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職位描述：

崗位描述：
通過統(tǒng)一的入職集訓(xùn)、基層鍛煉、導(dǎo)師輔導(dǎo)、線上/線下培訓(xùn)、星訓(xùn)培養(yǎng)等方式，快速成長為區(qū)域市場(chǎng)的一線銷售管理者或銷售職能管理專業(yè)人才
崗位職責(zé):
1、 終端（客戶）拜訪，客情維護(hù)，收集并維護(hù)市場(chǎng)信息；
2、 通過談判與宣導(dǎo)，獲取和拓展銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成，從而提高終端（客戶）鋪貨率、產(chǎn)品組合到位率等數(shù)據(jù);
3、 終端（客戶）生動(dòng)化、終端銷售行為引導(dǎo)，銷售政策、促銷活動(dòng)等宣傳和落地執(zhí)行，提高市場(chǎng)、終端（客戶）份額;
4、 跟蹤和掌握終端（客戶）及渠道的銷售數(shù)據(jù)，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成；
5、 銜接并維護(hù)好公司、經(jīng)銷商、終端（客戶）三者之間的關(guān)系，維護(hù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)秩序，價(jià)格穩(wěn)定。
任職要求：
1、2023屆海內(nèi)外高校應(yīng)屆生，以及2021、2022屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)所有證件齊備、真實(shí)、有效，能夠按時(shí)報(bào)到；
2、專業(yè)不限；
3、具有較好的溝通與表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、對(duì)生活充滿熱情，積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)；
5、身體健康，遵紀(jì)守法；
6、中國共產(chǎn)黨黨員/預(yù)備黨員、學(xué)生干部優(yōu)先錄用；
7、工作地點(diǎn)服從省內(nèi)分配/調(diào)配。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 通過郵件、電話等方式，與客戶進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，并解答客戶相關(guān)問題；
2. 建立健康良好的客戶關(guān)系，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
3. 協(xié)調(diào)各部門工作，保證客戶問題的順利解決。

任職要求：
1. 具備良好的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力；
2. 具有耐心、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
3. 具備一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用常用辦公軟件。

職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 招聘的前期輔助工作，簡歷篩選、面試邀約、接待等 進(jìn)行大區(qū)內(nèi)招聘需求收集整理評(píng)估 跟進(jìn)面試入職，offer溝通 各項(xiàng)目的跟進(jìn)及反饋 任職要求： 任職要求： 2024屆本科或碩士畢業(yè)生 熱愛人力資源工作，有意向?qū)I(yè)HR方向發(fā)展 熟練使用各種辦公軟件 文字編輯能力較好，可輸出文案 能抗壓，可接受較大工作強(qiáng)度 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

任職資格：

1、2023屆本科畢業(yè)生；

2、機(jī)械、機(jī)電、電氣等專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、不提供住宿，需自行解決住宿問題；

職位描述：

銷售精英，銷售管理層級(jí)崗位

崗位職責(zé)：

1.在專利、商標(biāo)、版權(quán)等方面為客戶提供熱情、積極、專業(yè)的咨詢與服務(wù)，保持公司在知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)上的快速發(fā)展；

2.合理利用公司提供的平臺(tái)和資源與客戶建立聯(lián)系，明確客戶需求；
3.根據(jù)公司的培訓(xùn)和要求，為客戶提供商標(biāo)方面的識(shí)別、判斷與注冊(cè)服務(wù)；
4.收集、整理客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
5.根據(jù)部門要求達(dá)成工作任務(wù)與目標(biāo)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、熟悉office系列辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、吃苦耐勞；
4、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，在以往業(yè)績突出或有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇：
1.試用期三個(gè)月，底薪 績效激勵(lì) 提成制，試用期提成工資，可面談，4000-8800元 高提成。（公司設(shè)有冰箱、微波爐、休息區(qū)）；
2.正式期：綜合平均穩(wěn)定在8000-12000，優(yōu)秀的可達(dá)20000-30000不封頂；
3.激勵(lì)：根據(jù)業(yè)績整體成效，每月、季度均推出獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制；
4.入職試用期享有五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正繳納住房公積金；
5.享受假期（即法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等）；
6.培訓(xùn)機(jī)會(huì)（崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等）；
7.公司定期舉行親子活動(dòng)、篝火晚會(huì)、團(tuán)體旅行、內(nèi)部運(yùn)動(dòng)會(huì)等企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。
晉升空間：
管理方向：業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--部門經(jīng)理-銷售總監(jiān)；
專業(yè)方向：初級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問--中級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問--高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問--大客戶經(jīng)理；
每年有四次競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假，國家法定假日，集團(tuán)區(qū)域交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等等

