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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、作為公司各部門后備人才，經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)后承擔(dān)各項職能管理工作。

任職資格：

1、2022或2023屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；

2、冶金類、化工類、材料類、機械類、電氣類、能源類、管理類、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)學(xué)生。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1.根據(jù)實習(xí)需要負(fù)責(zé)出險案件的查勘定損、人傷調(diào)查、未決管理工作等工作。
2.公司指定對應(yīng)指導(dǎo)老師，并定期組織線上、線下培訓(xùn)。
3.在實習(xí)期內(nèi)將實習(xí)生培養(yǎng)至能夠獨立處理相應(yīng)崗位工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求

學(xué)歷： 第一學(xué)歷大專（汽車、醫(yī)藥專業(yè)）及以上或最高學(xué)歷本科及以上
專業(yè)：理、工、醫(yī)或法律、保險、經(jīng)濟、刑偵類專業(yè)；
工作態(tài)度：認(rèn)同公司文化和經(jīng)營理念，有責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，廉潔自律，遵守職業(yè)操守；
其他能力要求：有良好的學(xué)習(xí)能力，掌握扎實的專業(yè)知識；持有機動車駕駛證或正在考取中。

職位描述：

公司旗下品牌花味烤肉，晉家門，麻辣盛艷，菲樂思，花津浦。

因公司門店快速擴張，需要招聘門店儲備干部20名，店長方向定向培養(yǎng)，入職半年晉升到店助，一年至店長。

崗位要求：

1、 大專及以上學(xué)歷

2、 抗壓性強，工作有條理，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，有團隊意識

3、 做事主動、保持寬容、吃苦耐勞

崗位發(fā)展方向：

儲備店長（6個月）————見習(xí)店長（6個月）————店長

工作內(nèi)容：

儲備店長：

1.全面學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的崗位操作和標(biāo)準(zhǔn)。

2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理和貨品的盤點管理及值班管理。

3.運用禮貌語言，為客人提供用餐服務(wù)。

見習(xí)店長：

1.協(xié)助店長負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理及員工管理。

2.推動員工執(zhí)行公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客人提供舒適、愉快的用餐體驗。

3.督導(dǎo)員工執(zhí)行安全法規(guī)及食品安全制作。

店長：

1.全面負(fù)責(zé)門店運營工作，管控門店運營成本。

2.熟悉基本人事流程，處理人員入離職事宜。

3.根據(jù)公司下達的月度計劃及經(jīng)營指標(biāo)，對經(jīng)營情況進行分析并完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)。

薪資福利：

儲備店長：5400固定 績效

見習(xí)店長：5800固定 績效

店長：9000-12000 績效 門店分紅

職位亮點：晉升快，定性培養(yǎng)，門店管理

職位描述：

工作職責(zé):
1、參與大模型推理系統(tǒng)設(shè)計和研究，包括但不限于模型量化、推理加速，進行服務(wù)層、推理層和算法層的優(yōu)化探索，實現(xiàn)整體效率提升；
2、進行推理性能分析和優(yōu)化，實現(xiàn)對gpu，npu等異構(gòu)硬件，邊緣、云端等各種場景的高效推理技術(shù)；
3、研究實現(xiàn)各種模態(tài)混合的高效大模型推理技術(shù)；
4、熟練使用Python、C 、Rust和CUDA編寫代碼；
5、研究和應(yīng)用Transformer架構(gòu)以及相關(guān)領(lǐng)域的最新研究成果，探索應(yīng)用各種能提升大模型推理效率和精度的高效架構(gòu)；
6、研究從推理層面提升模型邏輯能力的各種方法。

任職資格:
1、計算機科學(xué)、工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科或研究生學(xué)位，計算機基礎(chǔ)扎實；
2、掌握Python和C 編程語言，具備CUDA編程經(jīng)驗，理解GPU并行計算原理；
3、理解Transformer架構(gòu)相關(guān)知識；
4、對深度學(xué)習(xí)模型的優(yōu)化和高性能計算有濃厚興趣；
5、具備良好的問題解決能力和團隊合作精神；
6、接受優(yōu)秀在讀碩士或博士實習(xí)生。

