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職位描述：

職位描述： 1.主理所在城市的小米汽車交付中心日常運營，包括但不限于人員，場地，任務(wù)目標(biāo)和對外事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)搭建所在城市的交付中心對設(shè)定的交付目標(biāo)直接負(fù)責(zé)； 3.對交付質(zhì)量和滿意度直接負(fù)責(zé)； 4.負(fù)責(zé)籌備交付中心的建立，人員招聘，基建支持等。 職位要求： 1.有豐富的汽車交付中心管理經(jīng)驗； 2.有豐富的汽車交付經(jīng)驗； 3.有豐富的團隊管理經(jīng)驗； 4.很強的溝通能力和處理突發(fā)事件能力； 5.能以經(jīng)營性思考和解決問題； 6.有較強的創(chuàng)新思維能力； 7.新能源車企交付經(jīng)驗尤佳。

職位描述：

1、配合運營總監(jiān)完成銷售目標(biāo)的達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)淘寶等網(wǎng)店日常的推廣項目，旺鋪、店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客等，并配合店鋪自身的各類營銷進行推廣，達(dá)到降本增效的效果； 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的營銷管理，包括網(wǎng)店流量，訂單等效果數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等； 6、負(fù)責(zé)針對顧客、市場、購買過程中的問題，及時調(diào)整。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，1 年以上網(wǎng)店工作經(jīng)驗，會美工及詳情頁排版； 2、熟悉較淘寶等網(wǎng)店平臺操作及推廣模式；并能制定相關(guān)的計劃,能獨立完成淘寶平臺的產(chǎn)品管理流程；強的數(shù)據(jù)分析能力；提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)； 3、熟悉電子商務(wù)平臺特別是淘寶網(wǎng)的操作和其各種營銷工具的使用； 4、有良好的團隊合作意識，耐心、誠懇，有強烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度。職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、不加班

職位描述：

梅溪湖旗艦店（公司自有物業(yè)）現(xiàn)招聘梅溪湖大店店長1名/形象顧問14名。一二層男裝、三層女裝、四層高定館。崗位職責(zé)：1.促成銷售達(dá)成，保證銷售任務(wù)指標(biāo)完成；2.對貨品質(zhì)量進行監(jiān)督，及時反饋市場信息；3.傳導(dǎo)公司品牌文化，發(fā)展品牌客戶；4.店柜現(xiàn)場形象環(huán)境維護，負(fù)責(zé)店柜內(nèi)現(xiàn)場貨品安全。任職資格：1.20－40歲，身高160cm以上（經(jīng)驗優(yōu)秀者可適合放寬）；2.上進心、責(zé)任心強，服務(wù)意識強，對服飾銷售有激情，溝通表達(dá)能力較好，有一定的組織能力；3.一年以上高端服裝行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 年齡要求：40歲以下 職能類別：門店銷售 關(guān)鍵字：店長店員

職位描述：

工作時間：早晚班倒班，買五險，節(jié)日福利，晉升空間大。

崗位職責(zé)：（不招兼職或者暑假工）
1、負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，經(jīng)過專業(yè)的推薦及促成話術(shù)，達(dá)成零售及團購銷售；
2、負(fù)責(zé)收銀/開票等前臺收銀工作，熟悉公司平臺活動方案、核銷流程等，進行線上銷售工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放，系統(tǒng)上的補貨、退貨、及商品防損等日常營業(yè)工作，月度盤點等工作；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

任職資格：
1、教育背景：21-35歲，中專及以上學(xué)歷，身高158cm以上；
2、經(jīng)驗：至少1年面銷工作經(jīng)驗，電話銷售或者線上銷售工作經(jīng)驗亦可；
3、態(tài)度：性格外向、熱情、善言談，愛學(xué)習(xí)，積極主動，吃苦耐勞；
4、會騎電動車優(yōu)先；

長沙本土企業(yè)，酒類行業(yè)新零售19年，昨天已無法改變，但今天可以.......！
面試流程：投遞簡歷→簡歷篩選→邀約總公司面試→合格準(zhǔn)備入職資料→到店上班→總部入職培訓(xùn)！

歡迎投遞簡歷！

職位描述：

雨花區(qū)：雨花亭、侯家塘、岳麓區(qū)：凱德壹中心、桐梓坡、開福區(qū)北辰三角洲、芙蓉區(qū)人民東路、沙灣天虹等地方，均可以就近分配，福利好、待遇優(yōu)、月月發(fā)福利、晉升空間大，歡迎咨詢！

