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職位描述：

【有競爭的薪資水平】
第一年3700-4000元/月，根據(jù)職級發(fā)展逐年遞增
試用期全額工資，季度績效獎(jiǎng)金
【潛力比履歷更重要】
不看專業(yè)、不論經(jīng)驗(yàn)，只要你是大專以上學(xué)歷就OK
【清晰的職業(yè)規(guī)劃】
最快18個(gè)月培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理
餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳副經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳資深副經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳經(jīng)理（帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、經(jīng)營千萬生意）→更高管理職位管理多家餐廳
【工作內(nèi)容】
餐廳現(xiàn)場人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財(cái)務(wù)管理（利潤分析、成本控制）等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作。
【快樂工作快樂生活】
快樂的企業(yè)文化：在“歡樂自在、年輕激情、認(rèn)同鼓勵(lì)的大家庭”中快樂成長！
同齡人工作，輕松工作氛圍，敢打敢拼
每天工作8小時(shí)，每周休息2天（勞逸結(jié)合）
全年10天帶薪年假（生活不止只有工作，還有詩和遠(yuǎn)方）
五險(xiǎn)一金，綜合商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（讓家人放心）
全市餐廳就近分配

職位描述：

【工作內(nèi)容】
餐廳現(xiàn)場人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財(cái)務(wù)管理（利潤分析、成本控制）等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作。
【薪資福利】
3800-4000元/月，根據(jù)職級規(guī)劃逐年上升
周休兩天，每天8小時(shí)工作制
全年10-20天帶薪年假
入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金，綜合商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
享受超低折扣肯德基/必勝客員工餐福利
【快速發(fā)展】
清晰的職位發(fā)展，在家鄉(xiāng)就能成就職業(yè)巔峰！
儲(chǔ)備店長（6個(gè)月）→餐廳副經(jīng)理（6個(gè)月，薪資上漲15%）→餐廳資深副經(jīng)理（6個(gè)月，薪資上漲20%）→餐廳經(jīng)理（薪資上漲40%）【帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)經(jīng)營千萬生意】
【晉升到餐廳經(jīng)理將享受到】
滿1年，績效達(dá)標(biāo)即免費(fèi)獲得價(jià)值2000美元的百勝中國限制性股票，成為公司股東；
滿2年，享受全家福商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃（意外 重疾，涵蓋配偶、父母、子女)，為家人的健康保駕護(hù)航；
滿3年，享受補(bǔ)充購房福利計(jì)劃，購房首付免息貸款及按揭利息補(bǔ)貼；
【任職資格】
大專及以上學(xué)歷，32歲以下
親和力滿滿，誠實(shí)可靠、口齒伶俐、積極向上
喜歡肯德基/必勝客品牌，愿意一起分享美食
不限經(jīng)驗(yàn)，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制定月銷售計(jì)劃，為門店銷售、節(jié)令商品銷售工作負(fù)責(zé)，并開源節(jié)流管控好門店各項(xiàng)費(fèi)用；
2、通過門店服務(wù)、提升顧客滿意度；
3、負(fù)責(zé)門店安全、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備管理、訂貨管理工作，對員工工作進(jìn)行精細(xì)化管理，保證員工以標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行操作，各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表填寫及時(shí)并準(zhǔn)確；
4、輔導(dǎo)新入職員工，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，做好人才梯隊(duì)的建設(shè)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有零售、餐飲等連鎖門店2年以上的店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有帶過5人以上的團(tuán)隊(duì)。

職位描述：

【有競爭的薪資水平】
第一年3700-4000元/月，根據(jù)職級發(fā)展逐年遞增
試用期全額工資，季度績效獎(jiǎng)金
【潛力比履歷更重要】
不看專業(yè)、不論經(jīng)驗(yàn)，只要你是大專以上學(xué)歷就OK
【清晰的職業(yè)規(guī)劃】
最快18個(gè)月培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理
餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳副經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳資深副經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳經(jīng)理（帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、經(jīng)營千萬生意）→更高管理職位管理多家餐廳
【工作內(nèi)容】
餐廳現(xiàn)場人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財(cái)務(wù)管理（利潤分析、成本控制）等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作。
【快樂工作快樂生活】
快樂的企業(yè)文化：在“歡樂自在、年輕激情、認(rèn)同鼓勵(lì)的大家庭”中快樂成長！
同齡人工作，輕松工作氛圍，敢打敢拼
每天工作8小時(shí)，每周休息2天（勞逸結(jié)合）
全年10天帶薪年假（生活不止只有工作，還有詩和遠(yuǎn)方）
五險(xiǎn)一金，綜合商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（讓家人放心）
全市餐廳就近分配

職位描述：

【有競爭的薪資水平】
第一年3700-4000元/月，根據(jù)職級發(fā)展逐年遞增
試用期全額工資，季度績效獎(jiǎng)金
【潛力比履歷更重要】
不看專業(yè)、不論經(jīng)驗(yàn)，只要你是大專以上學(xué)歷就OK
【清晰的職業(yè)規(guī)劃】
最快18個(gè)月培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理
餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳副經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳資深副經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳經(jīng)理（帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、經(jīng)營千萬生意）→更高管理職位管理多家餐廳
【工作內(nèi)容】
餐廳現(xiàn)場人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財(cái)務(wù)管理（利潤分析、成本控制）等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作。
【快樂工作快樂生活】
快樂的企業(yè)文化：在“歡樂自在、年輕激情、認(rèn)同鼓勵(lì)的大家庭”中快樂成長！
同齡人工作，輕松工作氛圍，敢打敢拼
每天工作8小時(shí)，每周休息2天（勞逸結(jié)合）
全年10天帶薪年假（生活不止只有工作，還有詩和遠(yuǎn)方）
五險(xiǎn)一金，綜合商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（讓家人放心）
全市餐廳就近分配

