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職位描述：

我公司現(xiàn)招聘以下監(jiān)理人員、資料人員，大專及以上學歷。
崗位職責：
1、對通信工程施工現(xiàn)場進行旁站、巡視檢查工作,按照規(guī)范和設計文件對施工的各階段進行現(xiàn)場檢查，記錄現(xiàn)場的安全、質量、進度、投資等控制情況，執(zhí)行監(jiān)理工程師的各項監(jiān)理措施；
2、對現(xiàn)場監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時上報；
3、按時編寫監(jiān)理日記；
4、對工程現(xiàn)場的人員投入、出現(xiàn)問題進行記錄，并及時匯報；
5、對工程用料情況進行記錄，協(xié)助審核結算書；
6、對驗收后提出的遺留問題整改情況進行跟蹤，并進行記錄；
7、其他領導交付的臨時工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、吃苦耐勞，服從工程時間安排，能適應長期出差；
3、有通信工程行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、表達能力要求：熟練掌握普通話，具備良好的溝通、協(xié)調能力；
5、能夠熟練運用OFFICE辦公操作軟件；
6、身體健康，無不良嗜好；
職位福利：高溫補貼、包住、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、五險一金、績效獎金
職位亮點：雙休、五險一金、高溫補貼、包住等

職位描述：

任職要求：1、工程類相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷；2、了解建筑行業(yè)項目管理工作流程，掌握政府相關檔案管理部門的最新文件，政策內(nèi)容，有豐富的施工資料管理經(jīng)驗；3、建筑施工企業(yè)資料員崗位工作經(jīng)驗；4、責任心強，有一定的組織協(xié)調能力，表達和溝通能力，有良好的團隊協(xié)作精神；

職位描述：

綜合辦公室管理員：
【崗位職責】
1. 根據(jù)團隊發(fā)展需要，負責團隊招聘工作，包括人員篩選、面試安排、培訓跟蹤、協(xié)助上崗等；
2.團隊人員的日常工作考核與技能輔導；
3. 根據(jù)公司安排，督促各職級人員完成日常培訓；
4. 活動客戶的職場接待，客戶資料的梳理；
5. 部門經(jīng)理布置的其他工作等。
【任職要求】
1. 教育程度：大專及以上學歷（人力資源/管理學專業(yè)優(yōu)先），年齡25-35歲，條件優(yōu)秀可適當放寬
2. 工作經(jīng)驗：有無工作經(jīng)驗均可，有零售行業(yè)，電商銷售相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 核心素質：溝通能力，執(zhí)行力；
4. 工作富有激情，勇于挑戰(zhàn)，想通過工作得到個人價值的認同；
5. 具有較強的團隊協(xié)作精神。
【晉升空間】
實習-初級-高級-資深-主管

中國人壽成立于1949年10月20日，是我國最大的國有金融保險集團，隸屬中央財政部的副部級央企，連續(xù)20年入選世界500強。2016年收購廣發(fā)銀行，成為廣發(fā)銀行最大股東。業(yè)務范圍涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務等多個領域。

來到這里，你能擁有：
1.完善的培訓體系，讓你的職場每一步都走的扎實。
2.一對一的幫扶輔導，只要你有問題第一時間就會有人為你解決。
3.對多種晉升渠道，不管你想往哪方面發(fā)展，公司都有你展現(xiàn)能力的舞臺！

職位描述：

綜合辦公室管理員：
【崗位職責】
1. 根據(jù)團隊發(fā)展需要，負責團隊招聘工作，包括人員篩選、面試安排、培訓跟蹤、協(xié)助上崗等；
2.團隊人員的日常工作考核與技能輔導；
3. 根據(jù)公司安排，督促各職級人員完成日常培訓；
4. 活動客戶的職場接待，客戶資料的梳理；
5. 部門經(jīng)理布置的其他工作等。
【任職要求】
1. 教育程度：大專及以上學歷（人力資源/管理學專業(yè)優(yōu)先），年齡25-35歲，條件優(yōu)秀可適當放寬
2. 工作經(jīng)驗：有無工作經(jīng)驗均可，有零售行業(yè)，電商銷售相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 核心素質：溝通能力，執(zhí)行力；
4. 工作富有激情，勇于挑戰(zhàn)，想通過工作得到個人價值的認同；
5. 具有較強的團隊協(xié)作精神。
【晉升空間】
實習-初級-高級-資深-主管

中國人壽成立于1949年10月20日，是我國最大的國有金融保險集團，隸屬中央財政部的副部級央企，連續(xù)20年入選世界500強。2016年收購廣發(fā)銀行，成為廣發(fā)銀行最大股東。業(yè)務范圍涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務等多個領域。