員工薪資待遇：底薪績效 團隊提成 個人單品提成 配送費 獎金，綜合工資試用期3500-4500元，轉(zhuǎn)正后4000-8000元，買五險。

儲備店長薪資待遇：儲備期4500-8000元，正式帶店后年薪10萬起-23萬，具體面談；

工作職責(zé)：

1、運營門店，根據(jù)公司業(yè)績要求，達(dá)成年度/月度銷售業(yè)績目標(biāo)，做好客戶拜訪、客情維系工作；

2、負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作，根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，負(fù)責(zé)管理門店員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、商品陳列與促銷、店面布置、衛(wèi)生等各項指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)門店的商品管理（進銷存、盤點、市調(diào)等）、保證商品正確的庫存、現(xiàn)金的安全和固定資產(chǎn)管理；

4、負(fù)責(zé)店面各項費用的控制。

崗位要求：

1、25-33歲，大專及以上學(xué)歷（有同行業(yè)工作經(jīng)驗的學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；

2、性格外向善言談，有至少2年以上面銷工作經(jīng)驗（有無酒類經(jīng)驗均可）；

3、親和力強，形象氣質(zhì)佳，熟練騎電動車或者開車；

4、以目標(biāo)達(dá)成為導(dǎo)向，執(zhí)行能力強；

福利有：五險一金、意外險 、年終獎金、帶薪年假、 節(jié)假日禮品禮金 、生日福利、 高溫福利、 團建活動、帶薪培訓(xùn)，品鑒會免費參與機會、國內(nèi)外部免費培訓(xùn)機會，各種品酒師證書考核機會.......................

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、五險意外險、生日福利、帶薪培訓(xùn)、晉升空間大、每年多次調(diào)薪

職位描述：

工作時間（一天一個班）：早班9:00-15:30，晚班15:,00-22:00，4天早晚班連上，四天月休；

崗位職責(zé)：（不招兼職或者暑假工）
1、負(fù)責(zé)門店的銷售接待，導(dǎo)購，收銀及開票；
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放，系統(tǒng)上的補貨、退貨、及商品防損等日常營業(yè)工作，月度盤點等工作；
3、負(fù)責(zé)給有送貨需求的顧客，將商品送到客戶手上；

任職資格：
1、教育背景：21-35歲，高中及以上學(xué)歷，身高158cm以上；
2、希望你性格外向、熱情、善言談，愛學(xué)習(xí)，積極主動，吃苦耐勞；
2、會騎電動車優(yōu)先；

長沙本土企業(yè)，酒類行業(yè)新零售19年，昨天已無法改變，但今天可以.......！
面試流程：投遞簡歷→簡歷篩選→邀約總公司面試→合格準(zhǔn)備入職資料→到店上班→總部入職培訓(xùn)！
歡迎投遞簡歷！

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；3、做好門店各個部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 職能類別：門店經(jīng)理/店長 關(guān)鍵字：女裝業(yè)績

職位描述：

1、配合運營總監(jiān)完成銷售目標(biāo)的達(dá)成。

3、負(fù)責(zé)淘寶等網(wǎng)店日常的推廣項目，旺鋪、店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、搜索引擎營銷、淘寶直通車、淘寶客等，并配合店鋪自身的各類營銷進行推廣，達(dá)到降本增效的效果；

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的營銷管理，包括網(wǎng)店流量，訂單等效果數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等；

6、負(fù)責(zé)針對顧客、市場、購買過程中的問題，及時調(diào)整。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，1 年以上網(wǎng)店工作經(jīng)驗，會美工及詳情頁排版；

2、熟悉較淘寶等網(wǎng)店平臺操作及推廣模式；并能制定相關(guān)的計劃,能獨立完成淘寶平臺的產(chǎn)品管理流程；強的數(shù)據(jù)分析能力；提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)；

3、熟悉電子商務(wù)平臺特別是淘寶網(wǎng)的操作和其各種營銷工具的使用；

4、有良好的團隊合作意識，耐心、誠懇，有強烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、不加班

職位描述：

【有競爭的薪資水平】
4200-4500元/月 季度績效獎金，試用期全額工資
【潛力比學(xué)歷更重要】
不看專業(yè)、不論經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷均可（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）
【興趣是最好的老師】
想快速晉升發(fā)展，最快18個月發(fā)展到餐廳經(jīng)理！
餐廳儲備經(jīng)理（6個月）→餐廳副經(jīng)理（6個月）→餐廳資深副經(jīng)理（6個月）→餐廳經(jīng)理（帶領(lǐng)百人團隊、經(jīng)營千萬生意）→更高管理職位管理多家餐廳
【工作內(nèi)容】
餐廳現(xiàn)場人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財務(wù)管理（利潤分析、成本控制）等營運系統(tǒng)管理工作。
【快樂工作快樂生活】
快樂企業(yè)文化：在“歡樂自在、年輕激情、認(rèn)同鼓勵的大家庭”中快樂成長！
同齡人工作，輕松工作氛圍，敢打敢拼
每天工作8小時，每周休息2天（勞逸結(jié)合）
全年10天帶薪年假（生活不止只有工作，還有詩和遠(yuǎn)方）
五險一金，綜合商業(yè)醫(yī)療保險（讓家人放心）
上班地點就近分配

