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職位描述：

崗位職責：
1. 負責醫(yī)療器械設備的日常維修、保養(yǎng)和調試工作，確保設備正常運行；
2. 負責設備的故障排除、故障分析、維修方案制定及實施，提供專業(yè)的技術支持；
3. 按照廠家要求及相關標準進行設備的定期檢查、維修保養(yǎng)，確保設備符合安全標準；
4. 編寫和維護設備的維修記錄、保養(yǎng)日志及相關技術文檔，確保資料完整、準確；
5. 配合設備安裝調試，進行現(xiàn)場操作培訓與技術指導；
6. 對設備使用人員進行必要的技術培訓，幫助其正確使用和維護設備；
7. 參與設備技術改進和優(yōu)化工作，協(xié)助研發(fā)團隊提升設備性能；
8. 協(xié)助采購部門進行設備相關配件的選擇、采購及庫存管理；
9. 遵守公司的質量管理體系及相關法規(guī)要求，確保設備維修工作符合行業(yè)標準。

崗位要求：
1. 本科及以上學歷，醫(yī)療器械、電子、機械、自動化等相關專業(yè)；
2. 至少5年以上醫(yī)療器械維修或相關領域工作經驗，有較強的設備故障分析與維修能力；
有超聲儀器維修經驗優(yōu)先。
3. 熟悉常見醫(yī)療器械設備的原理、構造及操作流程，掌握相關技術標準和法規(guī)；
4. 具備較強的動手能力，能夠獨立完成設備的維修和保養(yǎng)工作；
5. 良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與客戶、同事有效協(xié)作；
6. 能適應不定期的出差，具備較強的抗壓能力和責任心；
7. 熟練操作常用辦公軟件及維修管理系統(tǒng)；
8. 具備相關醫(yī)療器械維修認證（如：醫(yī)療器械維修技術人員證書等）者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、熟練掌握公司各類設備運轉特性、技術性能與主要結構，懂得設備檢修、維護保養(yǎng)方面專業(yè)知識。
2、保障設備設施安全高效運行，減少故障率。依據(jù)部門制定的設備保養(yǎng)計劃，完成設備預防性/預見性維修任務，并及時反饋問題
3、負責電氣設備日常安全巡視，并做好相關記錄。
4、根據(jù)部門安排，完成設備、線路安裝改造等任務。
5、負責崗位的5S工作執(zhí)行。
6、配合班長做好設備的持續(xù)改進，以滿足生產和質量的要求
任職要求：
1、2025屆應屆生，本科及以上學歷，機電一體化、電氣自動化、機械設備專業(yè)優(yōu)先
2、持有低壓操作證或焊工證者優(yōu)先，具有設備機械和電氣故障的診斷和消除能力。
薪酬福利：
周末雙休，五險一金，年底雙薪，提供免費工作餐，免費住宿，節(jié)日生日福利，定期體檢


職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利、加班補助

職位描述：

招聘崗位：
1.舞者隊員 禮儀隊員
2. 服裝展示 古裝、漢服、晚禮服
4.（崗位都屬于零基礎招聘可接受新人應屆畢業(yè)生實習生）
3.要求：16-28周歲，可新人，身高155以上（形象氣質符合，身高可以降）有無經驗均可，提供免費崗前培訓
4.每月自由調休四天，包吃包住，宿舍提供專門的煮飯阿姨一日三餐，宿舍精裝，每間1-2人，嚴格遵守法律法規(guī)，杜絕一切低俗，不健康行為，虛心學習，吃苦耐勞，懂得上進，性格開朗，敢于嘗試，性格開朗 5.待遇：無責6000-12000 提成 包吃住，工作時間6小時

職位描述：

收銀保底5500加全勤，6000左右，工作內容只需在前臺收錢，買單，做賬就行。是兩班倒的。下午2點到晚上10點，晚上7點到凌晨3:00半個月天換一次班

職位描述：

崗位職責： 1、負責旅游產品的銷售及推廣，全面解答客戶對旅游線路的咨詢，將旅游線路詳細信息及特色正確傳遞給客戶； 2、根據(jù)市場營銷計劃完成銷售指標； 3、協(xié)助部門經理進行市場信息收集，分析，開拓新市場，發(fā)現(xiàn)新客戶，增加產品銷售范圍； 4、負責銷售區(qū)域內活動的策劃和執(zhí)行； 5、管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求： 1、性別不限，為人真誠，有責任心； 2,、有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神， 3、溝通能力強，有銷售工作經驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與接待安排： 高效歸集數(shù)據(jù)，對接各部門安排接待；定期匯總數(shù)據(jù)，形成分析報告；

