1、部門內(nèi)部組織架構(gòu)的搭建、及人事的任命、能力的評估、技能矩陣圖； 2、建立內(nèi)部新進(jìn)員工的崗位技能訓(xùn)練、崗位安排、后續(xù)動態(tài)跟蹤的流程； 3、建立生產(chǎn)計(jì)劃管理流程，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付； 4、建立完善設(shè)備管理系統(tǒng)，降低設(shè)備故障率，減少設(shè)備維修成本； 5、執(zhí)行并監(jiān)督生產(chǎn)工藝紀(jì)律，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，符合公司的要求； 6、加強(qiáng)現(xiàn)場的環(huán)境管理，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，確保實(shí)現(xiàn)零工傷； 7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行； 任資條件： 1、5年以年鑄造廠水平線、靜壓線、HWS或KW生產(chǎn)線現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉精益生產(chǎn)、精通設(shè)備管理。 3、薪資面議
楊曼莉
一、崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司全年生產(chǎn)計(jì)劃，制定生產(chǎn)全年生產(chǎn)目標(biāo)；根據(jù)公司的各項(xiàng)制度理安排生產(chǎn)運(yùn)行活動，確保實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃要求的產(chǎn)出量；
2、有效組織生產(chǎn)資源，推動產(chǎn)線精益生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效能，控制生產(chǎn)成本； 3、組織下屬課室主管對部門的各項(xiàng)管理工作進(jìn)行規(guī)范、計(jì)劃和總結(jié)等并監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門工作聯(lián)系及部門作業(yè)流程規(guī)范和工作流的完善優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)技能水平；
5、負(fù)責(zé)其他涉及生產(chǎn)活動相關(guān)的工作。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，高分子/材料/機(jī)械/化工/工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先；
4、邏輯思維能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
職業(yè)發(fā)展： 經(jīng)理：經(jīng)理-高級經(jīng)理/中心高級經(jīng)理-中心總監(jiān)
虹越人力資源
任職資格：1.大專及以上學(xué)歷,2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),3.能獨(dú)立完成造價(jià)管理工作
王長鍇
崗位職責(zé)描述：
1）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理；
2）參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作；
3）負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作；
4）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作；
5）其他項(xiàng)目經(jīng)理安排的工作。
入職要求：
1）學(xué)歷、專業(yè)、年齡要求： 大專，40歲以下
2）所需相關(guān)知識和工作經(jīng)驗(yàn)要求：工程資料員的專業(yè)能力，
3）所需其他技能水平： office軟件
4）形象儀表等要求：五官端正，個(gè)性開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的與人溝通能力
黃女士/招聘專職
崗位職責(zé)：1、管理施工現(xiàn)場的各種文件、合同、資料、設(shè)計(jì)圖紙等，建立項(xiàng)目施工圖紙和設(shè)計(jì)變更的工程檔案。2、負(fù)責(zé)與分包班組、監(jiān)理方、建設(shè)方及有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù)。3、按國家法律法規(guī)及現(xiàn)行規(guī)范，試塊制作送檢以及各種材料取樣、送檢。4、完成成本相關(guān)臺賬填報(bào)，協(xié)助成本相關(guān)事宜。任職要求：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、3年以上施工單位資料員及材料取樣送檢經(jīng)驗(yàn)，有宣城績溪縣地區(qū)從事過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、性格開朗、認(rèn)真踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。 職能類別：資料員 關(guān)鍵字：資料員
鄭旭威
主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)APQP流程，獨(dú)立完成新產(chǎn)品開發(fā)的各個(gè)階段工作； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品模具、工裝夾具、檢具等設(shè)計(jì)方案評審、驗(yàn)證及進(jìn)度跟進(jìn)等工作； 3.負(fù)責(zé)支持指導(dǎo)新產(chǎn)品注塑工藝優(yōu)化改進(jìn)工作； 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)交流和技術(shù)方案的制作； 5.參與重大技改項(xiàng)目、研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)方案的評審及制定等工作； 6.配合質(zhì)量部門對產(chǎn)品投訴進(jìn)行處理，以及對批量產(chǎn)品的生產(chǎn)服務(wù)和異常解決工作； 7.積極參與公司成本挖潛活動，六西格瑪項(xiàng)目實(shí)施； 8.按時(shí)完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。 要求： 1.學(xué)歷：本科及以上 英語：4級及以上 2.專業(yè)：機(jī)械類及相關(guān)專業(yè) 3.其它： a.有一定的項(xiàng)目管理知識； b.有一定的塑料注塑模具及塑料注塑加工知識； c.有一定的機(jī)械類加工專業(yè)知識； d.熟悉APQP等五大手冊的相關(guān)知識； e.能熟練操作辦公軟件及3D繪圖專業(yè)軟件； f.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； g.具有汽車行業(yè)3年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
