職位描述： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)南京、安徽等區(qū)域的業(yè)務(wù)開拓、銷售及產(chǎn)品推廣； 2、與客戶聯(lián)絡(luò)溝通，主動(dòng)發(fā)掘潛在客戶，建立客戶網(wǎng)絡(luò)，了解掌握所轄市場(chǎng)目標(biāo)客戶信息并引導(dǎo)客戶需求。 3、擬定銷售計(jì)劃，進(jìn)行主要的商務(wù)談判，達(dá)成銷售目標(biāo)。 4、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。 崗位要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、外語(yǔ)：具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力，英語(yǔ)口語(yǔ)溝通交流無(wú)障礙（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上銷售或技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、能力：優(yōu)秀的溝通能力，懂商務(wù)禮儀，思維靈活，形象氣質(zhì)佳 5、適應(yīng)出差 6、薪資面議
楊曼莉
1、部門內(nèi)部組織架構(gòu)的搭建、及人事的任命、能力的評(píng)估、技能矩陣圖； 2、建立內(nèi)部新進(jìn)員工的崗位技能訓(xùn)練、崗位安排、后續(xù)動(dòng)態(tài)跟蹤的流程； 3、建立生產(chǎn)計(jì)劃管理流程，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付； 4、建立完善設(shè)備管理系統(tǒng)，降低設(shè)備故障率，減少設(shè)備維修成本； 5、執(zhí)行并監(jiān)督生產(chǎn)工藝紀(jì)律，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，符合公司的要求； 6、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，確保實(shí)現(xiàn)零工傷； 7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行； 任資條件： 1、5年以年鑄造廠水平線、靜壓線、HWS或KW生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉精益生產(chǎn)、精通設(shè)備管理。 3、薪資面議
楊曼莉
1、三年以上鑄造廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉鑄造生產(chǎn)線設(shè)備及工藝流程，如造型、熔煉、制芯、后處理、砂處理；
3、負(fù)責(zé)本科室內(nèi)的生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行；
4、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理與控制、基礎(chǔ)設(shè)施、車間日常工作和人員的管理；
5、及時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的異常情況，制定并實(shí)施重大質(zhì)量問題的改進(jìn)措施；
6、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部的生產(chǎn)管理、產(chǎn)品品質(zhì)、設(shè)備保全、制造成本控制及安全生產(chǎn)等；
7、抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，組織安全生產(chǎn)檢查、崗位培訓(xùn)；
8、做好生產(chǎn)過程中的管理與協(xié)調(diào)，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保100%如期完成生產(chǎn)計(jì)劃；
9、參與對(duì)重大質(zhì)量事故的原因調(diào)查分析和評(píng)審工作；
10、生產(chǎn)經(jīng)理安排的其他工作。
楊曼莉
崗位職責(zé)： 1、按照采購(gòu)聯(lián)系單要求，準(zhǔn)備好相應(yīng)庫(kù)位，保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品、環(huán)境的整潔、整齊； 2、負(fù)責(zé)檢查入庫(kù)材料的完整性、核對(duì)入庫(kù)物品的品種、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量等是否與采購(gòu)聯(lián)系單和送貨單相符； 3、根據(jù)各班組的材料領(lǐng)用單，第一時(shí)間把符合要求的材料發(fā)放到各個(gè)班組； 4、編制材料卡片標(biāo)識(shí)，需標(biāo)明其品名、材質(zhì)、規(guī)格、數(shù)量、爐批號(hào)等； 5、根據(jù)入庫(kù)單和各班組的材料領(lǐng)用單，登記并錄入材料系統(tǒng)； 6、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)中的各類材料進(jìn)行盤點(diǎn)并編制上報(bào)表格，及時(shí)匯報(bào)庫(kù)存不足情況； 7、對(duì)于一些可以再次利用的輔料實(shí)行備查登記，多次循環(huán)使用； 8、掌握各類焊條的烘干要求，焊接材料實(shí)行回收，作好相應(yīng)記錄； 9、定期檢查油漆和焊材倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的環(huán)境溫度、濕度使之符臺(tái)規(guī)定要求，并作好溫、濕度記錄； 10、對(duì)需要計(jì)量的儀器設(shè)備，如烘烤箱、濕度記錄儀，溫度計(jì)等提出計(jì)量要求，定期計(jì)量。 備注：先在浙江工作一年，之后在安徽宣城基地工作； 任職資格： 1、教育背景：高中及以上學(xué)歷，建筑、物流管理等相關(guān)專業(yè)； 2、經(jīng) 驗(yàn)：1年以上在制造企業(yè)從事材料核算實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有意愿長(zhǎng)期從事倉(cāng)庫(kù)管理工作的學(xué)徒亦可； 3、專業(yè)知識(shí)：熟悉倉(cāng)庫(kù)管理，有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解制造業(yè)材料核算流程； 4、能力與技能：有較強(qiáng)的抗壓性，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；熟練使用office辦公軟件。
鄭慧芳
葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 保 險(xiǎn)：雇主購(gòu)買意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件：22-55歲之間，身體健康，無(wú)傳染性疾病，本人及親屬無(wú)本國(guó)非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貨車司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）
張經(jīng)理
要求： 1、3年以上自動(dòng)化電氣設(shè)備維修或安裝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉變頻器、觸摸屏、伺服控制等自動(dòng)控制系統(tǒng)元件； 3、熟悉西門子PLC編程，能讀懂電氣圖紙； 4、動(dòng)手能力、責(zé)任心強(qiáng)，能快速處理設(shè)備的電氣故障； 5、具備模擬電路基本知識(shí)，能對(duì)模擬電路進(jìn)行元件的維修； 6、參與設(shè)備管理及預(yù)防維修體系； 7、有東久、致恒造型線自動(dòng)化電氣維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
