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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助完成公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全的總體規(guī)劃和管理工作；

2.參與公司內(nèi)部平臺級信息化建設(shè)規(guī)劃，提高信息化建設(shè)水平；

3.根據(jù)公司需求開發(fā)相關(guān)的管理應(yīng)用軟件的安裝、測試、維護(hù)及系統(tǒng)維護(hù)管理、報表開發(fā)等工作。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.有優(yōu)秀的需求分析能力、整合規(guī)劃和執(zhí)行能力；

3.性格開朗，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞；

4.有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)（分兩個方向）生產(chǎn)類儲備干部崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)接收每周生產(chǎn)計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃做出安排；2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，對生產(chǎn)或倉庫的人員進(jìn)行合理的人手安排；3.負(fù)責(zé)與工廠安全部門進(jìn)行有效溝通，對問題和隱患提出改進(jìn)和改正措施，保證安全生產(chǎn)的投入和實(shí)施達(dá)到現(xiàn)實(shí)的安全生產(chǎn)條件；4.監(jiān)控、記錄并上報有關(guān)員工或生產(chǎn)的任何HSSE相關(guān)事故。人事行政類儲備干部崗位職責(zé)：1.獨(dú)立負(fù)責(zé)日常招聘、入職安排、考勤、社保公積金工作；2.協(xié)助行政主管完成行政物品采購、費(fèi)用申請與報銷、宿舍管理、車輛安排、清潔綠化檢查；3.負(fù)責(zé)員工檔案管理、公司證照年審與管理；4.主管安排的其它工作。要求如下：1．具備良好的英語能力；2．有良好的溝通能力，能承受工作壓力，勇于接受挑戰(zhàn)；3．有化工行業(yè)或生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。福利待遇：1．五天八小時工作制；2．五險一金，以及商業(yè)險；3．有通勤車往返市區(qū)、南水、平沙方向；3．該崗位為儲備崗位，培養(yǎng)方向?yàn)樯a(chǎn)主管、倉庫主管或人事行政主管。4．在世界五百強(qiáng)潤滑油工廠內(nèi)上班，上班地點(diǎn)高欄島 年齡要求：22-32歲 職能類別：行政專員/助理 關(guān)鍵字：人事生產(chǎn)儲備

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行車間日常生產(chǎn)操作，按工序完成生產(chǎn)；
2、嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝單進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)配工作，確保生產(chǎn)產(chǎn)品的合格率；
3、執(zhí)行生產(chǎn)線的進(jìn)度跟進(jìn)及控制、生產(chǎn)線品質(zhì)、設(shè)備等異常問題處理；
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)優(yōu)先；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞、服從上級安排；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生。

晉升方向：班組長/PMC/采購/工藝工程師/質(zhì)量工程師

福利：績效獎金 專業(yè)培訓(xùn) 五險 包吃包住 節(jié)日禮品 生日補(bǔ)貼

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1. 協(xié)助制定營銷推動方案和代理人晉升；
2. 協(xié)助代理人增員，輔導(dǎo)展業(yè)，推動組織業(yè)績及人力目標(biāo)達(dá)成；
3. 組織策劃各類激勵活動及代理人培訓(xùn)，追蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)。

【任職要求】
1. 本科學(xué)歷，2024屆畢業(yè)生或有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 有活動主持或授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；
4、熟練使用辦公軟件。

職位描述：

工作內(nèi)容：
作為儲備干部，你將有機(jī)會參與公司關(guān)鍵項(xiàng)目的推動和實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的技術(shù)、物控、財(cái)務(wù)、銷售等方向的人才招聘、培訓(xùn)和培養(yǎng)，以及項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤和匯報。我們將為你提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，讓你在團(tuán)隊(duì)中不斷成長，提升你的綜合能力。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的技術(shù)、物控、財(cái)務(wù)、銷售等方向的人才招聘、培訓(xùn)和培養(yǎng)，提升公司的人才儲備水平；
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；
- 建立和維護(hù)人才庫，確保人才庫的質(zhì)量和有效性；
- 撰寫項(xiàng)目進(jìn)度報告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報項(xiàng)目進(jìn)展情況；
- 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他項(xiàng)目管理任務(wù)。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開展人事管理工作；
- 熟練掌握人力資源管理軟件，如辦公軟件、釘釘?shù)龋?br />- 對數(shù)字人事、培訓(xùn)等敏感。
請注意，以上職位要求僅供參考，具體要求可能會因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)際情況而有所不同。
歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)要求：機(jī)械制造與自動化、機(jī)電設(shè)備、財(cái)務(wù)、英語

