與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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2024屆(機(jī)械設(shè)計(jì)/安全工程專業(yè))本科學(xué)歷,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),成績(jī)優(yōu)異,綜合素質(zhì)佳。 截止日期:2024年07月26日 招聘人數(shù):3人
工作職責(zé)
1、根據(jù)營(yíng)銷、技術(shù)文件要求,及時(shí)擬制提供制程工藝方案;
2、編制工位卡、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo);
3、對(duì)生產(chǎn)過程中各類技術(shù)問題進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)
4、對(duì)于生產(chǎn)各類技術(shù)異常與返工進(jìn)行分析處理,并及時(shí)給出有效處理方案
5、進(jìn)行工藝技術(shù)改善,提升生產(chǎn)制作水平與制作效率;
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,電子、電氣類相關(guān)專業(yè)。
2、有2年以上電子制造行業(yè)工藝經(jīng)驗(yàn),熟悉IE知識(shí),具有精益生產(chǎn)工具實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉PFMEA 16949體系,熟悉電子知識(shí),有較強(qiáng)分析能力; 掌握IE?相關(guān)手法并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 掌握CAD、PROTEL等軟件基本操作,對(duì)相關(guān)改善手法有深刻理解;
4、 具備溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
1.協(xié)助支行長(zhǎng)做好廳堂團(tuán)隊(duì)管理,介個(gè)廳堂團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn),分解和制定達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃2.管理廳堂團(tuán)隊(duì)成員副進(jìn)店客戶開展承接,服務(wù)與產(chǎn)品轉(zhuǎn)介/銷售,持續(xù)提升廳堂團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能3.管理廳堂團(tuán)隊(duì)成員開展進(jìn)店客戶,管戶客戶的分層經(jīng)營(yíng),通過輔導(dǎo)激勵(lì)等方式持續(xù)提升廳堂團(tuán)隊(duì)成員的客戶經(jīng)營(yíng)水平和成果,達(dá)成客戶分層經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)4.開展網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)全員進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)與日常監(jiān)督管理,及時(shí)處理網(wǎng)點(diǎn)客戶投訴5.在總分行授予的職責(zé)范圍內(nèi)開展網(wǎng)點(diǎn)日常安保管理工作,及時(shí)妥善處置支行突發(fā)安保問題 任職資格:1.本科以上學(xué)歷,在金融-銀行、金融行業(yè),有5-10年廳堂主管工作經(jīng)驗(yàn),有在國(guó)內(nèi)泛資管Top50、世界500強(qiáng)、12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行任職經(jīng)歷優(yōu)先。2.擔(dān)任銷售管理、戰(zhàn)略與規(guī)劃,3.熟悉營(yíng)銷與銷售技能-銷售管理-客戶關(guān)系管理、共同資源類技能-人力資源-人力培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)類技能-合規(guī)、營(yíng)銷與銷售技能-銷售管理-客戶發(fā)展, 職能類別:個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
大專以上學(xué)歷,年齡28-45歲,熟悉計(jì)算機(jī)操作和日常辦軟件(會(huì)ERP系統(tǒng)操作),三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫日常運(yùn)作流程,具有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
假發(fā)垂直,獨(dú)立站facebook/ google/ tiktok均在招聘
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立站建站.店鋪裝修,產(chǎn)品上傳圖片制作,產(chǎn)品資料整理,廣告文案和詳情頁面設(shè)計(jì);
2.可通過Google/ Facebook/ Tiktok等平臺(tái)操作廣告優(yōu)化;廣告投放,針對(duì)不同產(chǎn)品制定廣告投放機(jī)制和策略。
3.與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)協(xié)作設(shè)計(jì)高效的廣告創(chuàng)意和推廣文案。
4.對(duì)于廣告投放問題和異常波動(dòng)分析原因并提出解決方案。
5.對(duì)廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)渠道及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),不斷優(yōu)化推廣效果,為新的營(yíng)銷方案提供數(shù)據(jù)支持。
6.利用站外資源,社交媒體,國(guó)外主流搜索引擎等進(jìn)行引流推廣,獲取額外客戶流量。
任職要求:
1、具備1年以上的假發(fā)垂直運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、大專以上學(xué)歷,有一定的英語基礎(chǔ)。
3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣技巧及方法,熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段和策略。
4、有一定的美工功底,可以簡(jiǎn)單處理圖片。
5、有責(zé)任心和上進(jìn)心、善于學(xué)習(xí)和溝通、承壓力較強(qiáng)、工作細(xì)致、注重效率、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)區(qū)域加盟督導(dǎo)和維護(hù)工作,完成銷售目標(biāo),維護(hù)公司利益,提高品牌形象; 2.跟進(jìn)連鎖店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等店鋪的全程運(yùn)營(yíng)工作; 3.貨物到貨信息,根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域銷售狀況,合理配置資源,有效地跟蹤貨物的補(bǔ)充; 4.跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成情況,關(guān)注客戶周、月、季銷售情況,并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成,針對(duì)加盟店的銷售情況進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo); 5.收集區(qū)域市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)品牌,了解市場(chǎng)趨勢(shì),為公司決策提供信息支持; 6.進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作; 7.定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告; 8.協(xié)助新開店鋪加盟手續(xù)的辦理及開業(yè)計(jì)劃的制定。 職位要求: 1.有3年以上健康行業(yè)大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2.適應(yīng)長(zhǎng)期省內(nèi)出差,偶爾省外出差; 3.服從公司安排,執(zhí)行力強(qiáng)。