夏鼎湖
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)自主品牌花盆、食品接觸容器從創(chuàng)意到2D效果圖到三維模型的設(shè)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目三維建模工作；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品動畫渲染工作；
4.設(shè)計(jì)理念活躍，靈感豐富，能較敏銳的洞察吸收新的設(shè)計(jì)語言，對造型、色彩、工藝、表面處理有充分的感知和把握能力；
5. 對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較好的認(rèn)知；具有獨(dú)立完成產(chǎn)品外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力。
崗位要求：
1.工業(yè)設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，塑料制品行業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熟練使用相關(guān)二維/三維建模軟件；
3.熟練使用圖片渲染及動畫渲染；
4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
張波/人事經(jīng)理
1、具有建筑工程類大專以上學(xué)歷畢業(yè)證書； 2、具有監(jiān)理員或其他工程類證書； 3、具有建筑工程類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)：浙江省湖州市長興縣。
小吳
主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常管理工作。2、根據(jù)車間生產(chǎn)實(shí)際，完善人員結(jié)構(gòu)及編制，科學(xué)合理地配置人力資源。3、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，組織控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、3年以上鈑金車間管理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有一定的機(jī)械加工工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉剪、沖、折、焊、烤漆等鈑金制造工序作業(yè)流程；4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；5、后續(xù)可以服從調(diào)配。（提供一室一廳一衛(wèi)精裝修標(biāo)準(zhǔn)套房，擰包入住） 年齡要求：28-45歲 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字：鈑金生產(chǎn)管理
劉小姐
1、具有建筑工程類大專以上學(xué)歷畢業(yè)證書； 2、具有監(jiān)理工程師或其他工程類相關(guān)證書； 3、具有相關(guān)建筑工程類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)：浙江省湖州市長興縣。
小吳
寧國碧桂園地產(chǎn)銷售人員，要求有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，對銷售工作充滿熱情，抗壓能力強(qiáng)，薪資在寧國絕對首屈一指，有意者請致電：石經(jīng)理15395020808
趙經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1、參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃、產(chǎn)能規(guī)劃，預(yù)算并組織實(shí)施；
2、根據(jù)公司年度生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度人力需求計(jì)劃，聯(lián)合人事部開展招工與培訓(xùn)工作，確保正常生產(chǎn)人力的到位；
3、根據(jù)部門內(nèi)人員的需求,編織年度培訓(xùn)計(jì)劃,并確保培訓(xùn)工作的切實(shí)執(zhí)行；
4、根據(jù)每個(gè)月各階段的工作重點(diǎn),制定次月部門的工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5、定期向生產(chǎn)副總提交相應(yīng)報(bào)表；
6、督導(dǎo)檢查各車間管理人員的周計(jì)劃和月度計(jì)劃制定的及時(shí)性、完成情況；
7、抽檢各車間員工按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,并對各種執(zhí)行不力情況及時(shí)指導(dǎo)和糾正；
8、檢查和監(jiān)督各車間按計(jì)劃生產(chǎn)執(zhí)行情況；
9、監(jiān)督檢查各統(tǒng)計(jì)員和專員,是否按要求完成常規(guī)工作；
10、定期對各車間的績效達(dá)成情況在生產(chǎn)周會上進(jìn)行評價(jià)和通報(bào)；
11、生產(chǎn)過程中遇到的情況及時(shí)向上級匯報(bào)；
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制與管理，在穩(wěn)定質(zhì)量的情況下，不斷降低各項(xiàng)生產(chǎn)成本，配合相關(guān)部門驗(yàn)證與組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動生產(chǎn)率；
13、負(fù)責(zé)組織各生產(chǎn)車間7S管理及現(xiàn)場管理活動的實(shí)施與督查，落實(shí)安全生產(chǎn)；
14、組織制定生產(chǎn)部年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織員工操作技能、作業(yè)指導(dǎo)、產(chǎn)品質(zhì)量工藝要求等方面的培訓(xùn)；
15、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理梯隊(duì)的培育與建設(shè)工作，保證管理團(tuán)隊(duì)的良性運(yùn)作與有效銜接；
崗位要求：
1、5年以上生產(chǎn)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上塑料加工行業(yè)或汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系運(yùn)作、熟悉VDA6.5和6.3會熟練運(yùn)用汽車行業(yè)五大工具、5W2H、魚骨分析圖、8D分析等汽車行業(yè)工具；
4、具備分析、制定和實(shí)現(xiàn)部門KPI指標(biāo)內(nèi)容和定義、計(jì)算方法、評分標(biāo)準(zhǔn)等能力；
5、掌握績效管理的評價(jià)方法；
6、具備數(shù)據(jù)分析能力（人工成本分析、合格率分析、質(zhì)量成本分析等）
7、具備獨(dú)立管理部門的經(jīng)驗(yàn)；
張歡
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