職位福利：五險一金、年底雙薪、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、通訊補助、周末雙休、項目獎金

職位亮點：六險一金，月休8天，就近分配

職位描述：

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定門店的年度目標(biāo)及經(jīng)營方針； 2、完善門店銷售運營機制； 3、負(fù)責(zé)門店排班、日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)門店營銷活動的組織與執(zhí)行，分析追蹤每月營業(yè)情況，完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)； 5、規(guī)范門店管理規(guī)章制度和服務(wù)操作流程，提升顧客購物體驗及復(fù)購率；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)門店操作流程負(fù)責(zé)店內(nèi)的顧客維護和管理好店面。
2.負(fù)責(zé)公司和產(chǎn)品的宣傳。
3.后期負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的分工和安排。
4.協(xié)調(diào)好店內(nèi)的所有事情和對公司的對接。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，愛好中醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、熱愛銷售服務(wù)工作；
3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力；
4、身體健康，具有獨立分析和解決問題的能力。

職位福利：包住、補充醫(yī)療保險、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、五險、不加班

職位亮點：年輕團隊，有挑戰(zhàn)，機會多，有多次旅游。

職位描述：

崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)：團隊建設(shè)，業(yè)績指標(biāo)管理，客戶超期值管理。 公司業(yè)務(wù)范圍：旅拍攝影、個人寫真攝影、兒童攝影、商業(yè)拍攝等，以互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營模式。 1、負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè)，有效激勵員工完成各項任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成公司年度業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)客戶超期值管理，保證客戶服務(wù)滿意度，管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 6、完成上級交給的其他任務(wù)。 任職要求： 1.熱愛旅拍攝影行業(yè)，懂拍攝，具有強烈的責(zé)任感和使命感； 2.具有一定的主人翁意識，良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3.懂行業(yè)，會營銷，擅溝通； 4.有店長相關(guān)管理經(jīng)驗； 5.有行業(yè)渠道及人脈者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1.提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇（高底薪 績效 年終績效 其他獎金）； 2.社保五險齊全、帶薪年假、員工工作餐等； 3.規(guī)范化管理，給予充足的晉升發(fā)展機會和空間； 4.豐富多彩的員工活動，如生日會、旅游、K歌、聚餐等。

職位描述：

中百羅森
【招聘要求】22-35歲，初中以上學(xué)歷，無紋身，身體健康，無傳染性疾病
【工作內(nèi)容】收銀，理貨，售賣，盤點，店面衛(wèi)生清潔
【工作時間】08:00--20:00 20:00-08:00中間有吃飯休息時間。兩班倒，月休6-10天左右
【薪資待遇】月綜合工資3500-4500左右，按小時計算工資，多勞多得
【福利待遇】法定節(jié)假日上班有三倍工資，買社保，靈活排班
【晉升空間】店員--店長--大店長--SV，每月都有一次晉升培訓(xùn)的機會
【工作地點】全武漢就近安排，有空缺門店就近安排

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 執(zhí)行門店運營標(biāo)準(zhǔn)和公司下達(dá)的商品指令；
2、 負(fù)責(zé)門店銷售目標(biāo)達(dá)成以及銷售管理及分析；
3、 負(fù)責(zé)門店的人員招募、管理、培養(yǎng)和發(fā)展；
4、 負(fù)責(zé)門店值班工作，保證門店運營順暢；
5、 與商場保持順暢溝通，獲得各項有效資源。
任職要求：
1、1年以上零售行業(yè)連鎖門店銷售管理經(jīng)驗，有雜貨小商品門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉品牌門店工作流程、銷售管理和人員管理；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、管理能力。
工作時間：一周6天班，每天8小時（兩班制）
薪資福利:
1、無責(zé)底薪 食宿補貼 高額提成 公司福利 團建活動，一經(jīng)錄用,公司將提供完善的培訓(xùn)體系,良好的晉升平臺與廣闊的發(fā)展、加薪空間。
2、公司為每位同事入職即購買社會保險及商業(yè)保險；
3、享受國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資按基本工資的 3 倍發(fā)放；
4、工作滿一年，享受 5 天帶薪年假，享有公司商品內(nèi)購優(yōu)惠等；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

工作地點：萬家麗廣場