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)快消品、藥品、家電等行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展(客戶開發(fā)、投標(biāo)及商務(wù)談判等),挖掘戰(zhàn)略大客戶,確保個(gè)人物流業(yè)務(wù)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析和預(yù)測(cè),拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶及合作伙伴的長(zhǎng)期關(guān)系,提升客戶及合作伙伴的滿意度和活躍度,對(duì)老客的二次深度開發(fā),定期對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)狀況檢查,并撰寫客戶運(yùn)營(yíng)報(bào)告。 3、公司產(chǎn)品的推廣和企業(yè)宣傳,持續(xù)提升區(qū)域銷售專業(yè)性和戰(zhàn)斗力,推進(jìn)公司以客戶需求為導(dǎo)向的戰(zhàn)略落地。 4、積極主動(dòng)溝通及協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目順利落地,并跟進(jìn)客戶異常處理,保障客戶應(yīng)收賬款按期收回,達(dá)成財(cái)務(wù)應(yīng)收賬款考核。 二、職位要求: 1、學(xué)歷不限,有大?;蛲葘W(xué)歷以上,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或物流管理專業(yè)優(yōu)先,物流領(lǐng)域大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶銷售過程。 2、參與開發(fā)、支持過行業(yè)大客戶,有合同物流商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和背景等行業(yè)大客戶者優(yōu)先。 3、合同物流商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和背景,寶供、中外運(yùn)、遠(yuǎn)成物流、遠(yuǎn)孚物流、盛豐物流、傳化物流、安得物流、德邦物流、招商物流、則一物流等物流公司優(yōu)先考慮。 4、有良好的溝通談判能力及協(xié)調(diào)能力,愿意出差(全國(guó)),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理
任職要求:
1. 擁有2年以上的快消品銷售經(jīng)驗(yàn)(飲料)。
2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò),餐飲渠道、(開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等)。
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
4、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理
任職要求:
1. 擁有2年以上的快消品銷售經(jīng)驗(yàn)(飲料)。
2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò),餐飲渠道、(開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等)。
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
4、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)組織年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與戰(zhàn)略要項(xiàng)的編制與實(shí)施推進(jìn); 2、負(fù)責(zé)組織召開月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及會(huì)議決議落實(shí)推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)ISO14001、ISO18001體系的歸口管理; 4、組織管理創(chuàng)新項(xiàng)目開展; 5、負(fù)責(zé)部門流程與制度建設(shè)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,4年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所需的數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)管理、預(yù)算管理等知識(shí); 3、有一定的分析能力和解決問題的能力; 4、邏輯清晰,具有較強(qiáng)組織、溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
工作內(nèi)容: 1、熟悉直播平臺(tái),如:快手、淘寶、抖音等,對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣; 2、熟悉各種主播招聘渠道,發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì),潛質(zhì)主播并且跟進(jìn)培養(yǎng)。 3、新人前期安排有專門帶。 職位要求: 1、視野廣闊,喜歡新事物,接納90/95/00后思維。 2、懂策劃,頭腦靈活,性格外向,善于交流溝通。 3、接受實(shí)習(xí)生。 上班時(shí)間:下午 13:00-22:00;單休,可以自由調(diào)休。 符合條件的應(yīng)聘者可于面試開放日攜帶本人簡(jiǎn)歷至公司即可安排面試; 公司福利:每周下午茶、公司聚餐、部門活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)出游、生日聚會(huì)等。
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與戰(zhàn)略要項(xiàng)的編制與實(shí)施推進(jìn); 2、負(fù)責(zé)組織召開月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及會(huì)議決議落實(shí)推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)ISO14001、ISO18001體系的歸口管理; 4、組織管理創(chuàng)新項(xiàng)目開展; 5、負(fù)責(zé)部門流程與制度建設(shè)。 要求: 1、本科及以上學(xué)歷,4年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所需的數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)管理、預(yù)算管理等知識(shí); 3、有一定的分析能力和解決問題的能力; 4、邏輯清晰,具有較強(qiáng)組織、溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)建設(shè)、美化及網(wǎng)絡(luò)客戶溝通; 2、制定公司網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃,包括官網(wǎng)、百度推廣、微信、微博、論壇等; 3、網(wǎng)絡(luò)口碑、網(wǎng)絡(luò)事件營(yíng)銷; 4、網(wǎng)絡(luò)軟文撰寫、選定平臺(tái)發(fā)布; 5、網(wǎng)絡(luò)搜索引擎優(yōu)化。
2024屆(機(jī)械設(shè)計(jì)/過控裝備/化學(xué)工程與工藝專業(yè))本科、碩士學(xué)歷,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),成績(jī)優(yōu)異,綜合素質(zhì)佳。 截止日期:2024年07月26日 招聘人數(shù):6人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品的工藝規(guī)劃,工藝革新與改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)組織工藝文件的編制(下料、焊接、機(jī)加、裝配、油漆)與審核; 3、負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、工藝問題; 4、負(fù)責(zé)組織工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的修訂與月度工時(shí)結(jié)算的審核。 任職要求: 1、機(jī)械類本科以上學(xué)歷,40歲以下; 2、對(duì)機(jī)械制造行業(yè)工藝流程熟悉(下料、焊接、機(jī)加、裝配),精通機(jī)加工藝文件的編制及現(xiàn)場(chǎng)工藝指導(dǎo),對(duì)數(shù)控編程有一定的了解; 3、五年以上機(jī)械行業(yè)工藝工作經(jīng)驗(yàn),有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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