與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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(一)職位描述:
1.了解總部管理制度的要求,能夠合理合規(guī)的開展財務(wù)工作;
2.按時按要求記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生(流水賬或憑證);
3.完成債權(quán)債務(wù)核對、清理等工作,并及時簽認(rèn)往來確認(rèn)單;
4.做好資產(chǎn)管理(購置、核算、盤點、報廢等);
5.完成總部下發(fā)各種會計核算表格及軟件的填報工作;
6.配合項目部開展過程中財務(wù)分析,竣工后的成本封口及賬務(wù)處理;
7.完成各項預(yù)算編制工作和執(zhí)行情況分析(含指標(biāo)完成情況分析);
8.按時按要求完成檔案歸集、資料備份等會計基礎(chǔ)工作,并兼顧中國和所在國的要求;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職資格:
1.具備一定的思想素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力,遵紀(jì)守法、廉潔奉公、原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的法制觀念和敬業(yè)精神;
2.具備財務(wù)專業(yè)知識,了解基本的財經(jīng)法律、法規(guī)和制度;
3.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能夠根據(jù)財務(wù)負(fù)責(zé)人的要求落實工作計劃并進(jìn)行總結(jié);
4.具備一定的溝通能力,協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人開展各項工作;
5.無違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)和制度等違法違紀(jì)行為;
6.具備注冊會計師、注冊稅務(wù)師、財經(jīng)類初級及以上職稱資格或其他同類任職資格可優(yōu)先考慮;
7.從事會計工作1年以上,有境外工作相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
8.大學(xué)英語四級及以上或英語聽說讀寫能力可以獨立承擔(dān)工作。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
職位描述 1.負(fù)責(zé)所轄市場餓了么業(yè)務(wù)策略承接,制定和落地,為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)所轄市場的人員、市場,資源,項目等的統(tǒng)籌,運(yùn)營和管理; 3.負(fù)責(zé)所轄市場內(nèi)員工的團(tuán)隊管理、人員激勵、能力提升和職業(yè)發(fā)展。 4.負(fù)責(zé)所轄市場餓了么的市場、口碑,競爭力的打造和傳播。 職位要求 1.本科及以上,5年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,3年及以上管理經(jīng)驗; 2.了解本地生活,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗; 3.有KA商家管理,銷售發(fā)展,市場管理等崗位經(jīng)驗; 4.有體系化的業(yè)務(wù)思路,良好的組織協(xié)調(diào)能力,能快速判斷問題并提出解決方案,且組織資源快速解決。 5. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,愿意接受挑戰(zhàn)。
1.負(fù)責(zé)公司日常會計核算工作,編制會計憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時入賬;定期盤點固定資產(chǎn);核對往來、催收欠款等,保證賬實相符;
2.負(fù)責(zé)納稅申報與辦理稅務(wù)相關(guān)的事宜;
3.負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表、提供公司需要的統(tǒng)計數(shù)據(jù);
4.負(fù)責(zé)資料整理及歸檔工作;
5.熟悉跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況;
6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 專科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);
2. 具備1年以上財務(wù)、會計工作經(jīng)驗;(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬要求)
3. 熟練掌握稅務(wù)法規(guī)和財務(wù)制度,熟悉各項賬務(wù)處理;
4. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析解決問題的能力;
5. 熟練使用Word、Excel、用友等軟件。
工作時間:根據(jù)民宿運(yùn)營情況,分淡季旺季靈活作息,一個月休5天。
此崗位根據(jù)工作地點在西藏昌都市邊壩縣,介意者勿投??!
