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職位描述：

職責(zé)描述: 主要負責(zé)對生產(chǎn)配合比的調(diào)整，生產(chǎn)過程質(zhì)量的監(jiān)控及異常問題的處理等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程、水泥工藝相關(guān)專業(yè)； 2、年齡40周歲及以下； 3、持有建筑類中級以上職稱或二級建造師以上資格證書； 4、具備2年及以上混凝土化驗室工作經(jīng)歷 身體健康，責(zé)任心強，能承受高強度、高壓力工作，能適應(yīng)倒班作業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)制定區(qū)域市場營銷計劃；

2、負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商進行市場規(guī)劃、營銷管理及執(zhí)行；

3、負責(zé)銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略；

4、負責(zé)銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護，銷售價格的控制與管理。

5、對公司政策及客戶情況上傳下達；

6、上級安排的其他事項。

任職資格：

1、28-38歲，大專及以上，營銷、管理或相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上團隊管理經(jīng)驗

3、較強的個人銷售能力，能獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊開拓市場，并對市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗；

4、具有很強的組織計劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；具備培訓(xùn)和激勵下屬的能力；

5、熟悉建筑、建材等相關(guān)行業(yè)及市場狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.主要負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項目進度推進，督導(dǎo)工程師各進度推進狀況。解決開發(fā)階段異常，按客戶節(jié)點導(dǎo)入批量生產(chǎn)。

2.主要負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項目進度推進，督導(dǎo)工程師各進度推進狀況。解決開發(fā)階段異常，按客戶節(jié)點導(dǎo)入批量生產(chǎn)。

3.工程文件SOP/SIP品質(zhì)履歷等工程文件審核確認，量產(chǎn)制程異常問題點協(xié)助分析改善，對接各客戶群審核，滿足公司發(fā)展規(guī)劃。

4.新產(chǎn)品成本核算、工藝評估DFM報告制作檢討，起案會議召開（包括客戶對產(chǎn)品各標(biāo)準(zhǔn)要求的簡要陳述）各單位擔(dān)當(dāng)進度計劃完成時間確定,進度狀況跟進。

5..上級臨時交代事項處理。

崗位要求:

1.年齡30-40歲以內(nèi)，能吃苦耐勞，帶領(lǐng)過團隊經(jīng)驗

2.對五金外觀件工藝、檢驗標(biāo)準(zhǔn)熟系（筆記本外殼及金屬件）

3.有CNC、打磨、噴砂、陽極制程工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

4.執(zhí)行力、統(tǒng)籌性強、系統(tǒng)方面的專業(yè)知識要求強。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定年度公共設(shè)施、設(shè)備及物業(yè)的維修與保養(yǎng)計劃并組織實施，負責(zé)裝修審批、監(jiān)管與驗收。
2、負責(zé)房屋、公共設(shè)施設(shè)備的巡查和處理。
3、負責(zé)違章裝修工程的交涉與處理。
4、負責(zé)組織并參與突發(fā)事件的搶修和工程遺留問題的處理。
5、負責(zé)對工程施工單位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)地產(chǎn)各部門的協(xié)調(diào)與溝通。
6、負責(zé)制定維修工具零件的采購計劃及維修成本預(yù)算。
7、負責(zé)公共水電等費用能耗分析、改善及相關(guān)節(jié)能方案的提出與實施。
8、負責(zé)小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備檔案、維修記錄、技術(shù)資料的整理與保管。
9、負責(zé)工程維修類文件的編寫及相關(guān)質(zhì)量管理體系的日常維護。
10、負責(zé)上級交辦的臨時事項及各項工作任務(wù)。
任職資格：
1、25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，電氣自動化、機電一體化、工程管理或相關(guān)專業(yè)；
2、具有三年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗，兩年以上大型物業(yè)管理企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定年度公共設(shè)施、設(shè)備及物業(yè)的維修與保養(yǎng)計劃并組織實施，負責(zé)裝修審批、監(jiān)管與驗收。
2、負責(zé)房屋、公共設(shè)施設(shè)備的巡查和處理。
3、負責(zé)違章裝修工程的交涉與處理。
4、負責(zé)組織并參與突發(fā)事件的搶修和工程遺留問題的處理。
5、負責(zé)對工程施工單位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)地產(chǎn)各部門的協(xié)調(diào)與溝通。
6、負責(zé)制定維修工具零件的采購計劃及維修成本預(yù)算。
7、負責(zé)公共水電等費用能耗分析、改善及相關(guān)節(jié)能方案的提出與實施。
8、負責(zé)小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備檔案、維修記錄、技術(shù)資料的整理與保管。
9、負責(zé)工程維修類文件的編寫及相關(guān)質(zhì)量管理體系的日常維護。
10、負責(zé)上級交辦的臨時事項及各項工作任務(wù)。
任職資格：
1、25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，電氣自動化、機電一體化、工程管理或相關(guān)專業(yè)；
2、具有三年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗，兩年以上大型物業(yè)管理企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、日常費用審核與憑證編制、裝訂2、往來賬的核對3、資金計劃的申報4、其他相關(guān)工作工作地點：湖南省婁底市新化縣紫鵲界康養(yǎng)小鎮(zhèn)【薪酬結(jié)構(gòu)】基本工資 績效工資 高山補貼，結(jié)構(gòu)薪酬范圍在7-8K，包吃包住，福利齊全。入職即買五險一金，包三餐包住，帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等各項福利齊全 年齡要求：40歲以下 職能類別：會計 關(guān)鍵字：會計核算編制憑證

