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職位描述：

葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運工、小貨車司機、叉車司機 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經驗或相關證書 福利待遇：小貨車司機、叉車司機稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機等； 福利待遇：技術工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時間：每天工作8小時，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 保 險：雇主購買意外和醫(yī)療保險 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術工種需2年以上工作經驗，小貨車司機C1以上駕駛證，大貨車司機B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準）

職位描述：

工作內容：
1、負責學生上下車時，幫扶引導、指揮維護上下車秩序，幫助、指導學生安全落座，系好安全帶；
2、提醒校車司機必須在學生上車坐穩(wěn)后，確認車門關閉后示意可以開車；
3、制止學生在校車行駛過程中離開座位、嬉戲打鬧或將頭、手伸出車窗外等危險行為；
4、行駛過程中監(jiān)督司機安全行駛；
5、統(tǒng)計學生下車人數，做好收車車廂巡查，確認乘車學生已全部離車后本人方可離開。
職位要求：有愛心，責任心強，工作認真負責，服從領導工作安排。

職位描述：

工作職責:
1、領導家務司機，滿足領導日常家務用車需求及部分商務用車需求；
2、負責車輛的日常維護保養(yǎng)、年檢等相關事宜；
3、完成領導交辦的其它各項臨時性工作。
任職資格:
1、持有效駕照，5年以上駕齡，年齡30-36歲；
2、身高1米7以上，大專及以上學歷，形象良好，退伍軍人優(yōu)先；
3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
4、時間觀念強，懂禮儀，服務意識強，具有大型企事業(yè)單位領導家務司機經歷優(yōu)先。

職位描述：

任職資格：1.持有一級建造師證書。2.路橋方面項目經理六年以上工作經歷。3.大專以上學歷。

職位描述：

招聘廚師： 西藏昌都72到拐隧道項目工地，需要一名廚師，薪酬7000元/月，日常3桌人吃飯，有外打包大概4人每天，不定時有招待餐。一日三餐。年齡50以內，身體健康能適應高海報施工，本項目海拔3800 公司提住宿，

職位描述：

一、崗位職責：
1、負責公司軟件系統(tǒng)、信息化集成及弱電工程等數智化業(yè)務的相關的銷售及推廣工作。
2、負責發(fā)掘客戶需求、拓展業(yè)務市場，執(zhí)行公司相關銷售策略。
3、負責市場信息搜集、分析，開拓和客戶維護，完成公司銷售任務指標。
4、與售前、項目經理密切配合，了解客戶需求，制定相關計劃，積極有效推進商機和合同簽訂。
崗位要求5、負責本區(qū)域內項目的招投標事宜及項目落地，標書、報價單、合同等文件編制。
6、協(xié)助售前與售后技術輸出相關資料，為客戶提供良好的解決方案和服務。
7、與行業(yè)內客戶及廠商保持良好的溝通，關注相關政策信息，開拓更多的銷售機會。
8、完成上級領導安排的工作任務。
二、任職要求
1、大專以上學歷：從事過IT系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、弱電工程工作等行業(yè)，具體1年以上相關業(yè)務經驗，懂項目招投標，溝通能力強，具備優(yōu)秀的商務能力。
2、熟悉數智化業(yè)務領域相關的系統(tǒng)及產品，具備優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力。
3、善于維護客戶關系，具備優(yōu)秀的營銷推廣能力、商務談判能力和協(xié)調溝通能力。
4、有強烈的責任心、上進心，具備較強的抗壓能力。
5、具備敏銳的業(yè)務挖掘和商機拓展能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠迅速的理解、把握客戶的需求和心理。
7、適應高海拔地區(qū)工作，有C1駕駛證、能獨自開車。
8、擁有一定的行業(yè)和客戶資源者優(yōu)先。
9、該崗位需常駐西藏。（介意者慎投）

工作時間：9：30-19：00 雙休（法定節(jié)假日）13:00-15:30休息

公司福利：

購買六險一金（含大病醫(yī)療），生日禮金、重大節(jié)日還有傳統(tǒng)節(jié)日福利、餐補、電話費補貼、電腦補貼、每年一次體檢、每個月團建費等。如須在西藏等地另外有110元/天的補貼，法定節(jié)假日加班3倍薪資，其他加班可調休，每季度喜提10天探親假。

職位描述：

任職要求130-45歲，從事8年以上水電站機電設備安裝調試工作，對機電設備現場安裝、調試技術熟練掌握，2溝通交流好，動手能力強，電腦辦公軟件熟練使用，會做項目相關資料。3有機電二建證書者優(yōu)先錄用4工作地點：西藏

職位描述：

一、崗位職責: 1、組織項目施工現場的生產管理工作，對工程工期、質量、安全生產和環(huán)境保護負有直接責任; 2、組織編制項目施工生產計劃(年、季、月、周)，負責考核分包單位月、周計劃，并組織貫徹 實施，出現問題及時糾偏; 3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標，直接計劃統(tǒng)計、安全生產、文明施工、施工機械設備、現場材料等各項管理工作; 4、負責協(xié)調各分包間交叉施工中相互配合工作; 5、主持本項目經理部的生產例會，落實項目施工生產計劃和完成情況，統(tǒng)籌項目生產管理現場; 6、按照進度對分包單位和勞務班組已完合格工程的計量計價。 7、完成公司及項目經理安排的其它工作。 二、任職要求: 1、必須有隧道項目經驗，同時有路橋梁項目經驗優(yōu)先，5年以上項目施工管理及相關工作經驗、年齡不限； 2、具有良好的協(xié)調、表達溝通、作風正直、身體健康; 3、參與過隧道，路橋梁綜合項目的施工并擔任負責人優(yōu)先，有職稱及建造師證書優(yōu)先。 4、項目為全高原項目，應聘者請考慮自己的身體情況

