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職位描述：

我公司現(xiàn)招聘以下監(jiān)理人員、資料人員，大專及以上學歷。
崗位職責：
1、對通信工程施工現(xiàn)場進行旁站、巡視檢查工作,按照規(guī)范和設(shè)計文件對施工的各階段進行現(xiàn)場檢查，記錄現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進度、投資等控制情況，執(zhí)行監(jiān)理工程師的各項監(jiān)理措施；
2、對現(xiàn)場監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時上報；
3、按時編寫監(jiān)理日記；
4、對工程現(xiàn)場的人員投入、出現(xiàn)問題進行記錄，并及時匯報；
5、對工程用料情況進行記錄，協(xié)助審核結(jié)算書；
6、對驗收后提出的遺留問題整改情況進行跟蹤，并進行記錄；
7、其他領(lǐng)導交付的臨時工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、吃苦耐勞，服從工程時間安排，能適應(yīng)長期出差；
3、有通信工程行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、表達能力要求：熟練掌握普通話，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、能夠熟練運用OFFICE辦公操作軟件；
6、身體健康，無不良嗜好；
職位福利：高溫補貼、包住、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、五險一金、績效獎金
職位亮點：雙休、五險一金、高溫補貼、包住等

職位描述：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2、負責制定月度生產(chǎn)計劃任務(wù)，并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督；
（1）、合同訂單生產(chǎn)安排；
（2）、臨時客戶急件訂單生產(chǎn)安排；
（3）、需庫存產(chǎn)品生產(chǎn)安排；
（4）、公司雜活事項安排；
3、負責每周組織召開生產(chǎn)調(diào)度會，落實圖紙、材料、配套件、跟蹤督促生產(chǎn)；
4、負責每月組織召開生產(chǎn)總結(jié)會，落實當月生產(chǎn)通知單完成情況，并做好生產(chǎn)筆記，對工作中不按時間完成生產(chǎn)任務(wù)的要直言快糾；
5、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護等專項工作；
6、負責做好生產(chǎn)設(shè)備維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間，確保設(shè)備有效運行。設(shè)備每月定期維護保養(yǎng)，由公司管理人員分片包干負責，集中檢查，結(jié)果可分為好、一般、較差，并根據(jù)檢查結(jié)果給予獎勵或批評。
7、配合技術(shù)部做好技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，確保新開發(fā)產(chǎn)品滿足顧客要求；
8、做好訂單評審及生產(chǎn)安排工作；
9、負責做好本部門安全、現(xiàn)場5S等工作；
10、做好噴漆班組的管理工作，實施班長負責制，噴漆是環(huán)保首要檢查對象，有監(jiān)督管理人，按政府部門要求建立完善的危廢臺賬，漆桶容器等危廢物品分類存放；
11、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

職位描述：

崗位職責:1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進行本專業(yè)計算和分析，完成設(shè)計方案；2、初步設(shè)計階段：進行擴初方案的制作，進行本專業(yè)計算和分析，互提資料，完成圖紙并進行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計文件；3、施工圖階段：完善和深化擴初方案，進行本專業(yè)計算和分析，互提資料，參加相關(guān)的技術(shù)會議、會簽等活動，完成施工圖紙并進行自校，匯總、整理本人完成的設(shè)計文件；4、施工配合階段：修改圖紙，參加技術(shù)交底和施工現(xiàn)場配合，發(fā)出修改通知單任職資格：1、結(jié)構(gòu)、土木工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；2、兩年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，有甲級院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟悉行業(yè)設(shè)計規(guī)范，有獨立完成完整設(shè)計項目的經(jīng)驗；4、良好的團隊意識和溝通及表達能力，責任心強，有敬業(yè)精神；5、熟練掌握辦公自動化、CAD制圖軟件和相關(guān)軟件操作；以上為最低要求，可根據(jù)求職者個人實際條件合理推薦崗位并確立薪酬

