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職位描述：

5:52 雙休售后客服內(nèi)勤 崗位職責： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對客戶進行售后回訪 2、負責售后服務日常工作，對老客戶進行維護及運 營，對老客戶提供信息咨詢，繳費提醒，理賠等服務 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶，做好預約和提醒 4、完成領導交代的其他事項 任職要求： 1、年齡25-45歲，大專及以上（學信網(wǎng)可查），可接 受應屆畢業(yè)生，條件優(yōu)秀可放寬 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力，主動學習能 力，工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開放，學習能力佳， 福利待遇 1、薪資待遇：6-8K 2、工作時間：8：30-17：00（中午午休2小時），周末雙 休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺：充滿激情的工作氛圍，各類免費的專業(yè) 培訓，不斷學習成長的平臺 4、日常福利：各類補貼，年終獎，績效獎金，全勤獎 5、培訓制度：提供多種專業(yè)培訓（包括崗前培訓、管 理能力培訓等專業(yè)培訓) 6、公司提供免費的統(tǒng)一培訓 7、轉正半年后擇優(yōu)晉升主管 申請職位 電話 聊一聊

職位描述：

有超市，快銷品工作經(jīng)驗者優(yōu)先，

職位描述：

福利待遇： 1.五險，年終體檢、帶薪年假、團建活動多 2.每月員工《生日會》，每月《聚餐》 3.法定節(jié)假日《全休》 工作時間：8:30-12.00，下午14.00-18:00做六休一 （周六8：30-11:30 14:00-16:00）周日休息 法定正常休 薪資結構：無責任底薪3000+提成+季度獎金+月激勵 綜合薪資：5000~8000以上 任職資格： 1、可接受無經(jīng)驗，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 4、有責任心，能承受工作壓力 崗位職責： 1、負??????責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；能獨立拜訪客戶！ 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 5、進行商務談判，及合同簽訂。

職位描述：

任職資格： 1、可接受無經(jīng)驗，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 4、有責任心，能承受工作壓力 福利待遇： 1.五險，年終體檢、帶薪年假、團建活動多 2.每月員工《生日會》，每月《聚餐》 3.法定節(jié)假日《全休》 工作時間：8:30-12.00，下午14.00-18:00 薪資結構：無責任底薪3000+提成+季度獎金+月激勵 綜合薪資：5000~8000以上 崗位職責： 1、負??????責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；能獨立拜訪客戶！ 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 6、進行商務談判，及合同簽訂。

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任職資格： 1、可接受無經(jīng)驗，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 4、有責任心，能承受工作壓力 福利待遇： 1.五險，年終體檢、帶薪年假、團建活動多 2.每月員工《生日會》，每月《聚餐》 3.法定節(jié)假日《全休》 工作時間：8:30-12.00，下午14.00-18:00 薪資結構：無責任底薪3000+提成+季度獎金+月激勵 綜合薪資：5000~8000以上 崗位職責： 1、負??????責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；能獨立拜訪客戶！ 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 6、進行商務談判，及合同簽訂。

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任職資格： 1、可接受無經(jīng)驗，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 4、有責任心，能承受工作壓力 福利待遇： 1.五險，年終體檢、帶薪年假、團建活動多 2.每月員工《生日會》，每月《聚餐》 3.法定節(jié)假日《全休》 工作時間：8:30-12.00，下午14.00-18:00 薪資結構：無責任底薪3000+提成+季度獎金+月激勵 綜合薪資：5000~8000以上 崗位職責： 1、負??????責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；能獨立拜訪客戶！ 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 6、進行商務談判，及合同簽訂。

