崗位職責:
1.負責核心業(yè)務類系統(tǒng)的測試組織管理及測試執(zhí)行工作；
2.跨開發(fā)線團隊相互協(xié)作，提高業(yè)務類系統(tǒng)的測試質量及穩(wěn)定性；
3.參與需求分析、測試需求分析，承擔或指導測試團隊進行中大型項目的測試案例和測試腳本設計，并獨立完成應用場景分析和關聯(lián)影響分析。
4.承擔中大型或復雜度高的某業(yè)務領域測試執(zhí)行檢查工作，并能提供中大型項目測試執(zhí)行的經驗共享；
5.較好地控制測試項目的成本、時效和質量。參與相關測試規(guī)范的制定，提出優(yōu)化調整建議，將新的測試方法和知識融入到現(xiàn)有測試實踐中。
任職要求:
學歷和經驗
1.通信、計算機、電子等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2.本科5年（碩士3年）及以上系統(tǒng)測試、測試開發(fā)/測試架構等相關工作經驗；
專業(yè)技能/知識
1.熟練應用計算機知識（操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、通訊協(xié)議原理），熟悉云原生技術；
2.熟練應用軟件測試知識（各種測試理論，測試方法論，測試用例編寫，缺陷界定標準，軟件質量評估）；
3.對移動端應用如APP、小程序有一定的專項測試能力或經驗；
4.熟練應用自動化測試和性能測試的理論和方法，有一定的自動化測試編寫、測試開發(fā)或性能壓測能力；
5.熟練應用各類相關工具，如測試工具metersphere、Apifox、JMETER/POSTMAN、云測，如DevOps平臺JIRA/云效/ONES/CODING等；
6.熟悉敏捷開發(fā)流程和DevOps，熟練掌握項目管理知識，對研發(fā)效能提升有一定的見解。
李惠森
內蒙古包頭市昆區(qū)招質檢 要求：20-38周歲，大專及以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，不限專業(yè)。 工作內容：操作工生產風力發(fā)電葉片過程中每道工序進行質量檢測，如果某一道工序不合格直接駁回。 薪資待遇： （1） 管吃管住，有六險，夏天有防暑降溫費，冬天有采暖費。 （2） 薪資：4000-6000元/月 入職需體檢。 工作地點：內蒙古包頭市昆都侖區(qū)張家營子
黃博文
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