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職位描述：

1.市場(chǎng)開(kāi)拓：按照公司政策要求，對(duì)接教育主管部門(mén)與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，塑造公司對(duì)外的良好形象；
2.市場(chǎng)維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作；
3.經(jīng)銷(xiāo)商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開(kāi)展經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓市場(chǎng)，輔助開(kāi)展產(chǎn)品演示等活動(dòng)；
4.市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài)，助力提升市場(chǎng)滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶公關(guān)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開(kāi)朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.市場(chǎng)開(kāi)拓：按照公司政策要求，對(duì)接教育主管部門(mén)與學(xué)校推廣智慧校園類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品和教師培訓(xùn)項(xiàng)目，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，塑造公司對(duì)外的良好形象；

2.市場(chǎng)維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作；

3.經(jīng)銷(xiāo)商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開(kāi)展經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓市場(chǎng)，輔助開(kāi)展產(chǎn)品演示等活動(dòng)；

4.市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài)，助力提升市場(chǎng)滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；

5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2.具備1年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶公關(guān)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶關(guān)系；

4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開(kāi)朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；

5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

熟悉各種業(yè)務(wù)預(yù)約，主動(dòng)給客戶介紹信用卡，理財(cái)，汽車(chē)分期，等業(yè)務(wù)及辦理

職位描述：

【任職要求】
1、18歲-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、容貌姣好、儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng);
3、具備良好的傾聽(tīng)、表達(dá)、溝通、抗壓能力和不斷學(xué)習(xí)能力，積極主動(dòng);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)有耐心、細(xì)致入微能承受一定的工作壓力;
5、有汽車(chē)分期和裝修分期兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
6、有汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商或者裝修公司渠道者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、向客戶提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)金融和裝修分期的業(yè)務(wù)咨詢。
2、協(xié)助客戶準(zhǔn)備貸款申請(qǐng)材料，密切跟蹤貸款審批情況，收集準(zhǔn)備貸款相關(guān)材料并跟進(jìn)貸款放款。
3、了解各家金融機(jī)構(gòu)的金融政策，及時(shí)向銷(xiāo)售顧問(wèn)及相關(guān)人員提供政策咨詢服務(wù)。
4、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)洽談?dòng)蟹制谝庀虻目蛻?，并完成貸款。
5、實(shí)時(shí)監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及報(bào)表數(shù)據(jù)，根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)發(fā)現(xiàn)，解決各類(lèi)問(wèn)題。
6、為上級(jí)提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給其他任務(wù)。

【薪資待遇】
10k到20k五險(xiǎn)一金

職位描述：

1.市場(chǎng)開(kāi)拓：按照公司政策要求，對(duì)接教育主管部門(mén)與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，塑造公司對(duì)外的良好形象；
2.市場(chǎng)維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作；
3.經(jīng)銷(xiāo)商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開(kāi)展經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓市場(chǎng)，輔助開(kāi)展產(chǎn)品演示等活動(dòng)；
4.市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài)，助力提升市場(chǎng)滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶公關(guān)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開(kāi)朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.市場(chǎng)開(kāi)拓：按照公司政策要求，對(duì)接教育主管部門(mén)與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，塑造公司對(duì)外的良好形象；
2.市場(chǎng)維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作；
3.經(jīng)銷(xiāo)商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開(kāi)展經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓市場(chǎng)，輔助開(kāi)展產(chǎn)品演示等活動(dòng)；
4.市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài)，助力提升市場(chǎng)滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶公關(guān)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開(kāi)朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、主要為客戶推薦銀行分期業(yè)務(wù)產(chǎn)品 2、為客戶受理業(yè)務(wù)，幫助客戶推薦合適的分期產(chǎn)品。 3、主要通過(guò)廳堂銷(xiāo)售和電話銷(xiāo)售的方式完成作業(yè)。 4、上傳下達(dá)，需要對(duì)網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)培訓(xùn)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、通過(guò)公司的獲客渠道，開(kāi)拓新客戶；
2、收集客戶資料，為客戶做保單體檢；
3、邀約客戶參加公司平臺(tái)以及戶外活動(dòng)；
職位要求：
1、21-45歲，高中及以上學(xué)歷；
2、有拓客意識(shí)、服務(wù)客戶意識(shí)和良好的溝通能力；
3、有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系，公司有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)和資深經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)；
薪資待遇：
1、底薪 高額傭金 高額獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼，綜合薪資10K-20K;
2、職位晉升 銷(xiāo)售精英-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、入職有資深組經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)，配備系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)體系;
4、員工生日福利、不定時(shí)下午茶、每月聚餐、戶外休閑活動(dòng)；
5、公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)；
6、每月戶外團(tuán)建，每個(gè)季度都有不同的旅游方案，半年國(guó)內(nèi)外旅游，去不同國(guó)家旅游。
工作時(shí)間：
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息
3、可享受?chē)?guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
4、每年帶薪年假7天