職位描述：

5:52 雙休售后客服內(nèi)勤 崗位職責： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對客戶進行售后回訪 2、負責售后服務日常工作，對老客戶進行維護及運 營，對老客戶提供信息咨詢，繳費提醒，理賠等服務 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶，做好預約和提醒 4、完成領導交代的其他事項 任職要求： 1、年齡24-35歲，大專及以上（學信網(wǎng)可查），可接 受應屆畢業(yè)生，條件優(yōu)秀可放寬 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力，主動學習能 力，工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開放，學習能力佳， 福利待遇 1、薪資待遇：6-8K 2、工作時間：8：30-17：00（中午午休2小時），周末雙 休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺：充滿激情的工作氛圍，各類免費的專業(yè) 培訓，不斷學習成長的平臺 4、日常福利：各類補貼，年終獎，績效獎金，全勤獎 5、培訓制度：提供多種專業(yè)培訓（包括崗前培訓、管 理能力培訓等專業(yè)培訓) 6、公司提供免費的統(tǒng)一培訓 7、轉正半年后擇優(yōu)晉升主管 申請職位 電話 聊一聊

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對客戶進行售后回訪 2、負責售后服務日常工作，對老客戶進行維護及運 營，對老客戶提供信息咨詢，繳費提醒，理賠等服務 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶，做好預約和提醒 4、完成領導交代的其他事項 任職要求： 1、年齡25- 45歲，大專及以上（學信網(wǎng)可查）， 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力，主動學習能 力，工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開放，學習能力佳， 福利待遇 1、薪資待遇：6000元- 5萬 2、工作時間：8：30-10.30（中午午休2小時），周末雙 休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺：充滿激情的工作氛圍，各類免費的專業(yè) 培訓，不斷學習成長的平臺 4、日常福利：各類補貼，年終獎，績效獎金，全勤獎 5、培訓制度：提供多種專業(yè)培訓（包括崗前培訓、管 理能力培訓等專業(yè)培訓) 6、公司提供免費的統(tǒng)一培訓 7、轉正3個月后擇優(yōu)晉升主管 申請職位 電話 聊一聊

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對客戶進行售后回訪 2、負責售后服務日常工作，對老客戶進行維護及運營，對老客戶提供信息咨詢，繳費提醒，理賠等服務 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶，做好預約和提醒 4、完成領導交代的其他事項 任職要求： 1、年齡24-35歲，大專及以上（學信網(wǎng)可查），可接受應屆畢業(yè)生，條件優(yōu)秀可放寬 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力，主動學習能力，工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開放，學習能力佳， 福利待遇 1、薪資待遇：6-8K 2、工作時間：8：30-17：00（中午午休2小時），周末雙休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺：充滿激情的工作氛圍，各類免費的專業(yè)培訓，不斷學習成長的平臺 4、日常福利：各類補貼，年終獎，績效獎金，全勤獎 5、培訓制度：提供多種專業(yè)培訓（包括崗前培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓) 6、公司提供免費的統(tǒng)一培訓 7、轉正半年后擇優(yōu)晉升主管

職位描述：

電話銷售

職位描述：

崗位職責：
1、負責智能化相關設備和線路的驗收、調(diào)試督辦；
2、負責智能化系統(tǒng)信息更新、服務模塊管理、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)研發(fā)、升級和測試工作；
3、負責管理運維公共區(qū)域和業(yè)主自用區(qū)域網(wǎng)絡安全、電子設備維護維修 (會議室設備、打印機、電腦軟硬件等)；負責為客戶提供會議、日常基本技術支持工作。

任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，有３年以上智能化寫字樓工作經(jīng)驗；
2、有較強的溝通能力、邏輯思維能力，責任心強。

職位描述：

崗位職責：
1、負責寫字樓、配套商業(yè)具體招商工作，積極促進客戶成交；
2、負責招商業(yè)務跟進、客戶信息登記、客戶數(shù)據(jù)庫完善，管理維護客戶關系；
3、配合拓展外部各中介渠道、維護政府相關部門及社會各方的公共關系，做好對外聯(lián)絡工作；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，配合物業(yè)做好租戶入場工作，與相關部門密切合作（如設計部、工程部的協(xié)調(diào)事宜等），確保租戶順利入駐；
5、組織市場調(diào)研，收集市場數(shù)據(jù)，熟悉前海片區(qū)寫字樓市場成交情況、租金水平、主要競品相關信息，分析把握租賃市場動向；
6、執(zhí)行公司制定的招商租賃策略及安排的其他相關工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，３年以上寫字樓招商經(jīng)驗，具有標桿寫字樓招商經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、與本地中介渠道有良好的合作關系，具備開闊招商新渠道能力；
2、對工作有較強的工作熱情和激情，能獨擋一面，執(zhí)行能力強；
3、有較強的溝通、交流、表達能力，對行業(yè)有較好的理解能力，具備一定的項目推進能力；
4、具備良好的溝通、談判能力，有一定的抗壓能力、責任心強。