負(fù)責(zé)持有人相關(guān)材料的申報提交,并與藥監(jiān)局溝通,提出解決的建議和措施;
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的再注冊管理,起草相關(guān)注冊材料并提交;
關(guān)注國內(nèi)外法規(guī)動態(tài),跟進(jìn)和解讀藥品相關(guān)法規(guī)政策和要求;閱讀相關(guān)內(nèi)容并向公司高層傳遞新的法規(guī)政策;
負(fù)責(zé)政府部門相關(guān)材料的收集、提報;
負(fù)責(zé)藥品自查風(fēng)險的上報;其他。
職位描述 1.負(fù)責(zé)所轄市場餓了么業(yè)務(wù)策略承接,制定和落地,為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)所轄市場的人員、市場,資源,項目等的統(tǒng)籌,運(yùn)營和管理; 3.負(fù)責(zé)所轄市場內(nèi)員工的團(tuán)隊管理、人員激勵、能力提升和職業(yè)發(fā)展。 4.負(fù)責(zé)所轄市場餓了么的市場、口碑,競爭力的打造和傳播。 職位要求 1.本科及以上,5年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,3年及以上管理經(jīng)驗; 2.了解本地生活,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗; 3.有KA商家管理,銷售發(fā)展,市場管理等崗位經(jīng)驗; 4.有體系化的業(yè)務(wù)思路,良好的組織協(xié)調(diào)能力,能快速判斷問題并提出解決方案,且組織資源快速解決。 5. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,愿意接受挑戰(zhàn)。
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)組織班組人員上級部門下達(dá)的各項任務(wù);負(fù)責(zé)對接客戶需求并進(jìn)行轉(zhuǎn)化與實施,針對異常問題進(jìn)行專項工作改善2.負(fù)責(zé)倉儲整體工作的安排與協(xié)調(diào),合理制定工作計劃;
3.執(zhí)行公司制定的管理制度,倉庫收、發(fā)、存作業(yè)流程;
4.管理員工的日常工作,督導(dǎo)員工按要求完成各項工作,維護(hù)倉庫的正常運(yùn)作;
5.定期安排盤點,向上級匯報盤點差異和積壓、呆滯、不良貨物的情況并處理;
6.考核班組人員的工作表現(xiàn)及績效,幫助員工改進(jìn);
7.制定全面?zhèn)}庫現(xiàn)場管理要求,定期巡回檢查;
8.熟悉并遵循作業(yè)過程的安全要求,能發(fā)現(xiàn)安全隱患并改進(jìn),對不安全行為要糾正、考核。
9.倉庫其他日常事務(wù)管理
【崗位要求】
3年以上倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先
職位福利:周末雙休、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼
工作職責(zé):
1、抓渠道,會推廣。主要負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè)項目,統(tǒng)籌制定渠道年度規(guī)劃方案、推進(jìn)節(jié)奏、過程追蹤及階段復(fù)盤。具備一定的品牌推廣思維,有品牌活動策劃與品牌宣傳規(guī)劃能力。
2、定目標(biāo),追過程。擬定渠道建設(shè)總目標(biāo),并完成目標(biāo)分解和審定。基于既定渠道策略,盯落地進(jìn)度,確保市場保質(zhì)保量完成。
3、勤調(diào)研,細(xì)復(fù)盤。要求每月定期走訪市場,拜訪商家及終端,掌握市場動態(tài),了解競品及我品市場情況。定期撰寫渠道體系推進(jìn)簡報,復(fù)盤動作推進(jìn)情況,報送領(lǐng)導(dǎo)審閱。
4、做培訓(xùn),辦活動。擬定渠道建設(shè)相關(guān)的培訓(xùn)資料,定期為市場進(jìn)行培訓(xùn)。策劃并執(zhí)行相關(guān)品牌活動。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上咨詢公司或名酒企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、熟悉白酒行業(yè)的渠道運(yùn)作模式,對渠道建設(shè)有系統(tǒng)認(rèn)知,兼具一定品牌推廣思維。
4、具備較強(qiáng)邏輯思維、分析與總結(jié)能力,具備案例歸納提煉能力、解決問題能力。
5、能熟練操作電腦和使用WORD、EXCEL、PPT等技能。
6、責(zé)任心強(qiáng),有良好的道德品質(zhì)及個人素養(yǎng)。
工作職責(zé):
1、抓渠道,會推廣。主要負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè)項目,統(tǒng)籌制定渠道年度規(guī)劃方案、推進(jìn)節(jié)奏、過程追蹤及階段復(fù)盤。具備一定的品牌推廣思維,有品牌活動策劃與品牌宣傳規(guī)劃能力。
2、定目標(biāo),追過程。擬定渠道建設(shè)總目標(biāo),并完成目標(biāo)分解和審定?;诩榷ㄇ啦呗裕⒙涞剡M(jìn)度,確保市場保質(zhì)保量完成。
3、勤調(diào)研,細(xì)復(fù)盤。要求每月定期走訪市場,拜訪商家及終端,掌握市場動態(tài),了解競品及我品市場情況。 定期撰寫渠道體系推進(jìn)簡報,復(fù)盤動作推進(jìn)情況,報送領(lǐng)導(dǎo)審閱。
4、做培訓(xùn),辦活動。擬定渠道建設(shè)相關(guān)的培訓(xùn)資料,定期為市場進(jìn)行培訓(xùn)。策劃并執(zhí)行相關(guān)品牌活動。
任職資格:
一、任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上咨詢公司或名酒企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、熟悉白酒行業(yè)的渠道運(yùn)作模式,對渠道建設(shè)有系統(tǒng)認(rèn)知,兼具一定品牌推廣思維。
4、具備較強(qiáng)邏輯思維、分析與總結(jié)能力,具備案例歸納提煉能力、解決問題能力。
5、能熟練操作電腦和使用WORD、EXCEL、PPT等技能。
6、責(zé)任心強(qiáng),有良好的道德品質(zhì)及個人素養(yǎng)。
二、薪酬與福利
渠道經(jīng)理/主管:年薪16-30萬(稅前),并參與公司額外的專項目標(biāo)獎勵分配。享受六險一金、工作津貼/補(bǔ)貼、節(jié)日福利品、系統(tǒng)培訓(xùn)、出國機(jī)會等福利。
免費(fèi)求職
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