3.協(xié)同開展客戶服務：協(xié)同各部門及時處理咨詢、投訴； 完成上級交辦的其他工作任務；

任職要求：

1.本科以上學歷，1年以上旅游景區(qū)或旅行社計調崗位實操經驗；

2.具備良好的溝通協(xié)調能力，耐心且責任感強；
3.擁有足夠的工作熱情、積極主動、有良好的團隊合作意識。
4.對湖南省旅游市場有一定的了解，具備良好的市場洞察與分析能力；

職位描述：

1.安裝和配置 Windows 客戶端、IGEL 和 Wyse Thinclient客戶端以及物理和虛擬化 Windows 服務器，以便接口部門能夠正常使用設備開展工作；

2.安裝和配置與我們的核心業(yè)務相關的軟件（例如 AutoCAD、Microsoft Office）；

3.將新軟件和硬件集成到我們現(xiàn)有的 IT 基礎設施中；

4.創(chuàng)建系統(tǒng)文檔和用戶 手冊；

5.協(xié)助 IT 項目；

6.提供IT系統(tǒng)支持；

1、 熟練掌握的微軟系統(tǒng)操作知識；

2、 熟練使用 Microsoft Office 365 、VMware ESXi、vSphere 、 Mirage、 Citrix ；

3、 熟練使用Veeam 備份軟件；

4、面對工作壓力時，能夠積極主動開展工作，有較強的責任心強；

5、具備良好的溝通能力和學習能力；

6、能夠和境外遠程辦公，時差8小時；

7、英語能力良好，35周歲以內

職位描述：

招聘崗位；
1.舞蹈演繹，禮儀走秀、禮儀模特、駐唱歌手（崗位均可接受零基礎，無經驗者）
2.身高155cm以上，17-28歲
3.保底7000起-14000（提成50%）綜合月薪10000-16000不等，十天結算工資
4.入職當天可以安排住宿以及培訓（電梯公寓住宿1-2人一間）（免費培訓包上崗全程不收任何費用）

職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：1.負責指導技術員執(zhí)行PM；培訓技術人員，不斷提高業(yè)務水平2.負責所管轄范圍內的全部設備的日常維護保養(yǎng)工作；3.提出管轄內設備日常維護或維修所需的備件或外協(xié)需求，并降低維修成本；4.制定設備設施的調整、修改、整改、改良計劃，分析核算整改成本；5.對設備的故障原因進行分析匯總，落實改進方案實施；6.對新進設備設施進行可行性分析、驗證,參與新設備的安裝調試；7.負責對設備的運行安全和防護安全進行評估。任職要求：1.熟悉機電設備安全操作規(guī)程；2.熟悉機電結構、傳動原理及設備控制原理；3.具備較強的分析判斷能力和應對突變事件的能力，實際操作力強。

職位描述：

工作職責：

1、協(xié)助銷售總監(jiān)按照酒店年度業(yè)績指標為團隊的每位成員制定主要績效目標和個人發(fā)展計劃。

2、發(fā)展并維護與業(yè)務供應方的聯(lián)系，更新客戶和聯(lián)系檔案，附有客戶計劃，確保信息‘實時有效’以供行動。

3、向管理層提供市場狀況變化的反饋，包括競爭和市場動向，監(jiān)督與酒店客戶行業(yè)相關的競爭對手活動，適當協(xié)調銷售總監(jiān)參與銷售拜訪和銷售會議。

任職要求：

1、具有酒店管理或相關專業(yè)的大專以上學歷，至少1年以上酒店或相關服務業(yè)的銷售經驗。

2、具備有效的溝通和談判技能。

職位描述：

工作職責：

1、協(xié)助銷售總監(jiān)按照酒店年度業(yè)績指標為團隊的每位成員制定主要績效目標和個人發(fā)展計劃。

2、發(fā)展并維護與業(yè)務供應方的聯(lián)系，更新客戶和聯(lián)系檔案，附有客戶計劃，確保信息‘實時有效’以供行動。

3、向管理層提供市場狀況變化的反饋，包括競爭和市場動向，監(jiān)督與酒店客戶行業(yè)相關的競爭對手活動，適當協(xié)調銷售總監(jiān)參與銷售拜訪和銷售會議。

