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職位描述：

資料員的職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接收上級有關(guān)部門，各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管。 2.負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。 3.規(guī)范工程項(xiàng)目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。 4.對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。 5.負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類，及時(shí)清理作廢資料不被誤用。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、執(zhí)行設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)，完成機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)工作
2、輸出機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)資料，維護(hù)并完善資料內(nèi)容，正確定義技術(shù)要求
3、與各領(lǐng)域協(xié)同，保障技術(shù)方案合理
4、為產(chǎn)品生命周期提供本領(lǐng)域技術(shù)支持與響應(yīng)，解決各項(xiàng)需求或缺陷
5、歸納經(jīng)驗(yàn)，通過知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)建等方式，不斷形成組織過程資產(chǎn)
任職要求
1、教育背景要求：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，機(jī)械類工科專業(yè)背景，包括機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型等
2、語言能力要求：英語CET 4或讀寫熟練；
3、專業(yè)知識或技能要求：熟練應(yīng)用Creo、Solidworks、Auto Cad等工程軟件，對通用工程塑料、鋁合金加工工藝比較熟悉，具有靜力仿真或流體仿真能力者優(yōu)先；
4、工作經(jīng)驗(yàn)要求：有塑膠模具、機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有掃地機(jī)器人、吸塵器、洗地機(jī)、家電等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、通用素質(zhì)能力要求：邏輯思維能力、形象思維能力、表達(dá)力、質(zhì)量意識與成本意識
6、其它要求：有進(jìn)取心

職位描述：

有相應(yīng)技能縣能滿足崗位需要

職位描述：

1. 每天關(guān)注各大招投網(wǎng)站的更新內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與本公司相匹配的招標(biāo)公示及時(shí)反饋；

2. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)標(biāo)書中涉及的技術(shù)參數(shù)、商務(wù)參數(shù)等收集工作；

3. 投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及的相應(yīng)工作，掌握行業(yè)規(guī)則和可操作性；

4. 嚴(yán)格按照招投標(biāo)流程和招標(biāo)文件要求，負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的打印、裝訂等相關(guān)工作，并按要求如期完成標(biāo)書的制作；

4. 配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對外與有關(guān)部門，對內(nèi)與技術(shù)部門協(xié)調(diào)標(biāo)書編制過程中涉及的問題，保證招投標(biāo)過程的順暢，并保證按時(shí)投遞招投標(biāo)文件；

5. 營銷部合同建立臺賬，根據(jù)合同履行中出現(xiàn)的補(bǔ)充、增減項(xiàng)、變更、續(xù)約等情況動(dòng)態(tài)管理；

6. 營銷部一切往來文件與函的收、發(fā)、處理、建檔、保管；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

要求：有做過物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。上6休1 工資面議，要求30歲-50歲之間的

職位描述：

有相應(yīng)技能縣能滿足崗位需要

職位描述：

一、1、負(fù)責(zé)審核iso項(xiàng)目計(jì)劃安排和變更調(diào)整； 2、負(fù)責(zé)審核現(xiàn)場發(fā)生的變更及異常處理； 3、負(fù)責(zé)核對數(shù)據(jù)及上報(bào)； 4、上傳審核項(xiàng)目所需資料； 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、任職要求： 1、工作踏實(shí)、耐心細(xì)致、思維清晰、做事有條理，抗壓能力強(qiáng)； 2、積極主動(dòng)、具有良好的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有良好的內(nèi)外部服務(wù)意識； 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力； 5、熟練使用office辦公軟件 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 可是行業(yè)小白！
三、上班時(shí)間：8:20----12:00。 14:00-18:00
四、月休4天。

職位描述：

社會崗位招聘（帶編制[慶祝]）
工程建設(shè)部:崗位名稱:資料員2--3人。
工作地區(qū):內(nèi)蒙古包頭和烏蘭察布，提供宿舍
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場資料檔案管理及日常工作等。電力工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，具有輸變電或新能源項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能接受駐場，有工地資料員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間:全天制：8:00-12:00 14:00-18:00
必要條件:
1.22-35周歲；
2.要求南生；
3.?？埔陨蠈W(xué)歷
4.具備土建或電氣工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。
5.有良好的溝通表達(dá)能力。
6.有駕駛證，具備駕駛經(jīng)驗(yàn)。
7.無任何刑事犯罪及信用系統(tǒng)失信等違法記錄。
薪酬福利：4700元-8000元。五險(xiǎn)一金。
流程：請符合條件及有意愿者投遞個(gè)人簡歷至郵箱****************（請?zhí)顚懬宄?lián)系方式），簡歷審核通過后會電聯(lián)溝通詳細(xì)流程。

