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職位描述：

負(fù)責(zé)聯(lián)系海外主辦方和開(kāi)發(fā)海外展會(huì)項(xiàng)目
負(fù)責(zé)海外展會(huì)資料的翻譯
協(xié)助公司銷(xiāo)售人員完成后期跟進(jìn)服務(wù)
跟隨客戶帶團(tuán)參展
具有良好的責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
要求英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)或者以上，口語(yǔ)流利
熟悉WORD 和EXCEL 辦公軟件，打字速度快

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、通過(guò)微信、電話進(jìn)行跟進(jìn)咨詢報(bào)名的學(xué)員，用專(zhuān)業(yè)的知識(shí)回答相關(guān)問(wèn)題（意向客戶，成單率高，拒絕率低），屬于電銷(xiāo) 網(wǎng)銷(xiāo)模式；

2、推薦適合學(xué)員需求的課程；

3、定期對(duì)咨詢者進(jìn)行回訪跟蹤，傳達(dá)最新動(dòng)態(tài)，解答咨詢者的疑問(wèn)并幫其選擇合適的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)，及時(shí)促成報(bào)名；

4，指導(dǎo)學(xué)員填寫(xiě)報(bào)名表，并完成報(bào)名相關(guān)手續(xù)、對(duì)接給教務(wù)老師

任職要求：

1、想拿高薪的敢想敢拼的有志青年；

2、年齡在20-30周歲，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極上進(jìn)，接受電話銷(xiāo)售；

4、有較強(qiáng)的邏輯性，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；

5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，五官端正；

6、教育咨詢及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇：

1、薪酬待遇：無(wú)責(zé)任底薪 全勤 學(xué)補(bǔ)（本科）高提成 補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 工齡；

2、每月額外的業(yè)務(wù)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，以及豐厚的年終獎(jiǎng)；

3、每年兩次團(tuán)隊(duì)旅游拓展，享受節(jié)日禮品福利

4、超長(zhǎng)的春節(jié)帶薪假期，法定帶薪休假；

工作時(shí)間:8:30～12:00,13:30-18:00，單雙輪休

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職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班、周末雙休

職位亮點(diǎn)：?jiǎn)坞p休、五險(xiǎn)一金、晉升空間

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2. 制定、完善公司管理制度、標(biāo)準(zhǔn)合同和各種文件，并且監(jiān)督執(zhí)行。
3. 協(xié)調(diào)處理公司在日?；顒?dòng)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，確保公司合法運(yùn)營(yíng)。
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，處理法律風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)項(xiàng)目順利推進(jìn)。
5. 維護(hù)公司與政府、司法機(jī)關(guān)、第三方服務(wù)商合作的穩(wěn)定關(guān)系。

任職要求：
1. 法學(xué)或相近專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練使用Office辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具，能獨(dú)立完成日常文書(shū)處理工作。
3. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、判斷、解決問(wèn)題的能力，能夠防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
4. 認(rèn)真細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力。
5. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、積極主動(dòng)，能夠適應(yīng)高壓力和加班工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)管理、法律工作體系和制度建設(shè)工作。 2.負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目、重大決策的法律咨詢、法律論證，重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作。 3.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理工作，負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度合法性、合規(guī)性審查。 4.負(fù)責(zé)公司合同歸口管理，開(kāi)展合同法律審核及履行評(píng)估，參加重大合同的談判和起草等工作。 5.負(fù)責(zé)處理公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等法律事務(wù)相關(guān)工作。 6.參與公司重大事項(xiàng)的商業(yè)模式設(shè)計(jì)和法律風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避方案設(shè)計(jì)。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有法律執(zhí)業(yè)資格。 2.5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投融，股權(quán)、工程項(xiàng)目風(fēng)控操作。 3.為人正直，誠(chéng)信，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維能力較突出。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的檢測(cè)數(shù)據(jù)分析，挖掘數(shù)據(jù)的潛在價(jià)值； 2、制作數(shù)據(jù)可視化分析報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析、匯總，趨勢(shì) 分析等； 4、建立數(shù)據(jù)分析模型，通過(guò)軟件來(lái)完成基礎(chǔ)、繁雜的工作。 任職要求： 1、信息工程專(zhuān)業(yè)或計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、具備工業(yè)檢測(cè)數(shù)據(jù)分析處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練掌握SQL數(shù)據(jù)庫(kù)查詢語(yǔ)句，Word、Excel、PPT等辦公軟件。 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察力、邏輯思維能力和分析總結(jié)能力。 5、有良好的團(tuán)隊(duì)溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、快速學(xué)習(xí)能力、積極主動(dòng)有耐心。

