與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的合同文件、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)規(guī)范、往來函件、檢驗(yàn)報(bào)告、質(zhì)量記錄等資料的收集整理及歸檔工作,并確保這些資料的完整性和準(zhǔn)確性。
2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和提交項(xiàng)目各環(huán)節(jié)所需的資料,及時(shí)更新項(xiàng)目進(jìn)展中的各類文件。
3、熟悉工程管理流程掌握基本建筑工程知識(shí)并熟練使用辦公軟件。
4、要求工作踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
5、有工民建相關(guān)專業(yè),具有三年以上房地產(chǎn)或建筑公司資料員工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
電話:零三七一五六五零一七九八
職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助
崗位內(nèi)容:
1. 開發(fā)水處理策略,確保符合環(huán)境監(jiān)管要求。
2. 監(jiān)控和調(diào)整水處理過程,確保水質(zhì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
3. 協(xié)調(diào)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成日常任務(wù),并確保按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
4. 持續(xù)改進(jìn)水處理流程并推動(dòng)機(jī)器自動(dòng)化。
任職要求:
1. 具有8年以上水處理工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉現(xiàn)代水處理技術(shù)和行業(yè)規(guī)范。
3. 具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
4. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)的解決問題的能力。
5.有建筑行業(yè)給排水設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)。
崗位內(nèi)容:
1. 完成指定的結(jié)構(gòu)節(jié)點(diǎn)優(yōu)化任務(wù),包括需求分析、方案設(shè)計(jì)和節(jié)點(diǎn)計(jì)算等環(huán)節(jié);
2. 能夠獨(dú)立完成主要部分框架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖,節(jié)點(diǎn)詳圖等。
3. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)專業(yè)的溝通和協(xié)調(diào)工作;
4. 培訓(xùn)和指導(dǎo)公司指派的部分員工,結(jié)構(gòu)方面知識(shí)。
任職要求:
1. 具有土木工程或建筑工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
3. 具有良好的技術(shù)背景,掌握常用的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和分析軟件及 CAD 繪圖等工具;
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00(周日固定單休)
法定節(jié)假日正常休息。
福利待遇:
社保 餐補(bǔ) 工齡補(bǔ)貼 固定團(tuán)建
一、 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的土建管理(監(jiān)理)工作 二、 任職資格要求 1. 25歲至45歲之間; 2. 土建、工民建及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3. 3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4. 熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等的基本建設(shè)程序; 5. 熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的箱體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包裝設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
3.負(fù)責(zé)樣品的跟蹤及確認(rèn);
4.負(fù)責(zé)對(duì)客戶的技術(shù)指導(dǎo);
5.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件的設(shè)計(jì),保障各產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件的可行性各參數(shù)的準(zhǔn)確性;
6.模組套件的管理,會(huì)審工藝指導(dǎo)書和準(zhǔn)確度BOM表;
7.改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化或工業(yè)設(shè)計(jì)等專業(yè);
2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練CAD、UG等繪圖軟件;
3.熟悉光電行業(yè)的產(chǎn)品測(cè)試、調(diào)試。
崗位職責(zé):1、相關(guān)任職資格證書;2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);4、擁有二級(jí)以上建造師資格證書者優(yōu)先錄用。5、地鐵、商業(yè)、鐵路、軌道交通、等大型機(jī)電項(xiàng)目施工。
崗位描述: 1. 負(fù)責(zé)HUD產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計(jì),根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求,完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的三維出圖,零件圖出圖; 3. 負(fù)責(zé)樣件加工過程中進(jìn)度的跟進(jìn)及問題的溝通協(xié)商; 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣機(jī)組裝、測(cè)試、改進(jìn)、質(zhì)量提升、定型等工作; 5. 負(fù)責(zé)工藝流程的優(yōu)化、試生產(chǎn)的指導(dǎo)等工作; 6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝文件、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)證方案的編寫; 7. 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)各階段的策劃及評(píng)審工作; 8. 參與質(zhì)量體系的'建立及維護(hù)工作,協(xié)助建立和完善產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)開發(fā)流程。 任職資格: 1. 本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、模具、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),至少具有2年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成復(fù)雜產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 2. 熟練掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等設(shè)計(jì)軟件及office辦公軟件 3. 熟練使用二維及三維軟件進(jìn)行2D平面效果圖、3D建模渲染制作等工作 4. 對(duì)鈑金、CNC加工、注塑、壓鑄等工藝等有一定的了解 5. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,知識(shí)面寬,思路活躍 6. 善于溝通與協(xié)作,具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神 7. 具有車載HUD產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
【崗位職責(zé)】 :
1、有成熟的房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃推廣思路,擁有獨(dú)立撰寫項(xiàng)目的策劃方案的能力;
2、與甲方進(jìn)行策劃工作的日常對(duì)接,推進(jìn)各項(xiàng)策劃工作的展開,保持良好的合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控;
4、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力及交際能力。
【任職要求】 :
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上策劃師工作經(jīng)驗(yàn);
2、擁有獨(dú)立操作樓盤執(zhí)行能力,熟悉營(yíng)銷策劃及執(zhí)行的系統(tǒng)流程;
3、能夠獨(dú)立撰寫策劃全案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略、銷售執(zhí)行方案的制定;
4、思維活躍,邏輯清晰嚴(yán)密,較強(qiáng)的文字組織能力和市場(chǎng)敏銳度;
5、具備良好的溝通能力,能迅速掌握與開發(fā)商的溝通方式。
【薪酬福利】:
1、底薪 職稱工資 提成/績(jī)效 補(bǔ)貼 工齡工資 年終獎(jiǎng);
2、交納五險(xiǎn);
3、不定期的內(nèi)訓(xùn) 外訓(xùn) 考察;
4、員工旅游;
5、生日及相關(guān)節(jié)日慰問;
6、帶薪年假等。
上班地址:十堰太學(xué)府營(yíng)銷中心
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
職位描述:
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作;
2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄等資料并歸檔;