職位描述：

崗位要求；半年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)（食品行業(yè)優(yōu)先）
工資構(gòu)成：基本薪資 崗位補(bǔ)貼 工齡工資 門店經(jīng)營利潤提成 各項(xiàng)福利
福利待遇：五險(xiǎn)，工齡獎(jiǎng)，節(jié)假日福利，節(jié)日福利，團(tuán)建活動(dòng)，完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)晉升通道
工作職責(zé)：
1、協(xié)助店長進(jìn)行門店日常店務(wù)管理；
2、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé)；
3、協(xié)助店長對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理，設(shè)備管理等。
4、協(xié)助店長完成門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司及部門各項(xiàng)操作與規(guī)范，確保人員、食品、環(huán)境、物資的安全并對其負(fù)相應(yīng)責(zé)任；
6、協(xié)助店長處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負(fù)責(zé)；
7、按公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)帶訓(xùn)門店伙伴。

職位描述：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、確保目標(biāo)100%完成； 3、做好門店的分工管理工作； 4、把控門店“高控”對貨品：暢、平、滯、進(jìn)階段管理掌控； 5、服務(wù)理念，對顧客負(fù)責(zé)，做對用戶體驗(yàn)第一； 6、對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，人才復(fù)制，選用育留，對員工收入負(fù)責(zé)。 任職要求： 1. 熱愛服裝，喜歡終端零售管理工作， 2. 有1-2年以上家居服店鋪運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡22—35歲； 3. 目標(biāo)感強(qiáng)，愿意持續(xù)付出； 4. 性格開朗，溝通表達(dá)力良好，具有超強(qiáng)的執(zhí)行力； 5. 吃苦耐勞，服從安排。 職位亮點(diǎn)： 1. 讓你擁有一份可以為之奮斗終身，具有高度責(zé)任感和成就感的事業(yè)； 2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)，享有帶薪學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 3. 管理規(guī)范，保險(xiǎn)+員工福利+高額績效獎(jiǎng)金+旅游+豐厚年終獎(jiǎng)+入股分紅制 4. 公司團(tuán)隊(duì)氛圍積極活躍，定期組織戶外團(tuán)建活動(dòng)，令你緊張工作之余，還能盡情享受生活的愉悅；

職位描述：

崗位要求；半年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)（食品行業(yè)優(yōu)先）
工資構(gòu)成：基本薪資 崗位補(bǔ)貼 工齡工資 門店經(jīng)營利潤提成 各項(xiàng)福利
福利待遇：五險(xiǎn)，工齡獎(jiǎng)，節(jié)假日福利，節(jié)日福利，團(tuán)建活動(dòng)，完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)晉升通道
工作職責(zé)：
1、協(xié)助店長進(jìn)行門店日常店務(wù)管理；
2、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé)；
3、協(xié)助店長對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理，設(shè)備管理等。
4、協(xié)助店長完成門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司及部門各項(xiàng)操作與規(guī)范，確保人員、食品、環(huán)境、物資的安全并對其負(fù)相應(yīng)責(zé)任；
6、協(xié)助店長處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負(fù)責(zé)；
7、按公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)帶訓(xùn)門店伙伴。

職位描述：

【有競爭的薪資水平】
第一年3700-4000元/月，根據(jù)職級發(fā)展逐年遞增
試用期全額工資，季度績效獎(jiǎng)金
【潛力比履歷更重要】
不看專業(yè)、不論經(jīng)驗(yàn)，只要你是大專以上學(xué)歷就OK
【清晰的職業(yè)規(guī)劃】
最快18個(gè)月培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理
餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳副經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳資深副經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳經(jīng)理（帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、經(jīng)營千萬生意）→更高管理職位管理多家餐廳
【工作內(nèi)容】
餐廳現(xiàn)場人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財(cái)務(wù)管理（利潤分析、成本控制）等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作。
【快樂工作快樂生活】
快樂的企業(yè)文化：在“歡樂自在、年輕激情、認(rèn)同鼓勵(lì)的大家庭”中快樂成長！
同齡人工作，輕松工作氛圍，敢打敢拼
每天工作8小時(shí)，每周休息2天（勞逸結(jié)合）
全年10天帶薪年假（生活不止只有工作，還有詩和遠(yuǎn)方）
五險(xiǎn)一金，綜合商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（讓家人放心）
全市餐廳就近分配

職位描述：

1.與客戶交流，提供專業(yè)的內(nèi)衣咨詢和建議，根據(jù)客戶的需求推薦最佳尺寸和款式。 2.確保陳列展示區(qū)域干凈整潔，內(nèi)衣陳列有序，以吸引顧客注意 3.確保店內(nèi)產(chǎn)品種類、規(guī)格、顏色、尺寸的信息準(zhǔn)確 4.吃苦耐勞，服從安排 任職要求： 1.有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)衣家居服銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡18-35歲 2.性格活潑開朗。熱愛銷售 3.熱愛學(xué)習(xí)，全力以赴