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職位描述：

招聘抖音語音主持人(不露臉在家做) 要求:年齡18-40周歲 會普通話 全職每天六小時（可分兩次三小時）時間段自選，選定的時間一周可以調(diào)整一次 有專業(yè)師傅帶 不收費

職位描述：

大客戶銷售--高端養(yǎng)老社區(qū)菁英顧問月收入：2萬-5萬職位描述：一、工作時間：早上8.30-12.00，下午2.00-6.00，雙休、節(jié)假日正常休息。二、求職要求：1）既往收入年15萬流水2) 25周歲﹣40周歲之間，男女不限；3）從業(yè)背景：之前從事銀行，信托，證券，保險，財富管理，資產(chǎn)管理，地產(chǎn)，醫(yī)療等行業(yè)4）具備一定的高凈值客戶資源與銷售的經(jīng)驗，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力！三、工作內(nèi)容：1）聯(lián)系公司的老客戶，做電話回訪，同時就公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)前景和養(yǎng)老社區(qū)概況給客戶做介紹，宣傳推廣我們的養(yǎng)老社區(qū)2）帶領(lǐng)客戶實地參觀公司養(yǎng)老社區(qū)合肥徽園，同時上海申園，杭州大清谷，蘇州吳園等園區(qū)公司也定期組織參觀體驗，了解客戶的真實養(yǎng)老需求，達成簽單。四、薪資待遇：五險一金，無責(zé)底薪4800＋高額提成＋分公司方案獎勵 總公司高額專項獎金，月薪30K-50K，優(yōu)秀者50K-100K五、其他福利：年度體檢，旅游激勵，寒暑補貼，長期服務(wù)獎，員工生日會，團隊下午茶等！

職位描述：

崗位職責(zé)：


1、負責(zé)非車險業(yè)務(wù)的拓展、續(xù)保管理
2、規(guī)劃、制定非車險客戶服務(wù)方案
3、負責(zé)非車險客戶對接工作，維護非車險客戶關(guān)系


任職要求：


1、大專及以上學(xué)歷
2、具有保險銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，良好營銷理念、溝通能力強
3、積極主動、吃苦耐勞、具有良好的責(zé)任心和團隊合作意識

職位描述：

負責(zé)個人金融客戶、信貸客戶、公司客戶等各類客戶營銷工作。

基本要求：

（1）教育背景：***本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，經(jīng)濟、金融、管理、統(tǒng)計、法學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)；

（2）工作經(jīng)驗：至少有3年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗，有金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）專業(yè)能力：具備較強的分析能力和解決問題能力；

（4）知識技能：具較強的文字表達和溝通能力，具備相應(yīng)的崗位知識、技能和學(xué)習(xí)能力；

（5）個人素質(zhì)：人品端正、勤奮敬業(yè)、無違規(guī)違紀記錄或不良從業(yè)記錄。

注意事項：

（1）本崗位工作地點為上海市靜安區(qū)，請勿在多個區(qū)域重復(fù)投遞簡歷，如發(fā)現(xiàn)視為無效投遞；

（2）本崗位面向具備實際工作經(jīng)驗的社會招聘人員（非本年應(yīng)屆畢業(yè)人員）。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.參與制定、執(zhí)行公司品牌定位、品牌事件策劃及整體傳播策略略制定，完成品牌手冊、產(chǎn)品手冊、解決方案等文案類工作;

2.負責(zé)公司微信公眾賬號及抖音號的運營，有一定的視頻腳本撰寫及拍攝的能力，可以根據(jù)產(chǎn)品特點進行傳播規(guī)劃;
3.協(xié)助銷售團隊制定整體銷售策略，提供營銷工具，輸出對外演講的相關(guān)材料；
4.具有一定的市場分析能力。
崗位要求:
1.市場崗位3年以上工作經(jīng)驗者，有光伏公司市場部的工作經(jīng)驗者更佳
2.參與過公司畫冊、產(chǎn)品規(guī)格書、企業(yè)展會籌備、宣傳視頻制作等、具有一定的推文撰寫及企業(yè)公眾號運營經(jīng)驗