職位描述：

1、身心健康，吃苦耐勞，能通過美的醫(yī)務(wù)室入職體檢2、設(shè)備管理類、生產(chǎn)管理類、物流管理類、技術(shù)操作員、綜合管理類

職位描述：

中國平安重磅推出的金領(lǐng)人才招募及培訓(xùn)計(jì)劃。計(jì)劃旨在通過招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，公司投入專項(xiàng)資源，專項(xiàng)培養(yǎng)，幫助其成長為公司“科技引領(lǐng)個人綜合金融”戰(zhàn)略的資產(chǎn)配置經(jīng)理、財(cái)富管理和擅長經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者；并通過2-3年的時間培養(yǎng)，使其有希望快速達(dá)成年收入突破100萬，甚至200萬以上的優(yōu)秀管理人才。這些來自高級金領(lǐng)、教師、醫(yī)務(wù)人員、企業(yè)主、財(cái)務(wù)會計(jì)等職業(yè)的佼佼者，在平安這艘金融業(yè)的航空母艦上，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由、時間自由、精神自由的夢想不斷奔跑，塑造著行業(yè)的高學(xué)歷、高收入、高素質(zhì)的新形象。

中國平安集團(tuán)特別提供了五大專屬平臺

專屬平臺一：強(qiáng)大的市場實(shí)力。目前深圳平安的壽險保費(fèi)規(guī)模占到全深圳市場的百分之五十以上。

專屬平臺二：完善的優(yōu)才培訓(xùn)體系。業(yè)內(nèi)流傳一句話“最好的培訓(xùn)在平安”。從試用業(yè)務(wù)員開始，一直到營業(yè)部經(jīng)理，平安在各個層級都擁有一整套完善的培訓(xùn)體系，這套體系已經(jīng)為公司和行業(yè)培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的人才，也將更好地幫助優(yōu)才攜手平安成就事業(yè)輝煌！

專屬平臺三：完善的職業(yè)規(guī)劃，通暢的晉升空間：

1、成為專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者：平安優(yōu)才 -優(yōu)才主管-部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-總監(jiān)

2、成為綜合金融個人客戶經(jīng)理型人才：優(yōu)才-鉆石會員-金鉆會員-鉑金鉆會員-黑金鉆會員。

3、成為專業(yè)的培訓(xùn)講師：見習(xí)講師-一星講師-二星講師-三星講師-四星講師-五星講師。三條晉升路線互不影響，可以并行。

專屬平臺四：豐厚的收入來源。中國平安的收入分配實(shí)行的是傭金制，作為一名優(yōu)才，剛?cè)胨鞠硎艿降氖杖雭碓淳桶顺跄甓葌蚪?、個人季度獎、鉆石獎、業(yè)務(wù)津貼、訓(xùn)練津貼、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金以及各類綜合開拓傭金和服務(wù)獎金等10項(xiàng)，值得一提的是，除去常規(guī)的業(yè)績提成之外，新人入司之后接受免費(fèi)的培訓(xùn)期間，如果取得了一定的效果并達(dá)成了相應(yīng)的業(yè)績，公司會特別獎勵一筆豐厚的訓(xùn)練津貼，最高每月可達(dá)2萬元！

專屬平臺五：中國平安綜合金融平臺擁有無可比擬的優(yōu)勢，“一個客戶、一個帳戶、多個產(chǎn)品、一站式”服務(wù)，吸引著更多優(yōu)質(zhì)客戶，助力優(yōu)才多渠道展業(yè)，培養(yǎng)綜合金融理財(cái)規(guī)劃師和高級職業(yè)經(jīng)理人！

一、【任職要求】

1、年齡25—45周歲，男女不限，身體健康，品貌端正；

2、大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，本科、碩士優(yōu)先；持CFA、CFP、FRM優(yōu)先；

3、在廣州生活至少二年以上；能提供《居住證》、《戶口本》等相關(guān)證明；

4、有意向從事金融行業(yè)，有一定的企圖心。

二、【工作職責(zé)】

1、職位概述 （一個客戶，一個賬戶，多個產(chǎn)品，一站式服務(wù)） 為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù)：