職位描述：

崗位描述：
通過統(tǒng)一的入職集訓(xùn)、基層鍛煉、導(dǎo)師輔導(dǎo)、線上/線下培訓(xùn)、星訓(xùn)培養(yǎng)等方式，快速成長為區(qū)域市場(chǎng)的一線銷售管理者或銷售職能管理專業(yè)人才
崗位職責(zé):
1、 終端（客戶）拜訪，客情維護(hù)，收集并維護(hù)市場(chǎng)信息；
2、 通過談判與宣導(dǎo)，獲取和拓展銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成，從而提高終端（客戶）鋪貨率、產(chǎn)品組合到位率等數(shù)據(jù);
3、 終端（客戶）生動(dòng)化、終端銷售行為引導(dǎo)，銷售政策、促銷活動(dòng)等宣傳和落地執(zhí)行，提高市場(chǎng)、終端（客戶）份額;
4、 跟蹤和掌握終端（客戶）及渠道的銷售數(shù)據(jù)，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成；
5、 銜接并維護(hù)好公司、經(jīng)銷商、終端（客戶）三者之間的關(guān)系，維護(hù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)秩序，價(jià)格穩(wěn)定。
任職要求：
1、2023屆海內(nèi)外高校應(yīng)屆生，以及2021、2022屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)所有證件齊備、真實(shí)、有效，能夠按時(shí)報(bào)到；
2、專業(yè)不限；
3、具有較好的溝通與表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、對(duì)生活充滿熱情，積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)；
5、身體健康，遵紀(jì)守法；
6、中國共產(chǎn)黨黨員/預(yù)備黨員、學(xué)生干部優(yōu)先錄用；
7、工作地點(diǎn)服從省內(nèi)分配/調(diào)配。

職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 招聘的前期輔助工作，簡歷篩選、面試邀約、接待等 進(jìn)行大區(qū)內(nèi)招聘需求收集整理評(píng)估 跟進(jìn)面試入職，offer溝通 各項(xiàng)目的跟進(jìn)及反饋 任職要求： 任職要求： 2024屆本科或碩士畢業(yè)生 熱愛人力資源工作，有意向?qū)I(yè)HR方向發(fā)展 熟練使用各種辦公軟件 文字編輯能力較好，可輸出文案 能抗壓，可接受較大工作強(qiáng)度 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

不是所有的問題都有正確答案，但是好工作能給你所有正確的指引
有人帶你走就不怕迷路
5A級(jí)寫字樓辦室，環(huán)境寬敞明亮，中央空調(diào)，冬暖夏涼， 工作舒心愉快，輕松無壓力，同事關(guān)系簡單，領(lǐng)導(dǎo)nice
全國200多家直營分校，成立近20年的集團(tuán)性教育公司邀請(qǐng)想長期致力于教育行業(yè)志同道合的優(yōu)秀的你加入
一、【晉升】：入職滿6個(gè)月即有一次晉升機(jī)會(huì)，儲(chǔ)備干部--儲(chǔ)備主管—儲(chǔ)備校長—地級(jí)市校長—省會(huì)城市校長，
二、【崗位職責(zé)】
1、 繳納五險(xiǎn)一金，平臺(tái)穩(wěn)定 正規(guī)，適合長期穩(wěn)定發(fā)展；
2、提供工作手機(jī)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，入職后帶薪培訓(xùn)，全程優(yōu)秀老師一對(duì)一帶教；
3、集團(tuán)內(nèi)部商學(xué)院，一旦成為正式員工，所有精品課件隨時(shí)學(xué)習(xí)；
4、單雙休，每天7.5小時(shí)工作制
5、熱愛教育事業(yè)，具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
三、【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷，21-35歲，有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的可以優(yōu)先考慮；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)；
3、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
4、喜歡銷售工作，喜歡與人溝通，工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。
薪資待遇 ： 綜合收入6000以上
無限制門檻
5、培訓(xùn)：專業(yè)職業(yè)技能指導(dǎo)培訓(xùn) 個(gè)性化職業(yè)晉升指導(dǎo) 學(xué)習(xí)亦是工作；入職后有專業(yè)老師一對(duì)一帶教。
工作亦是學(xué)習(xí)，在這里你可以得到，高薪 ，自我綜合能力提升，長期穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)，完善的福利待遇讓你無后顧之憂，人脈資源等。
公司介紹：
優(yōu)路教育成立于2005年，是國內(nèi)兼具口碑與實(shí)力的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主要從事職業(yè)考試培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)稅金融、教資招教、經(jīng)濟(jì)管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級(jí)考研、繼續(xù)教育、智能制造等領(lǐng)域。
目前，優(yōu)路教育依托教學(xué)模式創(chuàng)新，采用線上教學(xué)為主、線上和線下結(jié)合的融合式教學(xué)模式，利用OMO大數(shù)據(jù)教學(xué)、3D動(dòng)畫交互仿真教學(xué)、實(shí)景模型、智能題庫、移動(dòng)課堂等智能教學(xué)產(chǎn)品等創(chuàng)新技術(shù)，全面開展職業(yè)考試培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)，積極探索未來職業(yè)教育發(fā)展新模式。

