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職位描述：

崗位職責(zé)
具備薪酬體系優(yōu)化能力，通過(guò)薪酬策略，薪酬水平，薪酬結(jié)構(gòu)（固浮比）的設(shè)計(jì)，構(gòu)建兼顧外部競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的薪資體系；
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)激勵(lì)方案的持續(xù)優(yōu)化，關(guān)注激勵(lì)有效性和人效提升，包括但不限于一線人員的月度傭金，管理人員目標(biāo)獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)及各種專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金等方案的設(shè)計(jì)能力，如擅長(zhǎng)長(zhǎng)期激勵(lì)設(shè)計(jì)則為加分項(xiàng)；
具備專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析和方案撰寫(xiě)能力，善于結(jié)合外部市場(chǎng)薪酬激勵(lì)信息，對(duì)中心薪酬激勵(lì)體系和方案進(jìn)行定期分析解讀，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，構(gòu)建解決方案并快速落地實(shí)施；
能夠結(jié)合業(yè)務(wù)和組織的不斷變化，持續(xù)優(yōu)化中心績(jī)效管理機(jī)制和體系，形成中心/平臺(tái)/部門(mén)的績(jī)效互鎖和互綁；
具備良好的框架思維，有較好的協(xié)調(diào)能力，以及與業(yè)務(wù)溝通對(duì)話的能力，善于運(yùn)用資源聚焦方案的高效產(chǎn)出和實(shí)施落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、薪酬福利領(lǐng)域有至少5年以上，有薪酬方案設(shè)計(jì)能力（固薪設(shè)計(jì)/獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)）以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、積極的工作態(tài)度，強(qiáng)執(zhí)行力和理解能力，良好的溝通能力、推動(dòng)能力以及解決問(wèn)題的能力；
4、有咨詢(xún)或汽車(chē)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或其他中大型公司的薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1、接受一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資、證券、銀行等理財(cái)知識(shí)，能熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能；
2、整理現(xiàn)有客戶(hù)檔案，根據(jù)客戶(hù)個(gè)人檔案，提供合理的理財(cái)規(guī)劃，維護(hù)好客戶(hù)資源；
工作要求：
1、熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè)
2、年齡25-40周歲，有良好的數(shù)據(jù)處理能力、溝通能力、表達(dá)能力
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、充分熟悉產(chǎn)品，調(diào)查了解市場(chǎng)信息，尋找銷(xiāo)售線索和潛在客戶(hù)
2、與客戶(hù)溝通，介紹產(chǎn)品，簽訂合同，并跟進(jìn)付款流程，完成銷(xiāo)售任務(wù)
3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的溝通能力
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售

職位描述：

1、針對(duì)于公司孤單客戶(hù)老客戶(hù)進(jìn)行保單資料整理，整理過(guò)程中如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一定要及時(shí)提醒客戶(hù)。
2、vip客戶(hù)邀約
3、20%銷(xiāo)售性質(zhì)

職位描述：

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的銷(xiāo)售顧問(wèn)，負(fù)責(zé)為公司帶來(lái)穩(wěn)定的銷(xiāo)售增長(zhǎng)。
工作內(nèi)容：
1.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，分析客戶(hù)需求；
2.制定銷(xiāo)售策略，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；
4.跟進(jìn)銷(xiāo)售訂單，確?？蛻?hù)滿意度。
崗位要求：
1.高中及以上學(xué)歷；
2.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.良好的溝通能力和談判技巧；
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析能力；
5.有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的銷(xiāo)售顧問(wèn)，負(fù)責(zé)為公司帶來(lái)穩(wěn)定的銷(xiāo)售增長(zhǎng)。
工作內(nèi)容：
1.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，分析客戶(hù)需求；
2.制定銷(xiāo)售策略，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；
4.跟進(jìn)銷(xiāo)售訂單，確保客戶(hù)滿意度。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.良好的溝通能力和談判技巧；
3.能用心傾聽(tīng)客戶(hù)的真實(shí)訴求；
5.有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供顧問(wèn)式咨詢(xún)服務(wù)，制定產(chǎn)品方案
2、根據(jù)部門(mén)要求，完成銷(xiāo)售指標(biāo)
3、定期收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
4、定期回訪用戶(hù)，深挖用戶(hù)需求