職位描述：

社會崗位招聘（帶編制[慶祝]）
工程建設(shè)部:崗位名稱:資料員2--3人。
工作地區(qū):內(nèi)蒙古包頭和烏蘭察布，提供宿舍
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場資料檔案管理及日常工作等。電力工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，具有輸變電或新能源項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能接受駐場，有工地資料員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間:全天制：8:00-12:00 14:00-18:00
必要條件:
1.22-35周歲；
2.要求南生；
3.?？埔陨蠈W(xué)歷
4.具備土建或電氣工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。
5.有良好的溝通表達(dá)能力。
6.有駕駛證，具備駕駛經(jīng)驗(yàn)。
7.無任何刑事犯罪及信用系統(tǒng)失信等違法記錄。
薪酬福利：4700元-8000元。五險(xiǎn)一金。
流程：請符合條件及有意愿者投遞個(gè)人簡歷至郵箱****************（請?zhí)顚懬宄?lián)系方式），簡歷審核通過后會電聯(lián)溝通詳細(xì)流程。

職位描述：

任職內(nèi)容：
1、從事鋼結(jié)構(gòu)工程的相關(guān)設(shè)計(jì)工作。
2、對投標(biāo)工程進(jìn)行工程量的計(jì)算，對中標(biāo)工程進(jìn)行相關(guān)詳圖設(shè)計(jì)，對竣工工程進(jìn)行竣工圖繪制。
3、對施工過程中的工程提供技術(shù)支持。
任職要求：
1、機(jī)械、工民建相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，2年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握CAD制圖及熟悉鋼結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)知識及金屬維護(hù)系統(tǒng)相關(guān)知識。
2、為人穩(wěn)重，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制作投標(biāo)文件；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)報(bào)名工作；

3、整理歸集投標(biāo)文件中所需資質(zhì)、證書等相關(guān)文件；

4、負(fù)責(zé)開標(biāo)后的資料信息整理。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，礦建、工民建、造價(jià)等專業(yè)優(yōu)先；

2、一年以上標(biāo)書制作或文印裝訂類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、要求工作主動(dòng)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能接受短期出差；

4、熟練使用WPS等常用軟件。

福利待遇：

福利待遇：

1、正常繳納五險(xiǎn)；

2、早中晚員工餐（營養(yǎng)均衡）；

3、員工宿舍；

4、節(jié)日福利或福利金

5、享受國家法定節(jié)假日；

6、年底年終紅包（可觀）；

7、工作環(huán)境舒適，領(lǐng)導(dǎo)nice，工作氛圍輕松；

8、依據(jù)能力不定期調(diào)薪，上不封頂；

9、不定期小組團(tuán)建，加班、差旅補(bǔ)助等制度完善；

10、工作時(shí)間：09:00-17:30，每周六下午、周日休息，且有一周可雙休，作息正常。

職位福利：包吃、定期體檢、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金

注：公司兩個(gè)月后搬遷至蘭亭御湖城

職位描述：

主要職責(zé)：1）負(fù)責(zé)標(biāo)書編制、復(fù)核、打印、蓋章、封標(biāo)工作；2）負(fù)責(zé)與生產(chǎn)管理部門、技術(shù)部門相關(guān)人員溝通協(xié)作，保證投標(biāo)各項(xiàng)資料、文件齊備；3）負(fù)責(zé)及時(shí)整理了解本行業(yè)內(nèi)涉及標(biāo)書制作的法律法規(guī)常識和相關(guān)最新資料信息，并歸檔管理與更新；4）負(fù)責(zé)標(biāo)書資料歸檔；5）收集招標(biāo)相應(yīng)資料信息，定期給業(yè)務(wù)人員提供信息。要求：1）性別不限；?？萍耙陨蠈W(xué)歷；25-45歲。2）能獨(dú)立負(fù)責(zé)標(biāo)書編制工作；3）有兩年以上標(biāo)書編制工作經(jīng)驗(yàn)，或招標(biāo)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，精通投標(biāo)工作的各項(xiàng)工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序；4）具有良好的書面表達(dá)能力和文件寫作能力、整理能力，熟練使用Word、Excel、PDF、Powerpoint等辦公軟件，有較強(qiáng)的排版設(shè)計(jì)能力；5）溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心、吃苦耐勞、誠實(shí)守信、工作細(xì)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。 職能類別：招投標(biāo)管理

職位描述：

1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神； 2.對質(zhì)量控制熟悉，能建立質(zhì)量控制檔案和編制質(zhì)量控制方案； 3.有質(zhì)量員從業(yè)資格證書。

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目開工前和施工準(zhǔn)備工作； 2、參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標(biāo)； 3、對項(xiàng)目部工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行管理和有效控制； 4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的驗(yàn)收與結(jié)算工作； 5、協(xié)助全部在建項(xiàng)目第三方評估組織工作； 6、協(xié)助全部在建項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控工作及月度檢查工作； 7、利用第三方評估管理工具，對各項(xiàng)目主體、裝修階段工作進(jìn)行檢查評價(jià)，推進(jìn)落實(shí)合同履約、樣板引路、材料抽檢、三級節(jié)點(diǎn)等相關(guān)工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時(shí)工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有大型土建項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，并掌握房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)中的土建專業(yè)知識； 4、性格外向，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、成本意識和質(zhì)量意識，熟練使用辦公軟件及CAD工程繪圖軟件； 5、資格要求：職稱工程師及以上（具有高級工程師職稱/一級建造師證書者優(yōu)先） 6、具備本地豐富的行業(yè)資源與人脈資源。

職位描述：

有相應(yīng)技能縣能滿足崗位需要