來到這里，你能擁有：
1.完善的培訓體系，讓你的職場每一步都走的扎實。
2.一對一的幫扶輔導，只要你有問題第一時間就會有人為你解決。
3.對多種晉升渠道，不管你想往哪方面發(fā)展，公司都有你展現(xiàn)能力的舞臺！

職位描述：

我公司現(xiàn)招聘以下監(jiān)理人員、資料人員；2021屆及2022屆河南省各大院校大學生，大專及以上學歷。

崗位職責：

1、對通信工程施工現(xiàn)場進行旁站、巡視檢查工作,按照規(guī)范和設計文件對施工的各階段進行現(xiàn)場檢查，記錄現(xiàn)場的安全、質量、進度、投資等控制情況，執(zhí)行監(jiān)理工程師的各項監(jiān)理措施；

2、對現(xiàn)場監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時上報；

3、按時編寫監(jiān)理日記；

4、對工程現(xiàn)場的人員投入、出現(xiàn)問題進行記錄，并及時匯報；

5、對工程用料情況進行記錄，協(xié)助審核結算書；

6、對驗收后提出的遺留問題整改情況進行跟蹤，并進行記錄；

7、其他領導交付的臨時工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、吃苦耐勞，服從工程時間安排，能適應長期出差；

3、有通信工程行業(yè)工作經(jīng)驗；

4、表達能力要求：熟練掌握普通話，具備良好的溝通、協(xié)調能力；

5、能夠熟練運用OFFICE辦公操作軟件；

6、身體健康，無不良嗜好；

7.工作地點：江蘇省

職位福利：高溫補貼、包住、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、五險一金、績效獎金

職位亮點：雙休、五險一金、高溫補貼、包住等

職位描述：

綜合辦公室管理員：
【崗位職責】
1. 根據(jù)團隊發(fā)展需要，負責團隊招聘工作，包括人員篩選、面試安排、培訓跟蹤、協(xié)助上崗等；
2.團隊人員的日常工作考核與技能輔導；
3. 根據(jù)公司安排，督促各職級人員完成日常培訓；
4. 活動客戶的職場接待，客戶資料的梳理；
5. 部門經(jīng)理布置的其他工作等。
【任職要求】
1. 教育程度：大專及以上學歷（人力資源/管理學專業(yè)優(yōu)先），年齡25-35歲，條件優(yōu)秀可適當放寬
2. 工作經(jīng)驗：有無工作經(jīng)驗均可，有零售行業(yè)，電商銷售相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 核心素質：溝通能力，執(zhí)行力；
4. 工作富有激情，勇于挑戰(zhàn)，想通過工作得到個人價值的認同；
5. 具有較強的團隊協(xié)作精神。
【晉升空間】
實習-初級-高級-資深-主管

中國人壽成立于1949年10月20日，是我國最大的國有金融保險集團，隸屬中央財政部的副部級央企，連續(xù)20年入選世界500強。2016年收購廣發(fā)銀行，成為廣發(fā)銀行最大股東。業(yè)務范圍涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務等多個領域。

來到這里，你能擁有：
1.完善的培訓體系，讓你的職場每一步都走的扎實。
2.一對一的幫扶輔導，只要你有問題第一時間就會有人為你解決。
3.對多種晉升渠道，不管你想往哪方面發(fā)展，公司都有你展現(xiàn)能力的舞臺！

職位描述：

綜合辦公室管理員：
【崗位職責】
1. 根據(jù)團隊發(fā)展需要，負責團隊招聘工作，包括人員篩選、面試安排、培訓跟蹤、協(xié)助上崗等；
2.團隊人員的日常工作考核與技能輔導；
3. 根據(jù)公司安排，督促各職級人員完成日常培訓；
4. 活動客戶的職場接待，客戶資料的梳理；
5. 部門經(jīng)理布置的其他工作等。
【任職要求】
1. 教育程度：大專及以上學歷（人力資源/管理學專業(yè)優(yōu)先），年齡25-35歲，條件優(yōu)秀可適當放寬
2. 工作經(jīng)驗：有無工作經(jīng)驗均可，有零售行業(yè)，電商銷售相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 核心素質：溝通能力，執(zhí)行力；
4. 工作富有激情，勇于挑戰(zhàn)，想通過工作得到個人價值的認同；
5. 具有較強的團隊協(xié)作精神。
【晉升空間】
實習-初級-高級-資深-主管

