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職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)管理公司各大功能部門2、協(xié)助總監(jiān)督導(dǎo)營銷部門業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成以及晉升發(fā)展3、執(zhí)行管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；?4、收集相關(guān)的勞動用工等政策及法規(guī)；?5、為總監(jiān)的高端客戶做好專業(yè)的售后服務(wù)并對老客戶進(jìn)行二次開發(fā)。?6、完成總監(jiān)交代的其他工作并且具備法律知識優(yōu)先。任職要求：1、24—40周歲，本科及以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可放寬錄取條件2、能吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我；3、踏實、誠懇、勤奮，有強烈的成就自己事業(yè)與夢想的愿望。應(yīng)聘地址：鄭州市金水區(qū)花園路與豐產(chǎn)路交叉口蘭德中心5樓。 年齡要求：24-40歲 職能類別：經(jīng)理助理/秘書

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崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)管理公司各大功能部門2、協(xié)助總監(jiān)督導(dǎo)營銷部門業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成以及晉升發(fā)展3、執(zhí)行管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；?4、收集相關(guān)的勞動用工等政策及法規(guī)；?5、為總監(jiān)的高端客戶做好專業(yè)的售后服務(wù)并對老客戶進(jìn)行二次開發(fā)。?6、完成總監(jiān)交代的其他工作并且具備法律知識優(yōu)先。任職要求：1、24—40周歲，本科及以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可放寬錄取條件2、能吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我；3、踏實、誠懇、勤奮，有強烈的成就自己事業(yè)與夢想的愿望。應(yīng)聘地址：鄭州市金水區(qū)花園路與豐產(chǎn)路交叉口蘭德中心5樓。 年齡要求：24-40歲 職能類別：經(jīng)理助理/秘書

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崗位職責(zé)
1、協(xié)助組建公司外貿(mào)團(tuán)隊，指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督下屬人員，關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，加強對下屬人員的考核和獎懲。
2、主動挖掘海外客戶，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點；
3、制定詳細(xì)的外貿(mào)推廣計劃，制定市場開發(fā)計劃，對銷售業(yè)績進(jìn)行考察評估，制定市場開發(fā)計劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊積極完成年度銷售指標(biāo)。
6、精通電商平臺，及時回復(fù)客戶留言和詢盤，根據(jù)客戶需求編寫合理的郵件和制作報價單，促成交易；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，四級以上英語，國際貿(mào)易、市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫順暢；
2、5年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
3、對外貿(mào)電商平臺業(yè)務(wù)熟練，醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先
福利：績效獎金、全勤獎、通訊補助、年終獎、不加班、每年多次調(diào)薪

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崗位職責(zé)： 1.按照公司業(yè)績指標(biāo)，做好團(tuán)隊業(yè)務(wù)計劃的開展，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)； 2.對小組人員業(yè)務(wù)工作進(jìn)行全面關(guān)注、了解并進(jìn)行協(xié)助、支持； 3.同時協(xié)助上級對團(tuán)隊進(jìn)行管理，推動各項業(yè)務(wù)動作及管理要求的落地執(zhí)行； 4.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)。 任職要求： 1、年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有解決突發(fā)事件能力； 3、有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺； 4、有2年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗者，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、有較強的溝通能力，抗壓能力，執(zhí)行能力，管理能力、勇于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新；

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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助業(yè)務(wù)副總制定市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)線的市場總體工作計劃，提出市場推廣、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)（專業(yè)知識、臨床應(yīng)用知識等）； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的?？茖W(xué)術(shù)會議等的組織籌劃，展會活動的布展實施； 5 、負(fù)責(zé)完成臨時交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。 任職資格： 1、熟悉上游廠家產(chǎn)品及終端醫(yī)院需求，熟悉河南市場； 2、10年以上市場開拓工作經(jīng)驗，8年以上IVD市場管理工作經(jīng)驗，知名醫(yī)療器械公司背景者優(yōu)先，具有外企背景者優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場洞力、判斷分析能力及解決向題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力能夠系統(tǒng)規(guī)劃公司工作，具有獨立承擔(dān)品牌營銷項目全案策劃與項目管理能力、全案公關(guān)能力； 4、具備良好的談判、組織、協(xié)調(diào)能力，以及豐富的市場團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗； 5、良好的管理團(tuán)隊能力，推動力強，溝通協(xié)作力強擅長帯領(lǐng)團(tuán)隊成員與外部團(tuán)隊合作能完成部門工作，能及時高效的完成各項工作， 6、35-45歲，形象談吐俱佳，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備積極主動、自我驅(qū)動，有激情有勁，責(zé)任心強、踏實肯干、擁抱變化，追求卓越。 (非相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗禁止投遞!!!) 福利待遇： 1、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃，公平公正的晉升機制； 2、專業(yè)的、豐富的技能及管理培訓(xùn)； 3、“以奮斗者為本”，同時又溫馨舒適的工作環(huán)境； 4、行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)的薪酬機構(gòu)和社會福利：社會保險、商業(yè)保險、節(jié)日福利、津貼補助、生日禮品、帶薪假期、豐富的員工活動等