職位描述：

職位描述: 1、負責(zé)為客人提供良好的服務(wù)體驗,并保持良好的形象和儀態(tài) 2、了解客戶需求,做好銷售記錄和銷售預(yù)測,完成部門下達的銷售任務(wù) 3、維護客戶關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系 4、收集市場信息及競爭對手情況并及時反饋給上級主管 5、服從公司管理,配合加班工作 6、積極學(xué)習(xí)新技能與知識,不斷提高服務(wù)水平 7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 職位要求: 1.高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至初中) 2.年齡18-30歲,身高165cm以上 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備良好的語言表達能力以及溝通能力 4.性格開朗大方,善于與人溝通,具有團隊合作精神和良好的服務(wù)意識 5.身體健康,無不良嗜好及違法亂紀(jì)行為

職位描述：

1、 負責(zé)完成批量生產(chǎn)前的輔助準(zhǔn)備工作，包括監(jiān)管設(shè)備基礎(chǔ)施工、水電氣施工、輔助生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備導(dǎo)入等相關(guān)工作，保證項目順利進入生產(chǎn)狀態(tài)；2、 負責(zé)工廠生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量、交付等全過程管理。根據(jù)生產(chǎn)訂單，車間設(shè)備人力情況，組織均衡生產(chǎn)，保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃；3、 負責(zé)工廠組織架構(gòu)搭建，員工素質(zhì)提高，對車間員工開展教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)4、 重視車間的基礎(chǔ)管理和班組建設(shè)，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本；5、 按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求，制定、修改車間質(zhì)量管理辦法，加強質(zhì)量控制，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識，保證質(zhì)量指標(biāo)的實現(xiàn)6、 加強設(shè)備的預(yù)防性維護及保養(yǎng)，教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；7、 積極開展現(xiàn)場6S活動，強化定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養(yǎng)8、 其他集團安排的各項工作任務(wù)和相關(guān)報表工作等任職要求：汽車零配件沖壓行業(yè)8-10經(jīng)驗；熟悉沖壓設(shè)備的TPM管理有大型生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先了解沖壓行業(yè)質(zhì)量、技術(shù)管控關(guān)鍵點 職能類別：生產(chǎn)主管

職位描述：

職位描述：主要工作內(nèi)容和職責(zé)：1.協(xié)助經(jīng)銷商完成公司下達的各項銷售、回款任務(wù)及分銷指標(biāo)；2.合理規(guī)劃銷售代表的拜訪線路，并在實踐中不定時修正；3.合理分配下屬銷售代表銷量指標(biāo)和其他銷售基礎(chǔ)指標(biāo)，并督導(dǎo)下屬達成；4.負責(zé)下屬銷售代表作業(yè)規(guī)范、流程的培訓(xùn)與指導(dǎo)；5.負責(zé)下屬銷售代表訂單和其他銷售活動真實性的查核，并上報省區(qū)經(jīng)理；6.負責(zé)對下屬協(xié)同拜訪并通過協(xié)訪對下屬進行指導(dǎo)、幫助，提升下屬工作績效；7.負責(zé)經(jīng)銷商安全庫存和庫存貨齡管理，定期盤點經(jīng)銷商庫存，并上報；8.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)通路價格體系管控以及沖貨管理處理；9.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客訴的第一時間處理；10.隨時了解競品動態(tài)，分析區(qū)域市場狀況；11.上司交辦的其他工作。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，年齡22~35歲；2.三年以上食品或飲料行業(yè)經(jīng)歷，熟悉鄂東市場；3.具備基礎(chǔ)的市場營銷專業(yè)知識；4.正直誠信，能承受工作壓力；5.具備一定的計劃能力、溝通能力及目標(biāo)管理能力、良好的執(zhí)行能力。6.熟練使用常用辦公軟件。 聯(lián)系電話：************此崗位工作地點為湖南省，需出差。