人壽保險（健康、教育基金、投資等）/ 財(cái)產(chǎn)保險（車險、家庭財(cái)產(chǎn)保險、貨物運(yùn)輸保險等）/ 證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品（股票、債券、基金）/ 銀行業(yè)務(wù)（借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù)等）/ 信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品（財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃、資金信托計(jì)劃、企業(yè)年金等）/ "平安好房" "平安好車"售樓售車項(xiàng)目；

2、利用全方位的高效E行銷平臺，打造社交金融平臺，將金融服務(wù)融入“醫(yī)、食、住、行、玩”生活應(yīng)用場景；

3、根據(jù)客戶自身的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力等有關(guān)信息，為客戶制定一套符合個人特征建議方案，確?？蛻糌?cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全；

4、通過存款、股票、債券、基金、保險、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶設(shè)計(jì)合理的稅務(wù)規(guī)劃，以滿足客戶長期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。

三、【收入及福利待遇】

1、訓(xùn)練津貼 業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金，養(yǎng)老金等多達(dá)28項(xiàng)（上不封頂）；

2、入司即享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障；

3、一年享有4-5次出國游機(jī)會；

4、多元化的收入渠道，包括:人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、儲蓄分紅、團(tuán)體意外險等)；財(cái)產(chǎn)保險(車險、設(shè)備險、家庭財(cái)產(chǎn)保險、貨物運(yùn)輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等)、證券業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)(如信用卡、借記卡等業(yè)務(wù))、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品、企業(yè)年金；“平安好房” “平安好車”項(xiàng)目；

5、終身免費(fèi)享受平安大學(xué)營銷學(xué)系、管理學(xué)系等專業(yè)培訓(xùn)；

6、公平透明的晉升機(jī)會，公司將為您成為職業(yè)經(jīng)理人提供廣闊的發(fā)展空間；

一言以蔽之，該計(jì)劃相比較于其他崗位更注重應(yīng)聘者的學(xué)歷和管理經(jīng)驗(yàn)等硬標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)注點(diǎn)是人才的綜合素質(zhì)，并有明確的晉升路線： 優(yōu)才—主任—營業(yè)部經(jīng)理—總監(jiān)

四、【職業(yè)規(guī)劃】

公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，可以組建自己專業(yè)的金融團(tuán)隊(duì)，把你打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。

1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長培訓(xùn)

2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練

3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

4、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)

5、平安金融學(xué)院終身免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人

如您符合我們的要求，請您投遞簡歷，HRBP會盡快聯(lián)系您。

注意事項(xiàng)：由于本公司招聘渠道較多，投遞簡歷后，您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡歷的有效性，請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷，感謝您的配合。

職位描述：

工作職責(zé):
1.研究和了解日化相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并執(zhí)行相關(guān)的日化品的注冊、備案、報告等工作;
2.協(xié)助攻堅(jiān)研發(fā)新的法規(guī)領(lǐng)域，與業(yè)務(wù)保持密切溝通并將新業(yè)務(wù)落地;
3.與海外多國的政府機(jī)構(gòu)溝通并協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;
4.代表公司以演講嘉賓的角色參加各類國際或國內(nèi)的各類會議或商務(wù)活動;
5.陪同高管進(jìn)行海外商務(wù)活動并承擔(dān)相關(guān)翻譯角色。

任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，化工/生物/環(huán)境/醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.必須要有一年及以上的日化品的注冊、備案、報告等工作經(jīng)驗(yàn)，同時熟悉日化相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作動力，并具有-定的抗壓性;
5.綜合素質(zhì)強(qiáng)，優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，能與客戶進(jìn).行無障礙交流;

公司簡介：
深圳泰達(dá)惠控股集團(tuán)有限公司，成立于2013年，距今有10多年歷史了，是國內(nèi)成立較早規(guī)模較大的專業(yè)輔導(dǎo)公司，經(jīng)過創(chuàng)始人和全體員工的不懈努力，體制創(chuàng)新，規(guī)模擴(kuò)大，品牌塑造,成為了國內(nèi)咨詢行業(yè)的佼佼者，我們公司致力于打造一站式的企業(yè)綜合服務(wù)平臺，一站式為企業(yè)提供驗(yàn)廠認(rèn)證、醫(yī)療器械注冊及合規(guī)、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)可認(rèn)定、環(huán)保合規(guī)、燈光控制系統(tǒng)開發(fā)等綜合解決方案。