職位描述：

崗位職責：
1、負責寫字樓、配套商業(yè)具體招商工作，積極促進客戶成交；
2、負責招商業(yè)務跟進、客戶信息登記、客戶數(shù)據(jù)庫完善，管理維護客戶關系；
3、配合拓展外部各中介渠道、維護政府相關部門及社會各方的公共關系，做好對外聯(lián)絡工作；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，配合物業(yè)做好租戶入場工作，與相關部門密切合作（如設計部、工程部的協(xié)調(diào)事宜等），確保租戶順利入駐；
5、組織市場調(diào)研，收集市場數(shù)據(jù)，熟悉前海片區(qū)寫字樓市場成交情況、租金水平、主要競品相關信息，分析把握租賃市場動向；
6、執(zhí)行公司制定的招商租賃策略及安排的其他相關工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，３年以上寫字樓招商經(jīng)驗，具有標桿寫字樓招商經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、與本地中介渠道有良好的合作關系，具備開闊招商新渠道能力；
2、對工作有較強的工作熱情和激情，能獨擋一面，執(zhí)行能力強；
3、有較強的溝通、交流、表達能力，對行業(yè)有較好的理解能力，具備一定的項目推進能力；
4、具備良好的溝通、談判能力，有一定的抗壓能力、責任心強。

職位描述：

1.負責公司車輛的日常檢查工作，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)
2.根據(jù)公司領導的需求，合理安排行程，確保準時、安全地完成接送任務。
3.在領導需要時，提供個人助理服務。
4.協(xié)助辦公室處理日常事務，做好部門后勤保障工作。
5.嚴格遵守交通法規(guī)和公司行車記錄，確保行車安全。
6.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.年齡：22歲-45歲，高中以上學歷，持有效駕駛證件C1以上，具有3年以上安全駕駛經(jīng)驗。
2.有政企事業(yè)單位專職司機工作經(jīng)驗、熟悉行業(yè)行政事務流程和車輛管理者優(yōu)先。
3.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
4.身體健康，無不良嗜好，無犯罪記錄。
5.家住城六區(qū)內(nèi)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位要求： 25-45周歲（年齡過小或偏大系統(tǒng)過不去） 大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查） 崗位特點： 1、根據(jù)面試結果提供2200～5100相對固薪 五險一金（保險2年以上/金融行業(yè)3年以上/10年以上銷售更高底薪） 2、提供300名壽險老客戶名單 3、每人配備一名線上坐席，幫約訪、互動經(jīng)營 4、人手Pad，助力展業(yè) 5、晉升特別通道 1.根據(jù)公司客戶劃分，需完成負責區(qū)域內(nèi)客戶售后服務響應、服務活動完成（客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動邀約等）。 2.負責區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過企業(yè)微信等做好客戶日常經(jīng)營；如熱點話題、健康養(yǎng)生等，提升客戶活躍度。 3.依托公司內(nèi)外部資源，打造個人IP，做客戶金融小幫手，進行產(chǎn)品銷售。 4.客戶原保單的續(xù)收提醒：具備基礎的保險專業(yè)知識。 5.通過系統(tǒng)的培訓學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷的能力。 6、銷售模塊涉及綜合金融全牌照，壽險、車險、銀行理財、信用卡、貸款等。 7、公司居家養(yǎng)老及高端養(yǎng)老社區(qū)平臺助力。 職位福利：定期團建、固薪、績效獎金、五險一金、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、多次晉升機會