職位描述：

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定產(chǎn)品線規(guī)劃，做好供貨渠道建設(shè)；2、維系好與供應(yīng)商的合作關(guān)系并及時(shí)與供應(yīng)商溝通確認(rèn)采購訂單相關(guān)信息及跟進(jìn)采購進(jìn)度；3、對(duì)采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總分析，積極向管理層總結(jié)采購報(bào)告；4、積極配合業(yè)務(wù)部門做好項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)。任職要求：1、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，愿意往采購方向發(fā)展；2、對(duì)市場(chǎng)變化敏感，善于處理采購數(shù)據(jù)；3、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神；4、善于積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，性格外向，抗壓能力強(qiáng)。 職能類別：采購助理 關(guān)鍵字：采購供應(yīng)商溝通采購數(shù)據(jù)供應(yīng)商合作

職位描述：

1. 大專以上學(xué)歷在校大學(xué)生，能長期實(shí)習(xí)六個(gè)月以上。
2. 建筑工程技術(shù)專業(yè)相關(guān)
3.熟練CAD優(yōu)先
4.工作內(nèi)容鋼結(jié)構(gòu)詳圖繪制

職位描述：

工作職責(zé)： 招聘的前期輔助工作，簡歷篩選、面試邀約、接待等 進(jìn)行大區(qū)內(nèi)招聘需求收集整理評(píng)估 跟進(jìn)面試入職，offer溝通 各項(xiàng)目的跟進(jìn)及反饋 崗位要求： 2024屆 2025屆本科或碩士畢業(yè)生 熱愛人力資源工作，有意向?qū)I(yè)HR方向發(fā)展 熟練使用各種辦公軟件 文字編輯能力較好，可輸出文案 能抗壓，可接受較大工作強(qiáng)度

職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 招聘的前期輔助工作，簡歷篩選、面試邀約、接待等 進(jìn)行大區(qū)內(nèi)招聘需求收集整理評(píng)估 跟進(jìn)面試入職，offer溝通 各項(xiàng)目的跟進(jìn)及反饋 任職要求： 任職要求： 2024屆本科或碩士畢業(yè)生 熱愛人力資源工作，有意向?qū)I(yè)HR方向發(fā)展 熟練使用各種辦公軟件 文字編輯能力較好，可輸出文案 能抗壓，可接受較大工作強(qiáng)度 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

工作職責(zé)： 1.主要是招聘的前期輔助工作，包括簡歷篩選、面試邀約、接待等進(jìn)行大區(qū)內(nèi)招聘需求收集。 2.整理評(píng)估，跟進(jìn)面試入職，offer溝通各項(xiàng)目的跟進(jìn)及反饋。

職位描述：

崗位職責(zé)： 學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識(shí)，儲(chǔ)備梯隊(duì)人才培養(yǎng)。任職要求：2023界應(yīng)屆畢業(yè)生，或畢業(yè)一年以內(nèi)的往屆生，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，能源與動(dòng)力工程專業(yè)，良好的溝通表達(dá)能力，能夠吃苦耐勞。

職位描述：

崗位描述：
1、 接受公司相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和理解公司產(chǎn)品、銷售業(yè)務(wù)技能、運(yùn)營管理，商業(yè)管理等知識(shí)；
2、 前期基層輪崗依托公司意向資源與客戶溝通，接受客戶咨詢，維護(hù)客戶關(guān)系；
3、 完成公司三個(gè)月基本考核任務(wù)及協(xié)助主管處理相關(guān)事宜；

任職要求：
1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營銷或法律專業(yè)優(yōu)，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、熟練使用office系列辦公軟件，有知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、吃苦耐勞；
4 、有過銷售經(jīng)歷或?qū)I銷、管理類、電子商務(wù)感興趣者優(yōu)先；

5、學(xué)生干部優(yōu)先，該崗位為管理干部儲(chǔ)備。

薪資福利
1、薪資待遇：
試用期三個(gè)月，底薪 提成制，試用期提成工資4000-8800元（公司設(shè)有冰箱、微波爐、休息區(qū)）
正式期：半年左右平均月薪約5000-8000元/月，一年以上員工平均薪資在8K-1W 以上，員工做的好的高的可達(dá)到2-5萬 以上，沒有最高只有更高~提成不封頂，等你來突破；
2、公司福利：
(1)激勵(lì)：根據(jù)業(yè)績整體成效，每月、季度均推出獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制；
(2)享受假期（即法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等）；
(3)培訓(xùn)機(jī)會(huì)（崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等）；
(4)公司定期舉行親子活動(dòng)、篝火晚會(huì)、團(tuán)體旅行、內(nèi)部運(yùn)動(dòng)會(huì)等企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。
3、晉升空間：
管理方向：知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--銷售總監(jiān)；
專業(yè)方向：初級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問--中級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問--高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問--大客戶經(jīng)理；
制度正規(guī)，發(fā)展空間大，每年有4次競(jìng)升機(jī)會(huì)。
工作地址：洛陽市洛龍區(qū)開元大道與新伊大街交叉口北200米政和國際2樓