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，突破自己

職位描述：

崗位職責(zé)：1、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；2、專(zhuān)業(yè)不限，致力于銷(xiāo)售工作的有志之士；3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與人際溝通能力，極富責(zé)任感與上進(jìn)心；4、自帶車(chē)輛，有駕照；薪資福利待遇：1、基本工資4K 高額提成 油補(bǔ) 話費(fèi)補(bǔ)助 差旅費(fèi) 季度獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng) 其他福利，年均收入20萬(wàn) ；高收入、高提成，挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪。2、公司免費(fèi)提供住宿；3、工作環(huán)境良好，為其提供良好的發(fā)展晉升空間，每年三次調(diào)薪機(jī)會(huì)；4、享受法定節(jié)假日、帶薪年假及各種福利，季節(jié)工裝；5、正常繳納五險(xiǎn)和意外險(xiǎn)。公司地址：鄭州市經(jīng)開(kāi)區(qū)航海路與第二大街交叉口向南100米興華大廈12層電話：55173102工作地址：河南

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)、裝載機(jī)的銷(xiāo)售工作; 2、公司提供全面的業(yè)務(wù)知識(shí)及銷(xiāo)售知識(shí)的培訓(xùn); 3、公司提供一定的客戶(hù)源: 4、在所屬區(qū)域市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加公司產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù); 7、公司提供廣闊的平臺(tái)，歡迎有志之士加盟。 薪資福利待遇： 1、月薪：基本工資4K 高額提成 油補(bǔ) 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 差旅費(fèi) 其他福利，年收入20萬(wàn) 。高收入、高提成，挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪。 2、公司免費(fèi)提供宿舍 3、工作環(huán)境良好，為其提供良好的發(fā)展晉升空間 4、享受法定節(jié)假日、帶薪年假及各種福利、季節(jié)工裝 5、公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)。

職位描述：

職位要求

1、21-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2、有團(tuán)隊(duì)管理方面的想法和創(chuàng)意
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力
5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先

崗位職責(zé)

1、維護(hù)老客戶(hù)，為客戶(hù)提供長(zhǎng)期服務(wù)，保單管理，理賠，保險(xiǎn)金領(lǐng)取等服務(wù)；

2、通過(guò)公司系統(tǒng)化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來(lái)完善專(zhuān)業(yè)度，從而提升個(gè)人能力；

3、借助廣發(fā)渠道進(jìn)行資源整合，互利共贏，打造國(guó)壽廣發(fā)金融財(cái)務(wù)規(guī)劃師；

福利保障

1、享有人生意外險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療險(xiǎn)；

2、績(jī)優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補(bǔ)貼；

3、入司周年開(kāi)始享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼；

4、重大疾病補(bǔ)助；

5、享有法定節(jié)假日；

6、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案；

7、終身享受中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司的國(guó)際化專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)，免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、不加班、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：完善的培訓(xùn)體系，公平公正的晉升空間

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供顧問(wèn)式咨詢(xún)服務(wù)，制定產(chǎn)品方案
2、根據(jù)部門(mén)要求，完成銷(xiāo)售指標(biāo)
3、定期收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
4、定期回訪用戶(hù)，深挖用戶(hù)需求