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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助業(yè)務(wù)副總制定市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)線的市場總體工作計劃，提出市場推廣、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)（專業(yè)知識、臨床應(yīng)用知識等）； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的專科學(xué)術(shù)會議等的組織籌劃，展會活動的布展實施； 5 、負(fù)責(zé)完成臨時交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。 任職資格： 1、熟悉上游廠家產(chǎn)品及終端醫(yī)院需求，熟悉河南市場； 2、10年以上市場開拓工作經(jīng)驗，8年以上冠脈及外周通用類介入產(chǎn)品市場管理工作經(jīng)驗，知名醫(yī)療器械公司背景者優(yōu)先，具有外企背景者優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場洞力、判斷分析能力及解決向題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力能夠系統(tǒng)規(guī)劃公司工作，具有獨立承擔(dān)品牌營銷項目全案策劃與項目管理能力、全案公關(guān)能力； 4、具備良好的談判、組織、協(xié)調(diào)能力，以及豐富的市場團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗； 5、良好的管理團(tuán)隊能力，推動力強，溝通協(xié)作力強擅長帯領(lǐng)團(tuán)隊成員與外部團(tuán)隊合作能完成部門工作，能及時高效的完成各項工作， 6、35-45歲，形象談吐俱佳，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備積極主動、自我驅(qū)動，有激情有勁，責(zé)任心強、踏實肯干、擁抱變化，追求卓越。 (非相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗禁止投遞!!!) 福利待遇： 1、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃，公平公正的晉升機制； 2、專業(yè)的、豐富的技能及管理培訓(xùn)； 3、“以奮斗者為本”，同時又溫馨舒適的工作環(huán)境； 4、行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)的薪酬機構(gòu)和社會福利：社會保險、商業(yè)保險、節(jié)日福利、津貼補助、生日禮品、帶薪假期、豐富的員工活動等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助業(yè)務(wù)副總制定市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)線的市場總體工作計劃，提出市場推廣、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)（專業(yè)知識、臨床應(yīng)用知識等）； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的?？茖W(xué)術(shù)會議等的組織籌劃，展會活動的布展實施； 5 、負(fù)責(zé)完成臨時交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。 任職資格： 1、熟悉上游廠家產(chǎn)品及終端醫(yī)院需求，熟悉河南市場； 2、10年以上市場開拓工作經(jīng)驗，8年以上普外產(chǎn)品市場管理工作經(jīng)驗，知名醫(yī)療器械公司背景者優(yōu)先，具有外企背景者優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場洞力、判斷分析能力及解決向題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力能夠系統(tǒng)規(guī)劃公司工作，具有獨立承擔(dān)品牌營銷項目全案策劃與項目管理能力、全案公關(guān)能力； 4、具備良好的談判、組織、協(xié)調(diào)能力，以及豐富的市場團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗； 5、良好的管理團(tuán)隊能力，推動力強，溝通協(xié)作力強擅長帯領(lǐng)團(tuán)隊成員與外部團(tuán)隊合作能完成部門工作，能及時高效的完成各項工作， 6、35-45歲，形象談吐俱佳，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備積極主動、自我驅(qū)動，有激情有勁，責(zé)任心強、踏實肯干、擁抱變化，追求卓越。 (非相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗禁止投遞!!!) 福利待遇： 1、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃，公平公正的晉升機制； 2、專業(yè)的、豐富的技能及管理培訓(xùn)； 3、“以奮斗者為本”，同時又溫馨舒適的工作環(huán)境； 4、行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)的薪酬機構(gòu)和社會福利：社會保險、商業(yè)保險、節(jié)日福利、津貼補助、生日禮品、帶薪假期、豐富的員工活動等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助業(yè)務(wù)副總制定市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)線的市場總體工作計劃，提出市場推廣、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)（專業(yè)知識、臨床應(yīng)用知識等）； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的?？