3.有b端客戶經(jīng)驗

職位福利：包吃、包住、免費班車、五險一金、節(jié)日福利

職位描述：

交通銀行社招零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（僅招兩名） 一、薪資： 該工作薪資，底薪 獎金 額外津貼 綜合營銷津貼，月收入平均8000-20000 （上不封頂） 二、崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)交通銀行信用卡、養(yǎng)老金、個人信貸等零售綜合業(yè)務(wù)推廣和大客戶維護； 2、負責(zé)各類銷售渠道的拓展、建設(shè)、維護； 三、任職要求： 1、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強的團隊精神，抗壓能力強； 2、全日制本科及以上學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限； 3、工作經(jīng)驗不限，年齡在20～35周歲；有信用卡、金融類產(chǎn)品或快消品工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、對客戶、企業(yè)有較強服務(wù)意識，熱愛銷售，積極負責(zé) 四、福利待遇 ? 入職：培訓(xùn)一周 繳納六險一金 ? 半年員工：發(fā)放生活用品補貼，女1200、男900 ? 補充醫(yī)療： 30周歲以下3000元/年、30~55周歲5500元/年 ? 高溫補貼400元 ? 開門紅獎勵共2000到20000元 ? 每年生日300元 ? 醫(yī)療基金:每年2500-10000元 ? 與卡中心一起成長獎1000元 ? 邊工作邊學(xué)習(xí)1000元 ? 每年提供一次價值約1000元的體檢服務(wù) ?工會生日慰問、節(jié)日慰問福利、夏日清涼福利、子女托費福利 ?入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做行服 ?良好的晉升發(fā)展平臺，公司倡導(dǎo)公平、公正、公開的晉升機制等等 歡迎您的加入！?。?

職位描述：

（一）招聘需求人數(shù)：1人（二）薪酬待遇：底薪 業(yè)務(wù)提成方式，4000-15000元/月（三）崗位職責(zé)1.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售目標；2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集分析；3.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；4.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。（四）任職資格1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下；2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3.反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。（五）工作地點銅陵市銅官區(qū)中國電信 年齡要求：35歲以下 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：銷售市場營銷維護客戶關(guān)系

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)重點汽配行業(yè)標桿客戶的開發(fā)與維護，所轄重點項目的洽談、推動項目落地執(zhí)行及回款工作，完成預(yù)期銷售目標；
2、充分了解客戶供應(yīng)鏈全景，深入挖掘客戶需求，積極整合公司內(nèi)外部資源，制定大型業(yè)務(wù)合作方案及綜合物流解決方案；
3、搜集客戶意見和建議，協(xié)調(diào)內(nèi)部以及外部業(yè)務(wù)資源，為客戶提供有效支持，提高客戶滿意度；
4、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗；
2.有汽配行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
3.強自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，有事業(yè)心和責(zé)任心；
4.有項目管理和客戶服務(wù)意識。樂觀執(zhí)著、溝通協(xié)調(diào)能力強。
相關(guān)福利：
購買五險一金、員工活動經(jīng)費、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒：
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。

職位描述：

職責(zé)說明
1、全面負責(zé)公司短視頻帳號(大家電方向)的日常運營及維護策劃工作，提升帳號影響力、粉絲數(shù)量及活躍度;
2、內(nèi)容策劃:負責(zé)賬號的定位/統(tǒng)籌規(guī)劃工作。基于行業(yè)、用戶、平臺研究，撰寫視頻腳本，策劃結(jié)合品牌和產(chǎn)品的視頻內(nèi)容
3、運營分析:數(shù)據(jù)匯總與分析，動態(tài)調(diào)整運營策略:及時復(fù)盤/調(diào)整、持續(xù)迭代、優(yōu)化內(nèi)容。
任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的資源，通過網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交； 2、積極掌握市場新的動態(tài)，拓展客戶渠道； 任職資格： 1、18-36周歲，中專及以上學(xué)歷； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 薪資構(gòu)成： 1、薪資：無責(zé)底薪 提成 個人獎金 年終獎 工齡工資； 2、高提成（1%-5%及以上）。 提成=到款金額*提成點 福利待遇： 公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)； 五險；傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 公司不定期團建，旅游及其它激勵活動福利。 工作時間：8:30-17:30（不加班）周日固定休息節(jié)假日帶薪休假，15天以上超長年假。

職位描述：

1.計算機、市場營銷、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2.有2年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟練掌握計算機軟硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識；有軟件、系統(tǒng)集成類項目談判經(jīng)驗，具備方案宣講能力；有項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.有良好的客戶服務(wù)意識，責(zé)任心強，可承擔(dān)一定的工作壓力。

