲現(xiàn)有流程，并為將來(lái)流程定義解決方案，以確保流程以可持續(xù)和有效的方式得到增強(qiáng)。您將扮演開(kāi)發(fā)人員的角色，使用某種技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求。您將與業(yè)務(wù)分析密切合作，以確定業(yè)務(wù)需求，開(kāi)發(fā)需求并管理開(kāi)發(fā)工作直至完成。IT專(zhuān)家將對(duì)您進(jìn)行Power平臺(tái)解決方案、VBA、Python等方面的培訓(xùn)。

你會(huì)怎么做

? 從財(cái)務(wù)代表那里收集有關(guān)部門(mén)需求的情報(bào) ? 業(yè)務(wù)分析、需求規(guī)范和將來(lái)流程的實(shí)現(xiàn) ? 映射當(dāng)前狀態(tài)和目標(biāo)狀態(tài)業(yè)務(wù)流程流，包括所有關(guān)鍵數(shù)據(jù)元素。 ? 進(jìn)行可用性和功能測(cè)試 ? 作為開(kāi)發(fā)人員，利用強(qiáng)大的應(yīng)用程序，強(qiáng)大的自動(dòng)化，sharepoint等來(lái)滿足業(yè)務(wù)需求。 ? 準(zhǔn)備用例、業(yè)務(wù)需求文檔(BRD)、系統(tǒng)需求規(guī)范文檔(SRS)和其他功能文檔。

我們?cè)趯ふ沂裁? ? 計(jì)算機(jī)科學(xué)/商業(yè)信息系統(tǒng)/軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的在校學(xué)生 ? 至少每周工作四天 ? 優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力 ? 有效的溝通 ? 愿意學(xué)習(xí)新技術(shù) ? 有VBA或Python編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 熟悉erp系統(tǒng)如SAP, Oracle或Baan優(yōu)先考慮 ? 愿意在高壓力環(huán)境下接受挑戰(zhàn)