職位描述：

負責(zé)撿廠區(qū)院內(nèi)垃圾，負責(zé)辦公區(qū)衛(wèi)生間清潔，長白班8小時，單休

職位描述：

崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及銷售策略，確保銷售目標(biāo)及時達成；
2、依據(jù)區(qū)域市場布局，做好業(yè)務(wù)線路規(guī)劃，完成網(wǎng)點搭建工作；
3、組織開展市場開拓任務(wù)、建立及維護目標(biāo)客戶資源；
4、做好區(qū)域經(jīng)驗，確保費用按公司規(guī)定合理、高效使用 ;
5、密切關(guān)注并搜集相關(guān)行業(yè)的市場動態(tài)、價格等信息，準(zhǔn)確及時反饋并制定有效措施；
6、負責(zé)所轄團隊的培訓(xùn)、指導(dǎo)及管理工作，做好公司文化和價值觀的傳承。
任職要求：
1、大專學(xué)歷；
2、三年以上大型快速消費品企業(yè)銷售經(jīng)驗，其中兩年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、有較強的渠道及客戶開拓能力，熟悉各渠道運作及管理模式，了解行業(yè)發(fā)展趨勢及動態(tài)；
4、具備較強工作規(guī)劃、談判、溝通協(xié)調(diào)及解決問題能力，對市場機會有極強的敏銳度，善于市場渠道開拓及機會挖掘；
5、有互聯(lián)網(wǎng)思維，具備創(chuàng)新與變革能力，思路開闊，富有正能量及感染力，有極強的承擔(dān)精神及團隊管理能力。

職位描述：

？ 您將從事：
豪客來餐廳現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護等營運管理工作
？ 您將得到：
1、 有競爭力的薪酬福利：
？ 薪酬：3800-5000元/月 法定假日三薪 包食宿 年度調(diào)薪……
？ 假期：周休2天，年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等相關(guān)福利假期
？ 福利：醫(yī)保、社保、生日牛排套餐券、員工日、員工折扣、各種節(jié)日福利、入職從業(yè)健康體檢
？ 服裝：根據(jù)季節(jié)不同為員工發(fā)放制服
？ 活動：公司定期或不定期舉辦各類團隊活動，豐富員工業(yè)余生活，并為餐廳活動提供費用支持
2、 個人成長發(fā)展：
？ 充足、公正透明的發(fā)展通道：餐廳儲備經(jīng)理（100天培訓(xùn)期）——餐廳副經(jīng)理（1-2年）——餐廳經(jīng)理（1-3年）——區(qū)域經(jīng)理（1-3年）——其它更高職位
？ 持續(xù)成長的培訓(xùn)機會：一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)，完善的進階式培訓(xùn)計劃，全方位餐廳經(jīng)營與領(lǐng)導(dǎo)力課程（危機管理、利潤管理、時間管理、績效管理、單店營銷管理等課程），理論結(jié)合實際，完成從一個職場新人向餐廳經(jīng)理發(fā)展的重要過程，幫助您更快的成長
？ 您需具備：
1. 大專及以上學(xué)歷（大三/四下學(xué)期可提供全職上班亦可），專業(yè)不限
2. 熱情開朗，善于與人溝通，樂于接受挑戰(zhàn)
3. 能適應(yīng)早晚班（無通宵班）、輪休和高效快捷的工作

職位描述：

1.負責(zé)工廠得招聘

2.入職人員得培訓(xùn)，入，離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理

職位描述：

1.負責(zé)工廠得招聘

2.入職人員得培訓(xùn)，入，離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理

職位描述：

【崗位職責(zé)及要求】: 1.及時接收以及配送外賣訂單; 2.系統(tǒng)自動派單，多勞多得。 3.身體健康，無不良嗜好，無犯罪前科，可以辦健康證 4、工作經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，會使用手機導(dǎo)航、會騎電動車、有良好的交通安全意識