中國人壽成立于1949年10月20日，是我國最大的國有金融保險集團，隸屬中央財政部的副部級央企，連續(xù)20年入選世界500強。2016年收購廣發(fā)銀行，成為廣發(fā)銀行最大股東。業(yè)務范圍涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務等多個領域。

來到這里，你能擁有：
1.完善的培訓體系，讓你的職場每一步都走的扎實。
2.一對一的幫扶輔導，只要你有問題第一時間就會有人為你解決。
3.對多種晉升渠道，不管你想往哪方面發(fā)展，公司都有你展現(xiàn)能力的舞臺！

職位描述：

崗位職責： 1.管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設計圖紙等，建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案；2.及時處理工程往來的報告、函件，并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄；對資料、文件往來做好編號登記；3.收集、建立與工程建設有關的標準、文件、建筑材料與設備等資料； 4.負責公司工程項目臺賬所有相關工作； 5.負責公司相關會議的會議記錄并整理成會議紀要；6.負責工程部的日常內(nèi)務、文案工作； 7.完成領導交辦的其他工作；8.有監(jiān)理證者優(yōu)先考慮。任職要求：1.大專學歷以上建筑工程類或財務類專業(yè)優(yōu)先，熟練操作計算機； 2.了解建筑企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預算、現(xiàn)場經(jīng)濟活動分析管理的基本知識； 3.好學上進，工作踏實認真，吃苦耐勞，有較好的溝通能力和團隊互助精神； 4.對數(shù)字敏感，細心耐心。

職位描述：

綜合辦公室管理員：
【崗位職責】
1. 根據(jù)團隊發(fā)展需要，負責團隊招聘工作，包括人員篩選、面試安排、培訓跟蹤、協(xié)助上崗等；
2.團隊人員的日常工作考核與技能輔導；
3. 根據(jù)公司安排，督促各職級人員完成日常培訓；
4. 活動客戶的職場接待，客戶資料的梳理；
5. 部門經(jīng)理布置的其他工作等。
【任職要求】
1. 教育程度：大專及以上學歷（人力資源/管理學專業(yè)優(yōu)先），年齡25-35歲，條件優(yōu)秀可適當放寬
2. 工作經(jīng)驗：有無工作經(jīng)驗均可，有零售行業(yè)，電商銷售相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 核心素質：溝通能力，執(zhí)行力；
4. 工作富有激情，勇于挑戰(zhàn)，想通過工作得到個人價值的認同；
5. 具有較強的團隊協(xié)作精神。
【晉升空間】
實習-初級-高級-資深-主管

中國人壽成立于1949年10月20日，是我國最大的國有金融保險集團，隸屬中央財政部的副部級央企，連續(xù)20年入選世界500強。2016年收購廣發(fā)銀行，成為廣發(fā)銀行最大股東。業(yè)務范圍涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務等多個領域。

來到這里，你能擁有：
1.完善的培訓體系，讓你的職場每一步都走的扎實。
2.一對一的幫扶輔導，只要你有問題第一時間就會有人為你解決。
3.對多種晉升渠道，不管你想往哪方面發(fā)展，公司都有你展現(xiàn)能力的舞臺！

職位描述：

綜合辦公室管理員：
【崗位職責】
1. 根據(jù)團隊發(fā)展需要，負責團隊招聘工作，包括人員篩選、面試安排、培訓跟蹤、協(xié)助上崗等；
2.團隊人員的日常工作考核與技能輔導；
3. 根據(jù)公司安排，督促各職級人員完成日常培訓；
4. 活動客戶的職場接待，客戶資料的梳理；
5. 部門經(jīng)理布置的其他工作等。
【任職要求】
1. 教育程度：大專及以上學歷（人力資源/管理學專業(yè)優(yōu)先），年齡25-35歲，條件優(yōu)秀可適當放寬
2. 工作經(jīng)驗：有無工作經(jīng)驗均可，有零售行業(yè)，電商銷售相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 核心素質：溝通能力，執(zhí)行力；
4. 工作富有激情，勇于挑戰(zhàn)，想通過工作得到個人價值的認同；
5. 具有較強的團隊協(xié)作精神。
【晉升空間】
實習-初級-高級-資深-主管

中國人壽成立于1949年10月20日，是我國最大的國有金融保險集團，隸屬中央財政部的副部級央企，連續(xù)20年入選世界500強。2016年收購廣發(fā)銀行，成為廣發(fā)銀行最大股東。業(yè)務范圍涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務等多個領域。