職位描述：

崗位職責： 1.負責生產(chǎn)部的日常管理工作，帶領(lǐng)生產(chǎn)團隊保質(zhì)保量地完成制定的目標計劃； 2.組織團隊從人機料法環(huán)等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)一致完成生產(chǎn)任務(wù)，按時交付合格產(chǎn)品和服務(wù)； 3.定期檢查設(shè)備、人員由無安全隱患，并協(xié)同相關(guān)部門及時進行改善，達到無安全事故的目標； 4.檢查生產(chǎn)過程中車間，人員設(shè)備GMP及HACCP執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正； 5.監(jiān)督并抽查各崗位是否執(zhí)行SOP，工藝標準，分析質(zhì)量報表，做出改進行動； 6.參與指導一線生產(chǎn)，協(xié)同下屬對部門的出成率、生產(chǎn)效率、損失、人工效率等關(guān)鍵指標分析進行改善； 7.審核生產(chǎn)報告，并做出改善動作，達成KPI指標； 8.協(xié)助上級領(lǐng)導做好項目的落地，并合理規(guī)避風險，及時做好跨部門溝通工作，協(xié)同完成公司目標； 9.負責部門內(nèi)部員工的培訓和教導，持續(xù)提升工作效率和員工滿意度； 10. 完成上級領(lǐng)導交辦的各類工作。 崗位要求： 1、28-36歲，工商管理相關(guān)專業(yè)，全日制?？埔陨蠈W歷； 2、三年以上生產(chǎn)管理、倉儲物流管理等工作經(jīng)驗，有相關(guān)物流中心、食品工廠地經(jīng)驗； 3 、需具備現(xiàn)場管理經(jīng)驗，了解生產(chǎn)管理相關(guān)知識，熟悉質(zhì)量改善相關(guān)工具； 4、熟練使用辦公軟件，優(yōu)秀的表達能力，溝通能力，領(lǐng)導能力。

職位描述：

任職要求：1、工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷；2、了解建筑行業(yè)項目管理工作流程，掌握政府相關(guān)檔案管理部門的最新文件，政策內(nèi)容，有豐富的施工資料管理經(jīng)驗；3、建筑施工企業(yè)資料員崗位工作經(jīng)驗；4、責任心強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，表達和溝通能力，有良好的團隊協(xié)作精神；

職位描述：

1.具有公路、市政、鐵路專業(yè)工程師以上職稱；2.具有軌道交通類工程（地鐵、輕軌、管廊等）施工管理，項目生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗（盾構(gòu)優(yōu)先）；3.僅面對中建、中鐵、中交、中港等建筑施工中央企業(yè)員工招聘，一旦錄用須轉(zhuǎn)人事檔案，工齡連續(xù)計算，提供暢通的晉升通道；4.一旦錄用提供“五險兩金”、帶薪年休假等福利。 職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理 舉報

職位描述：

職責描述：
1、負責項目投標報價預(yù)算編制，成本分析；
2、負責項目前期分包招標商務(wù)部分的工作；
3、項目項目資料管理、組織項目部商務(wù)會議，編制及更新項目成本動態(tài)分析表；
4、項目上包商務(wù)工作，工程款申請、變更的管理、決算等商務(wù)工作；
5、項目分包管理，包括分包采購、付款管理變更管理、決算；
6、項目收支管理，成本控制、商務(wù)風險控制。
任職要求：
1、本科科及以上學歷；
2、5年及以上造價工作經(jīng)驗；
3、熟練使用各種預(yù)決算軟件，熟悉定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范；
4、有一定的溝通能力和談判技巧；
5、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、試用期全額、全額公積金、包住、包吃，回家報銷路費，過節(jié)費，項目獎金
職位亮點：每周單休一天，除此之外一個度調(diào)休12天。
注意事項：此崗位為項目執(zhí)行商務(wù)崗，需要跟隨項目調(diào)動，主要區(qū)域為鄂豫皖三省，不接受長期出差者勿擾

職位描述：

崗位職責： 1. 貫徹執(zhí)行國家和地區(qū)有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規(guī)、工程建設(shè)強制性標準和有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守各項規(guī)章制度； 2. 協(xié)助質(zhì)量編寫工程質(zhì)量監(jiān)督計劃； 3. 參加工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作； 4. 負責甲方、監(jiān)理等方面相關(guān)質(zhì)量以及驗收工作的溝通與協(xié)調(diào)； 5. 參與對工程的質(zhì)量監(jiān)督及檢測工作； 6. 協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)審核工程竣工驗收后向質(zhì)量監(jiān)督部門報送的建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督報告； 7. 深入施工現(xiàn)場，對工程的質(zhì)量進行現(xiàn)場巡檢和檢查評價； 8. 質(zhì)量總監(jiān)交辦的其他工作。 二、任職資格 1.年齡：35歲以內(nèi)； 2. 具有土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷； 3. 必須具有2年及以上道路橋梁施工類建筑工程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 4. 熟悉建筑工程施工和工程質(zhì)量管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識； 5. 必須具有質(zhì)量員上崗證書。