楊女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶訂單評(píng)審、異常問題組織協(xié)調(diào)解決，產(chǎn)品交付達(dá)成； 2、日常客戶的維護(hù)，客訴問題及時(shí)解決； 3、跟蹤貨款回收并達(dá)成資金回籠目標(biāo)； 4、客戶來(lái)訪和拜訪的組織安排； 5、倉(cāng)庫(kù)的日常管理，合理安排人員確保收發(fā)貨、驗(yàn)收、庫(kù)位使用率，； 6、外協(xié)產(chǎn)品的跟蹤，協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品如期交付； 7、物流發(fā)貨、收貨管理； 8、部門內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)與管理； 8、薪資面議。 要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上倉(cāng)庫(kù)管理或制造業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作辦公軟件和ERP系統(tǒng)； 3、有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力。
楊女士
1、供應(yīng)商質(zhì)量管理 2、內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量問題的跟蹤處理 3、客戶投訴、抱怨的處理、回復(fù) 4、控制和提升產(chǎn)品質(zhì)量、保證符合客戶要求 5、組織公司內(nèi)部質(zhì)量審核、對(duì)接外部審核 要求： 1、大專以上機(jī)械、質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上機(jī)加工質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉機(jī)加工工藝流程、質(zhì)量方面知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。 4、熟悉質(zhì)量管理體系、五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）等基本知識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件。
楊女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理； 2、定期開展安全知識(shí)培訓(xùn)、消防、環(huán)保應(yīng)急演練、5S檢查工作； 3、協(xié)同相關(guān)部門做好特種作業(yè)持證上崗和年審工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)； 要求： 1、大專及以上學(xué)歷；有安全員證； 2、3年以上制造業(yè)安全生產(chǎn)管理、行政后勤經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，有鑄造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
楊女士
1、有數(shù)控車床、加工中心操作工作經(jīng)驗(yàn)； 2、會(huì)使用各種檢測(cè)量具；能看懂機(jī)械制圖。 3、條件優(yōu)秀可接收學(xué)徒。
楊曼莉
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，采取新工藝、新技術(shù)、新材料以不斷提高鑄件質(zhì)量，減少?gòu)U品損失，降低制造成本。 2、編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 3、了解客戶需求并制定和改進(jìn)鑄造工藝文件; 對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行鑄造結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及工藝優(yōu)化。 要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟練使用CAD和三維繪圖軟件。 2、有鑄造產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
楊曼莉
1、負(fù)責(zé)CNC/數(shù)控車床車間機(jī)臺(tái)的調(diào)試工作并追蹤保證生產(chǎn)； 2、能有效排出機(jī)床故障并能采取有效措施進(jìn)行修復(fù)； 要求： 1、有3-5年機(jī)床調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
楊曼莉
1、供應(yīng)商質(zhì)量管理 2、內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量問題的跟蹤處理 3、客戶投訴、抱怨的處理、回復(fù) 4、控制和提升產(chǎn)品質(zhì)量、保證符合客戶要求 5、組織公司內(nèi)部質(zhì)量審核、對(duì)接外部審核 要求： 1、大專以上機(jī)械、質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上機(jī)加工質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉機(jī)加工工藝流程、質(zhì)量方面知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。 4、熟悉質(zhì)量管理體系、五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）等基本知識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件。
楊曼莉
職位描述： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)南京、安徽等區(qū)域的業(yè)務(wù)開拓、銷售及產(chǎn)品推廣； 2、與客戶聯(lián)絡(luò)溝通，主動(dòng)發(fā)掘潛在客戶，建立客戶網(wǎng)絡(luò)，了解掌握所轄市場(chǎng)目標(biāo)客戶信息并引導(dǎo)客戶需求。 3、擬定銷售計(jì)劃，進(jìn)行主要的商務(wù)談判，達(dá)成銷售目標(biāo)。 4、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。 崗位要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、外語(yǔ)：具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力，英語(yǔ)口語(yǔ)溝通交流無(wú)障礙（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬要求）； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上銷售或技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、能力：優(yōu)秀的溝通能力，懂商務(wù)禮儀，思維靈活，形象氣質(zhì)佳 5、適應(yīng)出差 6、薪資面議 聯(lián)系電話：13345639059
楊曼莉
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶訂單評(píng)審、異常問題組織協(xié)調(diào)解決，產(chǎn)品交付達(dá)成； 2、日?？蛻舻木S護(hù)，客訴問題及時(shí)解決； 3、跟蹤貨款回收并達(dá)成資金回籠目標(biāo)； 4、客戶來(lái)訪和拜訪的組織安排； 5、倉(cāng)庫(kù)的日常管理，合理安排人員確保收發(fā)貨、驗(yàn)收、庫(kù)位使用率，； 6、外協(xié)產(chǎn)品的跟蹤，協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品如期交付； 7、物流發(fā)貨、收貨管理； 8、部門內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)與管理； 8、薪資面議。 要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上倉(cāng)庫(kù)管理或制造業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作辦公軟件和ERP系統(tǒng)； 3、有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力。
楊曼莉
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