茖W(xué)術(shù)會議等的組織籌劃，展會活動的布展實施； 5 、負(fù)責(zé)完成臨時交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。 任職資格： 1、熟悉上游廠家產(chǎn)品及終端醫(yī)院需求，熟悉河南市場； 2、10年以上市場開拓工作經(jīng)驗，8年以上耳鼻喉產(chǎn)品市場管理工作經(jīng)驗，知名醫(yī)療器械公司背景者優(yōu)先，具有外企背景者優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場洞力、判斷分析能力及解決向題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力能夠系統(tǒng)規(guī)劃公司工作，具有獨立承擔(dān)品牌營銷項目全案策劃與項目管理能力、全案公關(guān)能力； 4、具備良好的談判、組織、協(xié)調(diào)能力，以及豐富的市場團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗； 5、良好的管理團(tuán)隊能力，推動力強，溝通協(xié)作力強擅長帯領(lǐng)團(tuán)隊成員與外部團(tuán)隊合作能完成部門工作，能及時高效的完成各項工作， 6、35-45歲，形象談吐俱佳，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備積極主動、自我驅(qū)動，有激情有勁，責(zé)任心強、踏實肯干、擁抱變化，追求卓越。 (非相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗禁止投遞!!!) 福利待遇： 1、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃，公平公正的晉升機制； 2、專業(yè)的、豐富的技能及管理培訓(xùn)； 3、“以奮斗者為本”，同時又溫馨舒適的工作環(huán)境； 4、行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)的薪酬機構(gòu)和社會福利：社會保險、商業(yè)保險、節(jié)日福利、津貼補助、生日禮品、帶薪假期、豐富的員工活動等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)公司的薪酬體系、激勵體系、福利體系的建立、維護(hù)、完善，指導(dǎo)各部門的薪酬體系、激勵體系、福利體系的落地實施； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，搭建符合公司發(fā)展需要的薪酬管理體系，實現(xiàn)人力成本和員工滿意度的平衡； 3、根據(jù)醫(yī)療行業(yè)業(yè)務(wù)模式以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，進(jìn)行市場薪酬水平研究，并給出合理建議； 4、負(fù)責(zé)起草，審核每月薪金發(fā)放和激勵方案； 5、提供市場競爭力分析報告及相關(guān)建議； 6、深入了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，參與制定公司戰(zhàn)略、財務(wù)預(yù)算和業(yè)務(wù)計劃； 7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，組織研究、設(shè)計有效的薪酬激勵體系和考核管理體系； 8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部分配制度的維護(hù)、完善和實施； 9、參與公司人力資源規(guī)劃工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，10年以上薪酬績效行業(yè)工作經(jīng)驗，有0-1搭建經(jīng)驗，有成功項目落地經(jīng)驗； 2、有大型公司或知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景，公司規(guī)模大、扁平管理，發(fā)展空間大； 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利管理和績效管理體系，了解人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)文化建設(shè)等知識； 4、具備良好的溝通能力、影響力、統(tǒng)籌能力、以及分析、判斷、執(zhí)行和學(xué)習(xí)能力； 5、有較強的解決方案能力，以及善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 6、具有團(tuán)隊精神，能夠承受較大工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)管理公司各大功能部門
2、協(xié)助總監(jiān)督導(dǎo)營銷部門業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成以及晉升發(fā)展
3、執(zhí)行管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
?4、收集相關(guān)的勞動用工等政策及法規(guī)；
?5、為總監(jiān)的高端客戶做好專業(yè)的售后服務(wù)并對老客戶進(jìn)行二次開發(fā)。
?6、完成總監(jiān)交代的其他工作并且具備法律知識優(yōu)先。
任職要求：
1、24—40周歲，本科及以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可放寬錄取條件
2、能吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我；
3、踏實、誠懇、勤奮，有強烈的成就自己事業(yè)與夢想的愿望。