職位描述：

職位描述 1、生態(tài)拓展：能夠深入了解不同類型的生態(tài)合作伙伴（ERP系統(tǒng)商/品牌服務商/數字化解決方案商/代運營服務商等）的經營與合作訴求，建立有效的生態(tài)伙伴合作鏈接，撮合生態(tài)伙伴/商家和餓了么零售的合作 2、解決方案設計：能夠設計基于餓了么零售場域的生態(tài)聯合解決方案，通過流量資源設計、物流服務保障、產品技術支持幫助生態(tài)合作伙伴/商家在平臺的高效運轉和盈利，構建雙贏的商業(yè)模式 3、協(xié)同落地：能夠協(xié)調內外部各相關團隊將解決方案實際落地生態(tài)伙伴/商家，管理項目進展并及時進行能力沉淀，以加快生態(tài)規(guī)?；瘡椭扑俣?； 4、思考創(chuàng)新：深入零售行業(yè)了解各類合作伙伴在服務商戶時探索與建立的創(chuàng)新方向，思考與本地生活業(yè)務的結合點，推動開放平臺合作模式不斷迭代升級。 職位要求 1、3年以上生態(tài)合作伙伴拓展、品牌/商家拓展的經驗， 熟悉快消零售行業(yè)，有互聯網解決方案設計經驗優(yōu)先 。 2、了解線上到家業(yè)務，有線上到家業(yè)務BD、產品運營、解決方案設計經驗者優(yōu)先，有開放平臺服務市場商務政策制定，商超便利、鮮活、日用百貨、醫(yī)藥等服務商招募經驗者優(yōu)先； 3、良好的跨團隊合作和組織協(xié)調能力及資源整合能力。

職位描述：

崗位職責：

1、根據電路圖紙和技術要求進行電氣設備的安裝，確保設備正常運行；

2、定期對電氣設備進行巡檢和保養(yǎng)，及時發(fā)現并解決問題；

3、負責電氣設備的故障排查與修復，保證設備的安全運行。

任職資格：

1、中?；蚋咧幸陨蠈W歷，電氣相關專業(yè)優(yōu)先；

2、具備3年以上相關工作經驗，熟悉電氣設備安裝和維護流程；

3、能夠看懂電路圖紙，持有電工操作證和安全作業(yè)證；

4、具備高度的責任心和敬業(yè)精神，工作積極主動。

職位描述：

職位描述 1、基于百貨行業(yè)特性，制定業(yè)態(tài)在新零售場景中的更多落地方案，發(fā)掘平臺新的業(yè)務增長點； 2、制定行業(yè)招商策略，協(xié)同商戶運營團隊推動日?；顒印⑵奉惢顒?、頻道活動的執(zhí)行，并推動線下零售商和平臺間的深度合作，實現基于供給端、營銷端、服務端的新零售合作模式； 3、針對行業(yè)、商家特性，整合商家/行業(yè)的營銷活動，加深平臺和商家/行業(yè)的業(yè)務合作，擴大平臺和商家的影響力； 4、負責業(yè)態(tài)對內及對外的資源拓展，拓展更多流量引入與合作機會點。 職位要求 1、本科及以上學歷，5年及以上的有5年以上電商平臺、大百貨類且有互聯網運營經驗； 2、能夠在運營過程中，沉淀經驗，形成標準，賦能商家，持續(xù)幫助行業(yè)商家提高綜合競爭優(yōu)勢。 3、具備創(chuàng)新意識，并能將創(chuàng)新通過運營手段轉變?yōu)樯a力，組織協(xié)調部門內外資源及項目管理能力，以結果為導向； 4、具備產品思維能力，有較好的抗壓能力與上進心，并具備良好的學習能力、團隊精神，積極進取愿意接受挑戰(zhàn)； 5、有較強的邏輯思維，數據分析能力和文字功底，具有敏銳的市場洞察力及分析能力，掌握行業(yè)動態(tài)及消費者需求

職位描述：

任職資格：1.持有一級建造師證書。2.路橋方面項目經理六年以上工作經歷。3.大專以上學歷。

職位描述：

組織對本企業(yè)嚴重、突發(fā)藥品不良反應/事件的調查、分析和評價。

對所持有的藥品不良反應報道進行跟蹤，并結合本企業(yè)所收集的資料對持有藥品的不良反應發(fā)生情況進行分析、研究，根據結果在生產工藝、包裝、說明書等有關藥品質量標準等方面提出改進意見，并按規(guī)定上報，提高藥品的安全性和有效性。

發(fā)現群體不良反應的，應立即向所在地省食品藥品監(jiān)督管理局以及藥品不良反應監(jiān)測中心報告。

開展藥藥物警戒的培訓和教育工作。

職位描述：

分公司總經理 匯報對象：CEO 工作地點：日本 薪資范圍：開放

職位描述：

崗位職責： 1.負責配電線路及電氣設備的日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)； 2. 負責施工現場配電線路安裝等工作；及時巡查，發(fā)現問題及時處理； 3. 負責公司所有電氣設備的維護檢修工作。 任職要求： 1.要求中專及以上學歷，3年以上電工工作經驗，必須持有電工證； 2.具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；具備變、配電設施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。