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，突破自己

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、監(jiān)控銷(xiāo)售漏斗指標(biāo)變化，挖掘可復(fù)制可落地的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)思路，并提 出短期優(yōu)化策略、長(zhǎng)期 可復(fù)用的方法論及流程 優(yōu)化建議； 2、銷(xiāo)售業(yè)務(wù) 診斷與改善方案制定，對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程及結(jié)果指標(biāo) 數(shù)據(jù)全面分析，識(shí)別薄 弱環(huán)節(jié)發(fā)起培訓(xùn)需求，制定業(yè)績(jī)改善行動(dòng)計(jì)劃，并進(jìn)行落地督促改善; 3、定期輸出周/月/季 /年度報(bào)告，通過(guò)對(duì)產(chǎn)品售賣(mài)問(wèn)題卡點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)模式、運(yùn)營(yíng)流程等維度的 深入分析，挖掘可以助 力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的新模 式新方向； 4、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 策略、制度、激勵(lì)政策。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷， 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教培行業(yè)銷(xiāo)售流程，有2年以上銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，30歲以?xún)?nèi)；運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)兼具者更佳； 2、善于基 于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)， 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能 力及邏輯思維，并通過(guò)數(shù)據(jù)制定改善方案，貫徹落實(shí)提升業(yè)績(jī); 3、熟練使用excel等數(shù)據(jù)分析工具；責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

職位要求：1.尋找培養(yǎng)新客戶(hù)，積極完成年度承諾或規(guī)定的銷(xiāo)售量指標(biāo)；2.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，篩選所轄區(qū)域各產(chǎn)品目標(biāo)客戶(hù)，并拜訪、了解需求，配合大區(qū)經(jīng)理一起結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計(jì)合作方式，制定有挑戰(zhàn)性和可執(zhí)行的銷(xiāo)售計(jì)劃，并成功實(shí)施；4.配合大區(qū)經(jīng)理完成銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行；任職資格：1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；2.熟悉常用的office辦公軟件；3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5.能適應(yīng)出差.按國(guó)家法定節(jié)假日休息。

職位描述：

主營(yíng)產(chǎn)品：抖音知識(shí)付費(fèi)小程序 銷(xiāo)售模式：抖音?微信?電話 薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪3500-12000元 高提成 銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)=月入過(guò)萬(wàn)（平均每人每月輕松1W ） 團(tuán)隊(duì)平均薪資8000 ，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！ 工作職責(zé)： 1、為抖音知識(shí)類(lèi)博主提供知識(shí)類(lèi)變現(xiàn)工具（購(gòu)物鏈接，類(lèi)似小黃車(chē)）； 2、熱愛(ài)抖音，熱愛(ài)銷(xiāo)售，愛(ài)好掙錢(qián)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，挑戰(zhàn)高薪； 3、與抖音商家進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4、維護(hù)抖音商家老客戶(hù)業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力； 5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 職位要求： 1、有銷(xiāo)售能力，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，對(duì)高收入有一定期待； 2、形象氣質(zhì)良好，有較強(qiáng)的溝通及理解能力，善于說(shuō)服，具備良好的應(yīng)變能力； 3、勤奮上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)，有自律性，有良好的獨(dú)立工作能力； 4、做事積極主動(dòng)，工作有條理，善于思維，側(cè)氣囊面對(duì)壓力，接受挑戰(zhàn)； 5、百度，頭條，海豚銷(xiāo)售優(yōu)先，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先或有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 熟悉阿里國(guó)際站等跨境電商平臺(tái)政策法規(guī)和操作流程，負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站和外貿(mào)獨(dú)立站日常運(yùn)營(yíng)管理工作，提升平臺(tái)業(yè)務(wù)量。
2. 制定并執(zhí)行國(guó)際站營(yíng)銷(xiāo)策略，提高產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率。
3. 管理跨境電商渠道，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)拓展提供支持。
4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為產(chǎn)品定位及銷(xiāo)售策略提供依據(jù)。
5. 完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平英語(yǔ)四級(jí)及以上。
2. 電子商務(wù)，網(wǎng)站制作與維護(hù)，新媒體，電商運(yùn)營(yíng)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3. 1-3年外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則。
4. 有運(yùn)營(yíng)shopify或其他平臺(tái)獨(dú)立站店鋪的經(jīng)驗(yàn)或打造和運(yùn)營(yíng)3星店鋪的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,有進(jìn)取心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)和良好的自我管理能力。