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、綜合業(yè)務(wù)（財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等）
2、為客戶提供保險(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢
3、為客戶做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案
4、邀請(qǐng)老客戶參加公司舉辦的酒店、外出旅游服務(wù)等平臺(tái)
5、招聘、管理、培育新人（走管理方向路線）
【任職要求】
1、年齡：23歲-35歲
2、學(xué)歷：本科（含）及以上；（能力優(yōu)秀者可放寬要求）
3、工作年限：1年以上
4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪
5、勤奮樂(lè)觀，不怕苦不怕累，能夠堅(jiān)持，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力
6、主動(dòng)與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級(jí)及同事之間的關(guān)系
【薪資待遇】
1、雙休及享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
2、收入構(gòu)成：責(zé)任底薪1600-11800＋職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績(jī)提獎(jiǎng) 競(jìng)賽獎(jiǎng)金 商業(yè)保險(xiǎn)
3、完善的福利保障制度，單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障
4、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)修等員工福利
【發(fā)展空間】
公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃）
1、做管理路線——管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬(wàn)
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān)）
組經(jīng)理（年薪15萬(wàn)左右）、處經(jīng)理（年薪40萬(wàn)左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪100萬(wàn)以上）
2、做業(yè)務(wù)路線
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—業(yè)務(wù)經(jīng)理—高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)公司藥品在海外營(yíng)市場(chǎng)的開(kāi)拓及戰(zhàn)略布局 2.制定并實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃和方案,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo),建立和維護(hù)客戶關(guān)系,維護(hù)公司品牌形象及產(chǎn)品知名度 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目談判與簽約 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析以及客戶信息收集等 5.掌握國(guó)際藥品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解當(dāng)?shù)厮幤氛攮h(huán)境 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 職位要求: 1.熟悉藥品國(guó)際市場(chǎng),具備豐富的國(guó)際藥品銷(xiāo)售渠道資源者優(yōu)先 2有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,抗壓能力強(qiáng) 需常駐加拿大

職位描述：

職責(zé)描述： 1、執(zhí)行所服務(wù)客戶年度規(guī)劃報(bào)告、區(qū)域性客戶檔案報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)所服務(wù)客戶的全面客戶關(guān)系管理 3、完成項(xiàng)目任務(wù)的執(zhí)行（項(xiàng)目計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃、技術(shù)商務(wù)談判、訂單執(zhí)行）及投標(biāo)運(yùn)作； 4、協(xié)助并監(jiān)督所服務(wù)客戶合同的履約，落實(shí)回款、維護(hù)客戶滿意度等工作； 5、上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3-5年銷(xiāo)售工作管理經(jīng)驗(yàn)（2年以上B端客戶）； 2、抗壓力強(qiáng)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際理解能力，邏輯思維清晰； 3、能迅速建立能夠持續(xù)的信賴(lài)感，能將個(gè)人形象與公司、產(chǎn)品形象匹配，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)能力和影響能力幫助客戶決策； 4、有成功客戶關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的銷(xiāo)售項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)； 5、有房地產(chǎn)或室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，負(fù)責(zé)續(xù)保、客戶資源、渠道資源開(kāi)發(fā)等工作的落地；

2.積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，跟蹤與清理個(gè)人名下的應(yīng)收保費(fèi);

3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，為客戶提供全面的專(zhuān)業(yè)化保險(xiǎn)服務(wù)，配合公司積極做好理賠服務(wù)跟蹤工作;

4.負(fù)責(zé)客戶信息管理及保密工作,確保承保資料信息準(zhǔn)確、資料完善、程序合規(guī);

5.收集、整理行業(yè)內(nèi)及合作渠道動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司相關(guān)決策提供參考信息:

6.落實(shí)行業(yè)監(jiān)管部門(mén)及公司關(guān)于銷(xiāo)售行為的各項(xiàng)要求，確保依法合規(guī)作業(yè);