職位描述：

綜合辦公室管理員：
【崗位職責】
1. 根據(jù)團隊發(fā)展需要，負責團隊招聘工作，包括人員篩選、面試安排、培訓跟蹤、協(xié)助上崗等；
2.團隊人員的日常工作考核與技能輔導；
3. 根據(jù)公司安排，督促各職級人員完成日常培訓；
4. 活動客戶的職場接待，客戶資料的梳理；
5. 部門經(jīng)理布置的其他工作等。
【任職要求】
1. 教育程度：大專及以上學歷（人力資源/管理學專業(yè)優(yōu)先），年齡25-35歲，條件優(yōu)秀可適當放寬
2. 工作經(jīng)驗：有無工作經(jīng)驗均可，有零售行業(yè)，電商銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 核心素質(zhì)：溝通能力，執(zhí)行力；
4. 工作富有激情，勇于挑戰(zhàn)，想通過工作得到個人價值的認同；
5. 具有較強的團隊協(xié)作精神。
【晉升空間】
實習-初級-高級-資深-主管

中國人壽成立于1949年10月20日，是我國最大的國有金融保險集團，隸屬中央財政部的副部級央企，連續(xù)20年入選世界500強。2016年收購廣發(fā)銀行，成為廣發(fā)銀行最大股東。業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。

來到這里，你能擁有：
1.完善的培訓體系，讓你的職場每一步都走的扎實。
2.一對一的幫扶輔導，只要你有問題第一時間就會有人為你解決。
3.對多種晉升渠道，不管你想往哪方面發(fā)展，公司都有你展現(xiàn)能力的舞臺！

職位描述：

綜合辦公室管理員：
【崗位職責】
1. 根據(jù)團隊發(fā)展需要，負責團隊招聘工作，包括人員篩選、面試安排、培訓跟蹤、協(xié)助上崗等；
2.團隊人員的日常工作考核與技能輔導；
3. 根據(jù)公司安排，督促各職級人員完成日常培訓；
4. 活動客戶的職場接待，客戶資料的梳理；
5. 部門經(jīng)理布置的其他工作等。
【任職要求】
1. 教育程度：大專及以上學歷（人力資源/管理學專業(yè)優(yōu)先），年齡25-35歲，條件優(yōu)秀可適當放寬
2. 工作經(jīng)驗：有無工作經(jīng)驗均可，有零售行業(yè)，電商銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 核心素質(zhì)：溝通能力，執(zhí)行力；
4. 工作富有激情，勇于挑戰(zhàn)，想通過工作得到個人價值的認同；
5. 具有較強的團隊協(xié)作精神。
【晉升空間】
實習-初級-高級-資深-主管

中國人壽成立于1949年10月20日，是我國最大的國有金融保險集團，隸屬中央財政部的副部級央企，連續(xù)20年入選世界500強。2016年收購廣發(fā)銀行，成為廣發(fā)銀行最大股東。業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。

來到這里，你能擁有：
1.完善的培訓體系，讓你的職場每一步都走的扎實。
2.一對一的幫扶輔導，只要你有問題第一時間就會有人為你解決。
3.對多種晉升渠道，不管你想往哪方面發(fā)展，公司都有你展現(xiàn)能力的舞臺！

職位描述：

我公司現(xiàn)招聘以下監(jiān)理人員、資料人員；2021屆及2022屆河南省各大院校大學生，大專及以上學歷。

崗位職責：

1、對通信工程施工現(xiàn)場進行旁站、巡視檢查工作,按照規(guī)范和設(shè)計文件對施工的各階段進行現(xiàn)場檢查，記錄現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進度、投資等控制情況，執(zhí)行監(jiān)理工程師的各項監(jiān)理措施；

2、對現(xiàn)場監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時上報；

3、按時編寫監(jiān)理日記；

4、對工程現(xiàn)場的人員投入、出現(xiàn)問題進行記錄，并及時匯報；

5、對工程用料情況進行記錄，協(xié)助審核結(jié)算書；

6、對驗收后提出的遺留問題整改情況進行跟蹤，并進行記錄；

7、其他領(lǐng)導交付的臨時工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、吃苦耐勞，服從工程時間安排，能適應(yīng)長期出差；