職位描述：

任職要求：1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡18—30歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)；2、具備良好的溝通表達(dá)力和語(yǔ)言感染力；3、熱愛(ài)祖國(guó)，喜歡中華民族傳統(tǒng)文化；4、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，善于分享。崗位職責(zé)：1、 學(xué)習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)文化、酒水文化以及萬(wàn)茗堂企業(yè)文化；2、 了解公司酒水產(chǎn)品體系，掌握產(chǎn)品知識(shí)；3、 了解客戶訴求，為會(huì)員客戶答疑解惑，進(jìn)行酒水知識(shí)的講解；4、 做好客戶的售后跟進(jìn)，搭建長(zhǎng)期良好合作關(guān)系。福利待遇：1、薪資待遇：月綜合收入6000元以上；2、培訓(xùn)類(lèi)：統(tǒng)一崗前培訓(xùn)（含補(bǔ)助）、中國(guó)酒水知識(shí)培訓(xùn)、中國(guó)傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)、工作技能培訓(xùn)、外派進(jìn)修等；3、常規(guī)福利：節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補(bǔ)(300元/月)、生育津貼(8000-20000元)、賀儀禮金(200元)、工齡工資(50-400元/月)等；4、特色福利：給予員工父母孝親福利（100-1000元/月）、組織員工父母旅游、定期慰問(wèn)關(guān)懷員工父母；5、保障類(lèi)：簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理五險(xiǎn)；6、住宿類(lèi)：擁有4座現(xiàn)代化宿舍，中央空調(diào)、WiFi、冷熱水等一應(yīng)俱全，保潔管理干凈整潔，可直接入駐；7、假期類(lèi)：按照國(guó)家法定節(jié)假日天數(shù)帶薪休假、帶薪年假（5-15天）、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等；8、設(shè)施類(lèi)：辦公園區(qū)設(shè)有健身房、籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、員工活動(dòng)室等娛樂(lè)設(shè)施，占地2.5萬(wàn)平方米，并定期舉辦員工各類(lèi)活動(dòng)，另外有步行一條街，理發(fā)店、面包房、生活超市、洗衣房一應(yīng)俱全。完善的雙向晉升通道：縱向晉升：咨詢顧問(wèn)—咨詢組長(zhǎng)—咨詢主管—經(jīng)理—總監(jiān)橫向晉升：人力資源類(lèi)、行政管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)、其他職能類(lèi)等，23個(gè)部門(mén)，180余個(gè)職位盡可選擇 特色崗位申請(qǐng)晉升：品牌策劃、品酒師、產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理、培訓(xùn)講師等 年齡要求：18-30歲

職位描述：

一、任職資格：

1、性別：不限；

年齡：不限；

學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；

專(zhuān)業(yè)：法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、工作經(jīng)驗(yàn): 律師（5年以上訴訟案件代理經(jīng)驗(yàn)）

3、工作能力： 律師（訴訟案件代理、商務(wù)談判能力），法務(wù)專(zhuān)員（合同審查、訴訟代理能力）。

4、其 它： 有駕駛證優(yōu)先。

二、崗位職責(zé)：

1、合同管理：

負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)的合同、協(xié)議或文件進(jìn)行合法性審查

負(fù)責(zé)參與重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的磋商、談判，從法律層面上進(jìn)行分析、論證工作

負(fù)責(zé)分管部門(mén)日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的法律指導(dǎo)

2、訴訟開(kāi)庭

3、訴訟配合

負(fù)責(zé)受公司委托，簽署、送達(dá)或接受法律事務(wù)方面的文件

負(fù)責(zé)接受公司法定代表人委托，代理公司的訴訟和非訴訟活動(dòng)

4、行政事務(wù)

負(fù)責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部需要組織開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)和法律知識(shí)培訓(xùn)工作；同時(shí)承擔(dān)部門(mén)其他相關(guān)行政事務(wù)

5、其它工作

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住