任職要求：

1、具有酒店管理或相關專業(yè)的大專以上學歷，至少1年以上酒店或相關服務業(yè)的銷售經驗。

2、具備有效的溝通和談判技能。

職位描述：

1、餐廳經理的崗位職責一、應負責任餐廳經理由上級總經理任命，直接對上級領導負責。
2、2、對餐廳的全盤工作負主要責任。
3、A、對內要領導全體員工完成各項經濟指標及上級交給的任務。
4、B、對外要承擔餐廳的各種責任。
5、3、及時貫徹黨和政府和上級機關的各項方針、政策、法規(guī)并監(jiān)督各崗位認真執(zhí)行。
6、4、定期召開店務會議和員工代表會議，并制定工作、目標和計劃。
7、5、提高各級員工的素質是經理的重要職責，要千方百計地抓好員工的思想教育及業(yè)務培訓工作，落實“文明經商、禮貌待客、優(yōu)質服務、方便群眾”的16字服務公約，不斷改善員工的待遇，盡量解決員工的實際困難。

職位描述：

崗位職責：1、具體負責來賓的迎送服務工作；2、負責給客人引座；3、替客人指示方向，回答客人問詢。 4.以下招聘都是屬于公司直招，不交任何費用，免費培訓。公司做簡單舞臺演出 5.完成現(xiàn)場節(jié)目安排及準時參加培訓排練：（年齡18-30周歲） 6.要求身高160以上，形象良好，有團隊精神，服從管理，思想積極正面。 7.有經驗優(yōu)先，沒有經驗可以培訓。公司對沒經驗的公司統(tǒng)一會安排免費的短期培訓。 8.工作時間：6個小時，月休4天 任職資格： 1、中專以上學歷，身高155CM以上 體重看身高比例 形象氣質佳,善于溝通； 2、無責5000 提供吃住

職位描述：

我們能夠提供給您： 1、薪資福利： 無責保底底薪＋提成＋入職繳納五險一金＋帶薪年假＋員工培訓＋每月團建＋不定期下午茶+節(jié)日福利 2、工作氛圍：堅毅、專注、共享，輕松愉快的氛圍相信會帶給您不一樣的工作感受； 3、公司：六零空間于2014年3月正式成立，深耕養(yǎng)老產業(yè)8年時間；專業(yè)服務于退休中老年人，致力于打造集旅游旅居、社區(qū)康養(yǎng)為一體的新時代養(yǎng)老企業(yè)。旅居養(yǎng)老是“候鳥式養(yǎng)老”和“度假式養(yǎng)老”的融合體，老人們會在不同季節(jié)，輾轉多個地方。這種養(yǎng)老方式是有利于老年人身心健康的一種積極養(yǎng)老的方式。 4、晉升機制：不論資排輩，不論工作年限，只看個人能力。在這里，您可以成為團隊管理者，亦可成為本領域的專家； 5、員工培訓：有體系化的員工培訓機制，我們注重員工的學習和成長，希望企業(yè)與員工可以共同進步 【崗位描述】 1.邀約----根據(jù)公司提供的準客戶資源電話聯(lián)系客戶 ，運用企業(yè)微信、電話聯(lián)系及邀請客戶進群并參加線上旅居發(fā)布會。（無通時通次要求） 2.微信群運營 與客戶交流互動，話題引導；（提高與客戶粘性） 3.線上簽單后及時跟進客戶，完成后續(xù)服務，對于沒有簽單的客戶及時跟進，解決疑慮。（服務促進產品銷售） 4.線下活動邀請，旅游線路的推薦，使會員參與旅游線路的出行游玩。（旅游線路銷售） 【任職要求】 1.大專以上學歷 2.有一年以上的銷售工作經驗，旅游行業(yè)優(yōu)先 3.語言表達順暢，思維邏輯清晰，有耐心善于和中老年人溝通 4.目標感和服務意識強 5.如果你要高底薪混底薪，我們這沒有，如果您想擁有穩(wěn)定平臺，綜合收入過萬，我們給你，我們給不了您短、快、頻的高收入，但是我們會給您穩(wěn)定慢慢積累的高收入。 【福利待遇】 團隊氛國輕松、融洽，不定期舉辦團建；五險一金。 【經驗要求】一年以上 【最低學歷】大專 【薪資范國】6000-9000元

職位描述：

1、男女不限，形象端正，40歲以下，高中以上學歷； 2、較強的服務意識，熟練使用電腦； 3、能三班倒。 4、有酒店同崗位經驗者優(yōu)先