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職位描述：

1、積極參與教學大綱的制定，并按照教學大綱授課； 2、通過QQ與學員交流，并耐心給學員解答問題； 3、參與學術(shù)交流與研討，不斷提升業(yè)務(wù)水平任職資格； 4、積極配合部門相關(guān)的團隊建設(shè)；

職位描述：

崗位職責： 1、通過各種市場推廣方式獲取客戶有效信息來創(chuàng)造咨詢量； 2、開發(fā)校區(qū)周邊招生宣傳渠道，豐富宣傳方式； 3、制定市場活動方案及實施，保證市場活動的效果； 4、及時分析和調(diào)整市場推廣方式，增強千始在當?shù)氐闹龋? 5、招聘、培訓和管理市場人員。 任職要求： 1、18-35歲，男女不限； 2、具備良好的語言表達能力，組織協(xié)調(diào)能力； 3、吃苦耐勞，心里素質(zhì)好，能夠承受一定的工作壓力； 4、親和力強，有較強的團隊合作精神； 5、有經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

工作內(nèi)容： 咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄； 定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態(tài)； 對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息，為其選擇培訓課程做參考； 根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學院辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理； 組織已報名學員的上課； 對外招生。 工作地點：汽車東站附近 單休，五險，包住宿 底薪3k加提成，綜合收入一般8-10k

職位描述：

職位描述： 1.需有3年以上教學經(jīng)驗， 2.能簡單易懂的精確口令 3.對教室內(nèi)的日常負責整理

職位描述：

薪資福利：無責底薪3000+績效提成+獎金（月度、季度、年度）+五險一金+15天帶薪春節(jié)假期+7天超長帶薪年假+專業(yè)培訓+年終獎+有活力的團隊+公平晉升機會…… 崗位職責： 1.客戶對象：4—17歲喜愛籃球，羽毛球，足球運動的少年兒童及其家長。 2.完成公司舉行的培訓學習，通過月度、季度培訓考核。 3.完成籃球課程授課； 4.完成招生咨詢工作，市場推廣工作，客戶服務(wù)與維護工作。 崗位要求： 1.體育相關(guān)專業(yè)學生，具有專業(yè)的籃球運動水平； 2.有較強的教學實踐能力，有較強的語言溝通能力，富有親和力； 3.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及親和力； 4.具備良好的客戶服務(wù)意識； 5.有責任心、上進心、積極樂觀； 6.體育院校畢業(yè)，專業(yè)隊教練，退役隊員或具備其他相關(guān)技能和條件者優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位條件：1.?碩士研究生及以上學歷；2.?電氣工程、輸電線路、通信、計算機、水利水電、人資及相近專業(yè)工作所在地：省會城市、地級市、縣、縣級市

職位描述：

1．三觀正、肯吃苦、有野心 2．本科及以上學歷（部分科目綜合素質(zhì)能力強可適當放寬要求） 3．普通話標準，溝通、表達能力良好 4．學習能力強，擅長學習及指導 5．有同理心，具有敏銳的洞察力、清晰的邏輯思路、獨特的視角 6．善于觀察學員的情緒及行為動機 7．具有一定的適應(yīng)及抗壓能力（能接受出差） 8．能接受獨特的企業(yè)文化以及工作方法和氛圍，共同營造風清氣正、激情上進且身心愉悅的工作氛圍 9．擁有相關(guān)授課經(jīng)驗者優(yōu)先選擇。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、全職家教，負責教育引導兩名7歲孩子的成長發(fā)展，包括生活習慣培養(yǎng)、學習輔導（側(cè)重數(shù)學）及心理關(guān)懷。

2、督促孩子及時完成作業(yè)及課件答疑、查漏補缺和輔導。

3、及時關(guān)注反饋孩子心態(tài)、性格及學習情況，與老師、家長保持互動交流。

工作要求：
1、持有教師資格證，師范院校教育背景或有學校教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能夠因材施教，擅長啟發(fā)式教學。
3、具備良好的職業(yè)道德，對學生充滿愛心與耐心。
4、年齡40歲以內(nèi)。
5、持有駕駛證者優(yōu)先。
福利待遇
1、每月享有兩天休息（非周末）。
2、提供居家食宿。
3、月薪范圍在7,000至11,000元之間，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。

4、工作地點：福州

職位描述：

1、制定并完成韓語的教學內(nèi)容； 2、負責微信等自媒體平臺的圖文，語音，視頻內(nèi)容的編寫創(chuàng)作； 3、配合編導運營錄制短視頻教學內(nèi)容； 4、能獨立制作PPT課件和思維導圖。