福利：餐補20元/天

職位描述：

職位描述
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域城市的銷售工作，包括制定銷售計劃、進行銷售預(yù)測、開發(fā)銷售渠道等；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，包括與客戶溝通、了解客戶需求、提供滿意的售前服務(wù)、合同談判、銷售簽約等；
3、維護客戶關(guān)系，提供售后服務(wù)，協(xié)助客戶完成產(chǎn)品使用體驗等；
4、完成銷售指標(biāo)，達成公司目標(biāo)。
二、任職條件
1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷、經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)（熱愛營銷者歡迎投遞）；
2、能夠接受全國不同城市的調(diào)配和出差；
3、為人溝通能力強，善于數(shù)據(jù)分析。
薪資范圍為基礎(chǔ)薪資部分，銷售獎金、補貼等額外計算。
地推，非電話性質(zhì)銷售

職位描述：

工作職責(zé):
職位描述
Transformer、大模型算法、AI Agent、Python、C/C 、模型量化、CUDA、NPU推理加速

【工作職責(zé)】
1、參與大模型推理系統(tǒng)設(shè)計和研究，包括但不限于模型量化、推理加速，進行服務(wù)層、推理層和算法層的優(yōu)化探索，實現(xiàn)整體效率提升；
2、進行推理性能分析和優(yōu)化，實現(xiàn)對gpu，npu等異構(gòu)硬件，邊緣、云端等各種場景的高效推理技術(shù)；
3、研究實現(xiàn)各種模態(tài)混合的高效大模型推理技術(shù)；
4、熟練使用Python、C 、Rust和CUDA編寫代碼；
5、研究和應(yīng)用Transformer架構(gòu)以及相關(guān)領(lǐng)域的最新研究成果，探索應(yīng)用各種能提升大模型推理效率和精度的高效架構(gòu)；
6、研究從推理層面提升模型邏輯能力的各種方法。
任職資格:
崗位要求：
1、計算機科學(xué)、軟件工程、人工智能等相關(guān)領(lǐng)域，計算機基礎(chǔ)扎實；
2、掌握Python和C 編程語言，具備CUDA編程經(jīng)驗，理解GPU并行計算原理；
3、理解Transformer架構(gòu)相關(guān)知識；
4、對深度學(xué)習(xí)模型的優(yōu)化和高性能計算有濃厚興趣；
5、具備良好的問題解決能力和團隊合作精神；
6、在讀碩士或博士。

薪資：碩士實習(xí)生正常6-8K，特別優(yōu)秀者面議，博士面議。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助賬務(wù)人員完成歷史賬務(wù)邏輯的梳理及相應(yīng)科目的調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助資金管理人員完成資金往來的確認(rèn)及相應(yīng)數(shù)據(jù)的整理；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助報表出具人員完成歷史報表邏輯的確認(rèn)及相應(yīng)數(shù)據(jù)的整理。
重點要求：
1、有會計知識者優(yōu)先；
2、細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任心，每周到崗4天以上。

職位描述：

加入我們，你將接觸人力資源管理工作，通過人力資源管理助力公司高效運轉(zhuǎn)，為用戶創(chuàng)造價值；期待你在億道的職業(yè)舞臺實現(xiàn)你的夢想，助力城市更高效、更安全。

【崗位描述】
方向一：人力資源COE模塊工作，整合內(nèi)外部招聘、培訓(xùn)等資源，形成人才引進與培養(yǎng)組合資源庫與落地方案。
方向二：人力資源HRBP模塊工作，深入了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃，合理規(guī)劃人力配置，推動人才結(jié)構(gòu)與能力滿足業(yè)務(wù)需求。

【入職初期具體工作內(nèi)容】
1、輔助社招工作：如簡歷收集篩選、日常面試安排、完成背調(diào)流程及背調(diào)報告輸出等，基礎(chǔ)崗位招聘等；
2、輔助校招工作：如院校招聘簡章發(fā)布、宣講會預(yù)定、面試安排及跟進、 OFFER 發(fā)放，三方簽定，數(shù)據(jù)整理等；
3、輔助雇主品牌工作：如文案、創(chuàng)意（海報、視頻等），調(diào)研、運營等工作；
4、輔助 HRBP 工作：如各種會議、面談的組織、安排和記錄、報告輸出，協(xié)助團建組織等；
5、輔助 SSC 作：如日常入離調(diào)轉(zhuǎn)工作等；
6、參與人力資源部門工作的優(yōu)化與改革；
7、參加輪崗培訓(xùn)，熟悉并掌握人力資源各版塊的專業(yè)知識，了解熟悉公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，不斷提升專業(yè)技能，找到真正適合自己的崗位，并長期深入發(fā)展。
8、上級職位交辦的其它工作。