職位福利：五險一金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)要求：1、收集市場信息，有計劃地進行市場調(diào)查，有效利用公司資源尋找合作客戶，針對政府機關(guān)及企事業(yè)單位等團體客戶開展員工補充醫(yī)療、補充養(yǎng)老等綜合福利保障業(yè)務(wù) 2、熟悉公司內(nèi)部專業(yè)管理流程，借助集團綜合金融平臺優(yōu)勢，為企業(yè)提供資金管理和融資理財?shù)冉鹑诜?wù) 3、做好客戶關(guān)系管理，提高客戶對公司的滿意度 公司福利： 1、所聘崗位一經(jīng)錄用，即簽訂正式勞動合同，屬正式員工編制，享受國家法定節(jié)假日 2、五險一金 補充醫(yī)療保險 企業(yè)年金(企業(yè)年金入職一年后購買） 3、員工關(guān)懷（帶薪年休、高溫補貼、節(jié)日補貼） 4、完善的培訓(xùn)體系，包括崗前新人培訓(xùn)、不定期的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)培訓(xùn)及各崗位需要的專業(yè)技能培訓(xùn)，提高個人社會競爭力 5、有挑戰(zhàn)性的崗位晉升機制，提供寬闊的職業(yè)發(fā)展平臺任職資格：1、年齡22-40周歲；大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有法人團體業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具備高度責(zé)任感、工作主動性、團隊協(xié)作能力、較強的溝通和談判能力

職位描述：

【工作內(nèi)容】

1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)標準化團隊的搭建及管理；

2、制定所轄區(qū)域內(nèi)城市年度、月度達成計劃，報批后組織實施；

3、監(jiān)控、分析競爭對手的業(yè)務(wù)計劃和市場策略，收集區(qū)域內(nèi)各合作店面對業(yè)務(wù)的需求和建議等；提出產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)相關(guān)意見，定期向省區(qū)經(jīng)理提供區(qū)域內(nèi)市場分析報告；

4制定團隊成員的年度、月度考核指標，有效指導(dǎo)、激勵、監(jiān)督團隊成員完成各自銷售任務(wù)；

5、負責(zé)團隊成員培養(yǎng)，指導(dǎo)團隊成員銷售技巧、溝通技巧和風(fēng)險識別能力；

6、確保服務(wù)和營銷行為標準化，遵守事業(yè)部制度和文化，保證所在城市正常運營。

【崗位要求】

1、年齡要求：22-36歲；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、具備較強的風(fēng)險識別能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力

5、為人正直、誠實、抗壓能力強；

【薪資待遇】

綜合薪酬=底薪＋績效 高業(yè)績提成；

【福利待遇】

1、入職即繳納五險一金；

2、生日福利 節(jié)日福利；

3、暢通的晉升渠道。

（我司服務(wù)于平安國際融資租賃有限公司，平臺大，歡迎踴躍投遞簡歷，期待您的加入）

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1、了解公司戰(zhàn)略方向，結(jié)合本地化市場，負責(zé)所在區(qū)域客戶的開發(fā)，拓展和運營;
2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè)，銷售阿里國際站平臺多元化的產(chǎn)品，為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才);
3、分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，運用外貿(mào)、電子商務(wù)知識和經(jīng)驗，為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營銷方案;
4、建立良好的客情關(guān)系，促進客戶間經(jīng)驗的分享和和共同成長。

【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上面銷或相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)推廣銷售經(jīng)驗，有大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、善于學(xué)習(xí)，開拓能力強，能承受工作壓力，有較強的成功欲望;
3、年齡：20-32之間，歡迎年輕力壯的你，當然你有一顆年輕的上進不服輸?shù)男?，同樣歡迎加入我們！

【員工福利】
1、收入必須相當誘人：底薪 提成 獎金
2、基本的五險一金不用擔(dān)心，公司正規(guī)運作，并且入職即買人身意外險！六險一金喲！
3、規(guī)范健康的晉升制度，你想去的位置，歡迎你來答辯競選！不走后門，不靠關(guān)系，只憑實力！
4、公司有健全的培訓(xùn)制度，從產(chǎn)品，到外貿(mào)知識，到風(fēng)控線，應(yīng)有盡有！！!

【工作時間】
上班時間：8:30-12:00，13:30-18:00
（3月，6月，9月，12月周日休，其他月份雙休），法定正常全休！
工作地點：安慶市宜秀區(qū)文苑路188號筑夢新區(qū)A1棟3樓

職位描述：

1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。
3-負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國31個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:2萬-4萬/月。2-底薪:8000-40000/月
3-薪資構(gòu)成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續(xù) 服務(wù)獎 管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵
晉升機制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:
1-年齡:25-45周歲優(yōu)秀者可放寬2-學(xué)歷:專科，學(xué)信網(wǎng)可查。3-不限經(jīng)驗
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。