來到這里，你能擁有：
1.完善的培訓體系，讓你的職場每一步都走的扎實。
2.一對一的幫扶輔導，只要你有問題第一時間就會有人為你解決。
3.對多種晉升渠道，不管你想往哪方面發(fā)展，公司都有你展現(xiàn)能力的舞臺！

職位描述：

1、建筑相關專業(yè)學歷，具有較強的專業(yè)知識； 2、了解建筑施工規(guī)范，熟悉建筑施工圖紙；具有3年以上施工單位工程資料整理經(jīng)驗； 3、能辦理相關現(xiàn)場簽證，精通竣工歸檔資料及竣工圖，安全技術交底資料和安全文明施工資料，具有良好的敬業(yè)精神，團隊意識強，有較強的組織協(xié)調和溝通能力； 4、能熟練掌握相關的基本軟件。

職位描述：

1、熟悉國家檔案法規(guī)、政策、規(guī)定、標準。2、能看懂一般工業(yè)與民用建筑施工圖，能編制修改工程竣工圖。3、了解各種建筑結構施工技術和方向。能正確填寫各種施工記錄、隱蔽工程記錄及竣工技術資料表格。4、了解文秘基礎知識，熟悉城市建設活動中報告、批復、通知、紀要等應用公文的編寫方法。5、熟悉城市建設工程檔案的內(nèi)容、范圍。掌握工程檔案收集、編制、整理的方法。6、了解計算機在檔案管理中的作用及基本知識。

職位描述：

崗位職責：

1、負責按工程進度同步收集、整理土建和安裝工程工程資料（包括工程前期各種資料），并按國家相關規(guī)范規(guī)定編目、建檔。
2、負責編制施工單位和建設單位范圍內(nèi)的工程管理資料、施工技術資料、質量驗收資料、竣工資料等，確保資料的真實性、完整性和有效性，符合政府部門、建設單位、監(jiān)理單位和城建檔案館的要求。
3、及時做好對分包單位資料的交底、審查、簽字蓋章管理工作。
4、相關部門或個人借閱圖紙及工程資料，應報工程主管工程師同意，登記相關借閱內(nèi)容及時間，到期歸還時，須經(jīng)雙方簽名確認。
5、負責與監(jiān)理和質監(jiān)站對接聯(lián)系，及時領取各種整改通知單或聯(lián)系單，按時回復；及時報送分部工程驗收和竣工驗收資料，對質監(jiān)站審查的問題及時回復。
6、竣工驗收前，督促各單位移交竣工驗收資料并分類、整理，與檔案館對接辦理驗收手續(xù)。
7、及時完成項目經(jīng)理及公司交辦的其他工作。

任職要求：
1. 要求熟手，能獨立完成資料的整理上報。
2. 精通土建、安裝或裝飾裝修的任一方面的資料。
3. 有2-3個完整項目經(jīng)驗，熟悉施工單位資料整理流程及控制要點；
4. 熟練操作資料制作專用軟件.
5. 具備資料員、取樣員證書的尤佳。
6. 具有基礎的寫作能力、計劃及執(zhí)行力、人際交往能力、溝通能力；
7. 要求駐現(xiàn)場。

職位福利：餐補、高溫補貼、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

. 管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設計圖紙等，建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案。 2. 及時處理工程往來的報告、函件，并按類別進行整理歸檔、列清目錄。 3. 負責對每日收到文件進行分類、登錄、歸檔；設計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔。做好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現(xiàn)。 4. 辦理工程款支付手續(xù)。 5. 參加有關工程會議并做好記錄工作。 6. 按時完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、一年以上項目內(nèi)業(yè)資料管理實際工作經(jīng)驗； 3、較強的溝通協(xié)調能力，能使用CAD及各類辦公軟件。

職位描述：

土建、房地產(chǎn)等相關專業(yè)，土建專業(yè)優(yōu)先。有建造師、造價師等證書著待遇從優(yōu)。男女不限。 學歷不夠也可考慮，須有2年以上工作經(jīng)驗 。 在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工信息資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業(yè)人員。 （1）參與制定施工資料管理計劃。 （2）參與建立施工資料管理規(guī)章制度。 （3）負責建立施工資料臺帳，進行施工資料交底。 （4）負責施工資料的收集、審查及整理。 （5）負責施工資料的往來傳遞、追溯及借閱管理。 （6）負責提供管理數(shù)據(jù)、信息資料。 （8）負責施工資料的立卷、歸檔。 （9）負責施工資料的封存和安全保密工作。 （10）負責施工資料的驗收與移交。 （11）參與建立施工資料管理系統(tǒng)。 （12）負責施工資料管理系統(tǒng)的運用、服務和管理。