【崗位要求】
1、學(xué)歷要求：2025或2026屆本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、語言要求：英語CET4，讀寫無障礙；
4、專業(yè)知識或技能要求：常用辦公軟件操作熟練；
5、綜合素質(zhì)要求：積極樂觀，好學(xué)上進，理解和溝通能力強，團隊意識強，細(xì)心，有耐心，責(zé)任心強，具備一定抗壓能力，體型勻稱，注重個人形象。
6、能盡快到崗。


【我們關(guān)注員工基本生活需求】
如，公司自有智慧食堂，自助早餐每日三四十個品類免費供應(yīng)，更加豐盛多樣化的午晚餐兼顧營養(yǎng)和口味，全公司人（含董事長）用餐地點和標(biāo)準(zhǔn)一致。
?。簽樾Ｕ猩峁┚频晔焦ⅲs20平米一人一間），為在職員工申請人才房（符合條件者均可申請）等。
行：提供六條線路通勤班車等。

【我們重視員工身體健康、注重勞逸結(jié)合】
如，年度體檢（員工免費，家屬優(yōu)惠）。
配套各類運動場地和健身器材、聘請專業(yè)教練努力滿足員工個性化需求等。

【我們?yōu)閱T工家庭做風(fēng)險規(guī)避或提供便利】
如，公司為員工購買商業(yè)保險。
公司設(shè)有兒童游樂園。
***調(diào)動。
幫助解決員工子女學(xué)位等。

【各類帶薪假期】
年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等。
【我們努力打造年輕人喜歡的團隊氛圍，注重情感鏈接】
如，公司超級重視員工建議，所有人均可通過“億企說”來表達自己（建議直達董事長，每個月都有很多建議被采納哦）。
各部門經(jīng)常組織下午茶、贈送水果點心、節(jié)日禮品、組織外出旅游及其它團建活動，為員工生日、入職紀(jì)念日、成長晉升等舉辦慶祝儀式。公司還設(shè)置咖啡廳和清吧。

【我們關(guān)注員工個人成長及發(fā)展】
學(xué)習(xí)項目：針對各類人群的項目型訓(xùn)練營，如應(yīng)屆生啟航計劃訓(xùn)練營，180天導(dǎo)師帶教，新晉管理者訓(xùn)練營，各類專項培訓(xùn)，各部門個性化學(xué)習(xí)興趣小組等。
擁有專業(yè)內(nèi)部線上學(xué)習(xí)平臺——億企學(xué)。
億道圖書館已成為“坪山文化社交中心·億道文化會客廳暨坪山圖書館億道分館（老坑社區(qū)分館）”，供應(yīng)成人及孩童各類圖書。

【不斷優(yōu)化管理和激勵制度，力爭公司與員工共贏】
如設(shè)置各類月度/季度/年度績效獎金、優(yōu)秀員工獎、支持部門獎、研發(fā)項目獎、銷售提成傭金、業(yè)績超額獎金等等，依據(jù)各部門經(jīng)營情況執(zhí)行。
如，為員工提供購房貸款、分紅、股票等。

職位描述：

崗位要求:大專及以上學(xué)歷，身體健康狀況良好，24屆畢業(yè)生優(yōu)先。
工作內(nèi)容
1.按照公司要求，進行客戶拜訪及市場執(zhí)行
2.零售點的商品陳列、POP粘貼、政策傳達、新品鋪貨
3.開發(fā)新客戶完成銷售目標(biāo)
4.及時反映客戶及市場信息，維護客戶資料

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助準(zhǔn)備上海測銀行賬戶開立、銷戶、變更等材料
2.負(fù)責(zé)協(xié)助準(zhǔn)備營銷資金賬戶日常退款申請
2.負(fù)責(zé)協(xié)助準(zhǔn)備營銷資金底層數(shù)據(jù)整理與稽核匯總
3.負(fù)責(zé)協(xié)助準(zhǔn)備應(yīng)收賬款明細(xì)等基礎(chǔ)信息校驗核對
4.上級部署的其他工作。