應(yīng)聘地址：鄭州市金水區(qū)花園路與豐產(chǎn)路交叉口蘭德中心5樓。

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、基本職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略布局，協(xié)調(diào)整合內(nèi)外部資源，發(fā)揮供應(yīng)鏈戰(zhàn)略價值。 2、制定供應(yīng)鏈組織管理模式以及盈利模式。 3、制定供應(yīng)鏈產(chǎn)品策略、市場營銷策略及人才戰(zhàn)略。 4、制定供應(yīng)鏈中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，明確近期戰(zhàn)略目標(biāo)和具體實施計劃，指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。 5、根據(jù)供應(yīng)鏈發(fā)展愿景，進(jìn)行供應(yīng)鏈文化體系、價值體系的規(guī)劃和塑造。 二、重點工作 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略以及內(nèi)外部環(huán)境變化，準(zhǔn)確對供應(yīng)鏈進(jìn)行戰(zhàn)略定位，以應(yīng)對市場機遇與挑戰(zhàn)。 2、做好組織變革管理，進(jìn)行供應(yīng)鏈組織規(guī)劃，建立制度化、系統(tǒng)化的組織管理模式。 3、設(shè)計供應(yīng)鏈盈利模式。挖掘客戶需求，探索行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定發(fā)展路徑，塑造核心價值。整合物資流、資金流、數(shù)據(jù)流，降本增效，樹立行業(yè)標(biāo)桿。 4、設(shè)計品牌化實現(xiàn)路徑，制定產(chǎn)品策略，做好產(chǎn)品定位。 5、制定市場營銷策略及營銷渠道策略，占據(jù)市場份額，提升企業(yè)競爭力，奠定發(fā)展基石。 6、制定戰(zhàn)略目標(biāo)，明確戰(zhàn)略重心，制定行動計劃和具體推進(jìn)時間表和措施。 7、制定人才發(fā)展規(guī)劃，建立學(xué)習(xí)型組織，設(shè)計員工職業(yè)生涯發(fā)展路徑，實現(xiàn)員工價值提升。 8、制定文化戰(zhàn)略，把員工的思想和行為引導(dǎo)到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)上來。 任職資格： 一、教育背景 管理類、市場營銷類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 二、工作經(jīng)驗 8年以上水果產(chǎn)地供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上總監(jiān)級崗位工作經(jīng)驗。 三、專業(yè)技能 1、熟練使用office辦公軟件，ERP系統(tǒng)軟件。 2、具備供應(yīng)鏈體系規(guī)劃與建設(shè)能力。 3、精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷管理。 四、職業(yè)素養(yǎng) 1、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略導(dǎo)向能力及團(tuán)隊建設(shè)能力。 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。 3、具備優(yōu)秀的沖突管理能力及工作計劃與控制能力。 4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及數(shù)據(jù)、信息分析能力。 5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 6、具備很強的執(zhí)行力和成就動機。 7、具備正直感。

職位描述：

招聘要求:
1.有經(jīng)驗者優(yōu)先，超高提成，只要你有夢想，想賺錢
2.善于溝通，會聊天，性格大方，有責(zé)任心

3.喜歡挑戰(zhàn)，抗壓能力強，有強烈的掙錢欲望

4、有一定的職業(yè)度，踏實肯干

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)管理公司各大功能部門2、協(xié)助總監(jiān)督導(dǎo)營銷部門業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成以及晉升發(fā)展3、執(zhí)行管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；?4、收集相關(guān)的勞動用工等政策及法規(guī)；?5、為總監(jiān)的高端客戶做好專業(yè)的售后服務(wù)并對老客戶進(jìn)行二次開發(fā)。?6、完成總監(jiān)交代的其他工作并且具備法律知識優(yōu)先。任職要求：1、24—40周歲，本科及以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可放寬錄取條件2、能吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我；3、踏實、誠懇、勤奮，有強烈的成就自己事業(yè)與夢想的愿望。應(yīng)聘地址：鄭州市金水區(qū)花園路與豐產(chǎn)路交叉口蘭德中心5樓。 年齡要求：24-40歲 職能類別：經(jīng)理助理/秘書

職位描述：

一個錢景無限的行業(yè)，一個充分施展個人價值的平臺，一個只憑工作結(jié)果就能升職加薪的崗位，誠邀有干勁、有目標(biāo)的您一起加入健康美好的事業(yè)。

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的臨床業(yè)務(wù)，開發(fā)對接維系臨床端業(yè)務(wù)，完成業(yè)務(wù)拓展及業(yè)績目標(biāo)；
2、推廣品牌和產(chǎn)品知曉度和認(rèn)可度，提升B/C端客戶數(shù)量；

3、挖掘、收集客戶和市場需求動態(tài)，并及時反饋、跟蹤。

任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；有神經(jīng)外科、血液科、腫瘤科臨床資源者，不限學(xué)歷和專業(yè)；2、學(xué)習(xí)能力較強，有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨立工作及解決問題能力。

薪酬福利：月收入萬元起步，五險一金 車補餐補 暢通晉升通道 年終獎勵 年度調(diào)薪 期權(quán)激勵。。。

職位描述：

嘿，我們在尋找一個超級助手，和我們一起改變世界！

你將和公司創(chuàng)始人一起工作，處理日常事務(wù)、深度參與公司經(jīng)營、躬身入局，還有更多！如果你：
學(xué)習(xí)能力極強；
溝通能力超強；
責(zé)任心爆表；
情商在線；
抗壓能力異于常人；
極其關(guān)注個人成長。

那就快加入我們吧！期待你的到來，一起創(chuàng)造奇跡！

注：該崗位要求應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，本科學(xué)歷，審計、物流及采購供應(yīng)鏈、市場營銷、生物技術(shù)、哲學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。