職位描述：

一、薪資待遇： 高薪酬 提供住宿 晉升機(jī)會 福利多多 團(tuán)隊(duì)氛圍好 五險一金 薪酬福利 本科9000元起（6000元底薪 3000職務(wù)績效） 大專8000元起（5000元底薪 3000職務(wù)績效） 其他學(xué)歷7000起（4000元底薪＋3000職務(wù)績效） 其他薪資福利： ?畢業(yè)當(dāng)年或畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房 ?五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 ?應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷一次來程路費(fèi) 二、任職要求： 1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、想獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，尊重雙向選擇； 5、想加入集團(tuán)總部實(shí)驗(yàn)基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 三、晉升發(fā)展 合適的人放在合適的崗位，每月一次的競聘機(jī)會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展。本崗位為營銷管理崗位，光速晉升發(fā)展。 1、店長一營銷副總經(jīng)理一營銷副總裁 2、全集團(tuán)已有90后店長656名，副總經(jīng)理42名! 四、崗位職責(zé) 1.通過多媒體等網(wǎng)絡(luò)端口和接聽電話向客戶介紹樓盤信息，通過溝通與客戶達(dá)成交易 2.詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適的房源 3.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行介紹 4.維護(hù)網(wǎng)絡(luò)平臺房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù) 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、大牛帶隊(duì)、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會、可視頻面試

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷； 2、人力資源管理、行政管理專業(yè)； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮（有無經(jīng)驗(yàn)均可）； 4、熟練操作辦公軟件； 5、誠實(shí)穩(wěn)重，反應(yīng)靈敏，性格開朗，接受能力溝通能力強(qiáng)；

職位描述：

一、【崗位要求】 1.全日制本科（可接受實(shí)習(xí)生），經(jīng)驗(yàn)不限。 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始 4.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。 二、【薪資福利】 1.工資：4500-6000左右，月休6-7天； 2.社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 3.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展； 4.公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)、會計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 5.入職滿1年可享受每月“親情1 1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母賬戶），集體生日等； 6.配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級及以上人員配車； 7.每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 8.每年為高級經(jīng)理級及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國外旅游地點(diǎn)舉辦：巴厘島、馬爾代夫等； 9.公司為經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼； 三、【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。 2.負(fù)責(zé)對貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關(guān)理賠。 3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進(jìn)物流運(yùn)作。 4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨，辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。 四、【崗位定位】 公司儲備管理人員，按照公司的規(guī)劃和要求，進(jìn)行部門營銷和客戶維護(hù)活動； 配合經(jīng)理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標(biāo)，對內(nèi)營造良好工作氛圍，對外展現(xiàn)良好的德邦形象。 公司99％的管理人員由內(nèi)部晉升，有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵進(jìn)行輪崗，促進(jìn)個人多元化發(fā)展 1.管理通道晉升：員工 經(jīng)理（周期1-2年） 高級經(jīng)理（周期2-3年） 總監(jiān)（周期3-5年） 2.專業(yè)通道晉升：員工 專員（周期1-2年） 高級專員（周期2-3年） 資深專員（周期3-5年）

職位描述：

管培生/儲備干部
崗位職責(zé)：1、經(jīng)過1個月、3個月、6個月、12個月實(shí)戰(zhàn)輪崗培訓(xùn)實(shí)習(xí)，逐步掌握運(yùn)營系統(tǒng)及企業(yè)文化，充值認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任。
2、逐步掌握公司各部門的工作流程，配合各部門主管做好日常管理工作，為日后獨(dú)當(dāng)一面進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。
3、了解公司產(chǎn)品及運(yùn)營系統(tǒng)，能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣及業(yè)務(wù)開展。
4、主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)工作和管理。
5、前期公司由總經(jīng)理指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生的加入耀威公司，高分子材料，機(jī)電工程，機(jī)電一體化，模具，包裝工程，機(jī)械工程及自動化專業(yè)的優(yōu)先考慮。
2、強(qiáng)烈責(zé)任感，敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任，較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個人價值的愿望，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有擔(dān)任過班干部學(xué)生會優(yōu)先。
3、會辦公軟件，會工模軟件的優(yōu)先考慮。
4、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心、愿意接受輪崗工作、改變與學(xué)習(xí)。
5、良好溝通、協(xié)調(diào)、組織、抗壓能力。
福利待遇：一經(jīng)錄用，為員工提供住宿空調(diào)帶熱水洗手間房間，提供公平公開公正平臺與晉升機(jī)會，基層做起，內(nèi)部晉升提拔，法定節(jié)假日發(fā)放禮品，全勤獎、工齡獎、績效獎、團(tuán)隊(duì)獎、旅游、團(tuán)建、聚餐、健康體檢、購買社保等福利待遇優(yōu)厚。