任職要求：
1.金融或財會專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷 。一周在職至少3天及以上，能夠持續(xù)實習(xí)至少3個月
2.相關(guān)經(jīng)驗 ：有會計師事務(wù)所或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.專業(yè)能力：具有良好的溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力，主動性、責(zé)任心強，具有團隊合作意識。
ps：盡快到崗者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé):
1、完成基礎(chǔ)崗內(nèi)容的學(xué)習(xí)；
2、完成相應(yīng)崗位專項技能學(xué)習(xí)；
3、通過提升專業(yè)等技能得到認(rèn)證/晉升。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、對零售業(yè)態(tài)有一定的認(rèn)識，可適應(yīng)業(yè)態(tài)；
3、認(rèn)可三福的企業(yè)文化（顧客、員工、社會）、時尚理念（Easy Fashion Easy Life）；
4、可接受公司外派要求。

職位描述：

職責(zé)描述： 全面負(fù)責(zé)分支機構(gòu)各項經(jīng)營管理工作，完成公司下達的各項經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)。 任職要求： 1.具有較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，認(rèn)同和踐行公司價值觀，自覺維護公司利益，組織紀(jì)律性強，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。 2.遵守國家法律法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)規(guī)范，具備證券從業(yè)資格和基金從業(yè)資格。對證券市場有全面深入的認(rèn)識，具備較為完整的金融知識儲備與實務(wù)經(jīng)驗，具有較強的合規(guī)風(fēng)控意識。 3.年齡不超過50歲，金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。從業(yè)經(jīng)歷特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。 4.具有5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，或有3年以上券商營業(yè)部管理經(jīng)驗，在當(dāng)?shù)赜休^為豐富的企業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮；富有創(chuàng)新和開拓精神，善于團隊激勵及市場拓展。 5.同等條件，中共黨員優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé)
參與大模型相關(guān)算法研究，包括，論文閱讀，代碼編寫，理論實驗，實驗記錄等。
參與大模型相關(guān)算法的研究在現(xiàn)實場景的落地，包括代碼框架的梳理和平臺集成。
任職要求
計算機、人工智能、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)在讀本科生和研究生
有一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和代碼能力，熟悉python和PyTorch框架
有大模型高效微調(diào)、推理優(yōu)化、量化等經(jīng)驗者優(yōu)先
在大模型或深度學(xué)習(xí)方向相關(guān)的頂會或期刊發(fā)表過論文優(yōu)先

職位描述：

職位描述

工作職責(zé)
1、參與項目的全過程控制；
2、參與項目資料管理工作；
3、完成項目經(jīng)理交代的臨時性工作。

任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)（含應(yīng)屆實習(xí)生）優(yōu)先，年齡不限；

2、富有責(zé)任心、事業(yè)心及團隊合作精神；

3、需派駐現(xiàn)場，具體工作地點由公司安排。

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

鄂爾多斯基地介紹：

鄂爾多斯市晶澳太陽能科技有限公司位于鄂爾多斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)注冊資本10億元人民幣，項目計劃總投資約300億元，擬占地2600余畝，依托地方新能源產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)勢，打造“晶澳光伏低碳示范基地”建設(shè)年產(chǎn)30GW硅棒、30GW切片、30GW電池、10GW組件項目，是晶澳科技現(xiàn)有生產(chǎn)基地中產(chǎn)能匹配度最高、投資額規(guī)模最大的垂直一體化生產(chǎn)基地，全部建成后預(yù)計年產(chǎn)值約400億元，帶動就業(yè)13000余人。

招聘要求：

薪資福利待遇：

綜合薪資：6K-13K；

福利:年底十三薪 各方面補貼(住房、交通、工齡和高溫/取暖)；
保險:入職繳納五險一金，補充商業(yè)保險；
體檢:入職體檢公司全額報銷，每年提供一次免費崗中體檢；
食宿行公可提供免費食佰(四人間費通車；
節(jié)假日:享受福利、防暑降溫福利、生日福利、新婚福利、工會福利等；
休假:按國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假產(chǎn)假等各類帶薪假期；
晉升機會:集團新建基地項目，管理崗位大量空缺，晉升空間大，發(fā)展機會多；