與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,推薦商品并達(dá)成銷售;
2.負(fù)責(zé)門店員工的管理及工作指導(dǎo),合理安排人員;
3.完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1.韓語流利;
2.形象氣質(zhì)佳;
3.具備韓國旅行團(tuán)零售經(jīng)驗(yàn)和店長經(jīng)驗(yàn),有10人以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熱愛零售行業(yè),具有銷售熱情,有志于零售行業(yè)長期發(fā)展;
5.能開具無犯罪記錄證明,有機(jī)場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
招聘崗位:收銀員 崗位要求:1.女性,年齡在18-30歲;2.形象好,服從管理;3.持健康證,虛心好學(xué);4.有責(zé)任心,無不良習(xí)慣 工作內(nèi)容:1.收銀;2.清點(diǎn)貨品;3.日常衛(wèi)生打掃 薪資待遇:3000-5000元/月
1、按照店長要求執(zhí)行各崗位的QSC標(biāo)準(zhǔn); ? 2、能與顧客和工作伙伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 工作要求: ?1、年齡:18-30周歲; ?2、男女不限,初中及以上學(xué)歷,普通話流利,能夠接受輪班制工作; ?3、五官端正,性格開朗,禮貌誠實(shí),有良好的溝通能力及較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力; ?4、有優(yōu)秀的服務(wù)意識,能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)本部門的日常工作,貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)定和政策; 2) 參與項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的審議,負(fù)責(zé)組織編制、審核各階段的建設(shè)計(jì)劃;組織土建專業(yè)施工圖紙會審、參加技術(shù)交底會; 3) 參與工程施工隊(duì)伍、監(jiān)理單位、重要材料設(shè)備采購的招標(biāo)工作; 4) 負(fù)責(zé)審查監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則、施工組織設(shè)計(jì)和施工專項(xiàng)方案的審查,提出克服質(zhì)量通病和加快施工進(jìn)度的建議; 5) 負(fù)責(zé)材料設(shè)備的進(jìn)場驗(yàn)收工作,對材料的入口、出庫、施工情況進(jìn)行跟蹤; 6) 負(fù)責(zé)定期檢查和評定現(xiàn)場施工質(zhì)量、材料和設(shè)備質(zhì)量、施工工程資料質(zhì)量、安全和文明施工;負(fù)責(zé)組織隱蔽工程驗(yàn)收、階段性驗(yàn)收、專項(xiàng)工程驗(yàn)收、項(xiàng)目竣工備案驗(yàn)收等; 7) 參加審查工程變更、現(xiàn)場簽證、工程索賠、工程進(jìn)度款支付申請,負(fù)責(zé)審查工程形象進(jìn)度,為工程款支付提供依據(jù); 8) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程建設(shè)中的各種關(guān)系;組織、參加工程建設(shè)協(xié)調(diào)會、工程監(jiān)理例會、工程專題會議,跟蹤落實(shí)會議決議; 9)上級交代的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、工民建、工程管理、水木工程等土建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上施工企業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷,至少3年以上大型上市房地產(chǎn)公司前30強(qiáng)企業(yè)的項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過20萬方以上項(xiàng)目的現(xiàn)場管理優(yōu)先; 3、中級工程師以上職稱,持注冊一級、二級建造師資格證書優(yōu)先; 4、熟悉建設(shè)領(lǐng)域國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求;具備編制計(jì)劃、施工組織方案并解決施工一般質(zhì)量、安全問題的能力; 5、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷及溝通能力; 6、能熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等辦公及設(shè)計(jì)軟件。 工作地址:張家界
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的決算管理2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部的成本管控任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、具備5年以上施工單位預(yù)決算管理經(jīng)驗(yàn);3、持有工程師、造價(jià)師及一級建造師等證書優(yōu)先考慮。 職能類別:工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助店鋪日常運(yùn)營,包括貨品上架、陳列整理、收銀結(jié)算等工作
2. 為客戶提供熱情周到的咨詢和服務(wù),并回答他們的各類問題
3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境、衛(wèi)生和安全等方面的管理和維護(hù)
4. 配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
5. 積極學(xué)習(xí)提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能
任職要求:
1. 具備良好的服務(wù)意識和親和力,熱愛銷售和客戶服務(wù)工作
2. 良好的團(tuán)隊(duì)配合意識和溝通能力
3. 身體健康,能夠接受輪班工作
4. 沒有年限和學(xué)歷限制,歡迎應(yīng)屆生和轉(zhuǎn)行人員加入。
1、按照店長要求執(zhí)行各崗位的QSC標(biāo)準(zhǔn); ? 2、能與顧客和工作伙伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 工作要求: ?1、年齡:18-30周歲; ?2、男女不限,初中及以上學(xué)歷,普通話流利,能夠接受輪班制工作; ?3、五官端正,性格開朗,禮貌誠實(shí),有良好的溝通能力及較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力; ?4、有優(yōu)秀的服務(wù)意識,能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘、績效考核、員工異動手續(xù)辦理,薪資核算;員工社保辦理; 2、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)、負(fù)責(zé)公文管理、會務(wù)接待管理。 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、車輛管理。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,25-35歲,3-5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、了解國家相關(guān)政策、法規(guī),熟悉行政辦公流程;具有良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃能力、溝通能力、判斷能力。 3、有較強(qiáng)的文字功底、會簡單PS或CAD。 任職要求:
崗位要求:1.22-35歲,大專以上學(xué)歷;2.抗壓力強(qiáng),能適應(yīng)早晚班;3.溝通表達(dá)能力強(qiáng);4.吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng) 薪資待遇:4000-5000元/月(武陵源區(qū)) 3500-4000元/月
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