3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔:負(fù)責(zé)工程備案管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)竣工驗(yàn)收相關(guān)指標(biāo)(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗(yàn)收記錄)作備案處理。
4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時(shí),與工程進(jìn)度同步:對(duì)施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗(yàn)收資料,按施工順序進(jìn)行全程督查,保證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性;
5、按時(shí)向集團(tuán)檔案室移交:在工程竣工后,負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。
6、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、3-5年資料員或相關(guān)檔案管理經(jīng)驗(yàn),有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;
2、熟悉檔案管理辦法,掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);
3、了解建筑企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析管理的基本知識(shí);
4、好學(xué)上進(jìn),工作踏實(shí)認(rèn)真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)互助精神;
5、熟練使用辦公軟件,了解國(guó)家、項(xiàng)目所在地各級(jí)政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的強(qiáng)弱電等安裝管理(監(jiān)理)工作 二、任職資格要求 1. 25歲至45歲之間; 2. 強(qiáng)弱電等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱; 3. 3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4. 熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)法規(guī)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備安裝施工規(guī)范、施工驗(yàn)收規(guī)范等; 5. 經(jīng)驗(yàn)豐富、能力出眾者可適當(dāng)放寬要求。
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的銷售訂單和市場(chǎng)需求,負(fù)責(zé)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度與市場(chǎng)需求相匹配。
2.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整,確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成,并及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的全面管理,包括人員、設(shè)備、物料等資源的合理配置和使用。
4.分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),尋找生產(chǎn)過程中的瓶頸和浪費(fèi),提出改進(jìn)和優(yōu)化建議。
5.與其他部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)與銷售、研發(fā)等環(huán)節(jié)的順暢銜接。
招聘要求
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、管理等相關(guān)專業(yè),具備豐富的非標(biāo)制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉非標(biāo)制造業(yè)的生產(chǎn)流程和工藝,了解相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備。
3.具備較強(qiáng)的生產(chǎn)組織和管理能力,能夠合理安排生產(chǎn)任務(wù),優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4.具備良好的分析問題和解決問題的能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況。
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)及其他部門有效合作。
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)管理:根據(jù)公司的銷售訂單和市場(chǎng)需求,負(fù)責(zé)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度。
2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),包括監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。及時(shí)解決問題,提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量。
3、質(zhì)量管理:關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,通過建立完善的質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求。
4、安全管理:確保生產(chǎn)安全和環(huán)境保護(hù),制定安全環(huán)保制度,開展安全環(huán)保培訓(xùn),定期進(jìn)行安全檢查。
5、持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新:不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,包括改進(jìn)工藝、降低成本。
6、協(xié)調(diào)溝通:與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,確保生產(chǎn)過程的順暢和高效。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在生產(chǎn)領(lǐng)域和管理方面經(jīng)驗(yàn)豐富,有五金行業(yè)經(jīng)驗(yàn),北上廣深、江浙滬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、精通鈑金行業(yè)生產(chǎn)工藝。
3、良好的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、處理復(fù)雜問題的能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)管理、及與開發(fā)商對(duì)接工作;
2、參與制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃及營(yíng)銷方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃和方案的執(zhí)行及策略調(diào)整;
3、指導(dǎo)和督促銷售員的日常工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)銷售員的招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保項(xiàng)目良性運(yùn)作;
5、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表的整理、上報(bào)及工作文件管理,銷售回款與結(jié)賬工作;
6、負(fù)責(zé)向銷售員傳達(dá)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及會(huì)議精神。
任職要求:
1、兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上案場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力及責(zé)任心;
3、有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)知識(shí)、銷售技能等方面成長(zhǎng);
5、(紅安、蘄春、恩施優(yōu)質(zhì)住宅項(xiàng)目)
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、包住、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金
鋼結(jié)構(gòu)節(jié)點(diǎn)計(jì)算與設(shè)計(jì)
工業(yè)廠房建筑與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的箱體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包裝設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
3.負(fù)責(zé)樣品的跟蹤及確認(rèn);
4.負(fù)責(zé)對(duì)客戶的技術(shù)指導(dǎo);
5.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件的設(shè)計(jì),保障各產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件的可行性各參數(shù)的準(zhǔn)確性;
6.模組套件的管理,會(huì)審工藝指導(dǎo)書和準(zhǔn)確度BOM表;
7.改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化或工業(yè)設(shè)計(jì)等專業(yè);
2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練CAD、UG等繪圖軟件;
3.熟悉光電行業(yè)的產(chǎn)品測(cè)試、調(diào)試。
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