職位描述：

要求：可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；機(jī)械類、物流類專業(yè)優(yōu)先；
為人踏實(shí)可靠，溝通能力強(qiáng)，處事靈活，有一定的抗壓能力；
工作內(nèi)容：
1. 從事以下工作內(nèi)容之一：
①倉儲：做好當(dāng)班倉庫物料入庫、儲存、發(fā)貨等各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
②碼頭調(diào)度：做好港口原料儲存和駁船裝卸現(xiàn)場管理工作；
③罐區(qū)：做好當(dāng)班罐區(qū)物料入庫、儲存、發(fā)貨等各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
2. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
工作時間：8小時，三班倒
福利：
六險一金、包住宿、優(yōu)惠飯?zhí)谩⒉脱a(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、年節(jié)福利、帶薪年假、員工旅游、免費(fèi)班車

職位描述：

職責(zé)描述： 我們能為你提供】 高薪酬 提供住宿 晉升機(jī)會 福利多多 團(tuán)隊(duì)氛圍好 五險一金 【薪酬福利】 本科7500元起，大專6800元起，大專以下學(xué)歷6000元起（無論是否有業(yè)績，底薪每月15和20號發(fā)放）同時，量化達(dá)標(biāo)即可晉升置業(yè)經(jīng)理崗位，績效再加1000！ 另享有55%-80%高額獎金提成（獎金提成單月25號發(fā)放） 更多員工福利：五險一金、車補(bǔ)、高端智能手機(jī)（含話費(fèi)補(bǔ)貼）、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 工作時間：平時朝九晚六，周末或高峰期朝九晚九點(diǎn)半，單休 【晉升機(jī)制】 公平公正的平臺，每月一次的競聘機(jī)會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展 1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁 ★ 面試流程：初試-復(fù)試-見習(xí)培訓(xùn)-終試-入職 ★ 工作地點(diǎn)： 深圳各大區(qū)（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿） 團(tuán)隊(duì)氛圍好 90后純大學(xué)生團(tuán)隊(duì)，平均年齡24歲，工作氛圍簡單真誠陽光透明，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，有激情有夢想

職位描述：

☆ 如果你想 加入真正的朝陽行業(yè)，融入前景輝煌的企業(yè) 搶占先機(jī)，及時把握購房投資、增值機(jī)會 出類拔萃，快速成長為管理精英，一年做經(jīng)理、三年做營銷副總經(jīng)理、五年做營銷副總裁 早日實(shí)現(xiàn)房車夢想，擁有幸福成功人生 早日回報父母、親人的養(yǎng)育之恩 ☆ 薪酬福利 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷7500元/月起（6000保障底薪 1500真服務(wù)績效）； 大專學(xué)歷6800元/月起（5300保障底薪 1500真服務(wù)績效）； 再享55%-80%業(yè)績核算比獎金。 2、各類帶薪假期 節(jié)日關(guān)懷禮 境內(nèi)外旅游 培訓(xùn) 無限發(fā)展機(jī)會； 3、提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全； 4、五險一金，各種過節(jié)福利。 5、應(yīng)聘者為退伍/轉(zhuǎn)業(yè)軍人的免見習(xí)考核，面試通過且樂選學(xué)堂考核通過即可入職。 各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！ ☆ 工作內(nèi)容 新員工入店，熟悉了解所在商圈； 在店內(nèi)與客戶溝通； 積累客戶與房源資源； 詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配； 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹； 進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交； 提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)； 為客戶提供良好的客戶服務(wù)。 ☆ 專屬發(fā)展 營銷管培生（儲備干部）—置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁。 每個月一次晉升機(jī)會，入職最快到店長僅需1個月，入職最快到副總僅需半年。 均為應(yīng)屆生！有夢想的你還在等什么，快來破紀(jì)錄吧~~ 招聘人數(shù)：6人