職位描述：

崗位職責： 1、全面負責門店茶藝的管理工作，負責對整個茶藝工作的督導與及賦能； 2、負責茶藝管理制度的建立以及第三方供應(yīng)商的考核、評估工作; 3、根據(jù)經(jīng)營需求，合理制定產(chǎn)品營銷方案，達成營業(yè)目標； 任職要求： 1、高度認同企業(yè)文化； 2、高級崗位以上，熟悉茶類相關(guān)專業(yè)知識； 3、年齡26歲-35歲之間，溝通能力好； 4、有兩年以上連鎖茶樓銷售或管理崗位工作經(jīng)驗；

職位描述：

【招聘科目】（班課/1對1教學）【有師資培訓體系，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生】： 初/高中語文教師； 初/高中數(shù)學教師； 初/高中英語教師； 初/高中物理教師； 初/高中化學教師；初/高中生物教師；初/地理語文教師 【崗位職責】： 1、認真履行教師的職責，遵守教師的職業(yè)規(guī)范，培養(yǎng)學生會做人做事做學問； 2、自覺遵守學校和教研院的各項規(guī)章制度，做到不遲到，早退，擅自離崗； 3、認真參與學校組織的各項教研活動，不挑課不拒課，并打造“有愛有效有味”的高效課堂； 4、課后即時跟進學生情況，給予適當?shù)膶W習建議； 5、完成學校、領(lǐng)導安排的其他工作。 【崗位要求】： 1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷； 3：有機構(gòu)或?qū)W校的高中教學經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熱愛學生，熱愛教育事業(yè)； 3、有較強的紀律性、責任心和耐心； 4、有較強的語言表達能力和溝通能力，能吃苦耐勞。 【福利待遇】 1、簽定勞動合同，購買五險一金。 2、老師可參與職稱評定。 3、優(yōu)秀員工給予季度表彰、年度表彰。 4、晉升機制完善，晉升機會公平公正公開； 5、完善的培訓體系，打造特級名師！

職位描述：

職責：日常教育教學任務(wù)工作及家校聯(lián)系，教案編寫等。 專業(yè)美術(shù)方向的老師優(yōu)先。 有責任心，工作認真負責，有集體榮譽感和團隊意識， 歡迎有志之士積極加盟。

職位描述：

1、在直播課堂中解決學員疑難問題，引導學員報名，促成客戶的轉(zhuǎn)化； 2、部門各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯總； 3、做好學員跟蹤； 4、定期電話回訪學員，做好學員問卷調(diào)查。

職位描述：

崗位職責:
1、根據(jù)培訓部業(yè)務(wù)目標，開發(fā)和服務(wù)高品質(zhì)客戶，完成項目商務(wù)談判 ；
2、根據(jù)公司發(fā)展及客戶需求，尋找培訓機構(gòu)并與之建立友好關(guān)系，引入外部培訓資源;
3、組織能力素質(zhì)提升或職業(yè)技能等各類培訓，負責培訓前期培訓需求摸底、方案制定、物料統(tǒng)計及申購，并跟進整個培訓過程，以及培訓后期文檔、照片和視頻的整理存檔，完成培訓評估與考核工作;
4、針對客戶培訓需求及時提供有效的培訓解決方案;
5、圍繞培訓大環(huán)境的發(fā)展，吸收新的培訓方式方法，及時更新師資庫。
任職要求：
1、有較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和語言表達能力，工作責任心、執(zhí)行力強；
2、有專業(yè)精神和職業(yè)操守，熟悉高端培訓市場優(yōu)先;
3、良好的團隊合作精神和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力，可獨立承擔業(yè)務(wù)壓力

報考人員可進入華偉人力資源微信公眾號，查看《2023年長沙華偉人力資源有限公司招聘計劃表》，下載《2023年長沙華偉人力資源有限公司招聘報名表》如實填寫，并將本人近期照片、有效居民身份證(正反面)、學歷證、學位證、工作經(jīng)驗證明以及其他需提供的相關(guān)材料一并發(fā)送至指定郵箱（見公告）。照片、相關(guān)證書與本人不一致或無法辨識的報考人員將不予通過資格審查。

職位描述：

【招聘家教教師范圍】：僅招聘以下高校的在讀生或者畢業(yè)生，其他沒有在范圍里的高校請勿投遞！

在職教師、機構(gòu)教師、專職教師、在校大學生（一本或者有家教經(jīng)驗的公立二本）、研究生（也可以是9月入學的）。

【工作要求】誠信守時、責任心強、有耐心。

【工作地點】根據(jù)時間科目和地址就近安排工作，上門一對一輔導

【薪資福利】提供實習證明，大學生研究生100-300元/次，機構(gòu)教師在職教師240-800元/次,工資為上一次結(jié)一次，無后顧之后！??！

【工作內(nèi)容】

按照和家長協(xié)商的時間準時去上門家教，輔導孩子作業(yè)等。并能及時反饋孩子的學習情況給家長。

上班地點

職位福利：彈性工作

職位亮點：1彈性工作 時間自由 2工資次結(jié)，