7.負(fù)責(zé)續(xù)保考核指標(biāo)達(dá)成，續(xù)?？蛻魷贤ňS護(hù)以及續(xù)保業(yè)務(wù)日常追蹤工作；

8.落實(shí)活動(dòng)管理要求，建立保險(xiǎn)費(fèi)、代理手續(xù)費(fèi)、應(yīng)收保費(fèi)臺(tái)賬并定期核對(duì)、結(jié)算，認(rèn)真填寫(xiě)銷(xiāo)售活動(dòng)日志；

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下;專(zhuān)業(yè)不限，具有銷(xiāo)售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.一年以上保險(xiǎn)或與保險(xiǎn)相關(guān)的銷(xiāo)售類(lèi)從業(yè)經(jīng)歷，有穩(wěn)定的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)資源；

3.如無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)或無(wú)保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)資源，則須為本科及以上學(xué)歷，年齡28周歲以下；

4.熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守;

5.有銷(xiāo)售潛質(zhì)或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

福利待遇:

基礎(chǔ)薪酬項(xiàng)包括：固定薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、周末雙休、陽(yáng)光福利。陽(yáng)光福利包括（交通費(fèi)、通訊費(fèi)、誤餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、取暖費(fèi)、降溫費(fèi)等。）

簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，工資每月10日固定發(fā)放。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售、渠道目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展及客情關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域蘋(píng)果、華為體驗(yàn)店、電子煙拓展及運(yùn)營(yíng)管理；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)廠商、客情關(guān)系建立與維護(hù)。
崗位要求：
1、 道德品質(zhì)良好，認(rèn)同天音企業(yè)文化；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
3、 心態(tài)陽(yáng)光，積極自信，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力；
4、 1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
培養(yǎng)方向：
1、銷(xiāo)售一線團(tuán)隊(duì)的管理骨干儲(chǔ)備；
2、晉升通道：客戶代表—辦事處經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人—總部營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)經(jīng)理—分公司總經(jīng)理
薪資結(jié)構(gòu)：月基本工資 月度績(jī)效獎(jiǎng)金 銷(xiāo)售競(jìng)賽獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)
福利待遇：
1、公司為員工購(gòu)買(mǎi)社保、住房公積金。
2、各個(gè)節(jié)假日的活動(dòng)、禮品。
3、依照國(guó)家法律規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、帶薪年休假等一系列假期。
4、定期舉辦員工生日會(huì)，每個(gè)季度團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。
5、每年一次免費(fèi)健康體檢。
6、豐厚的獎(jiǎng)金激勵(lì)、話費(fèi)補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、筆記本電腦報(bào)銷(xiāo)等福利。
7、廣闊的發(fā)展空間及各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點(diǎn)：全國(guó)性公司，發(fā)展空間較好

職位描述：

金融大客戶代表:
1、服務(wù)于公司VIP客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶，為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù);
2、通過(guò)與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專(zhuān)業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;
4、通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、基金、證券、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、協(xié)助客戶開(kāi)立帳戶及一系列后期服務(wù);
6、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職要求：
1、22-45周歲；
2、學(xué)歷，碩士，本科及以上，能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專(zhuān)。
3、熱情積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力，親和力強(qiáng)；
5、具有金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作時(shí)間:
朝九晚五，中午休息2個(gè)小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。
底薪 獎(jiǎng)金 提成 新人津貼 優(yōu)才津貼 管理津貼 團(tuán)隊(duì)發(fā)展津貼 培訓(xùn)津貼等，
年薪30~50萬(wàn)不等，能力突出且管理，協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)，應(yīng)酬等能力強(qiáng)，可達(dá)50~80萬(wàn)不等。
后期進(jìn)行鉆卡，尊鉆卡等大客戶經(jīng)營(yíng)，維護(hù)和服務(wù)，和精英大部門(mén)管理，可達(dá)百萬(wàn)以上年薪。
收入待遇
1.新人補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng)等
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療） 獨(dú)立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動(dòng)
【工作時(shí)間】
8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個(gè)小時(shí)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完成陜西鋼材現(xiàn)貨的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)陜西鋼材現(xiàn)貨市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
3、掌握陜西鋼材現(xiàn)貨市場(chǎng)的客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
4、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉陜西鋼材現(xiàn)貨市場(chǎng)，有現(xiàn)貨銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。