3、有通信工程行業(yè)工作經(jīng)驗；

4、表達能力要求：熟練掌握普通話，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

5、能夠熟練運用OFFICE辦公操作軟件；

6、身體健康，無不良嗜好；

7.工作地點：江蘇省

職位福利：高溫補貼、包住、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、五險一金、績效獎金

職位亮點：雙休、五險一金、高溫補貼、包住等

職位描述：

職責： 1、負責配合項目暖通工程的全面實施工作 2、負責配合工程質(zhì)量，計劃管理工作 3、負責配合項目施工現(xiàn)場人員安排、安全施工及問題處理等 4、負責配合項目相關(guān)設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收等工作 5、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作任職要求: 任職要求： 1、建筑環(huán)境與設(shè)備工程(暖通)、熱動力、熱能等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷 2、熟悉相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉有關(guān)暖通的施工規(guī)范及要求 3、工作嚴謹，具有良好的溝通能力、學習能力和團隊精神, 4、具備一定的項目現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞，適應(yīng)偶爾短期出差 上班時間 東區(qū)廠區(qū)8：20---5：00 管三餐可申請住宿 福利待遇 1、五險一金 2、享有國家法定節(jié)假日、各種帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、年假等）； 3、交通補助，報銷差旅，節(jié)假日福利 4、提供三餐住宿職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、節(jié)日福利職位亮點：上市公司背景，提供三餐住宿

職位描述：

崗位職責 1. 負責充電樁產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，包括外殼、內(nèi)部組件布局、連接件等。根據(jù)產(chǎn)品需求和技術(shù)規(guī)格書，完成詳細的設(shè)計圖紙和3D模型，與電氣工程師緊密合作，確保結(jié)構(gòu)設(shè)計與電氣設(shè)計的協(xié)調(diào)一致。 2. 選擇合適的材料，確保產(chǎn)品的強度、耐候性和成本效益。熟悉各種金屬和非金屬材料的性能和加工工藝。 3. 優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。參與制定生產(chǎn)工藝流程，編寫工藝文件。 4. 負責產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)強度、環(huán)境適應(yīng)性等測試，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標準和規(guī)范。分析測試結(jié)果，提出改進措施并實施。 5. 編寫設(shè)計說明書、技術(shù)報告、BOM表等相關(guān)技術(shù)文檔。維護和更新設(shè)計資料庫，確保文檔的準確性和完整性。 6.參與項目計劃的制定，確保按時完成設(shè)計任務(wù)。與供應(yīng)商、制造部門和其他相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，解決設(shè)計過程中遇到的問題。 7.跟蹤行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，不斷改進產(chǎn)品設(shè)計。收集用戶反饋，對現(xiàn)有產(chǎn)品進行優(yōu)化升級。 任職要求： 1. 年齡30歲以下、性別不限。 2. 本科及以上學歷，機械工程、機電一體化、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。 3. 5年以上高低壓配電柜相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，有充電樁或類似產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用設(shè)計軟件（如Creo、SolidWorks、AutoCAD等）進行3D建模和2D繪圖。 5. 熟悉機械加工工藝，了解鈑金、沖壓、注塑、焊接等制造工藝。 6. 熟悉常用材料的性能和應(yīng)用，能夠根據(jù)產(chǎn)品需求選擇合適的材料。 7. 具備一定的電氣知識，能夠理解電氣原理圖和接線圖。

職位描述：

職責描述： 主要日常工作是：1.協(xié)助開展公司日常管理工作，負責項目招投標資料準備，合同簽訂，合同管理，工程付款與結(jié)算，新合作單位的引入和考察等一系列流程。2.熟悉公司運營，聯(lián)系工程業(yè)務(wù)。3.積極參與建造師及關(guān)鍵崗位證件考試培訓，費用公司全額報銷。 任職要求：希望您能是：大專及以上學歷，建筑、市政、機電等相關(guān)專業(yè)，1-3年工作經(jīng)驗，已經(jīng)取得一級或二級建造師證書者優(yōu)先錄用，熟悉招投標流程，負責招投標資料準備及合同簽訂等，有相關(guān)資質(zhì)客戶資源者優(yōu)先錄用。 年齡24-40歲，男女不限，較熟練使用各類辦公軟件，具有良好的溝通能力。

職位描述：

崗位職責：1、相關(guān)任職資格證書；2、大學本科及以上學歷；3、三年以上工作經(jīng)驗；4、擁有二級以上建造師資格證書者優(yōu)先錄用。5、地鐵、商業(yè)、鐵路、軌道交通、等大型機電項目施工。